ABSTRAK

Nama : Armila Sari

NIM : 37.15.3.062
Fak/ Jur : Ilmu Tarbiyah dan Keguruan/
Manajamen Pendidikan Islam
Pembimbing I : Dr. Nurika Khalila Daulay, MA
Pembimbing II : M. Adlin Damanik, M.AP.
Judul Skripsi : Manajemen Rekrutmen dan
Seleksi Guru Dalam
Meningkatkan Mutu Pendidikan
SMA Al-Washliyah 3 Medan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui manajemen rekrutmen dan

seleksi guru pendidikan dalam hal proses perencanaan, pengorganisasian,
pelaksanaan dan pengawasan sehingga dapat meningkatkan mutu pendidikan
sekolah tersebut.
Dalam penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif dengan
pendekatan fenomenologi. Penelitian ini dilakukan di SMA Al-Washliyah 3
Medan. Subjek dalam penelitian ini yaitu ketua majlis pendidikan, kepala sekolah,
tata usaha dan 1 orang guru. Teknik yang digunakan dalam mengumpulkan data
yaitu teknik wawancara, observasi, dan dokumentasi. Teknik analisis data dalam
penelitian ini yaitu reduksi data, penyajian data dan menarik kesimpulan.
Penjamin keabsahan data dalam penelitian ini yaitu credibility, transferability,
dependability, dan confirmability.
Penelitian ini mengungkapkan empat temuan yaitu: 1) Perencanaan
rekrutmen dan seleksi guru dalam meningkatkan mutu pendidikan pihak sekolah
membuat perencanaan jangka panjang dan pendek, menentukan syarat-syarat
sebagai pelamar. 2) Pengorganisasian rekrutmen dan seleksi guru dalam
meningkatkan mutu yaitu kepala sekolah membagi tugas-tugas kepada guru senior
sebagai tim penyeleksi dan tata usaha bertugas sebagai penyeleksi administrasi
berkas para pelamar baru. 3) Pelaksanaan yaitu kepala sekolah sebagai pemimpin
disini mengarahkan para tim perekrutan dan seleksi guru baru menjalankan tugas-
tugas nya sesuai dengan tugas masing-masing. 4) Pengawasan yaitu pihak sekolah
melakukan pengawasan dengan baik yaitu mengontrol bagaimana guru tersebut
melakukan magang dalam melakukan proses belajar mengajar dikelas.
Dari penjelasan diatas dapat disimpulkan bahwa perencanaan,
pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengawasan dalam rekrutmen dan seleksi
guru dalam meningkatkan mutu pendidikan sudah berjalan dengan baik.

Kata Kunci: MSDM, Rekrutmen dan Seleksi, Mutu Pendidikan

Mengetahui,
Pembimbing I

Dr. Nurika Khalila Daulay, M.A

i
 NIP. 19760620 2003122 001
KATA PENGANTAR

Segala puji hanya milik Allah yang telah memecahkan sumber-sumber

hikmah dari hati orang-orang yang benar. Dengan hikmah itu Allah membukakan

pendengaran para pecinta ilmu pengetahuan sehingga mereka dapat mendengar.

Peneliti bersyukur kepada Allah dan memohon ampunan dari segala dosa dan

semua amal, serta meminta pertolongan kepada Allah yang menjadi asal dari

segala sesuatu. Peneliti panjatkan selawat kepada Nabi dan hamba-Nya yang

mulia, Rasulullah Muhammad SAW, kepada keluarga, sahabat, keturunan dan

juga semua orang yang mencintainya, dengan untaian selawat untuk

melaksanakan kewajiban mengagungkan serta memuliakan pangkatnya.

Dalam memenuhi tugas-tugas dan melengkapi syarat dalam mencapai

gelar S-1 dalam Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan Jurusan Manajemen

Pendidikan Islam Universitas Islam Negeri Sumatera Utara Medan, maka Peneliti

mengajukan judul Skripsi yang Berjudul : “MANAJEMEN REKRUTMEN

DAN SELEKSI GURU DALAM MENINGKATKAN MUTU PENDIDIKAN

SMA AL-WASHLIYAH 3 MEDAN.”

Medan, 24 Juni 2019

Peneliti,

Armila Sari

NIM: 37.15.3.062

ii
 UCAPAN TERIMA KASIH

Pada kesempatan kali ini Peneliti ingin mengucapkan terimakasih kepada

semua pihak yang secara langsung maupun tidak langsung memberikan kontribusi

dalam menyelesaikan skripsi ini. Secara khusus dalam kesempatan kali ini

Penelitimenyampaikan terimakasih kepada:

1. Bapak rektor yaitu Prof. Dr. Saidurrahman, M. Ag selaku pimpinan

Universitas Islam Negeri Sumatera Utara beserta para Wakil Rektor.

2. Bapak dekan yaitu Dr. H. Amiruddin Siahaan, M. Pd selaku pimpinan di

Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan Universitas Islam Negeri Sumatera

Utara.

3. Bapak Dr. H. Abdillah, S. Ag, M. Pd selaku Ketua Jurusan Manajemen

Pendidikan Islam dan Bapak Dr. M. Rifai, M. Pd selaku Wakil Ketua

Jurusan Manajemen Pendidikan Islam yang telah memberikan nasihat dan

arahan dalam menjalankan proses perkuliahan.

4. Ibu Dosen Dr. Nurika Khalila Daulay, MA (Pembimbing I) dan Bapak

M. Adlin Damanik, M.Ap (Pembimbing II) yang telah sabar dalam

membimbing Peneliti dan meluangkan waktunya untuk memberikan

bimbingan dan arahan dalam penyelesaian skripsi ini.

5. Bapak Prof. Dr. Syafaruddin, M.Pd selaku Penasehat Akademik.

6. Bapak dan Ibu Dosen serta Staf Pegawai Prodi Manajemen Pendidikan

Islam.

7. Bapak M. Arifin Umar selaku Majlis Pendidikan Al-Washliyah Sumaetra

Utara, dan Bapak Luhut Siagian S.Pd selaku Kepala Sekolah SMA Al-

Washliyah 3 Medan, Ibunda Yusnaini Nasution S.Pd selaku guru, dan

iv
 Ibunda Nina Wahyuni P Siregar SE selaku Tata Usaha yang sudah

bersedia sebagai informan.

8. Yang teristimewa dihati Peneliti yaitu Ayah tercinta Ibrahim dan Ibunda

tersayang Almh. Sri banun yang telah melahirkan, mengasuh,

membesarkan, mendidik, memberi semangat serta menyekolahkan Peneliti

sampai perguruan tinggi hingga selesai, yang selalu memberikan kasih

sayang yang begitu besar, doa dan restunya, jerih payah dan

pengorbanannya tanpa mengenal lelah dan letih untuk memenuhi

kebutuhan Peneliti, sehingga karya kecil ini Peneliti jadikan sebagai

persembahan dan untuk menjadi kebanggaan keduanya. Tanpa ridho

keduanya mungkin perjalanan pendidikan ini tak sampai pada masa gelar

Sarjana.

9. Abang tercinta Alm. Asrik, Aswin, Abdi Rahmad, Salman SH, Ali

Akbar, Abnur Halim dan seluruh kakak ipar yang telah menjadi sosok ter

baik yang selalu memberikan dukungan moral maupun moril kepada

peneliti.

10. Suami terbaik dan terhebat kesayangan Sukri Soleh Sitorus, S.Sos yang

senantiasa menjadi suami terbaik yang selalu sayang dan selalu memberi

semangat motivasi kepada peneliti.

11. Keluarga besar MPI-1 Stambuk 2015 yang telah memberikan rasa

kekeluargaan, motivasi dan dukungannya kepada Peneliti..

12. Terimakasih kepada semua teman-teman, kakak-kakak, adik-adik yang

tidak bisa disebutkan satu per satu, yang selalu memberikan semangat dan

motivasi kepada Peneliti.

v
 Untuk itu dengan hati yang tulus, Peneliti mengucapkan yang sebesar-

besarnya kepada mereka, semoga Allah SWT membalas kebaikan mereka dengan

berlipat ganda. Peneliti juga meminta maaf apabila dalam penulisan skripsi ini

masih ditemukan berbagai kekurangan dan kelemahan didalamnya, karena

kesempurnaan hanya milik Allah SWT. Oleh karena itu, sumbangan saran, kritik

dan pendapat yang sehat dan membangun sangatlah penulis harapkan agar skripsi

ini mampu menjadi karya ilmiah yang baik.

Mudah-mudaan Peneliti dapat mengamalkan ilmu yang telah Peneliti

peroleh dan dapat dimanfaatkan demi kemajuan agama, bangsa dan negara.

Medan, 24 Juni 2019

Peneliti

Armila Sari
NIM. 37.15.3.062

vi
 DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL.......................................................................................

HALAMAN PERSETUJUAN.......................................................................

HALAMAN PENGESAHAN........................................................................

HALAMAN PERNYATAAN........................................................................

ABSTRAK........................................................................................................ i

KATA PENGANTAR...................................................................................... ii

UCAPAN TERIMAKASIH............................................................................. iv

DAFTAR ISI.................................................................................................... vi

DAFTAR GAMBAR........................................................................................ x

DAFTAR TABEL............................................................................................ xi

DAFTAR LAMPIRAN.................................................................................... xii

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Masalah....................................................................... 1

B. Fokus Penelitian.................................................................................... 6

C. Rumusan Masalah................................................................................. 6

D. Tujuan Penelitian.................................................................................. 7

E. Manfaat Penelitian................................................................................ 7

BAB II LANDASAN TEORI

A. Kajian Teori

1. Manajemen..................................................................................... 9

a. Pengertian Manajemen............................................................... 9

b. Tujuan Manajamen Sumber Daya Manusia............................... 11

c. Fungsi-Fungsi Manajemen......................................................... 14

vi
 2. Sumber Daya Manusia.................................................................... 22

a. Pengertian Sumber Daya Manusia............................................ 22

b. Pengertian Manajamen Sumber Daya Manusia........................ 23

c. Fungsi Pokok Manajemen Sumber Daya Manusia................... 26

3. Perekrutan Dan Seleksi................................................................... 28

a. Pengertian Perekrutan............................................................... 28

b. Pengertian Seleksi..................................................................... 32

c. Proses Rekrutmen Dan Seleksi................................................. 34

d. Sumber dan Metode Perekrutan................................................. 38

e. Strategi Rekrutmen Sumber Daya Manusia Pendidikan............ 40

f. Kendala-kendala Dalam Proses Rekrutmen Dan Seleksi.......... 44

4. Mutu................................................................................................ 46

a. Pengertian Mutu........................................................................ 46

b. Stanadart Mutu Pendidikan....................................................... 51

c. Mutu Pendidikan....................................................................... 53

d. Dasar Ajaran Islam Tentang Mutu............................................ 56

B. Penelitian Yang Relavan....................................................................... 57

C. Kerangka Berpikir................................................................................. 59

BAB III METODE PENELITIAN

A. Jenis dan Pendekatan Penelitian........................................................... 61

B. Lokasi Penelitian................................................................................... 61

C. Subjek Penelitian.................................................................................. 61

D. Sumber Data Penelitian......................................................................... 62

E. Teknik Pengumpulan Data Penelitian................................................... 63

vii
 F. Teknik Analisis Data Penelitian............................................................ 65

G. Teknik Keabsahan Data Peneletian...................................................... 67

BAB IV TEMUAN PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

A. Temuan Penelitian................................................................................ 69

1. Perencanaan Rekrutmen dan Seleksi Guru dalam Meningkatkan

Mutu SMA AL-Washliyah 3 Medan.............................................. 74

2. Pengorganisasian Rekrutmen dan Seleksi Guru dalam Meningkatkan

Mutu SMA Al-Washliyah 3 Medan............................................... 77

3. Pelaksanaan Rekrutmen dan Seleksi Guru dalam Meningkatkan

Mutu SMA Al-Washliyah 3 Medan............................................... 80

4. Pengawasan Rekrutmen dan Seleksi Guru dalam Meningkatkan

Mutu SMA Al-Washliyah 3 Medan............................................... 83

B. Pembahasan Temuan Penelitian........................................................... 85

1. Perencanaan Rekrutmen dan Seleksi Guru dalam Meningkatkan

Mutu SMA AL-Washliyah 3 Medan.............................................. 85

2. Pengorganisasian Rekrutmen dan Seleksi Guru dalam Meningkatkan

Mutu SMA Al-Washliyah 3 Medan............................................... 87

3. Pelaksanaan Rekrutmen dan Seleksi Guru dalam Meningkatkan

Mutu SMA Al-Washliyah 3 Medan............................................... 89

4. Pengawasan Rekrutmen dan Seleksi Guru dalam Meningkatkan

Mutu SMA Al-Washliyah 3 Medan............................................... 91

BAB V PENUTUP

A. Kesimpulan........................................................................................... 93

B. Saran..................................................................................................... 94

viii
DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN-LAMPIRAN

ix
 DAFTAR GAMBAR

Gambar 4.1 : Kerangka Berpikir...................................................................... 60

Gambar 4.2 : Struktur Organisasi SMA Al-Washliyah Medan........................ 73

x
 DAFTAR TABEL

Tabel 4.3 : Data Tenaga Pendidik dan Kependidikan SMA Al-Washliyah 3

Medan.......................................................................................... 78

Tabel 4.4 : Sarana dan Prasarana SMA Al-Washliyah 3 Medan................... 82

xi
 DAFTAR LAMPIRAN

LAMPIRAN 1 Pedoman Wawancara Berkenaan Dengan Manajemen

Rekrutmen Dan Seleksi Guru Dalam Meningkatkan Mutu

Pendidikan Di Sma Al-Washliyah 3 Medan................. 98

LAMPIRAN II Panduan Wawancara, Observasi Dan Studi Dokumentasi

Manajemen Rekrutmen Dan Seleksi Guru Dalam

Meningkatkan Mutu Pendidikan Di Sma Al-Washliyah 3

Medan............................................................................ 100

LAMPIRAN III Blanko Cheklist Pedoman Studi Dan Dokumentasi

Manajemen Rekrutmen Dan Seleksi Guru Dalam

Meningkatkan Mutu Pendidikan Di Sma Al-Washliyah 3

Medan............................................................................ 103

LAMPIRAN IV Pedoman Dokumentasi Pedoman Studi Dokumentasi

Manajemen Rekrutmen Dan Seleksi Guru Dalam

Meningkatkan Mutu Pendidikan Di Sma Al-Washliyah 3

Medan............................................................................ 104

LAMPIRAN V Dokumentasi Foto......................................................... 105

xii