Lampiran 1 C

REKAP HASIL PENILAIAN KINERJA GURU KELAS/MATA PELAJARAN

a. Nama : Niriana, S.Pd.SD

NIP : 19640707 198411 2 002
Tempat/Tanggal Lahir : Lubuk Resam, 7 Juli 1964
Pangkat/Jabatan/Golongan : Pembina, Guru Madya, IV/a
TMT sebagai guru : 1 November 1984
Masa Kerja : 26 Tahun 03 Bulan
Jenis Kelamin : Perempuan
Pendidikan Terakhir/Spesialisasi : S-1 / PGSD
Program Keahlian yang diampu : Guru Kelas
b. Nama Instansi/Sekolah : SDN 2 Bengkulu Selatan
Telp / Fax : (0739) 22537
Kelurahan/Desa : Padang Sialang
Kecamatan : Pasar Manna
Kabupaten/kota : Bengkulu Selatan
Provinsi : Bengkulu

Periode penilaian Formatif

Tahun
1 Juli 2015 sampai 30 Juni 2016 Sumatif X
(tanggal, bulan, tahun) (tanggal, bulan, tahun) 2016
Kemajuan

NO KOMPETENSI NILAI *)

A. Pedagogik
1. Menguasai karakteristik peserta didik 4
2. Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran yang mendidik 4
3. Pengembangan kurikulum 4
4. Kegiatan pembelajaran yang mendidik 4
5. Pengembangan potensi peserta didik 3
6. Komunikasi dengan peserta didik 3
7. Penilaian dan evaluasi 3
B. Kepribadian
8. Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan kebudayaan nasional 3
9. Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan 3
10. Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, rasa bangga menjadi guru 4
C. Sosial
11. Bersikap inklusif, bertindak obyektif, serta tidak diskriminatif 4
Komunikasi dengan sesama guru, tenaga kependidikan, orang tua, peserta didik, dan
12.
masyarakat
4
D. Profesional
Penguasaan materi, struktur, konsep dan pola pikir keilmuan yang mendukung mata
13.
pelajaran yang diampu
4
14. Mengembangkan keprofesionalan melalui tindakan yang reflektif 3
Jumlah (Hasil penilaian kinerja guru) 50
*) Nilai diisi berdasarkan laporan dan evaluasi PK Guru. Nilai minimum per kompetensi = 1 dan nilai maksimum = 4

Pasar Manna, 27 Februari 2016

Guru yang dinilai Penilai Kepala Sekolah

NIRIANA, S.Pd.SD RUHAINI, S.Pd. RUHAINI, S.Pd.

NIP.19640707 198411 2 002 NIP.19611105 198112 2 001 NIP.19611105 198112 2 001