- 70 -

APOTEKER
KETENTUAN PERATURAN PERUNDANGAN
PERMENPAN-RB PERATURAN BERSAMA PERPRES TUNJANGAN
PER/07/M.PAN/4/2008, Tgl 5 April 2008 Nomor 1113/MENKES/PB/XII/2008 dan Nomor 54 Tahun 2007
Nomor 26 Tahun 2008, Tgl 1 Desember 2008

RINGKASAN JABATAN
TUGAS JABATAN RUMPUN JABATAN RUANG LINGKUP
Melaksanakan pekerjaan kefarmasian yang meliputi penyiapan rencana kerja kefarmasian, Kesehatan PNS Pusat dan
pengelolaan perbekalan farmasi, pelayanan farmasi klinik dan pelayanan farmasi khusus Daerah

PENETAPAN PAK
PEJABAT PENETAP PAK JENJANG JABATAN TIM PENILAI
Direktur Jenderal yang membina pelayanan kefarmasian Depkes atau Ahli Utama Tim Penilai Direktorat
pejabat eselon II Jenderal
Sekretaris Dirjen yang membina pelayanan kefarmasian Depkes Ahli Pertama s.d Ahli Madya Tim Penilai Sekretariat
Direktorat Jenderal
Pimpinan Unit Pelayanan Kesehatan Departemen, LPND, selain Ahli Pertama s.d Ahli Madya Tim Penilai Instansi
Depkes
Kepala Dinas Kesehatan Provinsi Ahli Pertama s.d Ahli Madya Tim Penilai Provinsi
Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota Ahli Pertama s.d Ahli Madya Tim Penilai Kabupaten/Kota

JENJANG JABATAN
KATEGORI JENJANG GOLRU ANGKA 5 pangkat serendah-rendahnya Penata Muda Tk I golru
KREDIT III/b;
6 tersedia formasi; dan
Ahli III/b 150
7 nilai prestasi kerja paling kurang bernilai baik dalam
Pertama
1 (satu) tahun terakhir;
Ahli Muda III/c 200
III/d 300 SYARAT PENGANGKATAN MELALUI PERPINDAHAN
DARI JABATAN LAIN
Keahlian Ahli IV/a 400
Madya 1. memenuhi persyaratan pengangkatan pertama;
IV/b 550 2. memiliki pengalaman di bidang kefarmasian paling
IV/c 700 kurang 2 tahun;
3. berusia paling tinggi 50 tahun utk menduduki jenjang
Ahli IV/d 850 Ahli Pertama s.d Ahli Madya
Utama
IV/e 1050
SYARAT PERPINDAHAN KATEGORI
PENGANGKATAN DALAM JABATAN FUNGSIONAL Asisten Apoteker yang memperoleh Ijazah Apoteker dapat
PENGANGKATAN diangkat menjadi Apoteker dengan syarat:
a. Tersedia formasi dalam jabatan Apoteker;
1. Pertama
b. Paling kurang telah 1 tahun dalam pangkat terakhir;
2. Perpindahan dari Jabatan lain c. Memenuhi jumlah angka kredit yang ditentukan
dalam jabatan/pangkat terakhir;
SYARAT PENGANGKATAN PERTAMA d. Setiap unsur penilaian prestasi kerja atau
pelaksanaan pekerjaan dalam DP-3 paling kurang
1 berstatus PNS; bernilai baik dalam 1 th terakhir.
2 memiliki integritas dan moralitas yang baik;
3 sehat jasmani dan rohani;
4 berijazah paling rendah Apoteker;