Nama : Febiyana Umbu Robaka

Nim : 20111501044
Kelas : Akuntansi B

SOAL:
PT “Anak Negeri” ingin menghitung gaji pegawainya dengan masa kerja selama dia mengabdi di
perusahaan tersebut. Berikut data masa kerja pegawai dan gajinya:

Masa Kerja Gaji

3 350
2 300
3 400
5 550
6 500
8 750
9 825
10 875
12 950
9 650
10 850
15 1000
10 700
15 950
11 750
5 400
7 525
8 600
12 750
14 825

Masalah yang akan di teliti adalah

1. Apakah masa kerja memengaruhi jumlah gaji pegawai?

2. Berapa besar pengaruh masa kerja terhadap jumlah gaji pegawai?
3. Apakah kecenderungan gaji pegawai di masa yang akan datang mengalami kenaikan atau
penurunan?
Penyelesaian:
1. Membuat Hipotesis Penelitian
H0: Tidak ada pengaruh antara masa kerja terhadap gaji pegawai
H1: Ada pengaruh antara masa kerja terhadap gaji pegawai
2. Menentukan tingkat kepercayaan dan taraf nyata (α)
Tingkat kepercayaan 95% dan taraf nyata (α)= 5%, karena tidak menentukan arah
(positif atau negative), maka taraaaf nyata adalah α/2 = 2,5%.

3. Rangkuman table spss

Variabel Unstandardized Standardized t Sig.

Coefficients Coefficients
B Standar Beta
Error
Constanta 234,264 46,197 5,071 0,000
Masa kerja (X) 50,659 4,867 0,926 10,409 0,000
Uji F 108,348 0,000
Adjusted R Square 0,850
R Square 0,858
R 0,926

4. Membuat persamaan regresinya

Y= 234,264 + 50,659 X

5. Menganalisis hasil regresi

a. Didapatkan persamaan regresi Y= 234,264 + 50,659 X, yang artinya jika variabel
bebas naik sebesar satu satuan maka gaji pegawai adalah sebesar 284,923.
b. Menguji hipotesis dengn t -test
 Kreteria hipotesis H1 diterima jika signifikansi t test < taraf nyata
 H1 ditolak jika signifikansi t- test > taraf nyata

Dari hasil analisis SPSS didapatkan hasil uji t-test sebesar 10,409 dengan tingkat
signifikansi 0,000<0,025 (taraf nyata 2,5%), sehingga H1 di terima, hal ni berarti
 ada pengaruh positif (+50,659 X nilainya positif) dan signifikansi Masa Kerja
(+50,659 X nilainya positif) terhadap gaji pegawai.

c. Di dalam uji regresi didapatkan nilai adjusted R square atau nilai koefisien
determinasi sebesar 0,850 yang berarti variabilitas variabel terikat yang dapat
dijelaskan oleh variabilitas variabel bebas sebesar 85,0%, sedangkan sisanya 15%
(100% -85,0%) dijelaskan oleh variabel lainnya yang tidak dimasukkan ke dalam
model regresi. Adjusted R Square digunakan karena nilai adjusted R square dapat
naik turun apabila suatu variabel independen ditambahkan dalam model (Ghozali,
2002).
Didalam uji regresi didapatkan nilai R sebesar 0,926 maka nilai koefisien
determinasi (R Square) adalah 0,926 x 0,926 = 0,858, yang berarti kemampuan
variabel bebas dalam menjelaskan varian variabel terikat adalah sebesar 85,8%,
berarti terdapat 14,2% (100% - 85,5%) varians varabel terikat yang dijelaskan
oleh faktor lain. Berdasarkan interpretasi tersebut, maka tampak bahwa nilai R
Square adalah antara 0 sampai dengan 1.
 Pembahasan Soal:
1. Apakah masa kerja memengaruhi jumlah gaji pegawai?
Pembahasan:
Ya, masa kerja mempengaruhi jumlah gaji pegawai.
2. Berapa besar pengaruh masa kerja terhadap jumlah gaji pegawai?
Pembahasan:
Besar pengaruh masa kerja terhadap jumlah gaji pegawai adalah sekitar 85,8%.
3. Apakah kecenderungan gaji pegawai di masa yang akan datang mengalami
kenaikan atau penurunan?
Pembahasan:
kecenderungan gaji pegawai di masa yang akan datang mengalami kenaikan,
karena dilihat dari hasil uji nilai X nya positif.