Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • ABABIL Tugas 7 Metlit Lab

    Diunggah oleh

    Raden Ilham
    6 tayangan2 halaman
    Ringkasan dari tiga persamaan regresi linear yang menganalisis pengaruh antara variabel-variabel: 1. Kinerja karyawan berpengaruh positif terhadap motivasi 2. Kinerja karyawan berpengaruh positif terhadap lingkungan kerja 3. Motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, sedangkan lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan

    Deskripsi Asli:

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    Ringkasan dari tiga persamaan regresi linear yang menganalisis pengaruh antara variabel-variabel: 1. Kinerja karyawan berpengaruh positif terhadap motivasi 2. Kinerja karyawan berpengaruh positif terhadap lingkungan kerja 3. Motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, sedangkan lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    6 tayangan2 halaman

    ABABIL Tugas 7 Metlit Lab

    Diunggah oleh

    Raden Ilham
    Ringkasan dari tiga persamaan regresi linear yang menganalisis pengaruh antara variabel-variabel: 1. Kinerja karyawan berpengaruh positif terhadap motivasi 2. Kinerja karyawan berpengaruh positif terhadap lingkungan kerja 3. Motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, sedangkan lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 2

    Coefficientsa

    Standardized
    Unstandardized Coefficients Coefficients
    Model B Std. Error Beta t Sig.
    1 (Constant) 4.504 4.815 .935 .367
    Kinerja Karyawan .977 .194 .813 5.033 .000
    a. Dependent Variable: Motivasi

    Pada persamaan pertama efektivitas kerja terhadap kepuasan kerja sebesar


    0,977 dengan signifikansi 0,000 (Sig. < α) berarti terdapat pengaruh positif
    efektivitas kerja terhadap kepuasan kerja.

    Coefficientsa
    Standardized
    Unstandardized Coefficients Coefficients
    Model B Std. Error Beta t Sig.
    1 (Constant) 6.098 6.701 .910 .379
    Kinerja Karyawan .877 .270 .669 3.248 .006
    a. Dependent Variable: Lingkungan Kerja

    Unstandardized coefficient pada persamaan kedua, kepuasan kerja


    terhadap disiplin kerja sebesar 0,877 dengan signifikansi 0,006 (sig. < α) berarti
    terdapat pengaruh positif kepuasan kerja terhadap disiplin kerja.

    Coefficientsa
    Standardized
    Unstandardized Coefficients Coefficients
    Model B Std. Error Beta t Sig.
    1 (Constant) 5.403 4.032 1.340 .205
    Motivasi .716 .260 .861 2.754 .017
    Lingkungan Kerja -.043 .238 -.057 -.182 .859
    a. Dependent Variable: Kinerja Karyawan
    Unstandardized coefficient pada persamaan ketiga disiplin kerja dengan
    memasukan variabel kepuasan kerja. Unstandardized coefficient kepuasan kerja
    terhadap efektivitas kerja sebesar 0,716 dengan signifikansi 0,17 sehingga
    terdapat pengaruh positif kepuasan kerja terhadap efektivitas kerja.

    Unstandardized coefficient variabel disiplin kerja terhadap efektivitas


    kerja sebesar 0,43 dengan signifikansi 0.859 (sig.< α) sehingga tidak terdapat
    pengaruh disiplin kerja terhadap efektivitas kerja setelah memasukan variabel
    kepuasan kerja ke dalam persamaan.

    Anda mungkin juga menyukai