Rangkuman Perencanaan Kinerja Anda

Hasil Kerja Utama

1. Rencana Hasil Kerja
Meningkatnya praktik kinerja kepala sekolah melalui observasi kinerja yang berfokus pada berbagi
praktik baik kepemimpinan
Bukti Dukung: Hasil penilaian observasi kinerja Kepala Sekolah
Target:100%
Perspektif: Proses Bisnis

2. Rencana Hasil Kerja

Meningkatnya kinerja satuan pendidikan dan/atau peningkatan karier Kepala Sekolah melalui
penggerak komunitas belajar dengan mengadakan minimal 3 kegiatan berbagi praktik baik
Bukti Dukung: Sertifikat
Target Kuantitas: 1 kegiatan
Target: 100%
Poin: 36
Perspektif: Penguatan Internal

3. Rencana Hasil Kerja

Meningkatnya kinerja satuan pendidikan dan/atau peningkatan karier Kepala Sekolah melalui
partisipan observasi praktik pembelajaran (persiapan, pelaksanaan, dan diskusi tindak lanjut)
bersama rekan sejawat
Bukti Dukung: Laporan
Target Kuantitas: 1 kegiatan
Target: 100%
Poin: 8
Perspektif: Penguatan Internal

4. Rencana Hasil Kerja

Meningkatnya kinerja satuan pendidikan dan/atau peningkatan karier Kepala Sekolah melalui
partisipan kegiatan seminar, lokakarya, konferensi, simposium, dan/atau studi banding lapangan
yang diselenggarakan di bidang pendidikan
Bukti Dukung: Sertifikat
Target Kuantitas: 1 kegiatan
Target: 100%
Poin: 4
Perspektif: Penguatan Internal
5. Rencana Hasil Kerja
Tersusunnya Kurikulum Operasional Satuan Pendidikan (KOSP) yang berorientasi pada
peningkatan pembelajaran secara partisipatif
Bukti Dukung: Dokumen Kurikulum Operasional Satuan Pendidikan (KOSP)
Target: 100%
Perspektif: Proses Bisnis

6. Rencana Hasil Kerja

Tersusunnya perencanaan satuan pendidikan yang berorientasi pada peningkatan pembelajaran
Bukti Dukung: Dokumen Perencanaan Satuan Pendidikan
Target: 100%
Perspektif: Anggaran

7. Rencana Hasil Kerja

Tersusunnya laporan pengelolaan satuan pendidikan yang berorientasi pada peningkatan
pembelajaran
Bukti Dukung: Dokumen Laporan Satuan Pendidikan
Target: 100%
Perspektif: Anggaran

8. Rencana Hasil Kerja

Terlaksananya peningkatan kualitas praktik pembelajaran guru
Bukti Dukung: Hasil penilaian observasi kinerja Guru
Target: 100%
Perspektif: Penerima Layanan

9. Rencana Hasil Kerja

Terkelolanya kegiatan pengembangan kompetensi guru dan tenaga kependidikan
Bukti Dukung: Rekapitulasi bukti dukung pengembangan kompetensi Guru
Target: 100%
Perspektif: Penguatan Internal

10. Rencana Hasil Kerja

Terkelolanya pelaksanaan pembelajaran yang berfokus pada implementasi Kurikulum Operasional
Satuan Pendidikan (KOSP)
Bukti Dukung: Rangkuman Kehadiran Guru
Target: 100%
Perspektif: Penerima Layanan
11. Rencana Hasil Kerja
Terkelolanya penugasan Guru dan tenaga kependidikan untuk mewujudkan penyelenggaraan
pembelajaran yang berkualitas
Bukti Dukung: Surat Penugasan
Target: 100%
Perspektif: Penerima Layanan

Perilaku Kerja
No. Aspek Indikator
1 Berorientasi Bersifat ramah kepada peserta didik, guru, tenaga kependidikan, orang tua, dan masyarakat
Pelayanan atau dunia kerja tanpa membeda-bedakan, cekatan dalam bekerja, solutif dalam mengatasi
permasalahan pembelajaran, dan dapat diandalkan
2 Akuntabel Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat, disiplin, dan berintegritas
tinggi
3 Kompeten Melaksanakan peningkatan kompetensi untuk merespon kebutuhan belajar guru dan tenaga
kependidikan
4 Harmonis Membangun lingkungan pembelajaran yang kondusif

5 Loyal Memegang teguh moral dan mematuhi peraturan perundang-undangan yang berlaku
6 Adaptif Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas untuk memajukan satuan pendidikan
7 Kolaboratif Bekerja sama secara terbuka dalam menghasilkan dampak pembelajaran yang merata bagi
peserta didik, guru, tenaga kependidikan, orang tua, dan masyarakat atau dunia kerja