1.     .Mr. Jimmy, manajer personalia dari Jimmbo Corp.

hendak melakukan penelitian untuk meningkatkan

semangat kerja karyawannya. Mr. Jimmy kemudian menyebarkan kuesioner untuk diisi oleh

karyawannya. Setelah diuji validitas dan reliabilitas, maka diperoleh data sebagai berikut.
Lingkungan Kepuasan Keterbukaan Semangat Pelatihan
Karyawa
Kerja Kerja Komunikasi dari Kerja Kerja
n
Karyawan Karyawan Atasan Karyawan Karyawan
1 65 155 95 120 215
2 55 150 90 125 205
3 70 175 95 130 250
4 80 170 80 120 240
5 75 180 85 115 230
6 65 170 100 130 220
7 60 155 95 140 210
8 50 165 90 150 245
9 70 160 105 140 235
10 75 170 100 150 245

Dari data di atas, Mr. Jimmy akan meneliti pengaruh kepuasan kerja karyawan dan keterbukaan

komunikasi dari atasan terhadap semangat kerja karyawan.

Bantu Mr. Jimmy untuk menentukan:

a. Berapa rata-rata Kepuasan Kerja Karyawan ?

Descriptive Statistics

Mean Std. Deviation N

Semangat 132.00 12.517 10

kepuasan 165.00 9.718 10

keterbukaan 93.50 7.472 10

b. Apakah terdapat pengaruh yang nyata dari kepuasan kerja karyawan danketerbukaan

komunikasi dari atasan terhadap semangat kerja karyawan? Uji dengan taraf nyata 4%!

 ANOVAb

Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.

1 Regression 412.240 2 206.120 1.446 .298a

Residual 997.760 7 142.537

Total 1410.000 9

a. Predictors: (Constant), keterbukaan, kepuasan

b. Dependent Variable: Semangat

Uji Hipotesis
1.       Ho : tidak ada pengaruh yang nyata dari kepuasan kerja karyawan dan keterbukaan komunikasi
dari atasan terhadap semangat kerja karyawan
Ha : ada pengaruh yang nyata dari kepuasan kerja karyawan dan keterbukaan komunikasi dari
atasan terhadap semangat kerja karyawan
2.       DPK
Sig>=alpha  Ho diterima
 Sig<alpha  Ho ditolak
3.       Perhitungan
Sig = 0.298
Alpha = 0.04
Sig>alpha  Ho diterima
4.       Kesimpulan
Tidak ada pengaruh yang nyata dari kepuasan kerja karyawan dan keterbukaan komunikasi dari
atasan terhadap semangat kerja karyawan

c. Bagaimana persamaan regresinya? Bagaimana interpretasinya!

 Coefficientsa

Standardized
Unstandardized Coefficients Coefficients

Model B Std. Error Beta t Sig.

1 (Constant) 50.735 95.297 .532 .611

kepuasan -.018 .421 -.014 -.042 .968

keterbukaan .900 .547 .537 1.645 .144

a. Dependent Variable: Semangat

Y = 50.735 - 0.18 X1 + 0.900 X2

Y = semangat
X1 = kepuasan kerja
X2 = keterbukaan komunikasi
Artinya :
         Jika X1 dan X2 = 0, maka nilai semangat = 50.735
         Jika X1 naik sebesar 1 poin dan X2 =0, maka y akan turun sebesar 0.018 poin
         Jika X2 naik sebesar 1 poin dan X1 =0, maka y akan naik sebesar 0.900 poin

# Persamaan ini tidak bisa dipakai karena tidak ada pengaruh yang nyata dari kepuasan kerja
karyawan dan keterbukaan komunikasi dari atasan terhadap semangat kerja karyawan.

d. Berapa besar pengaruh antara variabel independent terhadap variabel dependent ?

Model Summaryb

Adjusted R Std. Error of the

Model R R Square Square Estimate

1 .541a .292 .090 11.939

a. Predictors: (Constant), keterbukaan, kepuasan

b. Dependent Variable: Semangat

Koefisien determinasi = R square = 0.292 pengaruh antara variabel independent terhadap

variabel dependent adalah sebesar 29.2%

e. Berapa besar pertalian antara variabel independent terhadap variabel dependent ?

 Koefisien korelasi = R = 0.541, hubungan kuat dan searah

2.     Dengan menggunakan data pada soal nomor 1, Mr. Jimmy hendak melakukan penelitian lanjutan,

oleh karena itu bantulah Mr. Jimmy untuk menentukan:

a.     Apakah kepuasan kerja karyawan dan semangat kerja karyawan berdistribusi normal ?

Tests of Normality

Kolmogorov-Smirnova Shapiro-Wilk

Statistic df Sig. Statistic df Sig.

Kepuasan .197 10 .200* .951 10 .683

Semangat .163 10 .200* .923 10 .384

a. Lilliefors Significance Correction

*. This is a lower bound of the true significance.

Uji hipotesis

Ho : data kepuasan dan semangat berdistribusi normal

Ha : data kepuasan dan semangat tidak berdistribusi normal

DPK

Sig >alpha  Ho diterima

Sig < alpha  Ho ditolak

Perhitungan

         Kepuasan

Sig = 0.200

Alpha = 0.05

            Sig > alpha  Ho diterima

         Semangat

Sig = 0.200

Alpha = 0.05

            Sig > alpha  Ho diterima

Kesimpulan

Data kepuasan dan semangat berdistribusi normal

b.     Bagaimana hubungan antara kepuasan kerja karyawan dengan semangat kerja karyawan dengan

lingkungan kerja sebagai variabel pengontrol? Uji signifikansi hubungan dengan tingkat kepercayaan

95%!
 Correlations

Control Variables Kepuasan Semangat lingkungan

-none-a Kepuasan Correlation 1.000 -.137 .605

Significance (2-tailed) . .706 .064

df 0 8 8

Semangat Correlation -.137 1.000 -.357

Significance (2-tailed) .706 . .311

df 8 0 8

lingkungan Correlation .605 -.357 1.000

Significance (2-tailed) .064 .311 .

df 8 8 0

lingkungan Kepuasan Correlation 1.000 .107

Significance (2-tailed) . .785

df 0 7

Semangat Correlation .107 1.000

Significance (2-tailed) .785 .

df 7 0

a. Cells contain zero-order (Pearson) correlations.

R (Correlation) = 0.107 hubungan lemah dan searah ( r < 0.5=lemah, r + =searah)

Uji hipotesis

Ho : tidak ada hubungan antara kepuasan kerja karyawan dengan semangat kerja karyawan dengan

lingkungan kerja sebagai variabel pengontrol

Ha : ada hubungan antara kepuasan kerja karyawan dengan semangat kerja karyawan dengan

lingkungan kerja sebagai variabel pengontrol.

DPK

Sig/2 > alpha/2  Ho diterima

Sig/2 < alpha/2  Ho ditolak

Perhitungan

Sig/2 = 0.785/2

Alpha/2 = 0.05/2

Sig/2 > alpha/2  Ho diterima

Kesimpulan
 Tidak ada hubungan antara kepuasan kerja karyawan dengan semangat kerja karyawan dengan

lingkungan kerja sebagai variabel pengontrol

c.     Bagaimana hubungan antara kepuasan kerja karyawan dengan lingkungan kerja ?

R (correlation) = 0.605, hubungan kuat dan searah

Uji hipotesis

Ho : tidak ada hubungan antara kepuasan kerja karyawan dengan lingkungan kerja

Ha : ada hubungan antara kepuasan kerja karyawan dengan lingkungan kerja

DPK

Sig/2 > alpha/2  Ho diterima

Sig/2 < alpha/2  Ho ditolak

Perhitungan

Sig/2 = 0.064/2

Alpha/2 = 0.05/2

Sig/2 > alpha/2  Ho diterima

Kesimpulan

tidak ada hubungan antara kepuasan kerja karyawan dengan lingkungan kerja

d.     Bagaimana hubungan antara keterbukaan komunikasi dari atasan dengan semangat kerja karyawan?

Uji signifikansi hubungan dengan tingkat kesalahan 2%!

Correlations

Keterbukaan Semangat

Keterbukaan Pearson Correlation 1 .541

Sig. (2-tailed) .107

N 10 10

Semangat Pearson Correlation .541 1

Sig. (2-tailed) .107

N 10 10

R = 0.541  hubungan kuat dan searah

Uji hipotesis….

3.   WWF hendak mengukur penggunaan jumlah air bersih yang digunakan per orang per hari di
daerah Binus, Kebon Jeruk. WWF melakukan survey pada daerah-daerah calon penerima Save
Water Award. Dari hasil survey tersebut, didapatlah data berikut (dalam liter) :
130 201 196 195 204
 132 198 211 197 219
147 217 167 208 208
152 200 145 216 206
156 210 119 206 216
128 211 209 105 212
179 240 166 123 196
182 155 213 100 216
Dari data tersebut, WWF menugaskan seorang petugasnya untuk mengolah data, untuk mencari
tahu : #StatDesk Kelompok karena ada ditanyakan jumlah dan selang kelas
a)      Jumlah dan selang kelas
K =1 + 3.3 log n
K =1 + 3.3 log 40 = 6.286  jumlah = 7 kelas (pembulatan ke atas)

L =( Xmax-Xmin)/k = (240-100)/6.286 = 22.271 (pembulatan dengan rumus)

                                                                                                0.01-0.49  pembulatan dengan
rumus
                                                                                                0.50 -0.99  pembulatan ke atas

(k x l) + Xmin -1 >= Xmax

Opsi I
(7 x 22) + 100 -1 > = 240 253(sesuai dengan syarat rumus, bisa dipakai, ambil yang terkecil)
(7 x 23) + 100 -1 > = 240 260 (juga sesuai dengan rumus, bisa dipakai, ambil yang terkecil)
Alternatif terkecil  jumlah kelas 7, selang kelas 22

Kelas Nilai tengah

100 - 121 110.5
122 – 143 132.5
144 – 165 154.5
166 – 187 176.5
188 – 209 198.5
210 – 231 220.5
232 - 253 242.5

Statistics

data1

N Valid 40

Missing 0

Mean 184.2000

Median 192.0294a

Mode 198.50

Std. Deviation 36.11534

Variance 1304.318

Skewness -.672

Std. Error of Skewness .374

Kurtosis -.600

Std. Error of Kurtosis .733

Percentiles 15 137.3889b
 16 139.3444

25 156.9444

50 192.0294

75 212.8478

a. Calculated from grouped data.

b. Percentiles are calculated from grouped data.

b)      Rata-rata penggunaan air, median, dan modusnya

Mean =
Median
Modus =
c)       Simpangan Baku dan Ragam
Std Deviation =
Variance =
d)      Kuartil 1 dan kuartil 3
P25 =
P75 =
e)      Keruncingan dan Kelandaian
Skewness = 
Kurtosis =
f)       Persentil 15, Desil 1.6
Persentil 15 =
Persentil 16 = Desil 1.6 =

4.     Seorang peneliti telah mengumpulkan hasil kuesioner dari penelitian yang dilakukannya. Dalam
kuesioner tersebut, peneliti menggunakan skala Likert di mana peneliti memberikan pembobotan
sebagai berikut:

 1 untuk jawaban Tidak setuju

 2 untuk jawaban Ragu-ragu
 3 untuk jawaban Setuju

 Dalam kuesioner yang berisi 10 pertanyaan tersebut, si peneliti menetapkan pertanyaan nomer 1, 2,
dan 3 sebagai pertanyaan untuk variabel“Kedewasaan”  dan pertanyaan nomer 4, 5, 6, 7, 8,
9, dan 10 sebagai pertanyaan untuk variable “Kondisi lingkungan”. Berikut ini adalah data
hasil kuesionernya dari 30 Responden:
Pert1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10
Resp1 3 Setuju Setuju Tidak Setuju Setuju Setuju Tidak Setuju Setuju
Setuj Setuj
u u
R2 Setuju Setuju Setuju Tidak Setuju Setuju Setuju Tidak Setuju Setuju
Setuj Setuj
u u
R3 Setuju Setuju Setuju Setuj Setuju Setuju Setuju Setuj Setuju Setuju
u u
R4 Setuju Setuju Setuju Setuj Setuju Setuju Setuju Setuj Setuju Setuju
u u
R5 Setuju Setuju Setuju Setuj Setuju Setuju Setuju Setuj Setuju Setuju
u u
R6 Setuju Setuju Setuju Setuj Setuju Setuju Setuju Setuj Setuju Setuju
u u
R7 Setuju Setuju Setuju Setuj Setuju Setuju Setuju Setuj Setuju Setuju
u u
R8 Setuju Setuju Setuju Setuj Setuju Setuju Setuju Setuj Setuju Setuju
u u
R9 Setuju Setuju Setuju Setuj Setuju Setuju Setuju Setuj Setuju Setuju
u u
R10 Setuju Setuju Setuju Setuj Setuju Setuju Setuju Setuj Setuju Setuju
u u
R11 Setuju Setuju Setuju Setuj Setuju Setuju Setuju Setuj Setuju Setuju
u u
R12 Setuju Setuju Setuju Setuj Setuju Setuju Setuju Setuj Setuju Setuju
u u
R13 Ragu- Setuju Setuju Setuj Ragu- Setuju Setuju Setuj Ragu- Setuju
ragu u ragu u ragu
R14 Setuju Setuju Setuju Setuj Setuju Setuju Setuju Setuj Setuju Setuju
u u
R15 Setuju Setuju Setuju Setuj Setuju Setuju Setuju Setuj Setuju Setuju
u u
R16 Setuju Ragu- Setuju Setuj Setuju Ragu- Setuju Setuj Setuju Ragu-
ragu u ragu u ragu
R17 Ragu- Ragu- Tidak Setuj Ragu- Ragu- Tidak Setuj Ragu- Ragu-
ragu ragu Setuju u ragu ragu Setuju u ragu ragu
R18 Ragu- Ragu- Tidak Setuj Ragu- Ragu- Tidak Setuj Ragu- Ragu-
ragu ragu Setuju u ragu ragu Setuju u ragu ragu
R19 Setuju Ragu- Ragu- Setuj Setuju Ragu- Ragu- Setuj Setuju Ragu-
ragu ragu u ragu ragu u ragu
R20 Setuju Setuju Ragu- Setuj Setuju Setuju Ragu- Setuj Setuju Setuju
ragu u ragu u
R21 Setuju Setuju Ragu- Setuj Setuju Setuju Ragu- Setuj Setuju Setuju
ragu u ragu u
R22 Setuju Setuju Ragu- Setuj Setuju Setuju Ragu- Setuj Setuju Setuju
ragu u ragu u
R23 Setuju Setuju Ragu- Ragu- Setuju Setuju Ragu- Ragu- Setuju Setuju
ragu ragu ragu ragu
R24 Ragu- Setuju Tidak Ragu- Ragu- Setuju Tidak Ragu- Ragu- Setuju
ragu Setuju ragu ragu Setuju ragu ragu
 R25 Setuju Ragu- Setuju Ragu- Setuju Ragu- Setuju Ragu- Setuju Ragu-
ragu ragu ragu ragu ragu
R26 Tidak Tidak Setuju Setuj Tidak Tidak Setuju Setuj Tidak Tidak
Setuju Setuju u Setuju Setuju u Setuju Setuju
R27 Setuju Setuju Setuju Tidak Setuju Setuju Setuju Tidak Setuju Setuju
Setuj Setuj
u u
R28 Setuju Setuju Setuju Tidak Setuju Setuju Setuju Tidak Setuju Setuju
Setuj Setuj
u u
R29 Setuju Setuju Setuju Setuj Setuju Setuju Setuju Setuj Setuju Setuju
u u
R30 Setuju Setuju Setuju Setuj Setuju Setuju Setuju Setuj Setuju Setuju
u u

Ujilah validitas dan realibilitas dari data tersebut, dengan menjawab :

a.       Berapa ttable, rtable dan r hitung ?
tTable =
rTable = tTabel / sqrt (df + tTabel **2)

Item-Total Statistics

Cronbach's
Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Alpha if Item
Item Deleted Item Deleted Total Correlation Deleted

P1 24.40 10.593 .753 .773

P2 24.43 10.806 .646 .782

P3 24.57 10.461 .530 .792

P4 24.57 12.461 .044 .851

P5 24.47 9.637 .794 .759

P6 24.43 10.806 .646 .782

P7 24.57 10.461 .530 .792

P8 24.57 12.461 .044 .851

P9 24.40 10.593 .753 .773

P10 24.40 10.869 .657 .782

            Cara jawab :

            DPK
            rHitung > = rTabel  data valid
rHitung < rTabel  data tidak valid
Perhitungan
 Butir rHitung Tanda rTabel Keterangan

1 .753 >  0.31 Valid

2 .646 >  0.31 Valid

3 .530 >  0.31 Valid

4 .044 <  0.31 Tidak valid

5 .794 >  0.31 Valid

6 .646 >  0.31 Valid

7 .530 >  0.31 Valid

8 .044 <  0.31 Tidak valid

9 .753 >  0.31 Valid

10 .657 >  0.31 Valid

Kesimpulan
Butir yang valid = 1-3, 5-7, 9,10
Butir yang tidak valid = 4 dan 8

Uji hipotesis II ( dengan mengeluarkan semua butir yang tidak valid)

Item-Total Statistics

Cronbach's
Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Alpha if Item
Item Deleted Item Deleted Total Correlation Deleted

P1 19.13 9.982 .829 .900

P2 19.17 10.144 .734 .907

P3 19.30 9.872 .579 .922

P5 19.20 8.924 .895 .891

P6 19.17 10.144 .734 .907

P7 19.30 9.872 .579 .922

P9 19.13 9.982 .829 .900

P10 19.13 10.120 .779 .904

DPK
            rHitung > = rTabel  data valid
rHitung < rTabel  data tidak valid
Perhitungan

Butir rHitung Tanda rTabel Keterangan

1 .829 >  0.31 Valid

 2 .734 >  0.31 Valid

3 .579 >  0.31 Valid

5 .895 >  0.31 Valid

6 .734 >  0.31 Valid

7 .579 >  0.31 Valid

9 .829 >  0.31 Valid

10 .779 >  0.31 Valid

            Kesimpulan
            Butir yang valid = 1-3, dan 5-7, 9, dan 10

Kalo sudah valid semua, baru uji reliabilitas dengan melihat nilai chronbachs alpha
Reliability Statistics

Cronbach's
Alpha N of Items

.917 8

Uji Reliabilitas
Ho : Data reliable
Ha : Data tidak reliable
DPK
Chronbachs alpha > = rTabel  Ho diterima
Chronbachs alpha < rTabel  Ho diterima
Perhitungan
Chronbachs alpha = 0.917
rTabel = 0.31
Chronbachs alpha > rTabel  Ho diterima
Kesimpulan
Data reliabel

b.      Pertanyaan mana yang valid dan tidak ? buat hipotesis !!

c.       Apakah data realibel ? buat hipotesis !!