Keefektifan

Organiasi Nirlaba
 Go English Go menggunakan model Sowa
dkk dalam mengukur keefektifan
manajamen
Sowa dkk mengembangkan model yang terdiri atas dua dimensi
yaitu keefektifan manajemen dan keefektifan program.

• Manajemen meliputi karakteristik manajemen dan

organisasional yang dijumpai dalam satu ventura sosial serta
tindakan manajer-manajernya.

• Program terdiri layanan spesifik atau intervensi yang disediakan

oleh ventura sosial. Ini juga memiliki variabel-variabel yang
berhubungan dengan kapasitas (struktur dan proses) program,
serta hasil yang dibuat melalui intervensi.
KARAKTERISTIK MANAJEMEN
DIREKTUR ,PENDIRI,
SUKARELAWAN
Memiliki sikap dan sifat rasa
kepedulian yang tinggi terhadap
anak-anak yang kurang mampu
untuk mendapatkan kesetaraan
terhadap pelatihan berbahasa
inggris tanpa harus berbayar
atau secara gratis.
Dewan Penasehat yang menjaga agar
tujuan dasar GO ENGLISH GO agar terus
terjaga dan menjadi budaya kerja
dalam berorganisasi.
Admin Keuangan dan Operasional
memiliki sikap layaknya akuntanbilitas
yang jujur, amanah, transparan
sehingga kan menambah kepercayaan
terhadap para sponsor dan donatur.
A N
TIF
E K E N
E F E M
KE NAJ
MA
 KARAKTERISTIK PROGRAM
1. Program pembelajaran dari sukarelawan yang berkompeten di
bidang ahli nya
2. Pelaksanaan tidak memerlukan ruang atau gedung permanent
3. Menerapkan program belajar bahasa inggris menyenangkan
4. Adanya sertifikasi atau rapor resmi yang dikeluarkan Go English
Go dan dapat di gunakan di masa yang akan datang untuk
pembelajaran selanjutnya.
A N
T IF
EK M
EF R A
KE G
R O
P