Anda di halaman 1dari 6

UJIAN TENGAH SEMESTER

MATA KULIAH : DASAR DASAR MANAJEMEN

PENGUJI : AMRUJI MINHA

JENIS UJIAN : TAKE HOME EXAMPT

1. JELASKAN MENGAPA MANAJEMEN ITU DI KATAKAN ILMU


PENGETAHUAN YANG PENTING,APA ALASANNYA
2. ILMU PENGETAHUAN APA SAJA YANG MEMPUNYAI KAITAN YANG
ERAT DENGAN ILMU MANAJEMEN, DAN JELASKAN KAITANNYA
SECARA RINCI.
3. DALAM ILMU MANAJEMEN DIKENAL DENGAN PLANNING,
ORGANIZING, ACTUATING DAN CONTROLING.UNTUK DIRI SAUDARA
JELASKAN TUGAS MASING MASING ITEM ITU.
4. BUAT OLEH SAUDARA STRUKTUR ORGANISASI YANG LENGKAP DAN
JELASKAN TUGAS MASING MASING BAGIAN SECARA RINCI (BISA
PT.PERKEBUNAN,KOPERASI,PANITIA SEMINAR DAN LAIN LAIN SESUAI
DENGAN IDE SAUDARA)
5. BUATLAH PERENCANAAN UNTUK DIRI PRIBADI SAUDARA AGAR DAPAT
LULUS DALAM KURUN WAKTU 3,5 TAHUIN DENGAN NILAI BAHASA
INGGRIS YANG TINGGI.

CATATAN :

1. JAWABAN DIKETIK 1,5 SPASI


2. DIKUMPULKAN DI JURUSAN SOSIAL EKONOMI ATAU DI ANTAR KE
RUMAH SAYA
3. SELAMAT BEKERJA , SUKSES
Nama : Dahlia Veronika Napitupulu

NIM : 05011282227128

Kelas : B_Indralaya

1.Jelaskan mengapa manajemen itu itu dikatakan ilmu pengetahuan yang penting,apa alasannya.

 Manajemen dikatakan sebagai ilmu yang penting bukan tanpa alasan,manajemen


merupakan ilmu yang menyentuh berbagai macam aspek organisasi yang dibutuhkan
untuk mencapai tujuan lebih efisien.Dalam dunia kerja bisnis harus direncanakan dengan
matang,dijalankan dengan pengendalian sehingga berada sesuai dengan rencana,dan
melakukan perbaikan.

Ilmu manajemen mengembangkan strategi bisnis,strategi dalam berbisnis dibutuhkan


untuk meminimalisir permasalahnyang terjadi.Misalnya menyusun stategi untuk
melakukan penjualan barang atau jasa dengan baik.Dengan demikian para pelaku bisnis
dapat menemukan solusi atas permasalahan tersebut dengan cara pencegahannya agar
bisnis yang dijalankan tidak mengalami kemunduran atau kerugian akibat strategi yang
tidak tepat

Ilmu manajemen membantu mengoptimalkan sumber daya dan waktu, dengan demikian
usaha yang dijalankan maupun yang telah direncanakan dapat berjalan dengan efektif dan
efisien. Dengan demikian pelaku bisnis akan semakin terdorong untuk lebih positif dan
disiplin dalam
mengelola bisnis yang berdampak besar dalam kesuksesan binis yang dijalankan

2. Ilmu apa saja yang mempunyai kaitan yang erat dengan ilmu manejemen,dan jelaskan
kaitannya secara rinci.

 Hubungan manajemen dengan ilmu psikologi,ilmu manajemen menganalisa hal hal yang
berkenaan dengan psikologi karyawan dengan satu karyawan berupa motivasi kerja dan
stress pekerjaan.
 Hubungan manajemen dengan hukum, ilmu hokum mencakup dan membicaraka segala
hal yang berhubungan dengan hokum.Dalam perjanjian bisnis diperlukan dasar hukum
yang kuat agar perjanjian yang dibuat dapat berjalan dengan lancar.
 Hubungan manajemen dengan ilmu kesehatan ,ilmu kesehatan mempelajari menganai
keadaan sejahtera dari badan,jiwa, dan sosial yang memungkinkan setiap orang dapat
hidup produktif secara sosial ekonomis.Sehingga hubungan ilmu manajemen dan
kesehatan adalah perencanaan kesehatan,pengorganisasian,pengaturan staf, penggerakan
pelaksanaan dalam mencapai tujuan pembangunan kesehatan
 Hubungan manajemen dengan teknik industri, teknik industry bertujuan untuk
mendapatkan efesiensi kerja dalam segala bidang pekerjaan.Sehingga hubungannya
dengan manajemen adalah dalam teknik industry diperlukan sitem pengawasan
manajemen dan ditekankan pada prosedur, perencanaan, pengukuran, pengawasan untuk
semua aktivitas dalam organisasi.
 Hubungan manajemen dengan ilmu komunikasi, komunikasi diperlukan dalam
manajerial yang terjadi dalam sebuah perusahaan.Ilmu manajemen berkaitan dengan
komunikasi dalam bidang kehumasan perusahaan, surat menyurat bisnis, serta pemasaran
produk.
 Hubungan manajemen dengan akuntansi,adalah diperukan dalam suatu proses mencatat,
mengklarifikasi, meringkas, dan mengolah data.Pengambilan suatu keputusan informasi
mengenai keuangan sangat di butuhkan khususnya oleh pihak manajer untuk membantu
mebuat keputusan terhadap pengelolaan keuangan,hal hal adminidstrasi dan pengurusan
serta pengawasan dan pembagian kerja dalam bidang akuntansi.
 Hubungan manajemen dengan ilmu statistika,yaitu statistika berperan dalam
menganalisis data manajerial yang berbentuk angka angka dan menyusun secara
sistematis.
 Hubungan manajemen dengan ilmu antropologi kaitannya ada lah seperti
menggambarkan car acara bagaimana manager berhubungan dengan
bawahannya,sehingga mendorong kerja yang lebih baik dan lebih keras karena supervisor
memberi perhatian kepada mereka.

3.Dalam ilmu manajemen dikenal dengan planning, organizing, actuating, dan controlin untuk
diri saudara jelaskan tugas masing masing item itu.

 Planning merupakan perencanaan yang jelas dan terstruktur untuk mencapai suatu
tujuan,yang melibatkan keputusan sebelumnya apa yang harus dilakukan, kapan harus
dilakukan, bagaimana hal itu harus dilakukan dan siapa yang melakukannya.Pengambilan
keputusan yang rasional membantu kita untuk mengintip ke masa depan dan memutuskan
terlebih dahulu cara untuk menghadapi situasi yang akan dihadapi di masa depan.
Bagi saya sendiri planning dapat diterapkan dalam aktiitas sehari hari berupa
perencanaan kegiatan harian,merencanakan untuk bekerja segiat giatnya,belajar serajin
rajinnya serta melakukan pelayanan di tempat saya beribadah. Wisuda dengan target
maksimal 4 than serta memperoleh predikat yang bagus degan target IPK yang bagus.
 Organizing atau pengorganisasian merupakan pembentukan hubungan otoritas yang
efektif agar kelompok dapat mencapai tujuan.Pengorganisasian memiliki peran penting
dalam berjalannya sebuah bisnis atau organisasi.Fungsi organizing dalam manajemen
adalah proses mengatur wewenang tugas dan tanggung jawab pada setiap individu yang
berkaitan dengan perusahaan atau organisasi.kemudian menjadi satu kesatuan untuk
mencapai rencana dan tujuan yang telah diinginkan perusahaan atau organisasi.
 Actuating atau pengarahan atau penggerakan yaitu membangkitkan dan mendorong
semua anggota kelompok agar berusaha keras utuk mencapai tujuan dengan iklas serta
serasi dengan perencanaan dan usaha usaha pengorganisasian dari pihak
pimpinan.Contoh penerapannya dalam kehidupan sehari hari dapat berupa belajar yang
rajin untuk mencapai target IPK yang diinginkan.
 Controling dilakukan untuk meminimalkan penyimpangan dari standard an memastikan
bahw tujuan organisasi yang ditetapkan tercapai dengan cara yang diinginkan.
Penerapannya seperti lebih memanfaatkan waktu yang ada sehingga dapat mengerjakan
beberapa hal sekaligus.menyusun strategi supaya yang diinginkan dapat berjalan.

4.

 Direksi adalah organ yang berwenang dan bertanggung jawab penuh atas
pengurusan perusahaan untuk kepentingan perusahaan,serta mewakili
perusahaan baik di dalam maupun diluar.
 Direktur adalah seseorang yang memimpin atau mengawasi bidang
tertentu dari sebuah perusahaan.Direktur biasanya melaporkan
perkembangan perusahaan langsung kepada wakil presiden atau kepada
CEO secara langsung buntuk memberi tahu mengenai perkembangan
organisasi.

 Depertemen atau Divisi berisi beberapa orang yang sesuai dengan


kemampuannya masing masing.Misalnya divisi skill marketing atau
desain.

 Manajer adalah orang yang bertanggung jawab untuk menyerahkan usaha


yang bertujuan membantu organisasi dalam mencapai sasarannya.
Mengelola pekerjaan manajer berarti kita berbicara tentang empat fungsi
spesifik dari manajer yaitu merencanakan, mengorganisasikan, memimpin,
dan mengendalikan.

5.Perencanaan untuk lulus dalam kurun waktu 3,5 tahun dengan nilai Bahasa inggris yang tinggi

 Memanejemen waktu belajar terkhusus di mata pelajaran Bahasa inggris.


 Mengikuti test Bahasa inggris seperti testv TOEFL atau USEPT.
 Bertanya tentang pengalaman tes kepada orang lain .
 Menambah kosa kata dengan cara mendengar lagu lagu Bahasa inggris,membaca dan
menulis Bahasa inggris.
 Rutin berdiskusi dengan dosen.

Anda mungkin juga menyukai