DISERTASI

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA LOKAL TERHADAP

KEPUASAN KERJA DAN KINERJA APARATUR SIPIL
NEGARA (ASN) PADA ORGANISASI PERANGKAT
DAERAH (OPD) DI KABUPATEN SOPPENG

NURMAL

PROGRAM PASCASARJANA
UNIVERSITAS MUSLIM INDONESIA
MAKASSAR
2019
 DISERTASI

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA LOKAL TERHADAP

KEPUASAN KERJA DAN KINERJA APARATUR SIPIL
NEGARA (ASN) PADA ORGANISASI PERANGKAT
DAERAH (OPD) DI KABUPATEN SOPPENG

Disertasi
Sebagai salah satu syarat untuk mencapai gelar Doktor

Program Studi Ilmu Manajemen

Diajukan oleh
NURMAL

Kepada

PROGRAM PASCASARJANA
UNIVERSITAS MUSLIM INDONESIA
MAKASSAR
2019
 DISERTASI

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA LOKAL TERHADAP

KEPUASAN KERJA DAN KINERJA APARATUR SIPIL
NEGARA (ASN) PADA ORGANISASI PERANGKAT
DAERAH (OPD) DI KABUPATEN SOPPENG
Oleh

NURMAL
NIM. 0036. DIM. 18. 2016

Telah dipertahankan di depan Panitia Ujian Disertasi pada Tanggal 17 Juli

2019 dan dinyatakan telah memenuhi syarat

Menyetujui:

Ketua Komisi Penasehat,

Prof. Dr. H. Mursalim Umar Gani, S.E.,M.Si.

Promotor

Prof. Dr. Hj. Syamsu Nujum, S.E.,M.Si.

Ko-Promotor
Prof. Dr. H. Achmad Gani, S.E.,M.Si.
Ko-Promotor

Mengetahui :

Ketua Program Studi Direktur Program Pascasarjana

Doktor Ilmu Manajemen, Universitas Muslim Indonesia,
Prof. Dr. Hj. Jeni Kamase, SE.,M.Si. Prof. Dr. Baharuddin Semmaila, SE.,M.Si.