ORGANISASI MANAJEMEN

APA ITU ORGANISASI?

1. Dalam Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), organisasi adalah suatu kesatuan atau susunan
yang terdiri atas orang-orang dalam perkumpulan untuk mencapai tujuan bersama.
Contohnya seperti sekelompok orang yang bekerja sama, layaknya asosiasi lingkungan, amal,
serikat pekerja, atau perusahaan.
2. Organisasi dapat diartikan sebagai kumpulan beberapa orang yang bekerja bersama-sama
untuk mencapai tujuan tertentu.

APA ITU MANAJEMEN?

• Manajemen diartikan dengan persfektif yang berbeda – beda seperti pengelolaan,
pembinaan, pengurusan, ketatalaksanaan, kepemimpinan, pemimpin, administrasi, dsb.

• Manajemen merupakan suatu proses atau kerangka kerja yang melibatkan bimbingan atau
pengarahan suatu kelompok orang-orang kearah tujuan organisasi yang nyata.

• Manajemen adalah ilmu maupun seni bagaimana mencapai hasil yang diinginkan, kecakapan
yang diperoleh dari pengalaman, pengamatan, dan pelajaran serta kemampuan untuk
menggunakan pengetahuan manajemen. Manajemen sebagai suatu ilmu merupakan
akumulasi pengetahuan yang telah disistematis menjadi satu kesatuan yang terpadu dan
dapat djadikan pegangan dasar dalam bertindak sedangkan manajemen sebagai suatu seni
adalah keahlian, kemampuan, kemahiran, serta keterampilan dalam aplikasi prinsip, metode,
dan teknik dalam menggunakan sumber daya manusia secara efisien dan efektif.

APA ITU ORGANISASI MANAJEMEN?

Manajemen organisasi adalah bagian dari organisasi yang akan selalu dibutuhkan
untuk meraih tujuan bersama dengan cara yang lebih efektif dan efisien. Tanpa manajemen
organisasi, proses suatu organisasi dalam mencapai targetnya mungkin akan membutuhkan
waktu yang lebih lama atau justru tidak terjalankan dengan baik.
 BAGAN ORGANISASI

D irektur U tam a

M anajer M anajer M anajer M anajer

P em asaran K euangan P roduksi A dm . P ersoanlia

D epartem en D epartem en D epartem en D epartem en

P em asaran K euangan P roduksi A dm & P erson
DIREKTUR UTAMA

Direktur Utama adalah orang yang berwenang merumuskan dan menetapkan suatu kebijaksanaan
dan program umum perusahaan, atau organisasi sesuai dengan batas wewenang yang diberikan oleh
suatu badan pengurus atau badan pimpinan yang serupa seperti dewan komisaris.

Tugas direktur utama adalah menjadi koordinator, komunikator, pengambil keputusan pemimpin,
pengelola, sekaligus eksekutor dalam sebuah perusahaan. Bentuk nyata tugas seorang direktur
adalah sebagai berikut.

 Memimpin dan bertanggung jawab menjalankan perusahaan

 Bertanggung jawab terhadap kerugian yang mungkin dialami perusahaan, juga
bertanggung jawab terhadap keuntungan yang didapat perusahaan
 Menentukan, merumuskan, dan memutuskan sebuah kebijakan dalam perusahaan
 Merencanakan, mengembangkan dan mengelola berbagai sumber pendapatan dan
pembelanjaan kekayaan milik perusahaan
 Menyusun dan menetapkan berbagai strategi strategis sehingga bisa mencapai visi dan
misi perusahaan
 Mengkoordinasikan dan mengawasi semua kegiatan di perusahaan, mulai bidang
administrasi, kepegawaian hingga pengadaan barang
 Mengangkat dan memberhentikan karyawan perusahaan
 Menjadi perwakilan perusahaan dalam hubungannya dengan dunia luar perusahaan
PENGERTIAN MANAJER
1. Menurut T. Hani Handoko, manajer adalah setiap orang yang mempunyai tanggung jawab
atas bawahan dan sumber daya-sumber daya organisasi lainnya.
2. Menurut Peter Drucker, Manajer adalah seseorang yang bertanggung jawab untuk
merencanakan, mengorganisasi, mengarahkan, dan mengendalikan kegiatan-kegiatan
organisasi guna mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
3. Menurut Henry Fayol, Manajer adalah seseorang yang memegang peran dalam mengelola
suatu organisasi dengan melaksanakan fungsi-fungsi manajerial yaitu perencanaan,
pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian.

MACAM MACAM MANAJER

1. Manajer Produksi

Manajer produksi adalah profesional yang melakukan Merencanakan, menerapkan dan

mengendalikan strategi produksi yang efektif dan efisien, juga memberikan saran untuk
implementasi sistem baru untuk memaksimalkan kinerja sumber daya.
2. Manajer Pemasaran

Manager marketing adalah salah satu jabatan struktural di dalam suatu tim marketing. Posisi ini akan
memimpin semua kampanye pemasaran perusahaan dan mengatur strategi pemasaran yang tepat.

Perannya yang sangat besar ini membuat mereka memiliki posisi yang vital bagi suatu perusahaan.
Tanpa adanya seorang manager marketing yang handal, maka perusahaan akan sulit dalam
memasarkan produknya.
3. Manajer Keuangan

Manajer keuangan adalah salah satu posisi di divisi keuangan yang bertugas untuk mengatur dan
membuat keputusan finansial serta mengaplikasikannya demi tercapainya tujuan perusahaan.

Dalam kata lain, seorang finance manager bertugas untuk membantu perusahaan dalam
menjalankan manajemen keuangan.
4. Manajemen Personalia

Manajemen personalia atau sumber daya manusia adalah bidang manajemen yang fokus
terhadap kegiatan yang berhubungan dengan tenaga kerja. Kegiatan manajemen personalia berupa
pengadaan, pengembangan, pemberian kompensasi (upah), pengintegrasian, serta pemeliharaan
terhadap sumber daya manusia secara terpadu untuk mencapai tujuan organisasi/perusahaan.