No.

: 0425/AP-PKK/VI/ 2020
Lamp. : I Gabung
Perihal : Permohonan On the Job Training

Kepada Yth.
Bapak/Ibu Pimpinan PT BPR Nusamba Tegalalang
di
Tempat

Dengan hormat,

Sehubungan dengan akan berakhirnya masa perkuliahan bagi peserta didik Lembaga
Pendidikan Manajemen dan Informatika ALFA PRIMA Tahun Ajaran 2019/2020, kami
bermaksud mengajukan permohonan ijin kepada Bapak/Ibu untuk memberi kesempatan kepada
peserta didik kami melaksanakan On the Job Training di PT BPR Nusamba Tegalalang. Adapun
data peserta didik terlampir dan waktu pelaksanaan On the Job Training.
Demikian surat permohonan ini dibuat, atas perhatian dan kerjasamanya kami ucapkan
terima kasih.

Denpasar, 28Juni 2020

Hormat kami,

Desak Gede Ekayuni,A.Md.

Kepala Bagian Pusat Karir dan Kerjasama

DATA MAHASISWA ON THE JOB TRAINING ALFA PRIMA

Waktu pelaksanaan 2 bulan terhitung sejak tanggal: 6 Juli sampai dengan 6 September 2020
NO NIM NAMA MAHASISWA JENJANG/JURUSAN

1 1902040010 Ni Made Mega Yunita D2/ Komputer Akuntansi dan Perpajakan

PROPOSAL ON THE JOB TRAINING

LEMBAGA PENDIDIKAN MANAJEMEN DAN INFORMATIKA
ALFA PRIMA

I. Latar Belakang
 Memasuki era industri yang semakin kompetitif saat ini, harus disadari betul bahwa
kompetensi individual seseorang memiliki peranan yang sangat penting untuk memenangkan
sebuah persaingan termasuk di dalamnya adalah peserta didik. Peserta didik diharapkan
memiliki berbagai kompetensi yang diperlukan oleh dunia usaha dan dunia industri. Oleh
karena itu sudah seharusnya Lembaga Pendidikan Manajemen dan Informatika Alfa Prima
menyiapkan para peserta didiknya untuk memiliki berbagai kompetensi yang dibutuhkan
sehingga mampu terserap dengan baik di dunia kerja. Berbagai kegiatan perlu dilakukan salah
satunya melalui On the Job Training Alfa Prima. On the Job Training adalah salah satu mata
kuliah keahlian di dalam struktur kurikulum program pendidikan yang menggunakan upaya
khusus penerapan terpadu ilmu yang telah didapatkan sesuai dengan peminatan, dalam bentuk
melakukan kerja lapangan baik di perusahaan maupun di instansi tertentu. On the Job Training
ini juga merupakan salah satu syarat yang harus dipenuhi oleh peserta didik Alfa Prima.

II. Tujuan dan Manfaat

Tujuan
Untuk memberikan pengalaman kerja kepada peserta didik dalam rangka
menerapkan/membandingkan teori dan pengetahuan yang telah diterimanya di dalam
perkuliahan atau praktikum dengan situasi nyata di tempat On the Job Training.

Manfaat
Bagi Peserta Didik
1. Memahami kebutuhan pekerjaan di tempat On the Job Training.
2. Menyesuaikan diri terhadap dunia kerja.
3. Memahami pengunaan teknologi informasi dan komunikasi di tempat On the Job
Training.
4. Menyajikan hasil-hasil yang diperoleh selama On the Job Training dalam bentuk laporan
tertulis.
Bagi Perusahaan
1. Meringankan tugas-tugas perusahaan.
2. Mendapatkan masukan berupa ide untuk menjalankan program kerja perusahaan.
3. Dapat dijadikan sebagai bahan pertimbangan dalam pengambilan keputusan untuk
kemajuan perusahaan di masa yang akan datang.

III. Kegiatan On the Job Training

Selama On the Job Training hal yang harus dilakukan oleh mahasiswa antara lain:
1. Pengenalan tempat On the Job Training.
2. Pembuatan Rencana Kegiatan selama On the Job Training
3. Pelaksanaan dan penyelesaian tugas-tugas yang terdapat di tempat On the Job Training
4. Pengambilan data-data (profil perusahaan, struktur organisasi, tugas dan tanggung jawab
di masing-masing bagian)

5. Pembuatan Laporan Tertulis hasil kegiatan On the Job Training

6. Dokumentasi
IV. Pelaksanaan
1. Tempat dan Waktu
Kegiatan On the Job Training ini dilaksanakan pada:
Instansi/Lembaga : PT BPR Nusamba Tegalalang
Alamat : Jl. Raya Tegalalang , Tegalalang , Gianyar ( BALI )
Jurusan Peserta Didik : Komputer Akuntansi dan Perpajakan
Unit Penempatan : Administrasi Keuangan, Admin, dll
Waktu Pelaksanaan : Pelaksanaan kegiatan On the Job Training selama 2 bulan
terhitung sejak tanggal 6 Juli sampai dengan 2 September 2020
2. Sasaran
On the Job Training ini ditujukan bagi peserta didik Program 1 Tahun dan 2 Tahun Alfa
Prima yang telah menempuh minimal 90% dari total beban studi secara keseluruhan.
3. Beban Satuan Kredit Semester (SKS)
On the Job Training setara dengan mata kuliah keahlian lain yang pengerjaannya dikenai
persyaratan akademik dan mempunyai beban studi masing – masing sebesar 3 (tiga)
satuan kredit semester (SKS).
4. Teknis Pembimbingan
a. Pembimbing Akademik
Pembimbing akademik merupakan instruktur/dosen yang ditunjuk oleh Kepala Bagian
Akademik dan Kemahasiswaan Alfa Prima dengan tugas antara lain:
1. Melaksanakan bimbingan kepada peserta didik untuk mencapai keterampilan yang
telah ditentukan sebelum pelaksanaan On the Job Training.
2. Melaksanakan bimbingan kepada peserta didik dalam menganalisa permasalahan
yang terdapat di tempat On the Job Training sehingga dapat dituangkan dalam
Laporan On the Job Training.
b. Pembimbing
Lapangan
1. Memberikan tugas-tugas perusahaan kepada peserta didik yang
disesuaikan dengan kompetensi yang dimiliki oleh peserta didik.
2. Menilai dan memberikan evaluasi kepada peserta didik yang meliputi
pengetahuan, sikap dan keterampilan peserta didik selama On the Job
Training.
5. Tata Tertib
Tata tertib selama On the Job Training adalah sebagai berikut:
a. Peserta didik wajib menaati peraturan yang berlaku di tempat On the Job Training
b. Peserta didik wajib datang tepat waktu sesuai jadwal yang ditentukan di tempat On the
Job Training
c. Peserta didik wajib mengisi daftar hadir
d. Peserta didik menggunakan pakaian rapi sesuai dengan aturan yang berlaku di tempat
 On the Job Training
e. Peserta didik diperkenankan izin/meninggalkan tugas On the Job Training dengan
menyerahkan Surat Keterangan Dokter apabila dalam kondisi sakit dan Surat Ijin
Orang Tua/Instansi lainnya apabila berhalangan hadir karena kepentingan pribadi.
6. Sanksi
a. Apabila terjadi pelanggaran terhadap tata tertib yang berlaku maka akan dikenai sanksi
oleh akademik menurut berat ringannya jenis pelanggaran.

b. Apabila peserta didik merusak atau menghilangkan sarana dan prasarana yang
digunakan selama On the Job Training maka peserta didik wajib untuk menggantinya.
7. Penilaian dan Absensi
Untuk formulir penilaian dan absensi akan diberikan menyusul setelah peserta didik
diterima On the Job Training di perusahaan yang dituju.

V. Penutup
Demikianlah proposal ini dibuat, besar harapan kami bahwa peserta didik kami dapat
terima On the Job Training di perusahaan yang bapak/ibu pimpin. Atas perhatiannya kami
ucapkan terima kasih.