Review Sustainability Report PT.

Antam Tahun 2021

Nama :
NIM :
Kelas :
Mata Kuliah :
Dosen Pengampu :

Indeks yang Pengungkapan

Aspek Material Keterangan
di laporkan (Ya/Tidak)
Standar Universal 101 Landasan/ Prinsip Pelaporan Ya
102-1 Nama Organisasi Ya
102-2 Kegiatan, Merek, Produk, dan Jasa Ya
102-3 Lokasi Kantor Pusat Ya
102-4 Lokasi Operasi Ya
102-5 Kepemilikan dan Badan Hukum Ya
102-6 Pasar yang Dilayani Ya
Profil Organisasi 102-7 Skala Organisasi Ya
102-8 Informasi Mengenai Karyawan dan Pekerja Lain Ya
102-9 Rantai Pasok Ya
102-10 Perubahan Signifikan Pada Organisasi dan Rantai Pasokannya Ya
102-11 Pendekatan atau Prinsip Pencegahan Ya
102-12 Inisiatif Eksternal Ya
102-13 Keanggotaan Asosiasi Ya
102-14 Pernyataan dari Pembuat Keputusan Senior Ya
Strategi
102-15 Dampak Utama, Risiko, dan Peluang Ya
102-16 Nilai, Prinsip, Standar dan Norma Perilaku Ya
Etika dan Integritas
102-17 Mekanisme untuk Saran dan Kekhawatiran Tentang Etika Ya
102-18 Struktur Tata Kelola Ya
102-19 Mendelegasi wewenang Tidak
Tanggung Jawab Tingkat Eksekutif untuk Topik Ekonomi, Lingkungan,
102-20 Ya
dan Sosial
Berkonsultasi dengan para pemangku kepentingan
102-21 Tidak
mengenai topik-topik ekonomi, lingkungan, dan sosial
Komposisi badan tata kelola tertinggi dan
102-22 Tidak
komitenya
102-23 Ketua badan tata kelola tertinggi Tidak
102-24 Menominasikan dan memilih badan tata kelola tertinggi Tidak
102-25 Konflik kepentingan Tidak
Peran badan tata kelola tertinggi dalam menetapkan tujuan, nilai-nilai,
102-26 Tidak
dan strategi
102-27 Pengetahuan kolektif badan tata kelola tertinggi Tidak
Tata Kelola Governance
102-28 Mengevaluasi kinerja badan tata kelola tertinggi Tidak
102-29 Mengidentifikasi dan mengelola dampak ekonomi, lingkungan, dan sosial Tidak
102-30 Keefektifan Proses Manajemen Risiko Ya
102-31 Pengkajian topik ekonomi, lingkungan, dan sosial Tidak
Peran badan tata kelola tertinggi dalam pelaporan
102-32 Tidak
keberlanjutan
102-33 Mengomunikasikan hal-hal kritis Tidak
102-34 Sifat dan jumlah total hal-hal kritis Tidak
102-35 Kebijakan remunerasi Tidak
102-36 Proses untuk menentukan remunerasi Tidak
102-37 Keterlibatan para pemangku kepentingan dalam remunerasi Tidak
102-38 Rasio kompensasi total tahunan Tidak
102-39 Persentase kenaikan dalam total rasio kompensasi total tahunan Tidak
 Indeks yang Pengungkapan
Aspek Material Keterangan
di laporkan (Ya/Tidak)
102-40 Daftar Kelompok Pemangku Kepentingan Ya
102-41 Perjanjian Perundingan Kolektif Ya
Keterlibatan pemangku
102-42 Mengidentifikasi dan Memilih Pemangku Kepentingan Ya
Kepentingan
102-43 Pendekatan Keterlibatan Pemangku Kepentingan Ya
102-44 Topik Utama dan Hal-hal yang Diajukan Ya
102-45 Entitas yang Termasuk dalam Laporan Keuangan Dikonsolidasi Ya
102-46 Menetapkan Isi Laporan dan Batasan Topik Ya
102-47 Daftar Topik Material Ya
102-48 Penyajian Kembali Informasi Ya
102-49 Perubahan dalam Pelaporan Ya
102-50 Periode Pelaporan Ya
Praktik Pelaporan
102-51 Tanggal Laporan Terbaru Ya
102-52 Siklus Pelaporan Reporting Ya
102-53 Titik Kontak untuk Pertanyaan Mengenai Laporan Ya
102-54 Mengklaim Pelaporan Sesuai dengan Standar GRI Ya
102-55 Indeks Isi GRI Ya
102-56 Assurance oleh Pihak Eksternal Ya
EKONOMI
103-1 Penjelasan Topik Material dan Batasannya Ya
GRI 103: Pendekatan
103-2 Pendekatan Manajemen dan Komponennya Ya
Manajemen 2016
103-3 Evaluasi Pendekatan Manajemen Ya
201-1 Nilai Ekonomi Langsung yang Dihasilkan dan Didistribusikan Ya
Implikasi financial serta risiko dan peluang lain akibat dari perubahan
GRI 201: Kinerja Ekonomi 201-2 Tidak
iklim
2016
201-3 Kewajiban program pensiun manfaat pasti dan program pensiun lainnya Tidak
201-4 Bantuan finansial yang diterima dari pemerintah Tidak
Rasio Standar Upah Karyawan Entry-level Berdasarkan Jenis Kelamin
GRI 202: Keberadaan Pasar 202-1 Ya
Terhadap Upah Minimum Regional
2016
202-2 Proporsi manajemen senior yang berasal dari masyarakat lokal Tidak
GRI 203: Dampak Ekonomi 203-1 Investasi infrastruktur dan dukungan layanan Tidak
Tidak Langsung 2016 203-2 Dampak Ekonomi Tidak Langsung yang Signifikan Ya
GRİ 204: Praktik Pengadaan
204-1 Proposi Pengeluaran untuk Pemasok Lokal Ya
2016
205-1 Operasi-operasi yang dinilai memiliki risiko terkait korupsi Tidak
GRİ 205: Antikorupsi 2016 205-2 Komunikasi dan Pelatihan Tentang Kebijakan dan Prosedur Anti-korupsi Ya
205-3 Insiden korupsi yang terbukti dan tindakan yang diambil Tidak
GRI 206: Perilaku Anti Langkah-langkah hukum untuk perilaku anti-persaingan, praktik anti-
206-1 Tidak
Persaingan trust dan monopoli
207-1 Pendekatan Terhadap Pajak Ya
207-2 Tata Kelola, Pengendalian, dan Manajemen Risiko Pajak Ya
GRİ 207: Pajak 2019 Keterlibatan Pemangku Kepentingan dan Pengelolaan Perhatian yang
207-3 Ya
Berkaitan Dengan Pajak
207-4 Laporan per negara Tidak
301-1 Material yang digunakan berdasarkan berat atau volume Tidak
GRI 301 : Material 301-2 Material input dari daur ulang yang digunakan Tidak
301-3 Produk reclaimed dan material kemasannya Tidak
LINGKUNGAN
302-1 Konsumsi Energi dalam Organisasi Ya
302-2 Konsumsi Energi di luar Organisasi Tidak
GRİ 302: Energi 2016 302-3 Intensitas Energi Ya
302-4 Pengurangan konsumsi energi Tidak
302-5 Pengurangan pada energi yang dibutuhkan untuk produk dan jasa Tidak
303-1 Interaksi dengan Air Sebagai Sumber Daya Bersama Ya
303-2 Manajemen Dampak yang Berkaitan dengan Pembuangan Air Ya
GRİ 303: Air dan Efluen
303-3 Pengambilan Air Ya
2018
303-4 Pembuangan Air Ya
303-5 Konsumsi Air Ya
 Indeks yang Pengungkapan
Aspek Material Keterangan
di laporkan (Ya/Tidak)
Lokasi Operasi yang Dimiliki, Disewa, Dikelola, atau
304-1 Berdekatan Dengan,Kawasan Lindung dan Kawasan Ya
Dengan Nilai Keanekaragaman Hayati Tinggi di Luar Kawasan Lindung
GRİ 304: Keanekaragaman Dampak signifikan dari kegiatan, produk, dan jasa pada keanekaragaman
304-2 Tidak
Hayati 2016 hayati
304-3 Habitat yong Dilindungi atau Dilestarikan Ya
Spesies Daftar Merah IUCN dan spesies daftar konservasi nasional
304-4 Tidak
dengan habitat dalam wilayah yang terkena efek operasi
305-1 Emisi GRK Langsung (Cakupan 1) Ya
305-2 Emisi Energi GRK (Cakupan 2) Tidak Langsung Ya
305-3 Emisi GRK (Cakupan 3) tidak langsung lainnya Tidak
305-4 Intensitas Emisi GRK Ya
GRİ 305: Emisi 2016
305-5 Pengurangan emisi GRK Tidak
305-6 Emisi zat perusak ozon (ODS) Tidak
Nitrogen oksida (NOX), sulfur oksida (SOX), dan emisi udara yang
305-7 Tidak
signifikan lainnya
306-1 Timbulan limbah dan dampak yang signifikan terkait limbah Tidak
306-2 Pengelolaan Dampak yang Signifikan Terkait Limbah Ya
GRİ 306: Limbah 2020 306-3 Timbulan Limbah Ya
306-4 Limbah yang dialihkankan dari pembuangan akhir Tidak
306-5 Limbah yang dikirimkan ke pembuangan akhir Tidak
GRİ 307: Kepatuhan akan Ketidakpatuhan Terhadap Undang-Undang dan Peraturan Tentang
307-1 Ya
Lingkungan 2016 Lingkungan Hidup
308-1 Seleksi pemasok baru dengan menggunakan kriteria lingkungan Tidak
GRI 308: Penilaian
Dampak lingkungan negatif dalam rantai pasokan dan tindakan yang
Lingkungan Pemasok 308-2 Tidak
telah diambil
SOSIAL
401-1 Perekrutan Karyawan Baru dan Pengantian Karyawan Ya
Tunjangan yang Diberikan Kepada Karyawan Purnawaktu yang Tidak
GRI 401: Kepegawaian 401-2 Ya
Diberikan Kepada Karyawan Sementara atau Paruh Waktu
401-3 Cuti Melahirkan Ya
GRI 402: Hubungan Tenaga
402-1 Periode pemberitahuan minimum terkait perubahan operasional Tidak
Kerja/Manajemen
403-1 Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja Ya
403-2 Identifikasi Bahaya, Penilaian Risiko, Dan Investigasi Ya
403-3 Layanan Kesehatan Kerja Ya
Partisipasi, Konsultan, dan Komunikasi Pekerja pada Kesehatan dan
403-4 Ya
Keselamatan Kerja
403-5 Pelatihan Bagi Pekerja Mengenai Keselamatan dan Kesehatan Kerja Ya
GRI 403: Keselamatan dan
403-6 Peningkatan Kualitas Kesehatan Pekerja Ya
Kesehatan Kerja 2018
Pencegahan dan Mitigasi Kesehatan dan Keselamatan Kerja yang
403-7 Ya
Berdampak Langsung dalam Hubungan Bisnis
Pekerja yang Tercakup dalam Sistem Manajemen
403-8 Ya
Keselamatan dan Kesehatan Kerja
403-9 Kecelakaan Kerja Ya
403-10 Penyakit Akibat Kerja Ya
404-1 Rata-rata Jam Pelatihan Per Tahun Per Karyawan Ya
Program untuk Meningkatkan Keterampilan Karyawan dan Program
GRI 404: Pelatihan dan 404-2 Ya
Bantuan Peralihan
Pendidikan 201
Persentase Karyawan yang Menerima Tinjauan Rutin Terhadap Kinerja
404-3 Ya
dan Pengembangan Karier
GRI 405: Keanekaragaman 405-1 Keanekaragaman badan tata kelola dan karyawan Tidak
dan Kesempatan yang 405-2 Rasio Gaji Pokok dan Remunerasi Perempuan Dibandingkan Laki-laki Ya
GRİ 406: Nondiskriminasi
406-1 Insiden Diskriminasi dan Tindakan Perbaikan yang Dilakukan Ya
2016
GRI : 407 Kebebasan
Operasi dan pemasok di mana hak atas kebebasan berserikat dan
Berserikat dan Perundingan 407-1 Tidak
perundingan kolektif mungkin berisiko
Kolektif
 Indeks yang Pengungkapan
Aspek Material Keterangan
di laporkan (Ya/Tidak)
Operasi dan Pemasok yang Berisiko Signifikan Terhadap insiden Pekerja
GRİ 408: Pekerja Anak 2016 408-1 Ya
Anak
GRİ 409: Kerja Paksa atau Operasi dan Pemasok yang Berisiko Signifikan Terhadap insiden Pekerja
409-1 Ya
Wajib Kerja 2016 Kerja Paksa atau Wajib Kerja
Petugas keamanan yang dilatih mengenai kebijakan atau prosedur hak
GRI 410: Praktik Keamanan 410-1 Tidak
asasi manusia
GRI 411: Hak-Hak
411-1 Insiden pelanggaran yang melibatkan hak-hak masyarakat adat Tidak
Masyarakat Adat
Operasi-operasi yang telah melewati tinjauan hak asasi manusia atau
412-1 Tidak
penilaian dampak
Pelatihan karyawan mengenai kebijakan atau prosedur hak asasi
GRI 412: Penilaian Hak 412-2 Tidak
manusia
Asasi Manusia
Perjanjian dan kontrak investasi signifikan yang memasukkan klausul-
412-3 klausul hak asasi manusia atau yang telah melalui penyaringan hak asasi Tidak
manusia
Operasi dengan Keterlibatan Masyarakat Lokal, Penilaian Dampak dan
413-1 Ya
GRİ 413: Masyarakat Program Pengembangan
Lokal 2016 Operasi yang Secara Aktual dan yang Berpotensi Memiliki Dampak
413-2 Ya
Negatif Signifikan Terhadap Masyarakat
414-1 Seleksi Pemasok Baru dengan Menggunakan Kriteria Sosial Ya
GRI 414: Penilaian Sosial
Dampak sosial negatif dalam rantai pasokan dan tindakan yang telah
Pemasok 414-2 Tidak
diambil
GRI 415: Kebijakan Publik 415-1 Kontribusi politik Tidak
Penilaian dampak kesehatan dan keselamatan dari berbagai kategori
416-1 Tidak
GRI 416: Kesehatan dan produk dan jasa
Keselamatan Pelanggan Insiden ketidakpatuhan sehubungan dengan dampak
416-2 Tidak
kesehatan dan keselamatan dari produk dan jasa
417-1 Persyaratan untuk Pelabelan dan Informasi Produk dan Jasa Ya
GRI 417: Pemasaran dan
417-2 Insiden Ketidakpatuhan Terkait Pelabelan dan Informasi Produk dan Jasa Ya
Pelabelan 2016
417-3 Insiden Ketidakpatuhan Terkait Komunikasi Pemasaran Ya
Pengaduan yang berdasar mengenai pelanggaran terhadap privasi
GRI 418: Privasi Pelanggan 418-1 Tidak
pelanggan dan hilangnya data pelanggan
GRI 419: Kepatuhan Sosial Ketidakpatuhan terhadap undang-undang dan peraturan di bidang sosial
419-1 Tidak
Ekonomi dan ekonomi

Kesimpulan :
Secara keseluruhan PT Antam telah mengungkapkan laporan keberlanjutan sesuai dengan GRI Standards, Namun ada beberapa
Indikator yang tidak diungkapkan, antara lain mengenai : Material, Penilaian Lingkungan Pemasok, Hubungan Tenaga
Kerja/Manajemen, Kebebasan Berserikat dan Perundingan Kolektif, Praktik Keamanan, Hak-Hak Masyarakat Adat, Penilaian Hak
Asasi Manusia, Kebijakan Publik, Kesehatan dan Keselamatan Pelanggan, Privasi Pelanggan, Kepatuhan Sosial Ekonomi dan beberapa
indikator mengenai Tata Kelola.

Besar harapan Sustainability report bukan sekedar ada hanya untuk dilaporkan, dan agar tidak ditegur oleh regulator. Pembuatan
laporan keberlanjutan juga bukan berupa template atau sekedar tempel menempel. Melainkan, penulisan berupa perjalanan atau
roadmap (peta jalan) program kebijakan perusahaan atau badan/lembaga menuju yang lebih baik.