NOTULENSI

Hari : Jum’at
Tanggal : 14Oktober 2022
Waktu : 12.00 WIB s/d selesai
Tempat : Aula Kelurahan Papanggo
Pimpinan Rapat : Irma Septiani Riwu
Acara : Orientasi Kader Kesehatan dalam perubahan perilaku
Peserta : Kader di Wilayah Puskesmas Kelurahan Papanggo

A. MATERI ACARA
- Irma Septiani sebagai moderator membuka acara
- Ade Humaira selaku utusan dari Program Promkes Puskesmas Kecamatan Tanjung Priok dan
sebagai nara sumber memberikan materi tentang komunikasi perubahan perilaku dan konsep
dasar EMO Demo dengan menggunakan slide PPT yang berisi tujuan, visi, misi, moto dan tata
nilai Puskesmas, pengertian komunikasi dan perilaku, pengertian komunikasi perubahan perilaku,
faktor yang mempengaruhi komunikasi, strategi komunikasi perubahan perilaku, konsep Emo
Demo, 3 komponen Emo Demo, penjelasan rinci tentang emo demo modul 1 dan 23. Setelah itu
ada penayangan video Emo Demo modul 1 dan 23 tentang Asi saja cukup dan Posisi menyusui
dan perlekatan.
- Selesai pemberian materi dan penayangan video para peserta kemudian di bagi 2 kelompok
untuk melakukan role play. kelompok pertama tentang Asi saja cukup, kelompok kedua tentang
Posisi menyusui dan perlekatan.
- Sesi EMO demo:
 kelompok 1 di awasi oleh Irma Septiani dimana yang bertugas sebagai tim Penyuluh
adalah ibu Ade, dan yang bertugas sebagai observer adalah Ibu Djumaeni dan yang
lainnya sebagai ibu hamil.
 Kelompok 2 di awasi oleh Ade Humairah, dimana yang bertugas sebagai tim penyuluh ibu
Sri Mulyani dan yang bertugas sebagai observer ibu Susi dan yang lain sebagai ibu
menyusui.
 Kedua Kelompok dapat melakukan EMO demo/role Play dengan baik, masukan untuk
kedua kelompok adalah kelompok 1 lupa membuka dengan yel-yel sehingga bina trust
belum terjalin, kedua kelompok masih kurang memberi kesempatan kepada peserta untuk
lebih aktif.

B. KESIMPULAN
- Kader kesehatan mendapatkan Informasi tentang komunikasi perubahan perilaku dan konsep
dasar Emo demo.
- Para kader Kesehatan dapat melakukan Role Play atau EMO demo tentang ASI saja cukup dan
Posisi menyusui dan perlekatan.
- Para Kader merasa lebih efektif dengan menggunakan cara Emo Demo

C. TINDAK LANJUT
 Para Kader dapat menerapkan dan mempraktikan ilmu yang telah di dapat kepada
Masyarakat di daerah Lingkungan masing-masing .

Jakarta, 18 Oktober 2022

Notulis,

Irma Septiani Riwu