Anda di halaman 1dari 2

SURAT TUGAS

DIKLAT KEPABEANAN

Saya yang bertandatangan dibawah ini bertindak atas nama perusahaan :

Nama :
NIK :
Jabatan :
Departemen :
Perusahaan/Unit :

Dengan ini menunjuk dan menugaskan :

Nama : Benny Putra Suhardi


NIK : KKJ03191154
Jabatan : Officer
Departemen : Logistik
Perusahaan/Unit : PT. Kalimantan Kelapa Jaya

Sehubungan dengan kegiatan Sertifikasi Diklat Ahli Kepabeanan yang diikuti perusahaan
maka, perusahaan menunjuk dan menugaskan Staff yang bersangkutan untuk mengikuti
kegitan tersebut dengan ketentuan-ketentuan sebagai berikut:

1. Seluruh biaya Sertifikasi Diklat Ahli Kepabeanan akan dibiayai oleh Perusahaan,
termaksud biaya perjalanan selama mengikuti pelatihan.

2. Staff yang ditugaskan perusahaan harus bersungguh-sungguh selama mengikuti


pelatihan guna tercapainya tujuan perusahaan.

3. Staff yang ditugaskan perusahaan menerapkan hasil pelatihan yang didapat selama
mengikuti Diklat dalam rencana, gagasan, strategi kerja di perusahaan.

4. Sertifikat yang didapat dari hasil diklat, akan digunakan Perusahaan guna
persyaratan administrasi kebutuhan perusahaan. Dan sertifikat asli akan disimpan
dan menjadi dokumen perusahaan.

5. Staff yang telah mendapatkan sertifikat Wajib membuat surat kuasa untuk
pengurusan administrasi yang diperlukan dalam bidang tersebut, kepada orang-
orang yang ditunjuk oleh perusahaan (diluar surat ini).

6. Staff yang tersertifikasi, Wajib mengikuti arahan dan prosedur kerja perusahaan
dalam pengaplikasian kerjanya. Dan tidak boleh mengambil keputusan secara
sepihak.

7. Apabila terjadi hal-hal yang tidak diinginkan akibat dari penyalahgunaan sertifikat
asli tersebut, maka menjadi tanggung jawab perusahaan sepenuhnya. Dan
membebaskan pemilik sertifikat dari segala tuntutan dan tuduhan.

8. Staff yang telah mendapatkan sertifikat diklat, tidak boleh keluar (resign) dari
perusahaan selama 2 Tahun, terhitung dari pelatihan selesai dilaksanakan.
9. Bila staff yang tersertifikasi mengundurkan diri atas kemauanya sendiri sebelum
selesainya masa pada point 8 maka :

a. Perusahaan berhak menahan staff tersebut untuk tidak resign sampai masa
pada point 8 selesai.

b. Perusahaan bisa melepas staff tersebut setelah mendapat pengganti atau


mengajukan kembali staff lain sampai tersertifikasi. Dan akan
mengembalikan sertifikatnya setelah selesai masa pada point 8 dan
membayar sebagian biaya diklat.

c. Perusahaan bisa melepas staff tersebut apabila adanya alasan-alasan kuat


yang dapat diterima oleh Perusahaan. Dan Sertifikat akan ditahan oleh
perusahaan dan akan dikembalikan apabila masa pada point 8 selesai,
perusahaan sudah mendapatkan staff baru yang tersertifikasi dan sudah
membayar sebagian biaya diklat.

10. Bila staff yang tersertifikasi mengundurkan diri atas kemauanya sendiri setelah
selesai masa pada point 8 maka :

a. Perusahaan memberikan/mengembalikan sertifikat kepada staff yang


bersangkutan sebagai bentuk apresiasi atas kontribusinya.

b. Perusahaan memberikan/mengembalikan sertifikat kepada staff yang


bersangkutan apabila staff tersebut membayar sebagian dari biaya diklat.

c. Perusahaan memberikan/mengembalikan sertifikat kepada staff yang


bersangkutan setelah perusahaan mendapatkan atau mendaftarakan staff
lain sampai tersertifikasi.

11. Bila staff yang tersertifikasi diberhentikan oleh perusahaan sebelum atau
sesudah pada point 7 maka :

a. Perusahaan memberikan/mengembalikan sertifikat kepada staff yang


bersangkutan.
b. Perusahaan memberikan/mengembalikan sertifikat kepada staff yang
bersangkutan setelah perusahaan mendapatkan atau mendaftarakan staff
lain sampai tersertifikasi.

Demikian surat tugas ini dibuat untuk dapat dilaksanakan dengan penuh tanggung jawab
sesuai dengan ketentuan-ketentuan yang sudah disetujui oleh pemberi tugas dan
penerima tugas dengan ditandatanganya surat ini.

Medan, 13 Juni 2019


Pemberi Tugas, Penerima Tugas, Diketahui,

Nama Benny Putra Suhardi Suhardi


Jabatan Staff Logistik HRD

Anda mungkin juga menyukai