Nim : 212020114
Mata Kuliah : Statistika II
Paket :N
Sampel : 106
Perhatikan:
1. Sebelum di analisis, kurangi terlebih dahulu jumlah keseluruhan responden
(154) tersebut dengan 2 angka dibelakang NIM. Apabila NIM 212019080 .
berarti jumlah sampel yang dianalisis yaitu 120 – 80 = 40 sampel. Ini untuk
meminimalisir kecurangan.
2. Analisislah data penelitian dengan menggunanakan REGRESI LINIER
BERGANDA
3. Mahasiswa diberikan kebebasan untuk memilih menghitung manual atau
menghitung dengan menggunakan Aplikasi SPSS
NO.
KINERJA MOTIVASI DISIPLIN
RESPONDEN
1 11 11 10
2 12 11 10
3 11 11 11
4 13 13 12
5 12 11 12
6 13 12 11
7 12 12 12
8 15 15 14
9 13 12 11
10 13 13 12
11 13 13 11
12 13 14 13
13 14 13 13
14 13 12 10
15 13 14 12
16 12 13 11
17 13 13 11
18 13 13 13
19 13 13 10
20 14 14 15
21 15 15 15
22 13 13 13
23 10 10 13
24 12 13 12
25 12 12 13
26 14 14 11
27 11 11 12
28 14 12 11
29 12 13 11
30 13 11 13
31 12 11 11
32 14 12 12
33 13 14 12
34 15 14 13
35 15 15 14
36 13 14 13
37 13 15 14
38 13 14 13
39 13 13 13
40 14 13 13
41 15 14 10
42 13 14 13
43 13 13 11
44 13 15 14
45 15 14 13
46 14 14 13
47 13 12 12
48 12 12 13
49 14 12 12
50 13 14 13
51 15 13 14
52 13 13 13
53 14 14 13
54 14 14 13
55 14 13 13
56 15 15 13
57 13 14 13
58 10 12 11
59 15 14 15
60 14 14 14
61 15 13 14
62 15 13 14
63 13 14 14
64 14 15 14
65 15 14 11
66 13 12 11
67 13 13 11
68 11 10 11
69 12 13 11
70 14 14 13
71 15 15 15
72 13 14 13
73 15 15 15
74 14 14 13
75 15 14 13
76 13 12 12
77 15 14 14
78 13 12 12
79 14 13 13
80 15 14 13
81 14 13 14
82 15 14 12
83 14 14 14
84 13 13 13
85 14 14 13
86 15 14 13
87 14 14 13
88 15 14 13
89 15 14 14
90 12 14 13
91 13 14 14
92 13 14 13
93 14 14 13
94 13 13 13
95 13 12 10
96 13 12 12
97 12 12 12
98 14 13 13
99 14 14 13
100 15 12 12
101 13 14 13
102 14 14 13
103 14 15 13
104 14 13 13
105 15 14 13
106 13 14 12
Pertanyaan:
1. Buatlah model persamaan regresi linier berganda
2. Ujilah:
• Apakah ada pengaruh motivasi dan disiplin secara simultan terhadap
kinerja karyawan ?
• Apakah ada pengaruh motivasi dan disiplin secara parsial terhadap
kinerja karyawan ?
Jawaban
1. Analisis regresi dilakukan untuk mengetahui seberapa besar hubungan antara variabel
bebas dengan variabel terikat. Model regresi berganda yang digunakan adalah sebagai
berikut:
Dalam menganalisis pengaruh motivasi (X1), disiplin (X2), terhadap kinerja (Y) digunakan
analisis regresi berganda. Hasil pengolahan data dengan menggunakan SPSS ditampilkan pada
Berdasarkan hasil perhitungan pada di atas, maka estimasi fungsi regresi diperoleh adalah
sebagai berikut:
Y=a+b1X1+b2.X2 +e
a. Konstanta
Konstanta sebesar 4,107 menunjukkan bahwa kinerja tetap ada meskipun tanpa motivasi
Nilai koefisien regresi motivasi sebesar 0, 554 (positif) artinya jika ada peningkatan
terhadap motivasi (X1) sebesar 0, 554 satuan skor maka kinerja juga akan meningkat, sebaliknya
jika ada penurunan terhadap motivasi (X1) sebesar satuan skor, maka akan menurunkan kinerja
Nilai koefisien regresi disiplin sebesar 0,159 (positif) artinya jika ada peningkatan terhadap
disiplin (X2) sebesar 0,159 saruan skor maka kinerja juga akan meningkat, sebaliknya jika ada
penurunan terhadap disiplin (X2) sebesar satuan skor, maka akan menurunkan kinerja (Y) sebesar
2. a) Apakah ada pengaruh motivasi dan disiplin secara simultan terhadap kinerja
karyawan
Uji Anova digunakan untuk menguji pengaruh motivasi (X1), disiplin (X2), terhadap
kinerja (Y)
ANOVAa
Sum of
Model Squares df Mean Square F Sig.
1 Regression 62,273 2 31,136 39,223 ,000b
Residual 81,765 103 ,794
Total 144,038 105
a. Dependent Variable: KINERJA (Y)
b. Predictors: (Constant), DISIPLIN (X2), MOTIVAI (X1)
Berdasarkan hasil perhitungan regresi linear berganda diperoleh nilai F hitung 39,223 atau
sig F (0,000) < sig α = 0,05 maka Ho ditolak artinya motivasi (X1), disiplin (X2) secara simultan
berpengaruh signifikan terhadap kinerja (Y) Berdasarkan hasil uji Anova diperoleh F hitung
untuk motivasi (X1), disiplin (X2) terhadap kinerja (Y) adalah sebesar 39,223 atau sig F (0,000)
< sig α = 0,05 maka Ho ditolak artinya motivasi (X1), disiplin (X2) secara simultan berpengaruh
signifikan terhadap kinerja (Y) Dengan demikian, hipotesis yang menyatakan bahwa ada
pengaruh signifikan motivasi (X1), disiplin (X2) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap
kinerja (Y)
b) Apakah ada pengaruh motivasi dan disiplin secara parsial terhadap kinerja karyawan
Uji koefisien regresi digunakan untuk melihat tingkat signifikansi masing-masing koefisien
regresi.
Model t Sig.
1 (Constant) 3,831 ,000
X1 (Motivasi) 5,995 ,000
X2 (Disiplin) 1,810 ,073
a. Dependent Variable: Y (Kinerja)
diperoleh t hitung (5,995) > t tabel (1.65950) atau sig t (0,000) < sig α = 0,05 maka Ho ditolak
artinya motivasi secara parsial ada pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Variabel
disiplin diperoleh t hitung (1,810) > t tabel (1.65950) atau sig t (0,073) > sig α = 0,05 maka Ho
ditolak artinya disiplin secara parsial ada terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap
kinerja (Y).