PEDOMAN PELAYANAN
TAHUN 2018
Jl. Pekayon Raya No. 36, Bekasi Selatan
Telp.: (62-21) 8243 2211, Fax.: (62-21) 8241 9079
Email │rsia_anna@yahoo.com
│rsia_anna@yahoo.com
Website │ http://www.rsanna.com
DAFTAR ISI
DAFTAR ISI
BAB I PENDAHULUAN
1.2.Tujuan .............................................................
.....................................................................................................................
........................................................ 2
1.5.LANDASAN
1.5.LANDASAN HUKUM (REFERENSI)
(REFERENSI) ..................................................................
.................................................................. 5
BAB II STANDARKETENAGAAN
2.1.KUALIFIKASI
KUALIFIKASI SDM ..............................................................................................
.............................................................................................. 7
2.2.DISTRIBUSI
2.2.DISTRIBUSI KETENAGAAN
KETENAGAAN ......................................................................
..............................................................................
........ 7
3.1.STANDAR
3.1.STANDAR RUANGAN DAN DENAH ................................................................ 9
3.1.2.Server ..........................................................................................................
.......................................................................................................... 10
3.2.STANDAR
3.2.STANDAR SARANA DAN PRASARANA........................................................ 10
i
BAB IV TATA LAKSANA PENDIDIKAN, PELATIHAN, DAN PENELITIAN SERTA
BAB V LOGISTIK
5.1.Tujuan .................................................................................................................... 13
6.1. PENGERTIAN..................................................................................................... 15
BAB IX PENUTUP
ii
Lampiran : Peraturan Direktur Rumah Sakit Anna
Nomor : …./PERDIR/RSANNA/…/2018
Tentang : Pedoman Pelayanan Unit Sistem Informasi Menejeman Rumah Sakit
(SIMRS) Rumah Sakit Anna
BAB I
PENDAHULUA N
1
rumah sakit.Sistem informasi rumah sakitmerupakan salah satu komponen yang
rumah sakit secara umum bertujuan untuk mengintegrasikan sistem informasi dari
1.2. Tujuan
di Rumah Sakit sebagai dasar acuan seluruh kebijakan, prosedur dan program kerja
1. Planning
2
d. Pengorganisasian kegiatan dan aktivitas.
2. Action
Anna Pekayon.
b. Pendidikan dan pelatihan yang berkaitan dengan SIM-RS bagi staf SIM-
RS.
menggunakanaplikasi tersebut.
3
1.4. Batasan Operasional
1. Sistem
Sistem adalah suatu kumpulan atau himpunan dari unsur, komponen, atau
dan terpadu.
2. Informasi
3. Sistem Informasi
strategi bisnis.
4
5. Website
6. Finger print
Finger print adalah alat absensi digital, alat untuk memindai atau mengenali
7. Jaringan
dapatmengakses informasi.
Sakit Bab I Pasal 1 ayat 4 berisi tentang Dokumen Elektronik adalah setiap
Komputer atau Sistem Elektronik, termasuk tetapi tidak terbatas pada tulisan,
suara, gambar, peta, rancangan, foto atau sejenisnya, huruf, tanda, angka, Kode
5
Akses, simbol atau perforasi yang memiliki makna atau arti atau dapat
Sakit Bab I Pasal 1 ayat 5 berisi tentang Sistem Elektronik adalah serangkaian
Sakit Bab XI Pasal 52 ayat 1 berisi tentang Setiap Rumah Sakit wajib
6
BAB II
STANDAR KETENAGAAN
jumlah staf yang ada di unit SIM-RS sudah cukup dalam menunjang proses
dilakukan oleh petugas SIM-Rumah Sakit Umum Anna Pekayon. Hal ini dapat
dilihat dari jumlah staf SIM-RS yang saat ini berjumlah 2 orang dengan jadwal
7
Jadwal Normal : Senin – Kamis : 08.00 – 15.00
Jumat : 08.00 – 14.00
Sabtu : 08.00 – 14.00
8
BAB III
STANDAR FASILITAS
ruangan ini terdapat data-data penting dan rahasia bagi Rumah Sakit, maka
diakses dengan mudah oleh siapa saja, bahkan bagi yang tidak
detil tentang standard ruangan untuk SIM RS, karena ruangan ini harus
9
3.1.2. Server
perangkat elektronik yang ada harus tetap menyala 24 jam. Karena itu
berikut ini:
` Komponen input adalah media untuk menangkap data yang akan dimasukkan
2. Komponen teknologi
10
Basis data (database) merupakan kumpulan data yang saling berkaitan dan
4. Komponen kontrol
Banyak hal yang dapat merusak sistem informasi, seperti bencana alam, api,
halhal yang dapat merusak sistem dapat dicegah ataupun bila terlanjur terjadi
11
BAB IV
Pelatihan dan pendidikan bagi pegawai Rumah Sakit Umum Anna Pekayon
Sebelum mulai bekerja, pegawai Rumah Sakit Umum Anna Pekayon yang baru
wajib mengikuti orientasi selama 3 hari. Orientasi Pegawai Baru ini diberikan
sebagai pengenalan awal mengenai rumah sakit, mulai dari orientasi ruangan,
budaya rumah sakit, direksi dan staf rumah sakit dan tentu saja sesama pegawai
standar yang harus dimiliki oleh seseorang yang bekerja di area rumah sakit,
12
BAB V
LOGISTIK
Pengertian
Secara tidak sadar sebenarnya dalam kehidupan sehari-hari kita telah
melaksanakan fungsi logistik baik itu di rumah kita atau di kantor, meskipun
instantsi yang tugasnya adalah menyediakan barang atau bahan yang dibutuhkan
untuk kegiatan operasionalnya instansi tersebut dalam jumlah, kualitas dan pada
5.1. Tujuan
Komponen input dan output adalah media untuk menangkap data yang akan
scanner.
13
2. Komponen Basis Data
Basis data (database) merupakan kumpulan data yang saling berkaitan dan
3. Komponen Penunjang
tugas-tugas SIM RS seperti alat tulis menulis, kertas, dan jenis alat tulis
14
BAB VI
6.1. PENGERTIAN
Keselamatan pasien rumah sakit adalah suatu sistem dimana rumah sakit
membuat asuhan pasien lebih aman yang meliputi asesmen risiko, identifikasi dan
pengelolaan hal yang berhubungan dengan risiko pasien, pelaporan dan analisis
insiden, kemampuan belajar dari insiden dan tindak lanjutnya serta implementasi
yang disebabkan oleh kesalahan akibat melaksanakan suatu tindakan atau tidak
menilai dan menyusun prioritas risiko, dengan tujuan untuk menghilangkan atau
identifikasi dan evaluasi untuk mengurangi risiko cedera dan kerugian pada
6.2. TUJUAN
15
Tujuan adanya manajemen resiko, yaitu untuk menciptakan budaya
16
BAB VII
KESELAMATAN KERJA
Keselamatan dan kesehatan kerja bagi pekerja di rumah sakit dan fasilitas medis lainnya
perlu diperhatikan. Demikian pula penanganan faktor potensi berbahaya yang ada di
rumah sakit serta metode pengembangan program keselamatan dan kesehatan kerja di
sana perlu dilaksanakan, misalnya perlindungan baik terhadap penyakit infeksi maupun
non-infeksi, penanganan limbah medis, penggunaan alat pelindung diri dan lain
Keselamatan dan Kesehatan Kerja di rumah sakit juga ‘concern’ keselamatan dan hak -
hak pasien yang masuk kedalam program patient safety.
kerja di tempat kerja, pedoman ini juga mengambil dari beberapa sumber “best
practices” yang berlaku secara Internasional, seperti National Institute for Occupational
Safety and Health (NIOSH), the Centers for Disease Control (CDC), the Occupational
(EPA), dan lainnya. petugas medis mengalami absenteism yang diakibatkan oleh
penyakit akibat kerja dan injury dan angka ini jauh lebih besar dibandingkan dengan
sektor industri lainnya.. Selain itu pekerja di rumah sakit sering mengalami stres, yang
keseleo merupakan representasi dari low back injury yang banyak didapatkan di
17