Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • Fishbone Kesja 2022

    Diunggah oleh

    Assyifatul Ikhsa
    196 tayangan3 halaman

    Judul Asli

    FISHBONE KESJA 2022

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    196 tayangan3 halaman

    Fishbone Kesja 2022

    Diunggah oleh

    Assyifatul Ikhsa

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 3

    1.

    Identifikasi Masalah

    Program Kesehatan Kerja

    N PROGRAM TARGET HASIL MASALAH/GAP


    O
    KESEHATAN KERJA
    1 Penyuluhan dan Pembinaan Pos UKK di 2 Pos -
    Pos UKK Wilayah Kerja (100%)
    Puskesmas
    CinangkA

    2 Pemeriksaan Kesehatan bagi Seluruh staff 50 % Kegiatan


    petugas Kesehatan (Staff Puskesmas (2 pemeriksaan
    Puskesmas) kali setahun) kesehatan bagi staff
    puskesmas hanya
    dilaksanakan 1 kali
    (50%

    2. Menentukan Prioritas Masalah


    NO MASALAH U S G TOTA
    L
    2 Pemeriksaan Kesehatan bagi petugas Kesehatan 5 5 5 15
    (Staff Puskesmas)

    3. Mencari Akar Penyebab Masalah

    1) Pemeriksaan Kesehatan bagi petugas Kesehatan (Staff Puskesmas)

    Manusi Metode Sarana


    a
    Kegiatan staff Puskesmas Kegiatan pemeriksaan
    yang banyak dilakukan untuk staff
    Kurangnya media
    didalam dan diluar puskesmas hanya
    promosi tentang
    gedung dilakukan oleh dokter
    kesehatan kerja
    tidak ada analis
    laboratorium

    Petugas banyak
    melakukan kegiatan lain
    Kegiatan
    didalam dan luar gedung
    pemeriksaan
    kesehatan bagi
    staff puskesmas
    hanya
    Keterbatasan alat
    pemeriksaan GDS, As. Urat
    dilaksanakan 1
    dan cholesterol kali (50%)
    Pandemi covid -19 membuat
    staff Puskesmas bekerja
    dengan wfh dan menjaga
    jarak dan menghindari
    kerumunan

    Lingkungan Dana
    CARA PEMECAHAN MASALAH

    PROGRAM KESJA

    NO PRIORITAS PENYEBAB MASALAH ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH PEMECAHAN KETERANGAN


    MASALAH MASALAH TERPILIH

    1 Penyuluhan dan 1. Kurangnya jumlah petugas 1. Menambah jumlah petugas agar kegiatan Penyuluhan Kolaborasi dengan
    Pembinaan Pos UKK yang melakukan kegiatan pembinaan pos UKK dapat telaksana sesuai target penanggung jawab
    Penyuluhan dan pembinaan 2. Kolaborasi dengan pemegang promkes, dokter dan bidan promkes, dokter dan
    pos UKK desa. bidan desa
    2. Kurangnya koordinasi
    dengan lintas program
    3. Keterbatasan alat media
    penyuluhan dan obat-obatan

    2 Pemeriksaan 1. Jadwal kegiatan staff 1. Membuat jadwal setiap bulannya untuk dikhususkan ke Melakukan Kegiatan
    Kesehatan bagi Puskesmas yang didalam dalam pemeriksaan kesehatan kerja Pemeriksaan
    petugas Kesehatan dan diluar gedung 2. Tidak diadakannya kegiatan WFH kesehatan bagi staff
    (Staff Puskesmas) 2. Masih ada petugas Puskesmas dengan
    kesehatan yang tidak ada tetap mematuhi
    jadwal Poli yang Protokol kesehatan
    mengadakan wfh selama
    pandemic Covid-19

    Anda mungkin juga menyukai