Anda di halaman 1dari 11

Ketua LPJK Nasional

Periode 2016-2020

Kantor LPJK Nasional


Jl. Wijaya 1 No. 35
Kebayoran Baru – Jakarta Selatan
P. +6221-7201476
F. +6221-7201472
E. lpjkn@lpjk.net
MANDAT UU NO. 2 TAHUN 2017 TENTANG
JASA KONSTRUKSI TERKAIT TENAGA KERJA KONSTRUKSI

Pasal 70 Ayat 1
Pasal 70 Ayat 2
“Setiap Tenaga Kerja yang berkerja di Bidang Jasa Setiap Pengguna Jasa dan/atau Penyedia Jasa wajib
Konstruksi wajib memiliki Sertifikat Kompetensi mempekerjakan tenaga kerja konstruksi yang memiliki
Sertifikat Kompetensi Kerja.
Kerja”

Pasal 99 Ayat 2
“Setiap tenaga kerja konstruksi yang bekerja di bidang Jasa Konstruksi tidak memiliki
sertifikat Kompetensi Kerja sebagaimana dimaksud dalam pasar 70 ayat (1) dikenai
sanksi administratif berupa pemberhentian dari tempat kerja.

“Fondasi-fondasi untuk meningkatkan daya saing


bangsa itu kuncinya ada di Sumber Daya Manusia”
“Presiden Jokowi”
LPJK GO DIGITAL

Penerbitan Sertifikat Elektronik untuk SBU/SKA/SKT DIGITALISASI LAINNYA


sesuai dengan Surat Edaran Menteri PUPR
No. 06/SE/M/2019 Mobile App
pencatatan pengalaman dan
PPKB

GIS – Geografic Information System

50% 20% 27%


LPJKN 11 Oktober 2019

TENAGA KERJA KONSTRUKSI INDONESIA

Kualifikasi Jumlah sesuai Kualifikasi Jumlah sesuai


No Klasifikasi No Klasifikasi
Kelas 1 Kelas 2 Kelas 3 Kualifikasi Utama Madya Muda Kualifikasi
1 TA - Arsitektur 77.179 23.995 68.036 169.210 1 AA - Arsitektur 203 10.071 7.612 17.886
2 TS - Sipil 146.866 24.790 50.427 222.083 2 AS - Sipil 4.165 49.609 42.313 96.087
3 TM - Mekanikal 25.399 3.870 14.159 43.428 3 AM - Mekanikal 274 5.586 4.251 10.111
4 TE - Elektrikal 11.073 1.745 7.749 20.567 4 AE - Elektrikal 817 10.429 6.994 18.240
5 TT - Tata Lingkungan 17.773 2.241 3.650 23.664 5 AT - Tata Lingkungan 285 4.532 2.566 7.383
6 TL - Manajemen Pelaksanaan 13.297 3.282 4.252 20.831 6 AL - Manajemen Pelaksanaan 2.668 21.248 17.267 41.183
TOTAL 291.587 59.923 148.273 499.783 TOTAL 8.412 101.475 81.003 190.890

“Total TK Bersertifikat untuk tenaga terampil Indonesia 417.300 dan tenaga tenaga Ahli Indonesia
163.615 , sedangkan menurup BPS jumlah TK konstruksi
sebanyak 8,1 juta”
SDM KONTRUKSI DALAM RANTAI PASOK KONSTRUKSI

Sumber : PUPR - 2019

“dalam rangka menciptakan SDM Unggul, Semua entitas (BU & TK) Konstruksi
harus terjamin kemampuan dan kompetensinya maka standarisasi sertifikasi
diterapkan untuk menjaga mutu proses dan mutu produk sertifikasi”
KONTRAKTOR
JUMLAH BADAN USAHA Kontraktor Umum Nasional 125.103
(PER 12 Oktober 2019) Kontraktor Umum PMA 189
Kontraktor Umum Asing 196
BADAN USAHA JASA KONSTRUKSI Kontraktor Spesialis Nasional 5.792
Kontraktor Spesialis PMA 14
250 Kontraktor Spesialis Asing
Jumlah BU Asing

KONSULTAN
Jumlah BU PMA 236 Konsultan Nasional 8.523
Konsultan PMA 33
Jumlah BU Nasional 139,448 Konsultan Asing 54
JUMLAH BADAN USAHA
Jumlah BU Nasional 139.448
Ratio Kontraktor UMUM vs SPESIALIS
95% vs 5% Jumlah BU PMA 236
Jumlah BU Asing 250
TOTAL 139.934
LPJKN 12 Oktober 2019

STATISTIK BADAN USAHA


KLASIFIKASI KONTRAKTOR

Perorangan Kecil Menengah Besar


No Klasifikasi
P K1 K2 K3 M1 M2 B1 B2
1 BG0 - Bangunan Gedung 0 81.201 8.387 7.819 12.794 2.535 397 228
2 SI0 - Bangunan Sipil 0 72.972 11.295 11.980 11.357 3.541 612 280
3 MK0 - Instalasi Mekanikal dan Elektrikal 0 3.228 237 298 3.640 522 234 151
4 EL0 - Instalasi Mekanikal dan Elektrikal 0 3.635 389 640 4.467 536 242 200
5 PL0 - Jasa Pelaksanaan Lainnya 0 132 2 4 226 25 14 15
6 TI5 - Jasa Konstruksi Terintegrasi 0 0 0 0 0 0 37 142
7 KT0 - Jasa Pelaksanaan Keterampilan 145 60 6 4 13 1 0 0
8 SP0 - Jasa Pelaksanaan Spesialis 0 4.129 440 276 1.017 113 22 20
TANTANGAN DAN STRATEGI TENAGA KERJA KONSTRUKSI
DALAM KERANGKA PEMBANGUNAN INFRASTRUKTUR
Kurangnya Kualitas &
Kuantitas TK Konstruksi yang
Persaingan dalam Kekurangan kapasitas kompeten dan sertifikat di
Liberalisasi Perdagangan pelatihan tenaga kerja Indonesia
UPAYA PENCAPAIAN

• Percepatan Uji Kompetensi


Masuknya Tenaga
Kerja Konstruksi
untuk seluruh Tenaga Kerja
Asing STRATEGI Konstruksi (PUPR, Provinsi,
TKK di Industri Konstruksi Kab/Kota);
Indonesia
• Berorientasi pada kebutuhan
OUTPUT industri jasa konstruksi
• Berbasis standar kompetensi
kerja;
• Merupakan tanggung jawab
TERPENUHINYA KEBUTUHAN TENAGA bersama dunia usaha,
KERJA KOMPETEN DAN PRODUKTIF pemerintah dan masyarakat
LEMBAGA SERTIFIKASI KEDEPAN
Standar Objek (Operasonal)
Standar Subjek (Pembentukan)
Proses Registrasi berbasis IT

LSP SKKNI
ISO - 17024 Bakuan Kompetensi
KKNI
Permen Sertifikasi
PTSK
Permen Klas/Kual
ISO - 17024

LSBU – Kecil/Menengah
ISO - 17021 Permen Pembagian Sub
Klasifikasi /Kualifikasi
Permen Sertifikasi
LSBU - Besar
Pelaksana
ISO - 17065
Terintegrasi
Perencana
LSBU - Konsultan Pengawas
ISO - 17020
Konsep pengembangan SIKI LPJK
PROGRAM PERCEPATAN
 SERTIFIKASI TENAGA KERJA KONSTRUKSI KERJASAMA BALAI
 Melibatkan LPJK Provinsi di seluruh Indonesia
 Program PUPR
 Kerjasama dengan instansi lain : Pemerinyah, Swasta dll

 SERTIFIKASI TENAGA TERAMPIL KERJASAMA NON BALAI


 LPJK Provinsi dengan pihak lain selain Balai

 KONVERSI SERTIFIKAT FISIK KE DOKUMEN ELEKTRONIK


 Sertifikat Fisik berlaku sampai dengan 30 September 2019
 Konversi Sertifikat Fisik ke Dokumen Elektronik dengan program one day
service oleh LPJKN dan beberapa LPJKP
Kantor LPJK Nasional
Untuk informasi lebih lanjut, laporan lembaga, artikel, Jl. Wijaya 1 No. 35
dan publikasi lainnya, dapat mengunjungi situs resmi Kebayoran Baru –
LPJK Nasional. Jakarta Selatan
P. +6221-7201476
http://www.lpjk.net F. +6221-7201472
E. lpjkn@lpjk.net 11

Anda mungkin juga menyukai