Lampiran 1C

REKAP HASIL PENILAIAN KINERJA GURU KELAS/MAPEL

Nama : Yustiningsih, S.Pd. SD

NIP : 19660131 198910 2 001
Tempat/Tanggal Lahir : Purworejo, 31-01-1966
Pangkat/Jabatan/Golongan : Pembina, IV A
TMT Sebagai Guru : 10/01/1989
Masa Kerja : 33 Tahun 10 Bulan
Jenis Kelamin : Perempuan
Pendidikan Terakhir/Jurusan : S1 PGSD
Nama Instansi/Sekolah : SD Negeri 3 Kalirejo
Kelurahan : Kebumen
Kecamatan : Kebumen
Kabupaten/Kota : Kebumen
Provinsi : Jawa Tengah

Periode Formati Tahun

1 Januari 2022 s.d. 31 Desember 2022 Sumatif √ 2022
Kemajuan

No. Kompetensi Nilai*)

A. PEDAGOGIK
1. Menguasai karakteristik peserta didik 4
2. Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pemeblajaran yang mendidik 4
3. Pengembangan kurikulum 4
4. Kegiatan pembelajaran yang mendidik 4
5. Pengembangan potensi peserta didik 4
6. Komunikasi dengan peserta didik 4
7. Penilaian dan evaluasi 3
B. KEPRIBADIAN
8. Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan kebudayaan 4
9. Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan 3
10. Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, rasa bangga menjadi guru 4
C. SOSIAL
11. Bersikap inklusif, bertindak obyektif, serta tidak diskriminatif 3
12. Komunikasi dengan sesama guru, tenaga kependidikan, orang tua, dan peserta 4
D. PROFESIONAL
13. Penguasaan materi, struktur, konsep dan pola pikir keilmuan yang mendukung mata pelajaran
4
yang diampu
14. Mengembangkan keprofesionalan melalui tindakan yang reflektif 4
Jumlah (Hasil penilaian kinerja guru) 53
Konversi Nilai PKG ke dalam skala 0 – 100
96,64

*) Nilai diisi berdasarkan laporan dan evaluasi PK Guru. Nilai minimum per kompetensi = 1 dan Nilai maksimum
=4

Kebumen, 17 Oktober 2022

Guru yang Penilai Penilai Kepala Sekolah

Yustiningsih, S.Pd.SD Hartoto, S.Pd. Hartoto, S.Pd.

NIP 19660131 198910 2 001 NIP 19650129 199103 1 007 NIP 19650129 199103 1 007
 Lampiran 1C

REKAP HASIL PENILAIAN KINERJA GURU KELAS/MAPEL

Nama : Tuti Haryani, S.Pd.

NIP : 19690624 200801 2 022
Tempat/Tanggal Lahir : Kebumen, 24-06-1969
Pangkat/Jabatan/Golongan : Penata Muda Tk I, III/b
TMT Sebagai Guru : 01/01/2008
Masa Kerja : 16 Tahun 10 Bulan
Jenis Kelamin : Perempuan
Pendidikan Terakhir/Jurusan : S1 PGSD
Nama Instansi/Sekolah : SD Negeri 3 Kalirejo
Kelurahan : Kebumen
Kecamatan : Kebumen
Kabupaten/Kota : Kebumen
Provinsi : Jawa Tengah

Periode Formati Tahun

1 Januri 2022 s.d. 31 Desember 2022 Sumatif √ 2022
Kemajuan

No. Kompetensi Nilai*)

A. PEDAGOGIK
1. Menguasai karakteristik peserta didik 4
2. Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pemeblajaran yang mendidik 4
3. Pengembangan kurikulum 4
4. Kegiatan pembelajaran yang mendidik 4
5. Pengembangan potensi peserta didik 3
6. Komunikasi dengan peserta didik 4
7. Penilaian dan evaluasi 3
B. KEPRIBADIAN
8. Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan kebudayaan 4
9. Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan 3
10. Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, rasa bangga menjadi guru 4
C. SOSIAL
11. Bersikap inklusif, bertindak obyektif, serta tidak diskriminatif 3
12. Komunikasi dengan sesama guru, tenaga kependidikan, orang tua, dan peserta 4
D. PROFESIONAL
13. Penguasaan materi, struktur, konsep dan pola pikir keilmuan yang mendukung mata pelajaran
4
yang diampu
14. Mengembangkan keprofesionalan melalui tindakan yang reflektif 3
Jumlah (Hasil penilaian kinerja guru) 51
Konversi Nilai PKG ke dalam skala 0 – 100
91,08

*) Nilai diisi berdasarkan laporan dan evaluasi PK Guru. Nilai minimum per kompetensi = 1 dan Nilai maksimum
=4

Kebumen, 18 Oktober 2022

Guru yang Penilai Penilai Kepala Sekolah

Tuti Haryani, S.Pd. Hartoto, S.Pd. Hartoto, S.Pd.

NIP 19690624 200801 2 022 NIP 19650129 199103 1 007 NIP 19650129 199103 1 007
 Lampiran 1C

REKAP HASIL PENILAIAN KINERJA GURU KELAS/MAPEL

Nama : Eni Rudiyati, S.Pd.

NIP : 19820412 200801 2 031
Tempat/Tanggal Lahir : Kebumen, 12-04-1982
Pangkat/Jabatan/Golongan : Penata Muda Tk I, III b
TMT Sebagai Guru : 01/01/2009
Masa Kerja : 19 Tahun 10 Bulan
Jenis Kelamin : Perempuan
Pendidikan Terakhir/Jurusan : S1 PGSD
Nama Instansi/Sekolah : SD Negeri 3 Kalirejo
Kelurahan : Kebumen
Kecamatan : Kebumen
Kabupaten/Kota : Kebumen
Provinsi : Jawa Tengah

Periode Formati Tahun

1 Januri 2022 s.d. 31 Desember 2022 Sumatif √ 2022
Kemajuan

No. Kompetensi Nilai*)

A. PEDAGOGIK
1. Menguasai karakteristik peserta didik 4
2. Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pemeblajaran yang mendidik 4
3. Pengembangan kurikulum 4
4. Kegiatan pembelajaran yang mendidik 3
5. Pengembangan potensi peserta didik 3
6. Komunikasi dengan peserta didik 4
7. Penilaian dan evaluasi 3
B. KEPRIBADIAN
8. Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan kebudayaan 4
9. Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan 4
10. Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, rasa bangga menjadi guru 3
C. SOSIAL
11. Bersikap inklusif, bertindak obyektif, serta tidak diskriminatif 4
12. Komunikasi dengan sesama guru, tenaga kependidikan, orang tua, dan peserta 3
D. PROFESIONAL
13. Penguasaan materi, struktur, konsep dan pola pikir keilmuan yang mendukung mata pelajaran
4
yang diampu
14. Mengembangkan keprofesionalan melalui tindakan yang reflektif 3
Jumlah (Hasil penilaian kinerja guru) 50
Konversi Nilai PKG ke dalam skala 0 – 100
89,29

*) Nilai diisi berdasarkan laporan dan evaluasi PK Guru. Nilai minimum per kompetensi = 1 dan Nilai maksimum
=4

Kebumen, 19 Oktober 2022

Guru yang Penilai Penilai Kepala Sekolah

Eni Rudiyati, S.Pd. Hartoto, S.Pd. Hartoto, S.Pd.

NIP 19820412 200801 2 031 NIP 19650129 199103 1 007 NIP 19650129 199103 1 007
 Lampiran 1C

REKAP HASIL PENILAIAN KINERJA GURU KELAS/MAPEL

Nama : Dita Ayu Mawarni,S.Pd

NIP : 19980111 202012 2 006
Tempat/Tanggal Lahir : Kebumen, 11-01-1998
Pangkat/Jabatan/Golongan : Penata Muda, III a
TMT Sebagai Guru : 01/02/2021
Masa Kerja : 1 Tahun 9 Bulan
Jenis Kelamin : Perempuan
Pendidikan Terakhir/Jurusan : S1 PGSD
Nama Instansi/Sekolah : SD Negeri 3 Kalirejo
Kelurahan : Kebumen
Kecamatan : Kebumen
Kabupaten/Kota : Kebumen
Provinsi : Jawa Tengah

Periode Formati Tahun

1 Januri 2022 s.d. 31 Desember 2022 Sumatif √ 2022
Kemajuan

No. Kompetensi Nilai*)

A. PEDAGOGIK
1. Menguasai karakteristik peserta didik 3
2. Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pemeblajaran yang mendidik 3
3. Pengembangan kurikulum 4
4. Kegiatan pembelajaran yang mendidik 3
5. Pengembangan potensi peserta didik 3
6. Komunikasi dengan peserta didik 3
7. Penilaian dan evaluasi 3
B. KEPRIBADIAN
8. Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan kebudayaan 4
9. Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan 4
10. Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, rasa bangga menjadi guru 3
C. SOSIAL
11. Bersikap inklusif, bertindak obyektif, serta tidak diskriminatif 3
12. Komunikasi dengan sesama guru, tenaga kependidikan, orang tua, dan peserta 3
D. PROFESIONAL
13. Penguasaan materi, struktur, konsep dan pola pikir keilmuan yang mendukung mata pelajaran
3
yang diampu
14. Mengembangkan keprofesionalan melalui tindakan yang reflektif 3
Jumlah (Hasil penilaian kinerja guru) 45
Konversi Nilai PKG ke dalam skala 0 – 100
80,36

*) Nilai diisi berdasarkan laporan dan evaluasi PK Guru. Nilai minimum per kompetensi = 1 dan Nilai maksimum
=4

Kebumen, 20 Oktober 2022

Guru yang Penilai Penilai Kepala Sekolah

Dita Ayu Mawarni, S.Pd. Hartoto, S.Pd. Hartoto, S.Pd.

NIP 19980111 202012 2 006 NIP 19650129 199103 1 007 NIP 19650129 199103 1 007
 Lampiran 1C
REKAP HASIL PENILAIAN KINERJA GURU KELAS/MAPEL

Nama : Dewi Rahmawati, S.Pd

NIP : 19880728 202221 2 013
Tempat/Tanggal Lahir : Kebumen, 28-07-1988
Pangkat/Jabatan/Golongan : IX
TMT Sebagai Guru : 01/03/2022
Masa Kerja : 00 Tahun 07 Bulan
Jenis Kelamin : Perempuan
Pendidikan Terakhir/Jurusan : S1 PGSD
Nama Instansi/Sekolah : SD Negeri 3 Kalirejo
Kelurahan : Kebumen
Kecamatan : Kebumen
Kabupaten/Kota : Kebumen
Provinsi : Jawa Tengah

Periode Formati Tahun

1 Januri 2022 s.d. 31 Desember 2022 Sumatif √ 2022
Kemajuan

No. Kompetensi Nilai*)

A. PEDAGOGIK
1. Menguasai karakteristik peserta didik 3
2. Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pemeblajaran yang mendidik 3
3. Pengembangan kurikulum 4
4. Kegiatan pembelajaran yang mendidik 3
5. Pengembangan potensi peserta didik 3
6. Komunikasi dengan peserta didik 3
7. Penilaian dan evaluasi 3
B. KEPRIBADIAN
8. Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan kebudayaan 4
9. Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan 4
10. Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, rasa bangga menjadi guru 4
C. SOSIAL
11. Bersikap inklusif, bertindak obyektif, serta tidak diskriminatif 3
12. Komunikasi dengan sesama guru, tenaga kependidikan, orang tua, dan peserta 4
D. PROFESIONAL
13. Penguasaan materi, struktur, konsep dan pola pikir keilmuan yang mendukung mata pelajaran
3
yang diampu
14. Mengembangkan keprofesionalan melalui tindakan yang reflektif 3
Jumlah (Hasil penilaian kinerja guru) 47
Konversi Nilai PKG ke dalam skala 0 – 100
83,93

*) Nilai diisi berdasarkan laporan dan evaluasi PK Guru. Nilai minimum per kompetensi = 1 dan Nilai maksimum
=4

Kebumen, 21 Oktober 2022

Guru yang Penilai Penilai Kepala Sekolah

Dewi Rahmawati, S.Pd. Hartoto, S.Pd. Hartoto, S.Pd.

NIP 19880728 202221 2 013 NIP 19650129 199103 1 007 NIP 19650129 199103 1 007
 Lampiran 1C
REKAP HASIL PENILAIAN KINERJA GURU KELAS/MAPEL

Nama : Saefudin Aziz, S.Pd

NIP : 19870530 202221 1 007
Tempat/Tanggal Lahir : Kebumen, 30-05-1987
Pangkat/Jabatan/Golongan : IX
TMT Sebagai Guru : 01/03/2022
Masa Kerja : 00 Tahun 07 Bulan
Jenis Kelamin : Laki-laki
Pendidikan Terakhir/Jurusan : S1 PJKR
Nama Instansi/Sekolah : SD Negeri 3 Kalirejo
Kelurahan : Kebumen
Kecamatan : Kebumen
Kabupaten/Kota : Kebumen
Provinsi : Jawa Tengah

Periode Formati Tahun

1 Maret 2022 s.d. 31 Desember 2022 Sumatif √ 2022
Kemajuan

No. Kompetensi Nilai*)

A. PEDAGOGIK
1. Menguasai karakteristik peserta didik 4
2. Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pemeblajaran yang mendidik 4
3. Pengembangan kurikulum 4
4. Kegiatan pembelajaran yang mendidik 3
5. Pengembangan potensi peserta didik 3
6. Komunikasi dengan peserta didik 3
7. Penilaian dan evaluasi 3
B. KEPRIBADIAN
8. Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan kebudayaan 4
9. Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan 4
10. Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, rasa bangga menjadi guru 3
C. SOSIAL
11. Bersikap inklusif, bertindak obyektif, serta tidak diskriminatif 3
12. Komunikasi dengan sesama guru, tenaga kependidikan, orang tua, dan peserta 4
D. PROFESIONAL
13. Penguasaan materi, struktur, konsep dan pola pikir keilmuan yang mendukung mata pelajaran
3
yang diampu
14. Mengembangkan keprofesionalan melalui tindakan yang reflektif 3
Jumlah (Hasil penilaian kinerja guru) 48
Konversi Nilai PKG ke dalam skala 0 – 100
85,71

*) Nilai diisi berdasarkan laporan dan evaluasi PK Guru. Nilai minimum per kompetensi = 1 dan Nilai maksimum
=4

Kebumen, 22 Oktober 2022

Guru yang Penilai Penilai Kepala Sekolah

Saefudin Aziz, S.Pd. Hartoto, S.Pd. Hartoto, S.Pd.

NIP 19870530 202221 1 007 NIP 19650129 199103 1 007 NIP 19650129 199103 1 007
 Lampiran 1C

REKAP HASIL PENILAIAN KINERJA GURU KELAS/MAPEL

Nama : Novita Eka Suryani, S.Pd.SD

NIP : 19871110 202221 1 028
Tempat/Tanggal Lahir : Purworejo, 10-11-1987
Pangkat/Jabatan/Golongan : IX
TMT Sebagai Guru : 01/05/2022
Masa Kerja : 00 Tahun 05 Bulan
Jenis Kelamin : Perempuan
Pendidikan Terakhir/Jurusan : S1 PGSD
Nama Instansi/Sekolah : SD Negeri 3 Kalirejo
Kelurahan : Kebumen
Kecamatan : Kebumen
Kabupaten/Kota : Kebumen
Provinsi : Jawa Tengah

Periode Formati Tahun

1 Mei 2022 s.d. 31 Desember 2022 Sumatif √ 2022
Kemajuan

No. Kompetensi Nilai*)

A. PEDAGOGIK
1. Menguasai karakteristik peserta didik 3
2. Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pemeblajaran yang mendidik 3
3. Pengembangan kurikulum 3
4. Kegiatan pembelajaran yang mendidik 3
5. Pengembangan potensi peserta didik 3
6. Komunikasi dengan peserta didik 3
7. Penilaian dan evaluasi 3
B. KEPRIBADIAN
8. Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan kebudayaan 4
9. Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan 4
10. Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, rasa bangga menjadi guru 3
C. SOSIAL
11. Bersikap inklusif, bertindak obyektif, serta tidak diskriminatif 3
12. Komunikasi dengan sesama guru, tenaga kependidikan, orang tua, dan peserta 3
D. PROFESIONAL
13. Penguasaan materi, struktur, konsep dan pola pikir keilmuan yang mendukung mata pelajaran
3
yang diampu
14. Mengembangkan keprofesionalan melalui tindakan yang reflektif 3
Jumlah (Hasil penilaian kinerja guru) 44
Konversi Nilai PKG ke dalam skala 0 – 100
78,57

*) Nilai diisi berdasarkan laporan dan evaluasi PK Guru. Nilai minimum per kompetensi = 1 dan Nilai maksimum
=4

Kebumen, 22 Oktober 2022

Guru yang Penilai Penilai Kepala Sekolah

Novita Eka Suryani, S.Pd.SD Hartoto, S.Pd. Hartoto, S.Pd.

NIP 19871110 202221 1 028 NIP 19650129 199103 1 007 NIP 19650129 199103 1 007
 Lampiran 1C

REKAP HASIL PENILAIAN KINERJA GURU KELAS/MAPEL

Nama : Lukman, S.Pd.I

NIP : -
Tempat/Tanggal Lahir : Kebumen, 14-12-1986
Pangkat/Jabatan/Golongan : -
TMT Sebagai Guru : 16/07/2008
Masa Kerja : 14 Tahun 3 Bulan
Jenis Kelamin : Laki-laki
Pendidikan Terakhir/Jurusan : S1 PAI
Nama Instansi/Sekolah : SD Negeri 3 Kalirejo
Kelurahan : Kebumen
Kecamatan : Kebumen
Kabupaten/Kota : Kebumen
Provinsi : Jawa Tengah

Periode Formati Tahun

1 Januari 2022 s.d. 31 Desember 2022 Sumatif √ 2022
Kemajuan

No. Kompetensi Nilai*)

A. PEDAGOGIK
1. Menguasai karakteristik peserta didik 4
2. Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pemeblajaran yang mendidik 3
3. Pengembangan kurikulum 4
4. Kegiatan pembelajaran yang mendidik 4
5. Pengembangan potensi peserta didik 3
6. Komunikasi dengan peserta didik 3
7. Penilaian dan evaluasi 3
B. KEPRIBADIAN
8. Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan kebudayaan 4
9. Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan 4
10. Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, rasa bangga menjadi guru 3
C. SOSIAL
11. Bersikap inklusif, bertindak obyektif, serta tidak diskriminatif 4
12. Komunikasi dengan sesama guru, tenaga kependidikan, orang tua, dan peserta 3
D. PROFESIONAL
13. Penguasaan materi, struktur, konsep dan pola pikir keilmuan yang mendukung mata pelajaran
3
yang diampu
14. Mengembangkan keprofesionalan melalui tindakan yang reflektif 3
Jumlah (Hasil penilaian kinerja guru) 48
Konversi Nilai PKG ke dalam skala 0 – 100
85,71

*) Nilai diisi berdasarkan laporan dan evaluasi PK Guru. Nilai minimum per kompetensi = 1 dan Nilai maksimum
=4

Kebumen, 10 Oktober 2022

Guru yang Penilai Penilai Kepala Sekolah

Lukman, S.Pd.I Hartoto, S.Pd. Hartoto, S.Pd.

NIP - NIP 19650129 199103 1 007 NIP 19650129 199103 1 007
 Lampiran 1C

REKAP HASIL PENILAIAN KINERJA GURU KELAS/MAPEL

Nama : Desiana Kartika Anoraga, S.Pd

NIP : -
Tempat/Tanggal Lahir : Kebumen, 2-1-1990
Pangkat/Jabatan/Golongan : -
TMT Sebagai Guru : 03-11-2015
Masa Kerja : 06 Tahun 11 Bulan
Jenis Kelamin : Perempuan
Pendidikan Terakhir/Jurusan : S1 Pendidikan Bahasa dan Santra Jawa
Nama Instansi/Sekolah : SD Negeri 3 Kalirejo
Kelurahan : Kebumen
Kecamatan : Kebumen
Kabupaten/Kota : Kebumen
Provinsi : Jawa Tengah

Periode Formati Tahun

1 Januari 2022 s.d. 31 Desember 2022 Sumatif √ 2022
Kemajuan

No. Kompetensi Nilai*)

A. PEDAGOGIK
1. Menguasai karakteristik peserta didik 3
2. Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pemeblajaran yang mendidik 3
3. Pengembangan kurikulum 3
4. Kegiatan pembelajaran yang mendidik 4
5. Pengembangan potensi peserta didik 3
6. Komunikasi dengan peserta didik 3
7. Penilaian dan evaluasi 3
B. KEPRIBADIAN
8. Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan kebudayaan 4
9. Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan 4
10. Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, rasa bangga menjadi guru 3
C. SOSIAL
11. Bersikap inklusif, bertindak obyektif, serta tidak diskriminatif 4
12. Komunikasi dengan sesama guru, tenaga kependidikan, orang tua, dan peserta 3
D. PROFESIONAL
13. Penguasaan materi, struktur, konsep dan pola pikir keilmuan yang mendukung mata pelajaran
3
yang diampu
14. Mengembangkan keprofesionalan melalui tindakan yang reflektif 3
Jumlah (Hasil penilaian kinerja guru) 46
Konversi Nilai PKG ke dalam skala 0 – 100
82,13

*) Nilai diisi berdasarkan laporan dan evaluasi PK Guru. Nilai minimum per kompetensi = 1 dan Nilai maksimum
=4

Kebumen, 11 Oktober 2022

Guru yang Penilai Penilai Kepala Sekolah

Desiana Kartika Anoraga, S.Pd Hartoto, S.Pd. Hartoto, S.Pd.

NIP - NIP 19650129 199103 1 007 NIP 19650129 199103 1 007