TOR INHOUSE TRAINING

PELATIHAN MANAJEMEN NYERI

RUMAH SAKIT UMUM SEMARA RATIH

08 SEPTEMBER 2022
 TOR KEGIATAN PELATIHAN BANTUAN HIDUP DASAR

A. PENDAHULUAN
Keluhan nyeri merupakan keluhan yang paling umum kita temukan atau dapatkan ketika
kita sedang melakukan tugas kita sebagai bagian dari tim kesehatan, baik itu ditataran pelayanan
rawat jalan maupun rawat inap, yang karena seringnya keluhan itu kita temukan kadang kala kita
sering menganggap hal itu sebagai hal yang biasa sehingga perhatian yang kita berikan tidak
cukup memberikan hasil yang memuaskan di mata pasien.
Nyeri sesungguhnya tidak hanya melibatkan persepsi dari suatu sensasi, tetapi berkaitan
juga dengan respon fisiologis, psikologis, sosial, kognitif, emosi dan perilaku, sehingga dalam
penanggananya pun memerlukan perhatian yang serius dari semua unsur yang terlibat di dalam
pelayanan kesehatan, untuk itu pemahaman tentang nyeri dan penanggananya sudah menjadi
keharusan bagi setiap tenaga kesehatan, terutama perawat yang dalam rentang waktu 24 jam
sehari berinteraksi dengan pasien.

B. MAKSUD DAN TUJUAN

1. Maksud penyusunan TOR kegiatan ini untuk penjelasan dan gambaran tentang pelaksanaan
Pelatihan Manajemen Nyeri RSU Semara Ratih Tahun 2022.
2. Tujuan penyusunan proposal ini sebagai bahan acuan dalam pelaksanaan Pelatihan
Manajemen Nyeri yang akan dilaksanakan.

C. PELAKSANAAN & PESERTA

1. Pelaksanaan
a. Sesi Pertama
Kamis, 08 Sepember 2022, jam 08.00 wita s.d 12.00 wita
b. Sesi Kedua
 c. Kamis, 08 Sepember 2022, jam 13.00 wita s.d 16.00 wita
2. Peserta
Peserta merupakan perawat, bidan dan dokter RSU Semara Ratih sejumlah 90 orang.

D. METODE
1. Paparan Materi
2. Diskusi
3. Praktek
E. MATERI PELATIHAN
Manajemen Nyeri
1. Definisi Nyeri
2. Kendala penanganan Nyeri
3. Dampak Nyeri
4. Kategori Nyeri
5. Pengukuran Nyeri
6. Pengelolaan Nyeri Akhir Hayat
7. Praktek Skrining dan Assasmen Nyeri

F. RAB
No Nama Pembiayaan Harga Kebutuhan Jumlah
1 Honor Narasumber Rp. 1500.000 Rp. 1500.000
2 Snack Rp. 7.000 90 orang Rp. 1155.000
Total Rp. 2655.000

G. SUSUNAN ACARA
Sesi Pertama
No Waktu Kegiatan Penanggung Jawab

1 08.00 - 08.15 Pembukaan oleh panitia Panitia

2 08.15 - 09.15 Materi Narasumber
3 09.15 – selesai Praktek Narasumber
 Sesi Kedua
No Waktu Kegiatan Penanggung Jawab

1 13.00 -13.15 Pembukaan oleh panitia Panitia

2 13.15 - 14.15 Materi Narasumber
3 14.15 – selesai Praktek Narasumber

H. PENUTUP
Demikian TOR ini disusun untuk dijadikan sebagai gambaran serta pedoman umum dalam
pelaksanaan pelatihan Manajemen Nyeri di RSU Semara Ratih Tahun 2022

Mengetahui, Luwus, 09 September 2022

Direktur RSU Semara Ratih Seksi Pendidikan dan Pelatihan

(dr. I Wayan Buana, Sp.B.,Finacs.,M.M.) (Ns. Ni Wayan Gita Suariyani, S.Kep)

 INTERNAL MEMO

Kepada : Seluruh Karyawan RSU Semara Ratih

Dari : Direktur RSU Semara Ratih
Tanggal : 08 September 2022
Perihal : Pelatihan Manajemen Nyeri di RSU Semara Ratih Tahun 2022.

Dengan hormat,
Sehubungan dengan diadakannya Pelatihan Manajemen Nyeri di RSU Semara Ratih Tahun
2022, kami mohon kehadirannya untuk seluruh karyawan untuk pada jadwal yang sudah
terlampir pada:
Hari/ Tanggal : Kamis, 08 September 2022
Waktu : 13.00 WITA - Selesai
Tempat : Ruang Rapat Lantai 2 RSU Semara Ratih
Demikian kami sampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya kami ucapkan terimakasih.

Hormat kami,

dr. I Wayan Buana, Sp.B., Finacs., M.M

Direktur RSU Semara Ratih
 LAPORAN INHOUSE TRAINING
PELATIHAN MANAJEMEN NYERI

RUMAH SAKIT UMUM SEMARA RATIH

08 OKTOBER 2022
 INHOUSE TRAINING
PELATIHAN MANAJEMEN
RUMAH SAKIT UMUM SEMARA RATIH

A. Latar Belakang
Nyeri dapat didefinisikan sebagai “pengalaman sensoris dan emosional yang tidak
menyenangkan yang berhubungan dengan kerusakan jaringan, baik aktual maupun potensial
atau dilukiskan dalam istilah kerusakan “ (the International Associationfor the Study Of
Pain, 1979) namun sekarang ini, banyak rumah sakit yang telah melakukan upaya intensif
untuk mengelola rasa nyeri tersebut, sehingga rasa nyeri yang menyertai tindakan medis,
tindakan keperawatan, ataupun prosedur diagnostik pada pasien dapat diminimalkan atau
dilakukan tindakan lanjut yang teratur, sesuai dengan kriteria yang dikembangkan oleh
rumah sakit dan kebutuhan pasein.
B. Tujuan
Melaksanakan kegiatan pelatihan guna meningkatkan pengetahuan dan keterampilan
personil Rumah Sakit Semara Ratih tentang pengelolaan rasa nyeri.

C. Proses Pelatihan
Proses pelatihan dimulai dengan pemaparan materi oleh narasumber, diskusi dan diakhiri
dengan praktek

D. Peserta Pelatihan
Peserta merupakan seluruh karyawan RSU Semara Ratih baik medis dan non medis
sejumlah 65 orang.

E. Waktu Pelatihan
Pelatihan dilaksanakan pada hari Sabtu, 08 September 2022 di Ruang Pertemuan Lantai II
Rumah Sakit Umum Semara Ratih

F. Lampiran Materi
Terlampir
G. Daftar Hadir
Terlampir

H. Dokumentasi Kegiatan
Terlampir

I. Evaluasi Pelatihan
Terlampir

J. Kesimpulan
Dengan selesainya pelatihan manajemen nyeri di Rumah Sakit Umum Semara Ratih
diharapkan membawa perubahan, berguna dan bermanfaat bagi pelayanan di Rumah sakit
Umum Semara ratih dalam manajemen pasien dengan nyeri.
 EVALUASI PELATIHAN

Nilai Nilai
No. Nama
Pretest Posttest
1 Dr. I Gusti Tade Ajeng Trisna, M.M. 90 100
2 Ns. Ni Wayan Gita Suariyani, S.Kep. 80 100
3 Ni Putu Diana Marantika, A.Md.Kep 70 100
4 Drs. I Ketut Sukarata 70 100
5 I Made Wawan Andiana 70 100
6 Ni Made Tira Dianti 70 100
7 Ni Nyoman Luna Adiyanti 70 100
8 I Putu Adi Budiarta 70 100
9 Ni Ketut Sariani 70 100
10 Ni Made Ratna 70 100
11 Ni Made Intan Suryaningrum, S. MIK 80 100
12 Ni Ketut Mega Perantini, A.Md.Keb 80 100
13 Aristya Essy Pratiwi, A.Md.Kep 70 100
14 Ns. I Wayan Ari Antara, S.Kep 70 100
15 I Wayan Ariana 70 100
16 Dewa Made Adi Puspa 80 100
17 I Gusti Agung Gita Yoni, A.Md.Gz 70 80
18 Ayu Putu Mega Suarjanuriantini, A. Md. Keb 70 90
19 Luh Putu Triwahyuni, S.Pd 70 100
20 I Putu Indra Yohana.,S.Kom 70 90
21 Ns. Ni Made Ayu Putri Guna, S. Kep 70 90
22 Ni Putu Ayu Septiari 70 90
23 I Wayan Yasa Dana 80 90
24 Ni Ketut Supadmi Suryaningsih, SH 80 90
25 I Made Sumayasa,S.Kom 70 100
26 I Made Surya Negara 70 80
27 Ni Made Antari Dewi 70 90
28 Ni Kadek Ayu Selvy Windari 80 100
29 Ni Wayan Dian Lestari Dewi 70 90
30 Ni Komang Kusuma Dewi 70 90
31 Ni Wayan Nik Adriani, A. Md. Gz 70 90
32 I Gusti Agung Made Oka 70 80
33 Ns. I Ketut Juliantara, S.Kep 70 90
34 Ida Ayu Putu Laksmi Dewi, SE 70 100
35 Ni Made Darmayanti. SE 70 90
36 Dewa Ayu Widi Astuti, S. Kom 70 90
37 Ni Putu Novi Mirayanti, A.Md. Keb 70 90
38 Dewa Ayu Putu Mahayanti, A.Md.Keb 70 80
39 Ni Luh Ratna Arcani, A.Md.Keb 70 90
40 Komang Ayu Dyah Ayu Suryaningrat, S.Tr.Gz 70 100
41 I Gusti Putu Gede Santi Laksana 70 90
42 I Putu Anggara Aditya 70 90
43 I Made Wijaya Suputra 70 90
44 I Putu Eka Suyadnya 70 80
45 Ni Made Budayanti 70 90
46 Ida Ayu Nyoman Sri Utami 70 100
47 Kadek Deva Krisna Dewi, A.Md.Keb 70 90
48 Ns. Vony Febrianti, S.Kep 70 90
49 Putu Indah Permata Sari, S.Tr.Kep 80 90
50 Ni Wayan Rikayani, S.Tr.Keb 70 80
51 Ns. Ni Luh Putu Bulan Saka Prakerti, S.Kep 70 90
52 Ns. Kadek Ayu Sri Juni Lestari, S.Kep 70 100
53 Ni Putu Rika Sunadi Asih, A.Md.Keb 80 90
54 Ns. Ni Made Sariasih, S.Kep 70 90
55 Ni Wayan Riska Dewi, A.Md.Kep 70 90
56 Ni Luh Eka Suciari, A.Md.Keb 70 80
57 Ni Made Novia Sari, A.Md. Kep 70 90
58 I Gusti Putu Gede Santi Laksana 70 100
59 I Putu Anggara Aditya 70 90
60 I Made Wijaya Suputra 70 90
61 I Putu Eka Suyadnya 70 90
62 Ni Made Budayanti 70 80
63 Ida Ayu Nyoman Sri Utami 70 90
64 Kadek Deva Krisna Dewi, A.Md.Keb 70 100
65 Ns. Vony Febrianti, S.Kep 70 90
66 Putu Indah Permata Sari, S.Tr.Kep 80 90
67 Ni Wayan Rikayani, S.Tr.Keb 70 90
68 Ns. Ni Luh Putu Bulan Saka Prakerti, S.Kep 70 90
69 Ns. Kadek Ayu Sri Juni Lestari, S.Kep 70 90
70 Ni Putu Rika Sunadi Asih, A.Md.Keb 80 90
71 I Made Sumayasa,S.Kom 80 80
72 I Made Surya Negara 70 90
73 Ni Made Antari Dewi 70 100
74 Ni Kadek Ayu Selvy Windari 70 90
75 Ni Wayan Dian Lestari Dewi 80 90
76 Ni Komang Kusuma Dewi 70 90
 MATERI PELATIHAN

Materi Manajemen Nyeri

DOKUMENTASI KEGIATAN