VELLA AFIO LISA ORGANISASI DAN MANAJEMEN TEK.

INFORMATIKA
211055201073 KELAS 4D

1. Jelaskan menurut anda sejauh apa MOTIVASI itu berpengaruh terhadap kinerja
seseorang?
Jawab :
Memiliki motivasi akan mendorong mereka aktif menyelesaikan berbagai tugas
sesuai tanggung jawab yang diemban. Seorang yang termotivasi akan mempunyai
kepuasan kerja dan performa tinggi, serta mempunyai keinginan kuat untuk berhasil.
Kehadiran motivasi akan merangsang seseorang untuk mengerahkan
kemampuannya sehingga mampu menunjukkan kinerja yang maksimal. Sekalipun ia
punya kemampuan yang mumpuni, keinginan seseorang untuk mencapai tujuan
cenderung rendah tanpa motivasi. 
Motivasi individu dipengaruhi oleh faktor biologis, intelektual, sosial & emosional.
Motivasi adalah aspek multi, yang kita tidak dapat dengan mudah menentukan
motivasi, intrinsik kekuatan pendorong yang juga dapat dipengaruhi oleh faktor
eksternal. motivasi menempati tempat yang penting dan posisinya berada dalam
proses manajemen secara keseluruhan. Motivasi diperlukan karena sifat manusia
yang membutuhkan semacam pancingan, dorongan atau insentif untuk
mendapatkan kinerja yang lebih baik. Motivasi bertindak sebagai teknik untuk
meningkatkan kinerja karyawan yang bekerja pada tingkat yang berbeda. Motivasi
karyawan adalah salah satu fungsi yang setiap manajer harus melakukan bersama
dengan fungsi manajerial lainnya. Seorang manajer harus berfungsi sebagai teman
dan motivator dari bawahannya.

2. Jelaskan Mengapa MANAJEMEN harus ada dalam setiap organisasi atau perusahaan ?
Jawab :
Kita ketahui bahwa Manajemen adalah ilmu tentang perencanaan,
pengorganisasian, penyusunan, pengarahan, serta pengawasan kegiatan demi
tercapainya tujuan bersama yang telah ditetapkan. Seluruh organisasi atau
perusahaan membutuhkan ilmu manajemen. Karena tanpanya, organisasi atau
perusahaan akan kesulitan dalam meraih tujuan bersama. Manajemen penting
karena dapat membantu organisasi atau perusahaan dalam mencapai tujuan dengan
cara yang telah ditetapkan. Manajemen membantu manusia mengatur dan
menyusun strategi yang tepat, ilmu manajemen mempermudah pekerjaan manusia
lewat ilmu dan pengetahuan yang dipelajari. Bisa dikatakan, ilmu manajemen sangat
berperan besar dalam sukses atau tidaknya sebuah pekerjaan. Apabila
manajemennya baik, pekerjaan akan teratur dan berhasil. Sebaliknya, jika
manajemennya kurang baik, pekerjaan akan terhambat dan tidak teratur. Manajemen
adalah sebuah tahapan kegiatan yang saling berhubungan satu sama lain. Artinya
manajemen meliputi tahapan kegiatan mulai dari awal hingga akhir, yakni
tercapainya tujuan bersama.

3. Gambarkan dengan jelas dan padat bagaimana pengelolaan atau manajemen di

tempat anda bekerja (sebutkan nama organisasi dan perusahaan).?
Jawab :
Saya bekerja sebagai Pegawai Negeri Sipil di instansi pemerintah Lembaga non
Kementrian yaitu Badan Narkotika Nasional Provinsi Kepulauan Riau (BNNP Kepri).
BNNP Kepri memiliki Jajawan BNN Kota/ Kabupaten yang terdiri dari BNNK Batam,
BNNK Tanjungpinang dan BNNK Karimun. BNNP Kepri dan jajaran saling bersinergi
dalam upaya pencapaian maksimal dengan melaksanakan tugas pemerintahan di
bidang pencegahan, pemberantasan penyalahgunaan dan peredaran gelap
VELLA AFIO LISA ORGANISASI DAN MANAJEMEN TEK. INFORMATIKA
211055201073 KELAS 4D

narkotika, psikotropika, prekursor dan bahan adiktif lainnya kecuali bahan adiktif
untuk tembakau dan alkohol (P4GN ) khususnya di wilayah Kepri. BNN dipimpin oleh
seorang kepala yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden. Badan
Narkotika Nasional Provinsi (BNNP) merupakan instansi vertikal Badan Narkotika
Nasional yang melaksanakan tugas, fungsi, dan wewenang Badan Narkotika
Nasional dalam wilayah Provinsi. BNNP berada di bawah dan bertanggungjawab
kepada Kepala Badan Narkotika Nasional. BNNP mempunyai tugas melaksanakan
tugas BNN dalam wilayah Provinsi antara lain menyusun dan melaksanakan
kebijakan nasional mengenai pencegahan dan pemberantasan penyalahgunaan dan
peredaran gelap Narkotika dan Prekursor Narkotika, mencegah dan memberantas
penyalahgunaan dan peredaran gelap Narkotika dan Prekursor Narkotika,
berkoordinasi dengan Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia dalam
pencegahan dan pemberantasan penyalahgunaan dan peredaran gelap Narkotika
danPrekursor Narkotika;Dalam melaksanakan tugas pemberantasan
penyalahgunaan dan peredaran gelap Narkotika dan Prekursor Narkotika, BNNP
berwenang melakukan penyelidikan dan penyidikan penyalahgunaan dan peredaran
gelap Narkotika dan Prekursor Narkotika.
Dalam Lingkungan kerja BNNP Kepri saya bekerja di Bidang Pemberantasan
sebagai Pengolah Data Intelijen. Tugas saya melakukan analisis data Tindak Pidana
Narkotika yang dutangani BNNP Kepri. Atasan Langsung saya seorang kepala Seksi
Intelijen dibawah naungan Kepala Bidang Pemberantasan. Dalam keseharian
lingkungan kerja saya, setiap tugas yang diberikan kepada dan saya selesaikan tepat
waktu, dimana setiap hasil akhir dari penyelesaian tugas yaitu pelaporan. Dimana
pelaporan menjadi acuan progress dan perkembangan serta pengotrolan bidang
pemberantasan yang diketahui langsung oleh kepala BNNP Kepri. Arahan ataupun
perintah dari kepala BNNP Kepri yang di turunkan kepada Kepala Bidang
pemberantasan langsung di eksekusi oleh segenap personil dalam bidang
pemberantasan. Begitu juga dalam hal pengambilan keputusan yang menerapkan
sistem vertikal berjenjang.