Pedoman Organisasi

LAMPIRAN : PERATURAN DIREKTUR RSUD
TGK. CHIK DITIRO SIGLI

NOMOR: 445/ 348 /PERDIR/XI/2018
TANGGAL : 5 November 2018
PEDOMAN PENGORGANISASIAN
INSTALASI RADIOLOGI
BAB I
PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang

Rumah sakit adalah bagian yang amat penting dari suatu sistem kesehatan.
Dalam jejaring kerja pelayanan kesehatan, rumah sakit menjadi simbol utama yang
berfungsi sebagai pusat rujukan. Rumah sakit adalah organisasi yang bersifat padat
karya, padat modal, padat teknologi dan padat keterampilan. Mengelola sumber daya
manusia dirumah sakit merupakan tugas yang rumit dan penuh tantangan. Sementara itu
dewasa ini perumahsakitan berkembang menjadi industri jasa. Sebagai industri jasa,
peran sumber daya manusia sangat vital.
Rumah sakit sebagai institusi yang menjalankan misi kemanusiaan telah
sedemikian berkembang dalam memenuhi tuntutan masyarakat. Pengelolaan rumah
sakit sudah menggunakan pola manajemen modern yang menempatkan rumah sakit
sebagai unit bisnis dan bahkan telah berkembang menjadi industri pelayanan
kesehatan. Perkembangan yang demikian pesatnya tentu memicu setiap rumah sakit
untuk senantiasa berlomba-lomba menjadi yang terbaik dalam memberikan
pelayanan yang bermutu terhadap pasiennya
Dengan meningkatnya pengetahuan masyarakat dalam memperoleh pelayanan
kesehatan yang optimal dan terjangkau oleh berbagai lapisan masyarakat, maka
sumberdaya bidang kesehatan dituntut untuk lebih bekerja secara profesional yang
menjamin outcome yang akan dirasakan langsung oleh masyarakat, hal ini terdapat
dalam Undang-undang No. 36 Tahun 2009 tentang kesehatan yang menyatakan bahwa
setiap orang memiliki hak yang sama dalam memperoleh derajat kesehatan. Hal ini juga
terdapat dalam piagam PBB yang menetapkan bahwa kesehatan merupakan hak asasi
setiap orang.
Pemerintah berkewajiban menyediakan pelayanan kesehatan yang bersifat
public goods artinya pelayanan yang harus tersedia dan dapat dijangkau oleh setiap
orang untuk memperoleh peluang dan mengembangkan kemampuan hidup sehat, yang
pada akhirnya kesehatan merupakan gaya hidup masyarakat Indonesia. Disamping itu
pemerintah berkewajiban memfasilitasi pengembangan pelayanan kesehatan yang
bersifat private goods yang memberikan peluang kepada masyarakat untuk memilih
pelayanan kesehatan yang sesuai dengan kebutuhan dan kemampuannya.
Pemerintah bertugas mengatur, membina dan mengawasi penyelenggaraan
upaya kesehatan yang merata dan terjangkau oleh masyarakat, serta menggerakkan
peran serta masyarakat dalam penyelenggaraan dan pembiayaan kesehatan dengan
memperhatikan fungsi sosial sehingga pelayanan kesehatan bagi masyarakat yang
kurang mampu tetap dapat terjamin. Selaras dengan semangat Undang-undang Nomor
32 tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah dan Undang-undang Nomor 33 tahun
2004 tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Daerah,
terbentang peluang dan tantangan bagi sektor kesehatan dan sumber daya manusia
kesehatan untuk mampu menyusun rencana serta menetapkan strategi yang lebih sesuai
dengan kondisi daerah dan dapat menjamin lebih efektifnya upaya pelayanan kesehatan
sehingga diharapkan lebih meningkatkan derajat kesehatan masyarakat.
1
Instalasi Radiologi merupakan salah satu bagian dari RSUD Tgk. Chik Diitiro
Sigli sebagai penyelenggara pelayanan kesehatan masyarakat, Instalasi Radiologi
merupakan bagian pelayanan penunjang medik yang bertujuan untuk menegakkan
diagnosa pelayanan rutin rumah sakit dan pelayanan gawat darurat sesuai fasilitas yang
tersedia baik bagi pasien rawat jalan dan pasien rawat inap dengan memperhatian unsur
bahaya radiasi, mengutamakan mutu pelayanan dan keselamatan pasien, perkembangan
ilmu dan teknologi serta “cost benefit ratio”.
1.2. Tujuan
1.2.1. Tujuan Umum
- Memberikan pelayanan radiodiagnostik pasien rawat jalan, pasien rawat
inap dan pasien gawat darurat di Rumah Sakit Umum Daerah Tgk Chik
Ditiro Sigli dengan cepat, tepat,mengutamakan keselamatan pasien dan
berkualitas guna menegakkan diagnosa dokter.
- Mendukung pelayanan rutin dan pelayanan gawat darurat sesuai fasilitas
yang tersedia di Instalasi Radiologi Rumah Sakit Umum Daerah Tgk
Chik Ditiro Sigli.
1.2.2. Tujuan Khusus
- Pelayanan penunjang medik dan pelayanan radiodiagnostik yang
bertujuan untuk mendukung pelayanan rutin dan pelayanan gawat darurat
sesuai fasilitas yang tersedia di Instalasi Rumah Sakit Umum Daerah Tgk
Chik Ditiro Sigli.
- Memberikan pelayanan radiodiagnostik pasien-pasien rawat jalan dan
pasien-pasien rawat inap di Rumah Sakit Umum Daerah Tgk Chik Ditiro
Sigli dengan cepat, mengutamakan keselamatan pasien,tepat dan
berkualitas yang bertujuan menegakkan diagnosa dokter.
- Melengkapi sarana dan prasarana radiodiagnostik secara bertahap sesuai
perkembangan Rumah Sakit Umum Daerah Tgk Chik Ditiro Sigli.
- Meningkatkan sumber daya manusia (SDM) di Instalasi Radiologi agar
mampu melayani dengan keterampilan dan kemampuan yang berkualitas.
- Menambah jenis pemeriksaan radiodiagnostik yang sesuai dengan
kebutuhan Instalasi Radiologi Rumah Sakit Umum Daerah Tgk Chik
Ditiro Sigli.
- Meningkatkan metode kerjasama melalui rapat-rapat dan sebagainya.
- Membudayakan kinerja staf Instalasi Radiologi agar efektif dan efisien.
- Memberikan pelayanan segera tanpa mengabaikan prinsip mengutamakan
keselamatan pasien.
- Melakukan penelitian dan pendidikan untuk peningkatan dan
penyempurnaan pelayanan Instalasi Radiologi
- Menjalin kerjasama dengan instalasi dan institusi pelayanan kesehatan
lain.
2
BAB II
GAMBARAN UMUM RUMAH SAKIT
2.1. Sejarah RSUD Tgk. Chik Ditiro Sigli

RSUD Tgk. Chik Ditiro Sigli berlokasi dijalan Prof. A. Madjid Ibrahim, Pidie,
yang merupakan Rumah Sakit Umum Daerah dan milik Pemerintah Kabupaten Pidie.
Sebelum tahun 1980/1981 RSU Sigli berlokasi dijalan RSU Lama Desa Benteng
Kecamatan Kota Sigli yang merupakan yang merupakan peninggalan kolonial Belanda
UMNO 1916. Namun pada tahun 1981/1982 RSU Sigli dibangun berdasarkan
pendanaan Crass Program diatas tanah persawahan desa Lampeudeu Baroh seluas
29.649 m2 dan baru ditempati atau difungsikan bulan Februari 1986 dengan type kelas
D.
Dengan terjadinya perkembangan dimana pelayanan spesialisasi yang diberikan
semakin komplit, disamping RSU Sigli dijadikan sebagai pusat rujukan kasus di
Kabupaten Pidie, juga digunakan sebagai lahan praktek bagi mahasiswa kesehatan,
maka dengan keputusan Menkes R.I. No. 009.A/Menkes/SK/I/1993 RSU-Sigli berubah
status menjadi rumah sakit kelas C dan diresmikan oleh Menkes R.I. Dr.Adhyatma,
MPH pada tanggal 11 Februari 1993. Keluarnya Qanun Kabupaten Pidie No. 35 Tahun
2002 tanggal 20 Agustus 2002 maka Struktur Organisasi dan tatakerja RSU Sigli
berubah menjadi Badan Pelayanan Kesehatan Rumah Sakit Umum Sigli (BPK RSU
Sigli).
Selanjutnya dengan pemberlakuan PP 41 Tahun 2007 tentang organisasi
perangkat daerah, telah terjadi penggabungan maupun perampingan SKPD
menyebabkan perubahan organisasi dan tata kerja, kemudian BPK RSU Sigli berubah
nama menjadi RSUD Tgk. Chik Ditiro Sigli.
Berlakunya Peraturan Pemerintah Nomor 23 tahun 2005 tentang
Penyelenggaraan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah merupakan angin segar bagi
rumah sakit di Indonesia. Dengan diperkuat UU Nomor 1 Tahun 2004 tentang
Pengelolaan barang Milik Negara, sehingga penerapan peraturan ini akan
mengakibatkan pola pengelolaan keuangan yang memberikan fleksibilitas berupa
keleluasaan untuk menerapkan praktek-praktek bisnis yang sehat untuk meningkatkan
pelayanan kesehatan kepada masyarakat dalam rangka memajukan kesejahteraan umum
dan mencerdaskan kehidupan bangsa.
RSUD Tgk. Chik Ditiro Sigli bertekad untuk melayani dengan lebih baik sesuai
keinginan dan harapan pelanggan, sehingga diperlukan fleksibilitas pengelolaan
keuangan. Hal tersebut dimungkinkan jika RSUD Tgk. Chik Ditiro Sigli menerapkan
pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah.
Dengan keluarnya Keputusan Bupati Pidie Nomor 546 Tahun 2012 tanggal 17
Oktober Tahun 2012 tentang Penetapan Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan
Umum Daerah maka RSUD Tgk. Chik Ditiro Sigli secara resmi telah menjadi Badan
Layanan Umum Daerah (BLUD).
Pada Tahun 2012 juga RSUD Tgk. Chik Ditiro Sigli telah terakreditasi oleh Tim
Akreditasi dari Komisi Akreditasi Rumah Sakit (KARS) Kementerian Kesehatan RI
untuk 5 pelayanan, meliputi: Pelayanan Medis, Pelayanan Keperawatan, Pelayanan
IGD, Pelayanan Rekam Medik dan Pelayanan Administrasi dan Manajemen. Saat itu
3
RSUD Tgk. Chik Ditiro Sigli merupakan satu-satunya rumah sakit yang telah
terakreditasi di Kabupaten Pidie.
Tahun 2013 kembali keluar Qanun Kabupaten Pidie Nomor 7 Tahun 2014
tentang Perubahan atas Qanun Kabupaten Pidie Nomor 5 Tahun 2008 tentang Susunan
Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Pidie sehingga RSUD
Tgk. Chik Ditiro Sigli berubah nama menjadi RSUD Tgk. Chik Ditiro Sigli.
Kementerian Kesehatan Republik Indonesia telah menerbitkan Surat
Keputusan (SK) Menteri Kesehatan RI Nomor HK.02.03/I/2029/2014 tanggal 12
Agustus 2014 tentang Penetapan Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Tgk Chik
Ditiro Sigli sebagai Rumah Sakit kelas B. Sesuai dengan klasifikasi rumah
sakit, RSUD Tgk Chik Ditiro Sigli naik kelas dari sebelumnya Rumah Sakit kelas
C maka sekarang telah menjadi Rumah Sakit Kelas B, hal ini ditunjang dengan
jumlah SDM Spesialis yang cukup serta sarana dan prasarana penunjang yang
sudah memadai dan sudah memenuhi standar.
Pada tahun 2015 kembali keluar Qanun nomor 7 tahun 2015 tentang
perubahan qanun Kabupaten Pidie Nomor 5 tahun 2008 tentang Susunan
Organisasi dan Tata Kerja Lembaga T eknis Daerah Kabupaten dan Peraturan
Bupati Nomor 05 tahun 2016 tentang tugas pokok dan fungsi jabatan pada
Rumah Sakit Umum Daerah Tgk. Chik Ditiro Sigli Kabupaten Pidie terdiri dari
satu orang Direktur, Dua orang Wakil Direktur, Tiga orang Kepala Bagian, Tiga
Orang Kepala Bidang, Sembilan orang Kepala Sub. Bagian, dan enam orang
Kepala Seksi. Pada tahun 2016, RSUD Tgk. Chik Ditiro Sigli telah terakreditasi
sesuai Akreditasi KARS versi 2012 dan m e n d a p a t s t a t u s lulus Tingkat
Dasar.
2.2. Profil RSUD Tgk. Chik Ditiro Sigli
Saat ini RSUD Tgk. Chik Ditiro Sigli masih merupakan rumah sakit terbesar
di Kabupaten Pidie dan merupakan pusat rujukan di Kabupaten Pidie walaupun
sarana kesehatan swasta terus bermunculan di Kabupaten Pidie. Adapun profil
RSUD Tgk Chik Ditiro Sigli adalah:
2.2.1. Nama Rumah Sakit : RSUD Tgk Chik Ditiro Sigli
2.2.2. Kode RSU : 1109016
2.2.3. Kelas RSU : Kelas B (Keputusan Menteri Kesehatan
Nomor HK.02.03/I/2029/2014)
2.2.4. Pola Pengelolaan Keuangan : PPK BLUD (Keputusan Bupati Pidie
Nomor 546 Tahun 2012 tanggal 17 Oktober
2012)
2.2.5. Akreditasi : Lulus Tingkat Dasar (2 Bintang) pada tanggal
20 D e s 2016 s/d 19 Des 2019
2.2.6. Alamat : Jl. Prof A. Majid Ibrahim, Tijue, Sigli.
2.2.7. No. Telp : 0653 22282
2.2.8. No. Faximile : 0653 22282
2.2.9. Kode Pos : 24114
2.2.10. E-mail : rsu_sigli@yahoo.com
2.2.11. Website : www.rsudtcdsigli.com
2.2.12. Jumlah Tempat Tidur : 325 Unit
2
2.2.13. Luas Lahan : 89.423 m
2
2.2.14. Luas Bangunan : 22.221,85 m
4
2.2.15. Pemilik : Pemerintah Daerah Kabupaten Pidie
2.3. Ketenagaan
NON
NO. JENIS KETENAGAAN RS PNS JLH
PNS
1 2 3 4 5 6
1 JUMLAH TENAGA MEDIS 47 40 87
2 JUMLAH TENAGA PSIKOLOGI KLINIS 1 1 2
3 JUMLAH TENAGA KEPERAWATAN 179 326 505
4 JUMLAH TENAGA KEBIDANAN 74 375 449
5 JUMLAH TENAGA KEFARMASIAN 18 24 42
6 JUMLAH TENAGA KESEHATAN MASYARAKAT 30 5 35
7 JUMLAH TENAGA KESEHATAN LINGKUNGAN 31 8 39
8 JUMLAH TENAGA GIZI 10 8 18
9 JUMLAH TENAGA KETERAPIAN FISIK 12 1 13
10 JUMLAH TENAGA KETEKNISIAN MEDIK 36 27 63
11 JUMLAH TENAGA TEKNIK BIOMEDIK 12 15 27
12 JUMLAH TENAGA NON MEDIS/ ADMINISTRASI 63 260 323
Total 513 1.090 1.603
2.4. Jenis Pelayanan RSUD Tgk. Chik Ditiro Sigli

Jenis-jenis pelayanan yang ada saat ini di RSUD Tgk. Chik Ditiro Sigli terdiri
dari pelayanan medis, pelayanan keperawatan dan pelayanan penunjang medis dengan
sub pelayanan sebagai berikut :
1. Pelayanan Kebidanan dan Kandungan
2. Pelayanan Penyakit Dalam (Interna)
-. Hemodialisis
-. Ginjal Hipertensi
-. VCT
-. Endokrin
3. Pelayanan Kesehatan Anak
-. Perinatologi/ NICU/ PICU
4. Pelayanan Bedah
-. Bedah Umum
-. Bedah Urologi
-. Bedah Orthopedi
-. Bedah Onkologi
-. Bedah Saraf
5. Pelayanan Mata
6. Pelayanan Telinga, Hidung dan Tenggorokan
7. Pelayanan Saraf (Neurologi)
8. Pelayanan Paru
9. Pelayanan Kulit dan Kelamin
10. Pelayanan Kesehatan Jiwa
11. Pelayanan Anestesi
12. Pelayanan Patologi Klinik/ Laboratorium
13. Pelayanan Radiologi
5
14. Pelayanan Jantung
15. Pelayanan Gigi dan Mulut
16. Pelayanan Fisioterapi
17. Pelayanan Gawat Darurat
18. Pelayanan Gizi
19. Pelayanan Farmasi
Dalam rangka penyelenggaraan pelayanan rumah sakit maka dibentuk Instalasi
sebagai unit pelayanan non struktural yang ditetapkan dengan keputusan Direktur sesuai
kebutuhan, diantaranya :
1. Instalasi Rawat Jalan
2. Instalasi Rawat Inap
3. Instalasi Intensif Care Unit (ICU)
4. Instalsi Gawat Darurat (IGD)
5. Instalasi Bedah Sentral
6. Instalasi Rehabilitasi Medik
7. Instalasi Patologi Klinik/ Laboratorium
8. Instalasi Radiologi
9. Instalasi Farmasi
10. Instalasi Gizi
11. Instalasi Sterilisasi Sentral
12. Instalasi Rekam Medik
13. Instalasi Sanitasi Lingkungan RS
14. Instalasi Pemeliharaan Sarana RS
15. Instalasi Pemulasaran Jenazah
16. Instalasi Laundry
17. Instalasi Instalasi Bank Darah
18. Instalasi Mekanikal Elektrikal
19. Instalasi Gas Medis
20. Instalasi Pengolahan Limbah
21. Instalasi Air Bersih
22. Instalasi Registrasi Pasien/ Kartu
23. Instalasi Kemotoran/Ambulan
24. Instalasi Promosi Kesehatan, Informasi dan Tehnologi
25. Instalasi Pengamanan dan Ketertiban
26. Instalasi Diklat dan Pengembangan SDM
27. Instalasi Pelayanan Syariah/ Islami.
6
BAB III
VISI, MISI, FALSAFAH, NILAI DAN TUJUAN RUMAH SAKIT
3.1. Visi
Visi Rumah Sakit Umum Daerah Tgk. Chik Ditiro Sigli yaitu ”Terwujudnya
Pelayanan Yang Prima, Efektif, Profesional dengan Nurani yang Islami serta
Terjangkau bagi Masyarakat Kabupaten Pidie”.
3.2. Misi
a. Menjadikan rumah sakit rujukan di Kabupaten Pidie.
b. Meningkatkan dan mengembangkan kompetensi sumber daya manusia sesuai
dengan standar.
c. Memberdayakan karyawan secara profesional sehingga tercapai pelayanan yang
bermutu dan islami.
d. Memberikan pelayanan yang berorientasi kepada kepentingan pelanggan yang
bisa dipertanggungjawabkan secara medik maupun secara moral dengan
pelayanan yang berdasarkan hati nurani.
3.3. Motto
Motto Rumah Sakit Umum Daerah Tgk. Chik Ditiro Sigli yaitu “Dengan Nurani
Mewujudkan Sehat”.
3.4. Falsafah
Falsafah RSUD Tgk. Chik Ditiro Sigli adalah memberikan pelayanan kesehatan
yang diselenggarakan atas dasar keikhlasan, kesungguhan, beretika dan amanah,
menjadikan setiap langkah pelayanan menjadi ibadah.
3.5. Nilai Dasar

a. Profesionalisme adalah memberikan pelayanan dengan kemampuan dan
ketrampilan terbaik sesuai dengan tugas dan fungsi masing-masing profesi.
b. Ramah adalah memberikan pelayanan dengan lemah-lembut sesuai kebutuhan
pasien tanpa memandang status sosial dan ekonomi.
c. Islami adalah memberikan pelayanan yang syariah sesuai dengan kaedah-kaedah
agama islam.
d. Menyenangkan adalah memberikan pelayanan yang memuaskan dan
menggembirakan pelanggan
e. Akurat adalah pelayanan yang diberikan harus cermat, tepat dan penuh ketelitian
kepada pelanggan.
3.6. Tujuan
3.6.1. Tujuan jangka menengah RSUD Tgk Chik Ditiro Sigli adalah :
a. Meningkatkan tata kelola pemerintahan yang baik dan bersih, serta
profesionalitas pelayanan publik yang berkualitas di RSUD Tgk Chik Ditiro
Sigli dalam rangka mewujudkan Pidie Jroeh dan melayani.
7
b. Mewujudkan kualitas dan derajat kesehatan masyarakat dalam rangka
mewujudkan Pidie Sehat dan Seujahtera.
3.6.2. Tujuan jangka pendek RSUD Tgk Chik Ditiro Sigli adalah :
a. Meningkatkan pelayanan kesehatan melalui program peningkatan mutu
pelayanan secara efektif dan efisien agar tercapainya derajat kesehatan yang
optimal.
b. Memberikan pelayanan kesehatan secara efektif dan efisien melalui
optimalisasi tenaga, sarana dan prasarana.
c. Memberikan pelayanan sesuai dengan estándar profesi dan standar pelayanan
yang dilaksanakan secara menyeluruh dan terpadu sesuai dengan kebutuhan
pasien
d. Memanfaatkan teknologi, hasil penelitian dan pengembangan pelayanan
kesehatan.
3.7. Sasaran
Untuk mewujudkan tujuan yang ingin dicapai maka sasaran yang ditetapkan
RSUD Tgk Chik Ditiro adalah :
a. Meningkatnya transparansi, akuntabilitas penyelenggaraan pemerintah daerah
dan kualitas pelayanan publik.
b. Meningkatnya kualitas pengelolaan kualitas keuangan dan aset rumah sakit
c. Mewujudkan manajemen rumah sakit yang bersih.
d. Meningkatnya kualitas perencanaan, penganggaran, pengendalian program dan
kegiatan.
e. Meningkatkan kualitas dan akses layanan kesehatan
f. Penyelenggaraan pelayanan yang berkualitas kepada ibu hamil, ibu nifas, bayi
dan anak secara terpadu.
g. Meningkatkan kesadaran pasien dan keluarga pasien terhadap kesehatan
lingkungan dan pola hidup sehat
h. Penatalaksanaan pasien TB dengan strategi DOTS dan berjalannya klinik VCT
Pasien HIV/AIDS
i. Meningkatkan kualitas dan kuantitas kebutuhan sarana, prasarana dan alat-alat
kesehatan.
8
BAB IV
STRUKTUR ORGANISASI, KEDUDUKAN, TUGAS POKOK
DAN FUNGSI RSUD TGK. CHIK DITIRO
4.1. Kedudukan, Tugas Pokok dan Fungsi RSUD Tgk. Chik Ditiro
4.1.1. Kedudukan
a. Rumah Sakit Umum Daerah Tgk. Chik Ditiro Sigli merupakan perangkat
dan unsur pendukung penyelenggaran Pemerintah Daerah Kabupaten Pidie.
b. Rumah Sakit Umum Daerah Tgk. Chik Ditiro Sigli dipimpin oleh seorang
direktur, berada dibawah dan bertanggung jawab kepada Bupati Kabupaten
Pidie melalui Sekretaris Daerah Kabupaten Pidie.
4.1.2. Tugas Pokok :
Tugas pokok RSUD Tgk.Chik Ditiro Sigli adalah melaksanakan upaya
kesehatan secara berdaya guna dan berhasil guna dengan mengutamakan upaya
penyembuhan, pemulihan yang dilaksanakan secara serasi, terpadu dengan upaya
peningkatan serta pencegahan dan melaksanakan upaya rujukan sesuai dengan
peraturan perundang- undangan yang berlaku.
4.1.3. Fungsi :
Fungsi RSUD Tgk.Chik Ditiro Sigli sebagai berikut:
a. Pemeliharaan dan peningkatan kesehatan perorangan melalui pelayanan
medis rujukan, penunjang medis/ non medis dan asuhan keperawatan yang
paripurna tingkat sekunder dan tersier sesuai kebutuhan medis;
b. Penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan tenaga kesehatan (sumber daya
manusia) dalam rangka peningkatan kemampuan dalam pemberian
pelayanan kesehatan;
c. Menyelenggarakan penelitian dan pengembangan serta penapisan teknologi
bidang kesehatan dengan memperhatikan etika ilmu pengetahuan bidang
kesehatan; dan
d. Pelaksanaan administrasi, keuangan dan manajemen RSUD Tgk. Chik Ditiro
Sigli.
4.2. Struktur Organisasi RS

Sesuai dengan Peraturan Bupati Nomor 7 tahun 2015 tentang struktur organisasi
Rumah Sakit Umum Daerah Tgk. Chik Ditiro Sigli, dengan skema sebagai berikut:
9
10
BAB V
STRUKTUR ORGANISASI INSTALASI RADIOLOGI
DIREKTUR
WAKIL DIREKTUR
PELAYANAN
Ka. Instalasi Radiologi
Penanggung Jawab Penanggung Jawab QA Penanggung Jawab Penanggung Jawab

Tenaga dan Alat & Logistik Adm & Arsip Kebersihan& QC
11
BAB VI
URAIAN JABATAN
6.1 KEPALA INSTALASI RADIOLOGI
6.1.1. TUGAS JABATAN

 Membuat administrasi program radiologi, memerintah dan mengkoordinasikan
kegiatan radiology sesuai standart nasional dan aturan administrasi.
 Membuat rencana, empati dan membuat program yang obyektif, bekerja sama
dengan administrasi/ Pimpinan Pelayanan Medis.
 Berpartisipasi dengan bagian atau instalasi lain dalam perencanaan, kerjasama
administrasi dan program yang sesuai untuk pemeriksaan.
 Evaluasi prosedur-prosedur kerja demi keselamtan pasien dan petugas radiologi.
 Membuat anggaran biaya, alat dan perlengkapan serta menyiapkan laporan
kegiatan.
 Mengatasi masalah administrasi sesuai dengan aturan berdasar aturan- aturan
prosedur dan beberapa metode.
 Melayani pesanan dokter untuk foto pasien.
6.1.2. PERANGKAT & BAHAN KERJA (SARANA KERJA)

 Pesawat x-ray/pesawat rontgen.
 Pesawat USG.
 Pesawat CT-Scan.
 Pesawat Panoramic
 Film x-ray.
 Kaset x-ray.
 Apron protective (Pb/timbal).
 TLD badge.
 Light-case.
 Satu uint komputer.
 Alat-alat tulis.
6.1.3. PENDIDIKAN & PELATIHAN & PENGALAMAN

Dokter Spesialis Radiologi lulusan perguruan tinggi yang terakreditasi.
6.1.4. SYARAT JABATAN

 Memiliki kemampuan visual membaca dan mengerti tehnik radiologi materi
medis.
 Mampu mengkomunikasikan secara administratif kepada orang-orang lain
untuk keperluan administrasi dan kemampuan tehnik dan menerangkan kepada
pasien.
 Kemampuan berhitung yang baik untuk perencanaan biaya dan catatan statistik
aktivitas bagian atau instalasi.
 Memiliki keinginan bekerjasama dengan orang lain dalam rangka koordinasi
dengan bagian lain untuk kebaikan pasien.
 Mampu membuat kesepakatan dalam perencanaan dan koordinasi program kerja
dan membuat diagnosa berdasar beberapa materi.
 Menangani laporan Instalasi Radiologi.
12
 Bicara dan mendengar saat mengajar, wawancara dan menjelaskan ke pasien.
 Kemampuan melihat yang baik, untuk membaca radiologi dan persiapan
pemeriksaan dan terapi
6.1.5. HUBUNGAN JABATAN

ATASAN : Wakil Direktur Pelayanan Medis
HORIZONTAL : Kepala Instalasi lain poliklinik, IGD, rawat inap.
BAWAHAN :Radiografer ahli, radiografer terampil, perawat radiologi
dan pembantu administrasi
6.2 PETUGAS RADIOLOGI

6.2.1. TUGAS JABATAN RADIOGRAFER
 Melaksanakan kegiatan radiologi secara umum.
 Bertanggungjawab terhadap proses pembuatan radiografi secara keseluruhan
dengan menggunakan CR (Computed Radiography).
 Bertanggungjawab terhadap pemakaian, pemeliharaan dan kerusakan yang
terjadi pada film rontgen.
 Bertanggungjawab mencarikan dokter spesialis radiologi pada pemeriksaan
tertentu maupun untuk pembacaan foto rontgen.
 Bertanggungjawab terhadap pengadaan film rontgen, film USG dan media
kontras.
 Mengusulkan alat-alat rontgen baru yang dibutuhkan di instalasi radiologi.
 Mengusulkan jadwal dinas di instalasi radiologi.
 Membantu dokter ahli radiologi dalam pemeriksaan radiologi.
 Membuat radiografi di ruangan bila dibutuhkan.
 Melapor kepada Wakil Direktur Pelayanan Medis bila terjadi kerusakan pesawat
dan aksesorinya.
 Membantu mengumpulkan data pemeriksaan secara berkala.
 Melakukan perawatan semua peralatan radiologi dan aksesorinya sehingga
selalu siap pakai.
6.2.2. PETUGAS PENANGGUNG JAWAB QA DAN LOGISTIK

 Bertanggungjawab terhadap pengadaan barang-barang kebutuhan rutin di instalasi
radiologi
 Bertanggung ajawab terhadap jaminan pelayanan radiologi terhadap pasien yang
meliputi mengusulkan rapat bulanan, mereview SPO secara periodik dan menindak
lanjuti keluhan dan saran dari pasien.
 Bertanggung jawab terhadap interpretasi image radiologi.
 Bertanggung jawab terhadap komunikasi dan system pelaporan antar petugas
radiologi.
 Meningkatkan kualitas layanan Radiologi terhadap Pasien dan kinerja SDM secara
cost effective.
 Menjamin program QA dari Radiologi selalu sesuai dengan Program QA dari RS.
6.2.3. PETUGAS LOKET/ ADMINISTRASI DAN ARSIP

 Bertugas melakukan proses pencatatan administrasi di instalasi radiologi.
 Bertanggung jawab dalam pembuatan laporan harian, bulanan, tahunan dan
berkala.
 Bertanggungjawab membuat laporan penggunaan film rontgen.
13
 Melaksanakan pengecekan pengiriman hasil pemeriksaan foto rontgen ke
bagian perawatan.
 Menerima surat konsul dari dokter dan mencatatnya dalam buku register.
 Memberi nomor foto rontgen yang sesuai dengan nomor urut pasien.
 Menyerahkan surat konsul rontgen ke petugas dalam kamar pemeriksaan foto
rontgen.
 Mengumpulkan semua foto-foto rontgen yang sudah dibaca dan memberi/
 mengirimkan hasil pemeriksaan tersebut kepada dokter pengirim/ bagian
perawatan.
 Menyusun dan menata serta menyimpan foto-foto rontgen dengan rapi dan
teratur supaya tidak rusak dan mudah mencarinya bila diperlukan.
6.2.4. PENANGGUNG JAWAB KETENAGAAN DAN PERALATAN

 Bertugas mengusulkan ketenagaan instalasi radiologi kepada direktur.
 Menyusun jadwal dinas .
 Mengatur cuti tahuanan petugas instalasi radiologi.
 Bertanggung jawab untuk perawatan dan pemeliharaan pesawat rontgen dan
aksesorinya.
 Mengusulkan kebutuhan bahan dan peralatan di instalasi radiologi.
 Mengusulkan service alat dan pesawat rontgen.
6.2.5. PENANGGUNG JAWAB KEBERSIHAN DAN QC

 Bertugas menjaga kebersihan di ruangan pemeriksaan radiologi, ruang control
table, loket pendaftaran, pemeriksaan USG dan ruang arsip serta ruang
pembacaan dokter.
 Bertanggung jawab terhadap persiapan pemeriksaan, mempersiapkan bahan dan
alat yang akan digunakan pada pemeriksaan.
 Bertanggung jawab mempersiapkan tabung oksigen supaya selalu dalam
keadaan penuh dan suction yang siap untuk digunakan.
 Bertanggungjawab untuk mengusulkan perbaikan ruangan bila terjadi
kerusakan.
 Bertanggungjawab terhadap peralatan radiografi untuk berfungsi dengan baik.
 Mengusulkan kalibrasi alat secara periodik.
 Bertanggung jawab untuk menjaga tampilan interior dan eksterior di bagian
radiologi.
14
BAB VII
TATA HUBUNGAN KERJA
Bag Non Medis
Rekam medis
Humas
Pemasaran
LPA
Security
RADIOLOGI Kamar Operasi
IRM Gizi
Farmasi
Yanmed
BPS IRJ
IGD
15
BAB VIII
POLA KETENAGAAN DAN KUALIFIKASI PERSONIL
8.1. IDENTITAS JABATAN
a. Nama Kepala 1. Nama & Kepala Instalasi Radiologi

Jabatan Instalasi Tandatanga
Radiologi n
Pemegang
Jobdesc
T. Rizal Syahputra, AMR

b. Unit Instalasi
Kerja Radiologi
c. Sub Unit - 2. Jabatan,Ta Wa.Dir .Pelayanan
Kerja nda
Tangan,dan
Nama
Atasan
Langsung dr. Rahmad Dermawan, Sp.THT-
KL
d. Divisi Pelayanan 3. Jabatan,Ta Direktur RSUD Tgk Chik
nda Ditiro
Tangan,dan
Nama
Atasan
Langsung drg. Mohd. Riza Faisal, MARS
e. Sub 4. Tanggal
Divisi Dibuat / .............................
Di-revisi
8.2. FUNGSI DAN TUJUAN JABATAN

i. Fungsi Jabatan
Mengkoordinasikan kegiatan pelayanan Instalasi Radiologi Rumah Sakit Umum
Daerah Tgk Chik Ditiro Sigli.
ii. Tujuan Jabatan

1. Pengaturan yang baik perencanaan Instalasi Radiologi.
2. Pengaturan yang baik Penggunaan peralatan medis dan bahan medis Instalasi
Radiologi.
3. Pengaturan yang baik dalam pengembangan pelayanan Instalasi Radiologi.
4. Pengaturan yang baik dalam pelaporan Instalasi Radiologi
5. Penganturan yang baik dalam pengelolaan sumber daya manusia yang ada di
Instalasi Radiologi.
8.3. DIMENSI JABATAN

a. Tanggung Jawab Supervisi : Jabatan Orang
16
Jabatan - Jabatan Yang Disupervisi 1. Rahmi Agustina,
Radiografer AMR.
2. Erika, AMR
Administrasi 1. Zulkifli
Instalasi
Radiologi
d. Jumlah Bawahan Seluruhnya 14
e. Tanggung Jawab Produksi 1. Laporan jumlah pemeriksaan
(Kuantitas) Rontgen.
2. Laporan jumlah pemeriksaan USG.
3. Laporan jumlah pemeriksaan CT-
Scan.
4. Pelaporan hasil TLD badge ke
BPFK Medan.
5. Pengurusan ijin pesawat rontgen,
pesawat CT-Scan dan pesawat
panoramic ke BAPETEN.
6. Laporan jasa medis Radiolog ke
bagian Keuangan.
7. Laporan mingguan Instalasi
Radiologi ke Instalasi Gawat
Darurat dan Instalasi Rawat Jalan.
8. Pemeriksaan kesehatan berkala.
9. Menyusun Standar Pelayanan
Operasional (SPO)
10. Angket-angket survey kepuasan
11. Laporan-laporan Instalasi
Radiologi
f. Tanggung Jawab Mutu (Kualitas) 1. Penilaian pegawai Instalasi
Radiologi berjalan lancar.
2. Pembuatan foto rontgen dan CT-
Scan yang baik,sesuai standar.
3. Pengembangan pegawai yang baik
meliputi peningkatan kinerja dan
penilaiannya, pendidikan dan
latihan pegawai.
4. Pembuatan TOR Instalasi
Radiologi
g. Tanggung Jawab Finansial 1. Akurasi dalam perhitungan uang
transport .
8.4. HUBUNGAN INTERNAL

a. Dalam pekerjaan sehari-hari, Perihal
Jabatan karyawan yang dihubungi
8.5. HUBUNGAN EXTERNAL

Jabatan atau pekerjaan orang yang
17
dihubungi
1. Wa. Dir. Pelayanan 1) Kebutuhan ketenagaan
2) Kebutuhan penilaian kinerja
3) Kebutuhan peralatan medis
Radiologi
2. Unit Kerja Lain 1) Koordinasi pasien rawat inap.
2) Koordinasi pasien rawat jalan.
3) Koordinasi pasien IGD.
4) Koordinasi pengadaan bahan
medis Instalasi Radiologi.
5) Koordinasi pengadaan bahan non
medis Instalasi Radiologi.
6) Kordinasi dengan bagian
Administrasi.
7) Koordinasi dengan bagian SDM.
8) Koordinasi dengan bagian Rekam
Medis.
9) Koordinasi dengan bagian
Keuangan.
10) Koordinasi dengan bagian Humas.
11) Koordinasi dengan Instalasi
Farmasi.
12) Koordinasi dengan bagian
pengadaan
8.6. PERSYARATAN JABATAN

a Pembatasan Umur Tidak ada
b Persyaratan Fisik 1. Sehat fisik.
2. Kompeten di bidang manajemen
radiologi.
3. Kompeten di bidang radiodiagnostik.
4. Kompeten di bidang proteksi radiasi.
5. Tidak buta warna.
c Persyaratan Mental 1. Bebas dari bising psikologis

2. Ketenangan yang tinggi.
3. Konsentrasi yang tinggi.
4. Fokus pada pasien.
5. Memiliki kemampuan manajemen yang
baik.
6. Memiliki jiwa kepemimpinan.
d Pendidikan Minimal Diploma III Teknik Radiologi
e Keahlian Supervisi 1. Memiliki pengalaman mensupervisi

bawahan.
2. Memahami kualitas pelayanan Radiologi
3. Memahami analisa tugas dengan baik
f Pengalaman Internal Pernah mengelola aktifitas kepegawaian.
18
g Pengalaman External Memahami Manajemen Radiologi
h Keahlian Khusus Yang -

Harus Dimiliki
i Keahlian Khusus Lainnya -
8.7. TUGAS-TUGAS
a. Tugas Peran Utama dalam Unit Kerja : (Khusus Kabag / Ka Instalasi )
N
Tugas Umum Sub Tugas Rincian Tugas
O
1 Perencanaan a. Memiliki Visi, 1. Menangkap dengan baik visi dan
Unit Kerja Misi, Strategi misi unit kerja sesuai dengan
dalam visi, misi, dan nilai rumah sakit
Organisasi 2. Menangkap dengan baik strategi
untuk mencapai visi dan misi
unit kerja
b. Membuat 1. Membuat tujuan- tujuan unit
perencanaan kerja dengan jelas sesuai strategi
yang ditetapkan
2. Mendengarkan dengan baik
setiap pesan dari atasan
3. Mengakomodasi; mencari
berbagai jalan untuk setiap ide-
ide dari atasan
4. Melakukan pesan atasan sesuai
target waktu
5. Menyusun TOR unit kerja
dengan tepat
2 Pengorganisasian Staffing 1. Menentukan jumlah tenaga

dengan tepat
2. Mendelegasikan tugas sesuai
situasi dan kemampuan anak
buah
3. Mengatur hubungan antara
elemen organisasi berjalan
dengan baik
4. Membuat jadwal dinas dengan
baik.
3 Menggerakkan Memimpin 1. Memimpin proses produksi

prosesproduksi dengan baik.
baik barang 2. Melakukan pencegahan
maupun jasa terhadap masalah yang akan
terjadi selama proses produksi
19
3. Melakukan problem solving.
4 Pengontrolan a. Memantau 1. Mengecek setiap keputusan /

program yang dijalankan
dengan baik
b. Melakukan 2. Melakukan supervisi kepada
evaluasi anak buah dengan teliti dan
efektif
3. Melakukan evaluasi terhadap
seluruh proses manajerial di
unit kerjanya baik input, proses,
output maupun feedback yang
dijalankan.
5 Leadership a. Komunikasi 1. Mengkomunikasikan segala

informasi dengan jelas kepada
bawahan
2. Mengungkapkan harapannya
dengan jelas kepada bawahan
b. Mengarahkan
1. Mengarahkan anak buah
dengan baik
c. Menjaga
Iklim Kerja 1. Mengatasi konflik hubungan
optimal dengan baik
2. Memberikan penguatan dan
punishment yang seimbang
kepada perilaku anak buah
3. Menegakkan disiplin dan
integritas anak buah
b. Tugas Berhubungan dengan Indikator Mutu Unit kerja

1) Pemberi pelayanan radiologi adalah Dokter Spesialis Radiologi dan Radiografer.
2) Ketersediaan fasilitas dan peralatan radiografi sesuai persyaratan rumah sakit.
3) Waktu tunggu hasil pelayanan foto thorax < 30 menit.
4) Kerusakan foto < 2%.
5) Pelaksana ekspertise hasil pemeriksaan radiologi oleh Dokter Spesialis Radiologi.
6) Kepuasan pelanggan >80%.
7) Tidak terjadinya kesalahan pemberian label.
c. Tugas-Tugas Fungsional Rutin

1. Membuat administrasi program Instalasi Radiologi.
2. Memerintah dan mengkoordinasikan kegiatan radiologi sesuai standart nasional
dan aturan administrasi.
3. Membuat rencana, empati dan membuat program yang obyektif, bekerja sama
dengan administrasi/ Wakil Direktur Pelayanan Medis.
4. Berpartisipasi dengan bagian atau instalasi lain dalam perencanaan.
5. Kerjasama administrasi dan program yang sesuai untuk pemeriksaan.
20
6. Melakukan penelitian dan mempelajari perkembangan kasus terbaru dalam
prosedur, tehnik radiologi, metode untuk membimbing tehnik dan pelajar.
7. Evaluasi prosedur-prosedur kerja demi keselamatan pasien dan petugas radiologi.
8. Membuat anggaran biaya, alat dan perlengkapan serta menyiapkan
laporankegiatan.
9. Mengatasi masalah administrasi sesuai dengan aturan berdasar aturan-aturan
prosedur dan beberapa metode.
10. Melayani pesanan dokter untuk foto pasien.
11. Memiliki kemampuan visual membaca dan mengerti tehnik radiologi materi
medis.
12. Mampu mengkomunikasikan secara administratif kepada orang-orang lain untuk
keperluan administrasi dan kemampuan tehnik dan menerangkan kepada pasien.
13. Kemampuan berhitung yang baik untuk perencanaan biaya dan catatan statistik
aktivitas bagian atau instalasi.
14. Memiliki keinginan bekerjasama dengan orang lain dalam rangka koordinasi
dengan bagian lain untuk kebaikan pasien.
15. Mampu membuat kesepakatan dalam perencanaan dan koordinasi program kerja
dan membuat diagnosa berdasar beberapa materi.
16. Menangani laporan Instalasi Radiologi.
17. Bicara dan mendengar saat mengajar, wawancara dan menjelaskan ke pasien.
18. Kemampuan melihat yang baik, untuk membaca radiologi dan
persiapanpemeriksaan dan terapi.
19. Mengajukan ijin pesawat rontgen ke BAPETEN.
20. Mengajukan ijin pesawat CT-Scan ke BAPETEN.
21. Mengajukan ijin pesawat Panoramic ke BAPETEN.
22. Mengirimkan hasil TLD badge ke BPFK Medan.
23. Menyimpan arsip perijinan pesawat Rontgen dan pesawat CT-Scan dan Pesawat
Panoramic.
24. Menyimpan arsip hasil TLD Badge BPFK Medan.
25. Menyusun TOR Instalasi Radiologi dan evaluasinya.
26. Melakukan pemotretan foto rontgen.
27. Melakukan pemeriksaan CT-Scan tanpa media kontras.
28. Mendampingi Dokter Spesialis Radiologi dalam pemeriksaan USG.
29. Ikut dalam jadwal on-call Radiologi.
30. Melaksanakan kegiatan radiologi secara umum.
31. Bertanggungjawab terhadap proses pembuatan radiografi secara keseluruhan
dengan menggunakan CR.
32. Bertanggungjawab terhadap pemakaian, pemeliharaan dan kerusakan yang terjadi
pada film rontgen.
33. Bertanggungjawab mencarikan dokter spesialis radiologi pada pemeriksaan
34. Bertanggungjawab terhadap pengadaan film rontgen, film USG dan media
kontras.
35. Mengusulkan alat-alat rontgen baru yang dibutuhkan di instalasi radiologi.
36. Mengusulkan jadwal dinas di instalasi radiologi.
37. Membantu dokter ahli radiologi dalam pemeriksaan radiologi.
38. Membuat radiografi di ruangan bila dibutuhkan.
39. Melapor kepada Wakil Direktur Pelayanan Medis bila terjadi kerusakanpesawat
dan aksesorinya.
40. Membantu mengumpulkan data pemeriksaan secara berkala.
21
41. Melakukan perawatan semua peralatan radiologi dan aksesorinya sehingga selalu
siap pakai.
42. Bertugas melaporkan pada Kepala Instalasi Radiologi bila persediaan film rontgen
mulai menipis.
43. Bertanggungjawab terhadap keadaan dan kebersihan bangunan (secara fisik)
instalasi radiologi dan USG.
44. Bertugas melakukan proses pencatatan administrasi di instalasi radiologi.
45. Bertanggungjawab terhadap pengadaan barang-barang kebutuhan rutin di instalasi
radiologi.
46. Bertanggungjawab membuat laporan penggunaan film rontgen.
47. Menerima surat konsul dari dokter dan mencatatnya dalam buku register.
48. Member nomor foto rontgen yang sesuai dengan nomor urut pasien.
49. Mengumpulkan semua foto-foto rontgen yang sudah dibaca dan memberi/
mengirimkan hasil pemeriksaan tersebut kepada dokter pengirim/ bagian
perawatan,bila petugas administrasi libur/cuti.
50. Menyusun dan menata serta menyimpan foto-foto rontgen dengan rapi dan teratur
supaya tidak rusak dan mudah mencarinya bila diperlukan.
51. Bertugas mengusulkan ketenagaan instalasi radiologi kepada direktur.
52. Menyusun jadwal dinas .
53. Mengatur cuti tahunan petugas instalasi radiologi.
54. Bertanggung jawab untuk perawatan dan pemeliharaan pesawat rontgen dan
aksesorinya.
55. Mengusulkan kebutuhan bahan dan peralatan di instalasi radiologi.
56. Mengusulkan service alat dan pesawat rontgen.
57. Mengecek kebersihan di ruangan pemeriksaan radiologi, ruang control table, loket
pendaftaran, pemeriksaan USG dan ruang arsip serta ruang pembacaan dokter.
58. Mengecek terhadap persiapan pemeriksaan, mempersiapkan bahan dan alat yang
akan digunakan pada pemeriksaan.
59. Mengecek tabung oksigen supaya selalu dalam keadaan penuh dan suction yang
siap untuk digunakan.
60. Bertanggung jawab untuk menjaga tampilan interior dan eksterior di bagian
radiologi.
61. Bertanggung jawab untuk mengusulkan perbaikan ruangan bila terjadi kerusakan.

a. Nama Radiografer 5. Nama & Radiografer
Jabatan Tandatanga
n
Pemegang
Jobdesc
Rahmi Agustina, AMR.
b. Unit Instalasi
Kerja Radiologi
c. Sub Unit - 6. Jabatan,Ta Kepala Instalasi Radiologi
Kerja nda
Tangan,dan
Nama
Atasan T. Rizal Syahputra, AMR
Langsung
22
d. Divisi Pelayanan 7. Jabatan,Ta Wadir. Pelayanan
nda
Tangan,dan
Nama
Atasan dr. Rachmad Dermawan, Sp.THT-
Langsung KL
e. Sub 8. Tanggal
Divisi Dibuat / a.
Di-revisi er

a. Fungsi Jabatan
Mengkoordinasikan kegiatan pelayanan Instalasi Radiologi
b. Tujuan Jabatan
1. Ada perencanaan pelayanan pasien rawat jalan.
2. Ada perencanaan pelayanan pasien rawat inap.
3. Ada perencanaan pelayanan pasien gawat darurat.
4. Pelaksana pemeriksaan rontgen tanpa kontras.
5. Pelaksana pemeriksaan CT-Scan tanpa kontras.
7. Bekerja sama dengan Dokter Spesialis Radiologi dalam pemeriksaan Rontgen
dengan kontras.
8. Bekerja sama dengan Dokter Spesialis Radiologi dalam pemeriksaan CT- Scan
dengan kontras.
9. Bertanggung jawab dalam administrasi Radiologi.
10. Melakukan perjajnjian dengan perawat atau pasien dalam program pemeriksaan
radiologi dengan kontras.

a. Tanggung Jawab Supervisi : - -
Jabatan - Jabatan Yang Disupervisi
-
-
-
-
d. Jumlah Bawahan Seluruhnya -

e. Tanggung Jawab Produksi 1. Laporan jumlah pemeriksaan
(Kuantitas) Rontgen.
2. Pelaksana pemeriksaaan CT-Scan.
3. Membantu Radiolog dalam
pemeriksaan USG.
4. Administrasi/Register Radiologi.
5. Perjanjian dengan pasien atau
perawat dalam pemeriksaan
23
7. Laporan – laporan Instalasi
Radiologi
f. Tanggung Jawab Mutu (Kualitas) 1. Perencanaan pemeriksaan

radiologi yang baik
2. Pelaksana pemeriksaan radilogi
yang baik terhadap pasien.
3. Pelaporan Instalasi Radiologi yang
baik.
g. Tanggung Jawab Finansial a. Akurasi dalam membeikan tarif

pelayanan Instalasi Radiologi.
b. Akurasi dalam membantu kasir
untukadministrasi pemeriksaan
CT-Scan.

b. Dalam pekerjaan sehari-hari, Perihal
dihubungi

Dalam pekerjaan sehari-hari, Jabatan Perihal
atau pekerjaan orang yang dihubungi
a. Bagian Inventory Kebutuhan bahan non-medis
b. Instalasi Farmasi Kebutuhan bahan medis
c. Instalasi Rawat Inap Pasien yang memerlukan pemeriksaan
radiologi dari rawat inap.
d. Instalasi Rawat Jalan Pasien yang memerlukan pemeriksaan
radiologi dari rawat jalan.
e. Instalasi Gawat Darurat Pasien yang memerlukan pemeriksaan
radiologi dari IGD
f. Bagian Humas Koordinasi dengan rumah sakit lain yang
merujuk pasien untuk melakukan pemeriksaan
Radiologi ke RSUD Tgk. Chik Ditiro Sigli.
g. Bagian Pemasaran Koordinasi dengan rumah sakit lain
yang merujuk pasien untuk melakukan
pemeriksaan Radiologi ke RSUZA
h. Bagian Pemeliharaan Sarana RS. Koordinasi dalam perbaikan dan
perawatan peralatan pesawat
rontgen,pesawat USG dan pesawat
USG.
i. Bagian Rekam Medis Koordinasi untuk keperluan catatan
medik pasien.
j. Bagian Keuangan Koordinasi untuk administrasi dan
tarif pemeriksaan Radiologi.
k. Bagian SIM RS. Koordinasi untuk SIM,kerusakan dan
perbaikan komputer/printer di
24
l. Bagian LPA Koordinasi dalam hal kerjasama
dengan pihak luar, Asuransi, ASKES,
dsb.
m. Bagian Akuntansi Cross-check pendapatan/pemasukan
dan pengeluaran Instalasi Radiologi.
n. Bagian Laundry Koordinasi untuk pencucian dan
penanganan linen Instalasi Radiologi
o. Bagian Kamar Jahit Koordinasi pengadaan linen di

2. Kompeten di bidang radiodiagnostik

d Pendidikan Minimal Diploma III Teknik

Radiodiagnostik dan Radioterapi/D III
Radiologi/ATRO.
e Keahlian Supervisi 1. Memiliki pengalaman menangani pasien

dalam pemeriksaan radiologi.
2. Memahami kualitas pelayanan Radiologi.
3. Memahami analisa tugas dengan baik.
f Pengalaman Internal -
g Pengalaman External -

Harus Dimiliki
8.14. TUGAS-TUGAS
a. Tugas Berhubungan dengan Indikator Mutu Unit kerja
1. Pemberian pelayanan radiologi adalah Dokter Spesialis Radiologi dan
Radiografer.
- Yang melakukan pemeriksaan Radiologi adalah Radiografer.
2. Waktu tunggu hasil pelayanan foto thorax < 30 menit.
- Respon time mengerjakan pemeriksaan Radiologi 30 menit untuk non-
kontras dan 60 menit Untuk Kontras.
25
3. Kerusakan foto < 2%.
- Reject analisis < 2 %.
b. Tugas –Tugas Fungsional Rutin
3. Bertanggungjawab mencarikan dokterspesialis radiologi pada pemeriksaan
kontras.
9. Melapor kepada Wakil Direktur Pelayanan Medis bila terjadi kerusakan pesawat
dan aksesorinya.
siap pakai.
12. Bertugas melaporkan pada Kepala Instalasi Radiologi bila persediaan film
rontgen mulai menipis.
15. Bertanggungjawab terhadap pengadaan barang-barang kebutuhan rutin di
instalasi radiologi.
20. Menyusun dan menata serta menyimpan foto-foto rontgen dengan rapi dan
22. Membantu menyusun jadwal dinas .
23. Membantu mengatur cuti tahunan petugas instalasi radiologi.
aksesorinya.
27. Mengecek kebersihan di ruangan pemeriksaan radiologi, ruang control table,
loket pendaftaran, pemeriksaan USG dan ruang arsip serta ruang pembacaan
dokter.
radiologi.
26
31. Bertanggung jawab untuk mengusulkan perbaikan ruangan bila terjadi
kerusakan.
32. Bersama dengan dokter spesialis Radiologi melakukan pemeriksaan foto rontgen
dengan kontras.
33. Bersama dengan dokter Spesialis radiologi melakukan pemeriksaan CT- Scan
dengan kontras.
34. Melakukan warm-up pesawat CT-Scan.
35. Mengatur kelembaban ruangan CT-Scan.
36. Bersama dengan dokter Spesialis Radiologi melakukan pemeriksaan USG.
37. Menghubungi pasien dan keluarganya yang sudah melakukan perjanjian
pemeriksaan radiologi.
38. Mendampingi pasien dan keluarganya dalam mengisi blanko persetujuan
tindakan medis.
39. Menghubungi dokter Spesialis Radiologi bila ada program pemeriksaan
40. Menghubungi dokter bila ada pembacaan foto rontgen,USG dan CT-Scan.
41. Menjelaskan tentang persiapan pemeriksaan USG kepada pasien atau keluarga
pasien.
42. Menjelaskan tentang efek samping pemeriksaan dengan kontras kepada pasien
atau keluarga pasien.
43. Menyiapkan media kontras yang diperlukan dalam pemeriksaan radiologi
dengan kontras.
44. Menjelaskan tentang persiapan pemeriksaan radiologi dengan kontras kepada
pasien atau keluarganya.

a. Nama Radiografer h. Nama & Radiografer
Jabatan Tandatanga
n
Pemegang
Jobdesc
Erika, AMR
b. Unit Instalasi
Kerja Radiologi
c. Sub Unit - - Jabatan,Ta Kepala Instalasi Radiologi
Kerja nda
Tangan,dan
Nama
Atasan T. Rizal Syahputra, AMR
Langsung
d. Divisi Pelayanan - Jabatan,Ta Wadir. Pelayanan
nda
Tangan,dan
Nama
Atasan dr. Rachmad Dermawan, Sp.THT-
Langsung KL
e. Sub - Tanggal
Divisi Dibuat /
Di-revisi
27
a. Fungsi Jabatan
Mengkoordinasikan kegiatan pelayanan Instalasi Radiologi
b. Tujuan Jabatan
1. Ada perencanaan pelayanan pasien rawat jalan.
2. Ada perencanaan pelayanan pasien rawat inap.
3. Ada perencanaan pelayanan pasien gawat darurat.
4. Pelaksana pemeriksaan rontgen tanpa kontras.
5. Pelaksana pemeriksaan CT-Scan tanpa kontras.
7. Bekerja sama dengan Dokter Spesialis Radiologi dalam pemeriksaan Rontgen
dengan kontras.
8. Bekerja sama dengan Dokter Spesialis Radiologi dalam pemeriksaan CT- Scan
dengan kontras.
9. Bertanggung jawab dalam administrasi Radiologi.
10. Melakukan perjajnjian dengan perawat atau pasien dalam program pemeriksaan

Jabatan - Jabatan Yang Disupervisi
-
-
-
-

e. Tanggung Jawab Produksi 1. Pelaksana pemeriksaan rontgen .
(Kuantitas) 2. Pelaksana pemeriksaaan CT-Scan.
3. Membantu Radiolog dalam
pemeriksaan USG.
4. Administrasi/Register Radiologi.
5. Perjanjian dengan pasien atau
perawat dalam pemeriksaan
7. Laporan – laporan Instalasi
Radiologi
f. Tanggung Jawab Mutu (Kualitas) 1. Perencanaan pemeriksaan

radiologi yang baik
2. Pelaksana pemeriksaan radilogi
yang baik terhadap pasien.
3. Pelaporan Instalasi Radiologi yang
baik.
g. Tanggung Jawab Finansial a. Akurasi dalam membeikan tarif

pelayanan Instalasi Radiologi.
28
b. Akurasi dalam membantu kasir
untukadministrasi pemeriksaan
CT-Scan.

dihubungi

radiologi dari IGD
g. Bagian Pemasaran Koordinasi dengan rumah sakit lain
yang merujuk pasien untuk melakukan
pemeriksaan Radiologi ke RSUZA
USG.
medik pasien.
dsb.
p. Instalasi Gizi 1. Koordinasi pemberian snack Dokter
Spesialis Radiologi.
2. Pemberian makan siang bagi
pegawai Radiologi.
3. Pemberian extra diet bagi pegawai
Radiologi.
29
q. Bagian Transportasi Koordinasi dalam mengantar pulang
salah satu Dokter Spesialis Radiologi.
r. Bagian Cleaning Service Koordinasi dalam pembersihan di
s. Bagian Satpam Koordinasi dalam membantu IGD
pada saat mengantar pasien yang
memerlukan pemeriksaan Radiologi
t. Bagian Administrasi Koordinasi dalam administrasi/surat-
menyurat dengan pihak luar yaitu :
BPFK Medan, BAPETEN, PARI
Aceh, PARI Pusat
u. Bagian SDM Koordinasi dalam perihal
kepegawaian, khususnya pegawai
Instalasi Radiologi
v. Bagian Inventaris RSUTCD Koordinasi dalam inventaris semua
peralatan medis dan non medis,
furniture, linen, dsb yang ada di
instalasi Radiologi


d Pendidikan Minimal Diploma III Teknik

Radiodiagnostik dan Radioterapi/D III
Radiologi/ATRO.
e Keahlian Supervisi 1. Memiliki pengalaman menangani pasien

dalam pemeriksaan radiologi.
2. Memahami kualitas pelayanan Radiologi.
3. Memahami analisa tugas dengan baik.

Harus Dimiliki
8.21. TUGAS-TUGAS
a. Tugas Berhubungan dengan Indikator Mutu Unit kerja
1. Pemberian pelayanan radiologi adalah Dokter Spesialis Radiologi dan
Radiografer.
- Yang melakukan pemeriksaan Radiologi adalah Radiografer.
30
- Respon time mengerjakan pemeriksaan Radiologi 30 menit untuk non-
kontras dan 60 menit Untuk Kontras.
3. Kerusakan foto < 2%.
- Reject analisis < 2 %.
b. Tugas –Tugas Fungsional Rutin
3. Bertanggungjawab mencarikan dokterspesialis radiologi pada pemeriksaan
kontras.
9. Melapor kepada Wakil Direktur Pelayanan Medis bila terjadi kerusakan pesawat
dan aksesorinya.
siap pakai.
12. Bertugas melaporkan pada Kepala Instalasi Radiologi bila persediaan film
rontgen mulai menipis.
22. Membantu menyusun jadwal dinas .
23. Membantu mengatur cuti tahunan petugas instalasi radiologi.
aksesorinya.
27. Mengecek kebersihan di ruangan pemeriksaan radiologi, ruang control table,
loket pendaftaran, pemeriksaan USG dan ruang arsip serta ruang pembacaan
dokter.
31
radiologi.
kerusakan.
32. Bersama dengan dokter spesialis Radiologi melakukan pemeriksaan foto rontgen
dengan kontras.
33. Bersama dengan dokter Spesialis radiologi melakukan pemeriksaan CT- Scan
dengan kontras.
34. Melakukan warm-up pesawat CT-Scan.
35. Mengatur kelembaban ruangan CT-Scan.
36. Bersama dengan dokter Spesialis Radiologi melakukan pemeriksaan USG.
37. Menghubungi pasien dan keluarganya yang sudah melakukan perjanjian
pemeriksaan radiologi.
38. Mendampingi pasien dan keluarganya dalam mengisi blanko persetujuan
tindakan medis.
39. Menghubungi dokter Spesialis Radiologi bila ada program pemeriksaan
40. Menghubungi dokter bila ada pembacaan foto rontgen,USG dan CT-Scan.
41. Menjelaskan tentang persiapan pemeriksaan USG kepada pasien atau keluarga
pasien.
42. Menjelaskan tentang efek samping pemeriksaan dengan kontras kepada pasien
atau keluarga pasien.
43. Menyiapkan media kontras yang diperlukan dalam pemeriksaan radiologi
dengan kontras.
44. Menjelaskan tentang persiapan pemeriksaan radiologi dengan kontras kepada
pasien atau keluarganya.
45.

a. Nama Tenaga h. Nama & Radiografer
Jabatan Administrasi Tandatangan
Pemegang
Jobdesc
Zulkifli
b. Unit Instalasi
Kerja Radiologi
c. Sub Unit - - Jabatan,Tanda Kepala Instalasi Radiologi
Kerja Tangan,dan
Nama Atasan
Langsung
T. Rizal Syahputra, AMR
d. Divisi Pelayanan - Jabatan,Tanda Wadir. Pelayanan
Tangan,dan
Nama Atasan
Langsung
32
dr. Rachmad Dermawan,
Sp.THT-KL
e. Sub - Tanggal
Divisi Dibuat / Di-
revisi

a. Fungsi Jabatan
Membantu dalam administrasi dan kebersihan di Instalasi Radiologi
b. Tujuan Jabatan
1. Bertanggung jawab dalam proses administrasi Radiologi
2. Membantu dalam proses pencatatan,register dan pengarsipan di Instalasi
Radiologi.
3. Membantu pengecekan kebersihan di Instalasi Radiologi
4. Membantu dalam persiapan pemeriksaan di Instalasi Radiologi.
5. Membantu dalam pengadaan bahan medis Radiologi.
6. Membantu dalam pengadaan bahan non-medis Radiologi.

Jabatan - Jabatan Yang
-
Disupervisi
-
-
-

e. Tanggung Jawab Produksi 1. Daftar pasien yang melakukan
(Kuantitas) perjanjian pemeriksaan dengan
dokter Spesialis Radiologi.
2. Daftar jumlah pasien yang
melakukan pemeriksaan foto
rontgen.
3. Daftar jumlah pasien yang
melakukan pemeriksaan USG.
4. Daftar pasien yang melakukan
pemeriksaan CT-Scan.
5. Daftar yang pasien dari luar yang
melakukan pemeriksaan Radiologi di
RSUD Tgk. Chik Ditiro Sigli.
f. Tanggung Jawab Mutu (Kualitas) 1. Akurasi / ketelitian pengecekan

administrasi.
2. Ketelitian dalam pengecekan
register.
3. Ketelitian dalam pengarsipan fil x-
ray.
Ketelitian dalam pengarsipan hasil
33
ekspertise dokter.
g. Tanggung Jawab Finansial Ketelitian dan kejujuran dalam
menyetor biaya pemeriksaan CT-
Scan ke bagian Kasir.

dihubungi

radiologi dari IGD
g. Bagian Pemasaran Koordinasi dengan rumah sakit lain yang
Radiologi ke RSUS Tgk.Chik Ditiro Sigli.
USG.
medik pasien.
dsb.
p. Instalasi Gizi 1. Koordinasi pemberian snack Dokter
2. Pemberian makan siang bagi
pegawai Radiologi.
3. Pemberian extra diet bagi pegawai
Radiologi.
34
q. Bagian Transportasi Koordinasi dalam mengantar pulang
salah satu Dokter Spesialis Radiologi.
r. Bagian Cleaning Service Koordinasi dalam pembersihan di
s. Bagian Satpam Koordinasi dalam membantu IGD
pada saat mengantar pasien yang
memerlukan pemeriksaan Radiologi
t. Bagian Administrasi Koordinasi dalam administrasi/surat-
menyurat dengan pihak luar yaitu :
BPFK Medan, BAPETEN, PARI
Aceh, PARI Pusat
u. Bagian SDM Koordinasi dalam perihal
kepegawaian, khususnya pegawai
Instalasi Radiologi
v. Bagian Inventaris RSUTCD Koordinasi dalam inventaris semua
peralatan medis dan non medis,
furniture, linen, dsb yang ada di
instalasi Radiologi


d Pendidikan Minimal SMA atau sederajat.
e Keahlian Supervisi -.

Harus Dimiliki
8.28. TUGAS-TUGAS
c. Tugas Berhubungan dengan Indikator Mutu Unit kerja
- Respon time pengiriman hasil foto basah/belum ada pembacaan foto oleh
Radiolog 30 menit untuk non-kontras dan 60 menit untuk kontras..
2. Kepuasan Pelanggan.
- Pasien merasakan puas dengan pelayanan di bagian administrasi Radiologi.
3. Tidak salah dalam memberikan label.
- Ketepatan dalam memberikan nomor foto rontgen.
35
- Ketepatan dalam memberikan nama pasien dalam ID printer.
d. Tugas –Tugas Fungsional Rutin

Bertugas melakukan proses pencatatan administrasi di instalasi radiologi.
2. Membantu membuat laporan penggunaan film rontgen.
3. Melaksanakan pengecekan pengiriman hasil pemeriksaan foto rontgen ke bagian
perawatan.
4. Menerima surat konsul dari dokter dan mencatatnya dalam buku register
5. Memberi nomor foto rontgen yang sesuai dengan nomor urut pasien.
6. Menyerahkan ID printer pasien ke petugas dalam kamar pemeriksaan foto
rontgen.
7. Mengumpulkan semua foto-foto rontgen yang sudah dibaca oleh Dokter
8. Memberi dan mengirimkan hasil pemeriksaan Radiologi tersebut kepada dokter
pengirim/ bagian perawatan.
9. Mengirimkan hasil pemeriksaan Radiologi ”cito” yang sudah dibaca oleh dokter
10. Mengirimkan hasil foto basah (foto rontgen dan CT-Scan) yang belum dibaca
oleh Dokter Spesialis Radiologi.
11. Menulis foto rontgen dan hasilnya yang dibawa oleh pasien ke buku
pengambilan hasil radiologi.
12. Menulis CT-Scan dan hasilnya yang dibawa oleh pasien ke dalam buku
pengambilan hasil radiologi.
13. Menulis USG dan hasilnya yang dibawa oleh pasien ke dalam buku pengambilan
hasil radiologi.
14. Membantu radiografer menyiapkan peralatan Radiologi bila ada foto rontgen
”cito” di ruangan.
15. Mengambil dan mengecek bahan non medis yang diperlukan Instalasi Radiologi
di gudang logistik.
16. Mengambil dan mengecek bahan medis yang diperlukan Instalasi Radiologi di
gudang logistik.
17. Mengambil dan mengecek bahan medis yang diperlukan Instalasi Radiologi ke
Instalasi Farmasi Rawat Inap.
18. Menyetor uang ke bagian kasir untuk pemeriksaan CT-Scan,
19. Menyetor uang ke bagian kasir untuk pemeriksaan dari laur yang dirujuk ke
Instalasi Radiologi RSUD Tgk. Chik Ditiro Sigli.
20. Menyiapkan alat tulis yang diperlukan Dokter Spesialis Radiologi dalam
pembacaan ekspertise dokter.
21. Mengirimkan berkas Askes atau perusahaan yang kerjasama dengan RSUD Tgk.
Chik Ditiro Sigli ke bagian LPA setiap tanggal 29 tiap bulannya.
22. Mengambilkan extra diet pegawai Ibstalasi Radiologi ke Instalasi Gizi.
23. Mengambil foto rontgen,USG dan CT-Scan untuk pasien yang sudah pulang.
24. Mencatat identitas foto rontgen,USG dan CT-Scan ke dalam buku pencatatan
pasien pulang.
25. Menyimpan foto rontgen,USG dan CT-Scan tersebut ke dalam arsip Radiologi.
26. Mencarikan hasil foto Rontgen,USG dan CT-Scan untuk pasien yang dirujuk ke
luar RSUD Tgk. Chik Ditiro Sigli.
36
27. Mencatat hasil foto Rontgen,USG dan CT-Scan tersebut ke dalam buku
pencatatan.
28. Melaporkan ke Kepala Instalasi Radiologi bila ada alat tulis yang sudah mulai
habis untuk di E-slip.
29. Mengambil uang transport pegawai Instalasi Radiologi ke bagian Keuangan.
30. Mengambil seragam dan kartanal pegawai Instalasi Radiologi ke bagian SDM.
32. Mengusulkan kebutuhan bahan medis dan non medis di instalasi radiologi.
33. Bertugas menjaga kebersihan di ruangan pemeriksaan radiologi, ruang control
table, loket pendaftaran, pemeriksaan USG dan ruang arsip serta ruang
pembacaan dokter.
34. Membantu dalam persiapan pemeriksaan, mempersiapkan bahan dan alat yang
35. Bertanggung jawab mempersiapkan tabung oksigen supaya selalu dalam
keadaan penuh dan suction yang siap untuk digunakan.
radiologi.
kerusakan.
38. dan menerangkan kepada pasien.
39. Bertanggung jawab untuk pengadaan linen di Instalasi Radiologi.
40. Bertanggung jawab untuk jumlah/inventaris linen yang ada di Instalasi
Radiologi.
41. Membersihkan kamar gelap secara keseluruhan.
42. Membersihkan kaset x-ray secara keseluruhan.
43. Mengantar linen yang kotor ke bagian Laundry.
44. Mengambil linen yang bersih ke bagian Laundry.
45. Mengusulkan ke Kepala Instalasi Radiologi bila ada penambahan linen.
46. Melaporkan ke Kepala Instalasi Radiologi bila ada kerusakan linen.
47. Melaporkan ke Kepala Instalasi Radiologi bila ada linen yang hilang.
37
BAB IX
KEGIATAN ORIENTASI
9.1. LATAR BELAKANG

Setiap pegawai/ petugas baru di Instalasi Radiologi akan dapat bertugas dengan baik dan
benar apabila karyawan / petugas tersebut mengerti dan memahami benar apa yang
menjadi tugas dan tanggung jawabnya. Untuk itu setiap calon pegawai di Instalasi
Radiologi perlu menjalani masa orientasi selama waktu tertentu.
9.2. PENGERTIAN
1. Pegawai yang dimaksud adalah setiap orang yang akan menjadi petugas di Instalasi
Radiologi RS. Baptis Batu.
2. Kriteria dari ketenagaan / petugas di Instalasi Radiologi RSUD Tgk. Chik Ditiro Sigli
meliputi : Dokter Spesialis Radiologi, D IV Radiologi, D III Radiodiagnostik dan
Radioterapi, Administrasi.
9.3. TUJUAN
1. Agar setiap pegawai/ petugas baru di Instalasi Radiologi RSUD Tgk. Chik Ditiro Sigli
memahami tugas dan tanggung jawab pekerjaannya.
2. Agar setiap pegawai / petugas di Instalasi Radiologi RS. Baptis Batu dapat
melaksanakan tugas pekerjaan dan tanggung jawabnya dengan baik.
9.4. PELAKSANA
1. Ka. Instalasi Radiologi
2. Seluruh petugas di Instalasi Radiologi.
9.5. PENANGGUNG JAWAB

Direktur Rumah Sakit Umum Daerah Tgk Chik Ditiro Sigli.
9.6. WAKTU
Masa orientasi bagi pegawai / petugas baru berlangsung selama 3-5 bulan.
9.7. BIAYA
Selama masa orientasi pegawai/ petugas baru diberikan fasilitas berupa transport. Biaya
tersebut dibebankan pada mata anggaran Rumah Sakit Umum Daerah Tgk Chik Ditiro
Sigli.
9.8. MATERI
Materi orientasi meliputi tentang :
1. Struktur Organisasi
2. Manajemen Radiologi
3. Tata kerja
3. Komunikasi antar bagian
4. Proteksi Radiasi
5. Teknik prossesing di kamar gelap (manual prosesing)
6. Hubungan antar bagian
7. Teknik pemeriksaan Radiologi (Rontgen, USG dan CT-Scan).
8. Program kesekamatan pasien.
9. Pengendalian dan pencegahan infeksi.
38
9.9. METODE
1. Diberi penjelasan / gambaran umum tentang pekerjaan di Instalasi Radiologi.
2. Langsung praktek bekerja sesuai dengan bidangnya.
9.10. EVALUASI
Program orientasi pegawai/ petugas baru Instalasi Radiologi ini akan dievaluasi
pelaksanaannya dengan melaporkan hasil pelaksanaan orientasi kepada Direktur dan
tembusan ke personalia setelah orientasi berlangsung. Parameter evaluasi menggunakan
evaluasi kinerja pegawai.
9.11. PENUTUP
Program orientasi bagi pegawai / petugas baru di Instalasi Radiologi ini diharapkan dapat
dijadikan acuan dalam pembimbingan, peningkatan pengetahuan, ketrampilan dan
kemampuan calon pegawai tersebut. Hal-hal lain yang belum tercantum dalam pogram ini
akan diatur kemudian.
39
BAB X
PERTEMUAN/RAPAT
Rapat berkala terdiri dari :

1. Rapat Rutin
2. Rapat Insidentil
Rapat Rutin diselenggarakan pada :

Waktu : Setiap Minggu ke-1
Jam : 08.00 - selesai
Tempat : Ruang Instalasi Radiologi
Peserta : Kepala Instalasi, Radiografer, Petugas administrasi.
Materi :
- Evaluasi kinerja mutu
- Masalah dan pemecahannya
- Evaluasi dan rekomendasi
Rapat Rutin Koordinasi Pelayanan Instalasi Rawat Jalan diselenggarakan pada :

Waktu : Setiap hari Selasa
Tempat : Ruang Manajer Rawat jalan
Peserta : Kepala Instalasi/Pegawai yang berhubungan dengan pelayanan Instalasi
Rawat Jalan yaitu Bagian Rekam Medik, Instalasi Farmasi, Bagian Kasir,
Instalasi Radiologi, Instalasi Laboratorium, Instalasi Rehabilitasi Medik,
Instalasi Rawat Jalan, Instalasi Gizi.
Materi :
- Evaluasi kinerja mutu dan pelayanan
Rapat Rutin diselenggarakan pada :

Waktu : Setiap Selasa ke-1
Tempat : Ruang Rapat
Peserta : Direktur,Wakil Direktur,Ketua Komite, Kepala Instalasi, Kepala
BagianMedik, Instalasi Rawat Jalan, Instalasi Gizi.
Materi :
- Evaluasi kinerja mutu dan pelayanan setiap bulan
Rapat Insidentil diselenggarakan sewaktu-waktu bila ada masalah atau sesuatu hal yang
perlu dibahas segera.
40
BAB XI
PELAPORAN
1. Laporan harian
Laporan harian dicatat dalam buku register pelayanan rontgen,USG dan CT-Scan.
2. Laporan mingguan
Laporan mingguan untuk pelayanan instalasi radiologi dilaporkan kepada manajer
IGD /Out-care dan manajer Rawat Jalan.
3. Laporan bulanan
Laporan bulanan untuk pelayanan instalasi radiologi dilaporkan tiap bulan kepada wakil
direktur pelayanan, wakil direktur umum dan keuangan, bagian rekam medi dan bagian
humas/pemasaran dan dilaporkan dalam rapat kerja tiap minggu ke-1.
4. Laporan tahunan
Laporan tahunan dilaporkan setiap tahun sebagai dasar penyusunan TOR Instalasi
Radiologi dan evaluasi kinerja serta pelayanan instalasi selama satu tahun.Laporan
tahunan sebagai dasar penyusunan target pelayanan dan pendapatan instalasi radiologi
pada tahun berikutnya.
41
BAB X
PENUTUP
Pedoman Pengorganisasian dan instalasi radiologi ini mulai diberlakukan sejak tanggal
ditetapkan dengan harapan dapat digunakan sebagai panduan bagi instalasi radiologi dan semua
pihak yang berkepentingan di lingkungan rumah sakit sehingga dapat membantu memberikan
pelayanan di Rumah Sakit Tgk. Chik Ditiro Sigli.
Pedoman pengorganisasian instalasi radiologi ini akan ditinjau ulang dan di review sesuai
dengan tuntutan perkembangan dan kebutuhan rumah sakit. Karena itu saran-saran yang bersifat
konstruktif dari semua pihak untuk perbaikan isi dari pedoman ini sangat kami harapkan.
Demikian Pedoman Pengorganisasian Instalaasi Radiologi Rumah Sakit Umum Daerah
Tgk Chik Ditiro ini disusun untuk memudahkan bagi pihak pengambil kebijakan dan pelaksana
di unit kerja dan pelayanan agar dapat mewujudkan visi, misi dan tujuan rumah sakit seperti
yang diharapkan.
Ditetapkan : Di Sigli
Pada Tanggal : 5 November 2018
DIREKTUR RSUD TGK. CHIK DITIRO SIGLI,
drg. MOHD. RIZA FAISAL, MARS

Pembina Utama Muda
Nip. 19721006 200112 1 003
42

Pedoman Organisasi

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Deskripsi Asli:

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Pedoman Organisasi

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

LAMPIRAN : PERATURAN DIREKTUR RSUD

TGK. CHIK DITIRO SIGLI

1.1. Latar Belakang

2.1. Sejarah RSUD Tgk. Chik Ditiro Sigli

2.4. Jenis Pelayanan RSUD Tgk. Chik Ditiro Sigli

3.5. Nilai Dasar

4.2. Struktur Organisasi RS

Ka. Instalasi Radiologi

Penanggung Jawab Penanggung Jawab QA Penanggung Jawab Penanggung Jawab

6.1 KEPALA INSTALASI RADIOLOGI

6.1.1. TUGAS JABATAN

6.1.2. PERANGKAT & BAHAN KERJA (SARANA KERJA)

6.1.3. PENDIDIKAN & PELATIHAN & PENGALAMAN

6.1.4. SYARAT JABATAN

6.1.5. HUBUNGAN JABATAN

6.2 PETUGAS RADIOLOGI

6.2.2. PETUGAS PENANGGUNG JAWAB QA DAN LOGISTIK

6.2.3. PETUGAS LOKET/ ADMINISTRASI DAN ARSIP

6.2.4. PENANGGUNG JAWAB KETENAGAAN DAN PERALATAN

6.2.5. PENANGGUNG JAWAB KEBERSIHAN DAN QC

Bag Non Medis

8.1. IDENTITAS JABATAN

a. Nama Kepala 1. Nama & Kepala Instalasi Radiologi

T. Rizal Syahputra, AMR

8.2. FUNGSI DAN TUJUAN JABATAN

ii. Tujuan Jabatan

8.3. DIMENSI JABATAN

8.4. HUBUNGAN INTERNAL

8.5. HUBUNGAN EXTERNAL

8.6. PERSYARATAN JABATAN

c Persyaratan Mental 1. Bebas dari bising psikologis

d Pendidikan Minimal Diploma III Teknik Radiologi

e Keahlian Supervisi 1. Memiliki pengalaman mensupervisi

f Pengalaman Internal Pernah mengelola aktifitas kepegawaian.

h Keahlian Khusus Yang -

i Keahlian Khusus Lainnya -

2 Pengorganisasian Staffing 1. Menentukan jumlah tenaga

3 Menggerakkan Memimpin 1. Memimpin proses produksi

4 Pengontrolan a. Memantau 1. Mengecek setiap keputusan /

5 Leadership a. Komunikasi 1. Mengkomunikasikan segala

b. Tugas Berhubungan dengan Indikator Mutu Unit kerja

c. Tugas-Tugas Fungsional Rutin

8.8. IDENTITAS JABATAN

8.9. FUNGSI DAN TUJUAN JABATAN

8.10. DIMENSI JABATAN

d. Jumlah Bawahan Seluruhnya -

f. Tanggung Jawab Mutu (Kualitas) 1. Perencanaan pemeriksaan

g. Tanggung Jawab Finansial a. Akurasi dalam membeikan tarif

8.11. HUBUNGAN INTERNAL

8.12. HUBUNGAN EXTERNAL

8.13. PERSYARATAN JABATAN

c Persyaratan Mental 1. Bebas dari bising psikologis

d Pendidikan Minimal Diploma III Teknik

e Keahlian Supervisi 1. Memiliki pengalaman menangani pasien

h Keahlian Khusus Yang -

i Keahlian Khusus Lainnya -

8.15. IDENTITAS JABATAN

8.17. DIMENSI JABATAN

d. Jumlah Bawahan Seluruhnya -

f. Tanggung Jawab Mutu (Kualitas) 1. Perencanaan pemeriksaan

g. Tanggung Jawab Finansial a. Akurasi dalam membeikan tarif

8.18. HUBUNGAN INTERNAL