PEMERINTAH KABUPATEN GUNUNGKIDUL

DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS PLAYEN I

Jln. Manthous, Sumberjo, Ngawu, Playen, Gunungkidul,

Kode Pos 55861, Telepon: (0274) 2910015/393525,
Email :playen1puskesmas@gmail.com

PROGRAM PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

MANAJEMEN FASILITAS DAN KESELAMATAN

PUSKESMAS PLAYEN 1
KABUPATEN GUNUNG KIDUL
TAHUN 2022
1. PENDAHULUAN
Pelatihan dan pengembangan sering kita dengar dalam dunia kerja. Hal ini dapat
diasumsikan bahwa pelatihan dan pengembangan sangat penting bagi tenaga kerja
untuk bekerja lebih menguasai dan lebih baik terhadap pekerjaan yang dijabat atau akan
dijabat kedepan
2. LATAR BELAKANG
Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) baik pengetahuan maupun ketrampilan
diperlukan secara terus menerus, terutama bagi seluruh SDM yang berada / bekerja di
Puskesmas dalam menghadapi era globalisasi. SDM yang berbasis kompetensi semakin
banyak dibutuhkan di berbagai tingkat/bagian pelayanan di Puskesmas dalam upaya
untuk dapat memberikan pelayanan prima kepada pasien. Pelayanan Prima di
Puskesmas melibatkan seluruh SDM yang bekerja memberikan pelayanan ke pasien baik
yang dirasakan secara langsung maupun tidak langsung kepada pasien. Staf Puskesmas
merupakan sumber kontak utama dengan pasien dan pengunjung. Dengan demikian,
mereka perlu dibekali edukasi dan dilatih untuk menjalankan peran mereka dalam
menyediakan fasilitas yang aman dan efektif. Pengembangan seluruh SDM dilakukan
dengan metode pembelajaran, sehingga perlu dibuatkan sebuah Program
Pengembangan Diklat Manajemen Fasilitas dan Keselamatan bagi seluruh SDM di
Puskesmas berupa pendidikan internal dan external
3. TUJUAN
A.TUJUAN UMUM
Diharapkan Puskesmas secara bertahap memiliki SDM yang berkualitas secara
kompetensi baik pengetahuan dan ketrampilan melalui program pelatihan yang disusun
ini.,Sehingga terbentuk lingkungan kerja yang aman dan terlindung
B. TUJUAN KHUSUS
Melalui pelatihan yang disusun bagi seluruh SDM Puskesmas diharapkan :
1. Memiliki pengetahuan dan ketrampilan yang memadai terkait dengan Manajemen
Fasilitas dan Keselamatan
2. Memiliki kemampuan dalam mengurangi risiko kerja
3. Mempertahankan dan meningkatkan kualitas pelayanan dengan budaya keselamatan
kerja
4. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN
Program pelatihan ini disusun untuk pelatihan pada tahun 2022 selama 1 tahun (Januari
– Desember 2021). Adapun bentuk program pelatihan yang telah disusun terdiri dari :
1. Pelatihan Rutin, yaitu pelatihan yang rutin akan selalu dilaksanakan pada setiap
tahunnya hingga tercapai sasaran seluruh SDM Puskesmas sesuai kompetensi yang
diharapkan.
2. Adapun jadwal pelaksanaan pelatihan terlampir.
5. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN
1. Pelaksanaan
Pelaksanaan pendidikan dan pelatihan dilaksanakan secara periodik, bertahap dan
berkelanjutan dan tetap mengacu pada kerangka acuan tempat pendidikan dan
pelatihan dapat dilaksanakan dikelas maupun di lapangan baik internal maupun
eksternal
2. Evaluasi keberhasilan pelaksanaan pelatihan dilakukan dengan mengadakan pre dan
post test di setiap pelatihan. Bagi peserta pelatihan yang lulus akan diberikan
sertifikat dan bagi yang tidak lulus akan dilakukan uji ulang 1 kali, jika setelah
dilakukan uji ulang tidak lulus maka tidak akan diberikan sertifikat.

6. SASARAN
Semua pegawai Puskesmas Playen 1
7. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN

No Kegiatan Bulan

j f ma mj j a s O n d
a e a p e u u g e k o e
n b r r i n l s p t v s

1 Penyusunan program pelatihan

2 Penyusunan jadwal pelatihan

3 Pelaksanaan pelatihan

A Pelatihan keselamatan dan

keamanan

B Pelatihan menejemen bencana

C Pelatihan menejemen kebakaran

D Pelatihan menejemen B3

E Pelatihan penggunaan
danpemeliharaan alat Kesehatan

F Pelatihan pemeliharaan alat utilisasi

4 Rivew hasil pelatihan

5 Evaluasi pelaksanaan pelatihan

8. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN
Evaluasi hasil akhir dari program pelatihan ini akan dilakukan pada akhir bulan tahun
(Desember 2022) setelah jangka waktu pelaksanaan program berakhir guna melihat
tingkat keberhasilan pencapaian sasaran dari program pelatihan.
9. PENCATATAN , PELAPORAN, DAN EVALUASI KEGIATAN
Laporan pelaksanaan program pelatihan tahun 2022 dibuat setelah program pelatihan
(Januari – Desember 2022) yang telah ditentukan dilaksanakannya.
Adapun laporan berupa :
1. Analisa hasil pelaksanaan program pelatihan
2. Pencapaian target pelaksanaan pelatihan pada tahun 2022
3. Hambatan / kendala selama pelaksanaan program pelatihan
4. Rekomendasi untuk penyusunan program pelatihan untuk tahun yang akan datang.

GUNUNG KIDUL,
KEPALA PUSKESMAS PLAYEN 1
PENANGGUNG JAWAB

dr.KUNCORA .M.Kes
dr. YUNITA PURNAMA SARI
NIP:198112102009031003
NIP :199006082022032006