Tupoksi Perawat Nicu

PEMERINTAH KABUPATEN BANDUNG BARAT
UPT RSUD CIKALONGWETAN

DINAS KESEHATAN
Jl. Padalarang–Purwakarta No.290 Km 11 Cikalong Wetan Kode Pos 40556
Email: rsudcikalongwetan@gmail.com Website: www.rsudcikalongwetan.com Telp 022 868666243
URAIAN TUGAS KEPALA INSTALASI NICU
Nama : Dr. Indra Nur Hidayat, Sp.An

Jabatan : Kepala Instalasi ICU
Kualifikasi : Dokter Spesialis Anastesi
Uraian Tugas :
Membantu Wakil Direktur Pelayanan Medis dan Keperawatan dalam memimpin
pelaksanaan kegiatan pengelolaan urusan operasional Instalasai Intensif Care
Unit RS
Tanggung Jawab :
Bertanggungjawab kepada Wakil Direktur Pelayanan Medis dan Keperawatan
Wewenang
Dalam melaksanakan tugasnya Kepala Instalasi mempunyai wewenang sebagai

berikut:
a. Penyusunan rencana operasional di Instalasi Intensif Care Unit .
b. Pengorganisasian Sumber Daya dalam pelaksanaan tugas pokok dan

fungsi Instalasi Intensif Care Unit .
c. Penyediaan terhadap SDM dilingkungan Instalasi Intensif Care Unit .
d. Pelaksanaan pengendalian, pengawasan, evaluasi program dan kegiatan

Instalasi Intensif Care Unit .
e. Penyampaian laporan kegiatan dan hal-hal lainnya yang dianggap perlu

DINAS KESEHATAN
f. Pelaksanaan tugas kedinasan lainnya berdasarkan arahan atasan dalam

lingkup bidang tugasnya.
Kepala Kepegawaian,
Tita Rosita, S.sos, MM

NIP : 196710291991032008
DINAS KESEHATAN
URAIAN TUGAS KEPALA RUANGAN ICU

Nama : Maya Kartika Pratiwi, S.Kep.,Ners
Jabatan : Kepala Ruangan ICU
Kualifikasi : SI Keperawatan-Ners
Uraian Tugas :
1. Menyusun rencana kerja kepala ruangan
2. Menyusun jadwal/daftar dinas tenaga lain sesuai kebutuhan pelayanan
keperawatan dan peraturan yang berlaku di rumah sakit.
3. Melakukan orientasi kepada tenaga keperawatan baru/tenaga lain yang
akan kerja di ruangan.
4. Memberikan orientasi kepada mahasiswa keperawatan/kebidanan yang
menggunakan ruangannya sebagai lahan praktek..
5. Memeberikan orientasi kepada pasien/keluarganya meliputi: penjelasan
tentang peraturan rumah sakit , tata tertib di ruang rawat, fasilitas
yang ada dan cara menggunakannya serta kegiatan rutin sehari-hari.
6. Dalam melakukan pengelolaan pasien ICU, dapat bekerjasama dengan
tenaga kesehatan dari beberapa disiplin ilmu terkait dengan
seorang intensivist sebagai ketua tim
7. Menerima laporan kondisi pasien dari perawat setiap pergantian shift
8. Memberikan terapi yang dibutuhkan dengan ijin dari DPJP
9. Mengontrol pasien dengan visit ke unit ICU
10. Menyusun program kerja unit sebagai salah satu bahan masukan untuk
menyusun program kerja Rumah Sakit
11. Membuat usulan kebutuhan tenaga, sarana dan prasarana, pemeliharaan
sarana dan prasarana untuk menunjang kegiatan pelaksanaan
tugas dan pengembangan di ICU
DINAS KESEHATAN
12. Menyusun usulan rencana pemenuhan jumlah tenaga medis, paramedis

maupun non medis sesuai dengan kebutuhan ICU.
13. Membagi tugas kepada bawahan agar kegiatan di ICU dapat berjalan
lancar dan terbagi habis
14. Membina bawahan agar kegiatan sesuai dengan petunjuk dan peraturan
yang berlaku
15. Memberi motivasi, semangat dan dorongan kepada bawahan guna
meningkatkan dedikasi, loyalitas dan disiplin kerja bawah
16. Memberikan usulan dan saran-saran baik diminta maupun tidak kepada
atasan sebagai bahan masukan ke pimpinan Rumah Sakit
17. Memberi peringatan kepada bawahan bila melakukan pelanggaran
peraturan dan ketentuan yang berlaku.
18. Membuat protap tertulis yang dapat dipakai sebagai pedoman kerja
19. Melaksanakan pemantauan kelancaran penggunaan peralatan medis agar
pelayanan kepada penderita menjadi lancar
20. Menerima tugas / perintah dari Manager Pelayanan Medis dan
Keperawatan atau Direktur
Tanggung jawab
Dalam melaksanakan tugasnya Kepala Ruangan bertanggung jawab kepada
Kepala Bidang Keperawatan dalam hal:
a. Bertanggung jawab kepada Manager Pelayanan Medis dan Keperawatan.
b. Tercukupinya jenis data kebutuhan yang diperlukan
c. Tersedianya data yang benar, akurat, relevan dan mutakhir
d. Terpeliharanya hubungan kerja yang harmonis
e. Kesigapan dan langkah cepat dalam antisipasi masalah
f. Ketepatan waktu penyelesaian tugas
DINAS KESEHATAN
Wewenang
Dalam melaksanakan tugasnya Kepala Ruangan mempunyai wewenang sebagai
berikut:
a. Meneliti, menganalisa dan mengevaluasi data yang masuk
b. Menyusun prioritas usulan kebutuhan ICU sebagai masukan guna
penyusunan anggaran
c. Membimbing dan memberi pengarahan kepada bawahan
d. Memberi saran untuk bahan pertimbangan atasan
e. Menyampaikan usulan kepada atasan
Kepala Kepegawaian,

NIP : 196710291991032008
DINAS KESEHATAN
URAIAN TUGAS KETUA TIM JAGA/ PJ SHIFT ICU

Nama : Yeni Sintia Dewi Amd.Kep
Jabatan : Ketua Tim jaga/PJ Shift
Kualifikasi : DIII Keperawatan
Uraian Tugas :
1. Bertanggung jawab terhadap pengelolaan asuhan keperawatan pasien
masuk sampai dengan pulang
2. Melaksanakan timbang terima langsung ke pasien.
3. Melaksanakan pre dan post konfrence kepada anggota timnya.
4. Melaksanakan pengkajian pasien baru, orientasi dan memperkenalkan
diri.
5. Membuat diagnosa keperawatan dan rencana keperawatan.
6. Mengarahkan dan membimbing anggota tim dalam melakukan tindakan
keperawatan.
7. Melakukan evaluasi asuhan keperawatan dan kinerja anggota tim
8. Menyampaian menjelaskan evaluasi asuhan keperawatan dan hasil kerja
tim.
9. Membuat perencanaan pulang (discharge planning).
10. Membuat rincian biaya sebagai pertanggung jawaban administrasi pasien
kelolaan.
11. Mengevaluasi laporan keadaan pasien yang telah dibuat anggota tim
(Post Conference).
12. Melakukan tindakan keperawatan.
13. Melakukan penyuluhan kepada pasien dan keluarga.
14. Menciptakan kerjasama yang harmonis.
DINAS KESEHATAN
15. Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain dan mengikuti visite
dokter.
16. Merencanakan ronde keperawatan untuk kasus pasien kelolaan.
17. Merencanakan pembahasan kasus pada pasien kelolaannya.
18. Ikut serta kegiatan ilmiah rumah sakit.
19. Mensupervisi dan menilai kinerja anggota tim
Tanggung Jawab :
Secara fungsional bertanggung jawab kepada ka. ruang keperawatan masing-
masing.
Wewenang :
Dalam melaksanakan tugasnya Ketua Tim mempunyai wewenang sebagai
berikut:
1. Meminta informasi dan pengarahan dari atasan
2. Memberikan petunjuk dan bimbingan pelaksanaan tugas anggota tim
3. Mengawasi, mengendalikan dan menilai pendayagunaan tenaga
keperawatan, peralatan dan mutu asuhan keperawatan di Tim
4. Evaluasi dokumentasi asuhan keperawatan dan hasil kerja tim.
5. Mensupervisi dan menilai kinerja anggota tim.
Kepala Kepegawaian,

NIP : 196710291991032008
DINAS KESEHATAN
URAIAN TUGAS PERAWAT PELAKSANA NICU

Nama : Amelia dewi.,Amd.Kep
Jabatan : Perawat Pelaksana NICU
Kualifikasi : DIII Keperawatan
Uraian Tugas :
Memfasilitasi kebutuhan pemenuhan cairan dan elektrolit
 Mengukur balance cairan
 Perawatan Infus
 Memberikan minum peroral
 Monitor elektrolit
 Manajemen asam basa
 Resusitasi cairan
Melakukan pengkajian keperawatan dan kesehatan secara sistematis
 Melakukan pengkajian fisik Pada Neonatus
 Mengukur suhu axial
 Mengukur suhu Rectal
 Mengukur respirasi rate
 Mengukur Nadi
 Mengukur Lingkar Perut Bayi
 Mengukur lingkat dada bayi
 Mengukur Panjang Bayi
 Mengukur BB Bayi
 Mengukur Antropometri
Mendokumentasikan rencana asuhan keperawatan
 Melakukan pengkajian keperawatan pada Neonatus
 Membuat rencana asuhan keperawatan pada Neonatus
DINAS KESEHATAN
 Pencatatan setiap tindakan dalam rekam medis

 Melakukan evaluasi asuhan keperawatan
 Melengkapi resume pasien pulang
 Melakukan discharge planing
Menerapkan prinsip etika, etiket dalam keperawatan
 Kepatuhan menggunakan seragam
 Etika bertelepon
 Hubungan interpersonal
Melakukan evaluasi hasil implementasi hasil asuhan keperawatan
Menerapkan prinsip-prinsip pencegahan infeksi nasokomial
 Melakukan dekontaminasi alat
 Melakukan teknik isolasi sesuai kasus dan cara penularannya
 Pengelolaan limbah infeksius dan non infeksius
 Pengelolaan benda tajam
Mendokumentasikan rencana asuhan keperawatan
Memberikan obat secara aman
 Memberikan obat oral
 Memberikan obat topical
 Memberikan obat inhalasi nebulizer
 Memberikan obat tetes mata
 Memberikan obat tetes telinga
 Memberikan obat tetes hidung
 Memberikan obat melalui anal
Memfasilitasi pemenuhan kebutuhan oksigenasi
 Memberikan oksigen dengan nasal canule
 Melakukan clapping / vibrasi
 Monitoring respirasi
 Penghisapan lendir
DINAS KESEHATAN
 Pencegahan aspirasi
Mengidentifikasi resiko keamanan/ keselamatan yang nyata dan potensial
terhadap pasien
 Melaksanakan 5 momen cuci tangan
 Mencuci tangan dengan air mengalir
 Mencuci tangan dengan handscrub
 Memasang dan melepas APD
 Identifikasi pasien resiko jatuh
 Pencegahan resiko jatuh
Memfasilitasi pemenuhan kebutuhan eliminasi
 Eliminasi urine
 Eliminasi fekal
Pemenuhan kebutuhan rasa nyaman
 Memberikan posisi terlentang
 Memberikan posisi prone
 Memberikan posisi semifowler
 Memberikan posisi trendelenburg
Mempersiapkan pasien untuk prosedur diagnostic dan penatalaksanaan dengan
menggunakan sumber-sumber yang sesuai ata tepat
 Mengambil sampel darah feces
 Mengambil sampel darah urine
Memindahkan pasien dari tempat tidur ke blankar atau sebaliknya
Memenuhi pemeliharaan kulit atau melakukan personal hygiene pada pasien
 Memandikan Neonatus dengan lap
 Memandikan bayi rendam pada neonatus lahir normal
 Memandikan bayi BBLR
 Perawatan rambut Neonatus
 Perineal care Neonatus
DINAS KESEHATAN
 Perawatan tali pusar kering

 Perawatan Tali Pusat Dari placenta
 Perawatan Tali Pusat dengan infeksi
 Mengatur posisi supine
Memenuhi kebutuhan nutris peroral
 Mengkaji kebutuhan nutrisi
 Memberikan ASI
 Memberikan Nutrisi
 Monitoring nutrisi
 Monitoring BB dan mengukur TB
Memenuhi kebutuhan nutrisi parenteral
 Memberikan makanan melalui OGT
 Memberikan ASI melalui OGT
 Melakukan residual pada OGT
Mengajarkan strategi pengurangan stres
 Pengurangan cemas
 Dukungan spiritual
Kepala Kepegawaian,
Tita Rosita, S.Sos, MM

NIP : 196710291991032008
DINAS KESEHATAN
Uraian Jabatan 8
NAMA JABATAN : STAF NON MEDIS
INSTALASI KERJA : IGD
KOMPETENSI JABATAN :
PENDIDIKAN : SMA/D III
PENGALAMAN KERJA : 0 Tahun
PELATIHAN :
DINAS KESEHATAN
HASIL KERJA :
1. Kebersihan kamar mandi
2. Kesiapan alat tenun
3. Kesiapan makan staf
Uraian Tugas :
1. Melaksanakan tugas dari pimpinan
2. Membersihkan ruangan dan kamar mandi
3. Mengelola dan menginventarisasi alat tenun
4. Mencuci instrumen dan mensterikanya
5. Mengirim dan mengambil barang ke ISS
6. Merawat, mengepak dan mensterilkan handschoen
7. Membuat dressing
8. Membersihkan dan merawat brancart
9. Membantu transportasi pasien
10. Mengantarkan permintaan bon barang
11. Mengambil permintaan barang
12. Mengantar surat permintaan perbaikan alat
13. Mengantar surat ke bagian lain

DINAS KESEHATAN
Tanggung Jawab :
1. Menjamin ketersediaan alat tenun
2. Menjamin ketersediaan handschoen
3. Menjamin ketersediaan instrument
Wewenang :
1. Mengatur stok dressing
2. Mengatur penyiapan handschoen
3. Mengusulkan kebutuhan alat tenun dan rumah tangga
Uraian Jabatan 9
NAMA JABATAN : STAF DOORMAN
KOMPETENSI JABATAN
PENDIDIKAN : SMA
PELATIHAN :
HASIL KERJA :
1. Kesiapan alat transportasi pasien

DINAS KESEHATAN
2. Merlayani kebutuhan
Uraian Tugas :
1. Menyiapkan kursi roda dan brangkart di depan (hall)
2. Menerima pasien yang baru datang
3. Mengarahkan keluarga pasien yang baru masuk untuk mendaftar diloket

administrasi
4. Mengantar pasien ke ruang penerimaan Ruang Tindakan, Ruang Bersalin
5. Memberikan informasi tentang alur dan kamar
6. Mengirim pasien kebagian lain
Tanggung Jawab :
1. Bertanggung jawab terhadap kebersihan dan kelengkapan alat transport
2. Menjamin kesiapan alat transportasi
Wewenang :
1. Bertanya kepada TIM apabila memerlukan konsultasi
2. Mengajukan usulan pemeliharaan atau perbaikan alat

DINAS KESEHATAN
DINAS KESEHATAN
TUGAS POKOK & FUNGSI ADMINISTRASI IGD
1. Untuk mencatat data identitas pasien atau status pasien sebagai pusat
informasi dalam pelayanan kesehatan;
2. Membantu memudahkkan proses-proses pencarian data pasien
sehingga dalam pengolahan atas data-data yang ada akan lebih cepat
dan akurat serta menghilangkan duplikasi data yang timbul antar bagian
yang ada;
3. Meningkatkan pelayanan kesehatan yang baik bagi masyarakat atau
pasien yang datang untuk berobat;
4. Pasien datang dan daftar dibantu oleh petugas;
5. Di bagian administrasi pendaftaran petugas menanyakan apakah pasien
tersebut merupakan pasien baru ( pasien yang baru pertama kali
berkunjung, tidak membawa kartu berobat dan kehilangan kartu ) atau
pasien lama;
6. Petugas pendaftaran mencetak KIB ( Kartu Identitas Berobat ) dan IUP
(Indeks Utama Pasien ) sesuai dengan data identitas pasien tersebut;
7. Petugas pendaftaran menyerahkan KIB kepada pasien dan
memberitahukan untuk membawa KIB apabila pasien berobat kembali
DINAS KESEHATAN
ke rumah sakit hal ini bertujuan untuk memudahkan pencarian status

data pasien sehingga tidak terjadi penggandaan no Rekam Medis;
8. Pasien membayar biaya administrasi di kasir;
9. Petugas pendaftaran membawa formulir rekam medis pasien dan
diserahkan ke unit pelayanan IGD;
10. Pasien dipersilahkan untuk menunggu di ruang triase IGD untuk
dilakukan pemeriksaan Jika pasien tersebut adalah pasien lama, maka
petugas pendaftaran mendaftarkan pasien sebagai berikut:
 Petugas menerima dan meneliti Kartu Identitas Pasien pasien atau KIB;
 Petugas pendaftaran mendaftarkan pasien sesuai dengan pelayanan yang
dituju dengan mewawancarai pasien tersebut;
 Petugas membuat tracer ( salinan ) berdasarkan KIB pasien;
 Petugas mengambil berkas rekam medis pasien ke filing sesuai dengan
tracer tersebut.
DINAS KESEHATAN
URAIAN TUGAS ADMINISTRASI IGD
Nama : Anjar Subagja, A.Md.I.P.

Jabatan : Administrasi Pendaftaran IGD
Kualifikasi : D III Ilmu Pemerintahan
TUGAS POKOK & FUNGSI ADMINISTRASI IGD
1. Untuk mencatat data identitas pasien atau status pasien sebagai

pusat informasi dalam pelayanan kesehatan;
2. Membantu memudahkkan proses-proses pencarian data pasien
sehingga dalam pengolahan atas data-data yang ada akan lebih
cepat dan akurat serta menghilangkan duplikasi data yang timbul
antar bagian yang ada;
3. Meningkatkan pelayanan kesehatan yang baik bagi masyarakat atau
pasien yang datang untuk berobat;
4. Pasien datang dan daftar dibantu oleh petugas;
5. Di bagian administrasi pendaftaran petugas menanyakan apakah
pasien tersebut merupakan pasien baru ( pasien yang baru pertama
DINAS KESEHATAN
kali berkunjung, tidak membawa kartu berobat dan kehilangan kartu )

atau pasien lama;
6. Petugas pendaftaran mencetak KIB ( Kartu Identitas Berobat ) dan
IUP (Indeks Utama Pasien ) sesuai dengan data identitas pasien
tersebut;
7. Petugas pendaftaran menyerahkan KIB kepada pasien dan
memberitahukan untuk membawa KIB apabila pasien berobat
kembali ke rumah sakit hal ini bertujuan untuk memudahkan
pencarian status data pasien sehingga tidak terjadi penggandaan no
Rekam Medis;
8. Pasien membayar biaya administrasi di kasir;
9. Petugas pendaftaran membawa formulir rekam medis pasien dan
diserahkan ke unit pelayanan IGD;
10. Pasien dipersilahkan untuk menunggu di ruang triase IGD untuk
dilakukan pemeriksaan Jika pasien tersebut adalah pasien lama,
maka petugas pendaftaran mendaftarkan pasien sebagai berikut:
 Petugas menerima dan meneliti Kartu Identitas Pasien pasien atau KIB;
 Petugas pendaftaran mendaftarkan pasien sesuai dengan pelayanan yang
dituju dengan mewawancarai pasien tersebut;
 Petugas membuat tracer ( salinan ) berdasarkan KIB pasien;
 Petugas mengambil berkas rekam medis pasien ke filing sesuai dengan
tracer tersebut.
Kepala Kepegawaian,

NIP : 196710291991032008
DINAS KESEHATAN
Uraian Jabatan 3
NAMA JABATAN : SEKSI ADMINISTRASI DAN SDM
PENDIDIKAN : S1 Manajemen
PELATIHAN :-
HASIL KERJA :
1. Kepelayanan keperawatan
2. Daftar Dinas
3. Kesiapan Formulir
4. Laporan kehadiran staf
5. Usulan permintaan ATK rutin
Uraian Tugas :
1. Melaksanakan Asuhan Keperawatan
2. Melaksanakan tugas limpah

DINAS KESEHATAN
3. Mengecek dan menyampaikan formulir-formulir untuk keperluan dipelayan

IGD setiap hari.
4. Membuat Bon keperluan alat tulis kantor
5. Membuat Bon kebutuhan rumah tangga
6. Menyimpan berkas-berkas kepegawaian
7. Menyusun jadwal Dinas
8. Membuat dan melaporkan daftar hadir pegawai
9. Ikut memberikan usulan rencana pengembangan SDM
Tanggung Jawab :
1. Menjamin ketersediaan formulir-formulir dan ATK untukpelayanan di IGD.
2. Menjamin ketersediaan tenaga tiap sip jaga
Wewenang :
1. Menyusun jadwal dinas sesuai kebutuhan
2. Meminta berkas kepegawaian untuk keperluan insidentil kepadastaf
3. Mengajukan usulan pemberian cuti
4. Menunjuk staf untuk mengganti staf yang berhalangan
5. Meminta masukan dari bawahan dan Instalasi kerja lain yang terkait
6. Memberi saran dan pertimbangan kepada atasan

DINAS KESEHATAN
Uraian Jabatan 4
NAMA JABATAN : SEKSI OBAT-OBATAN DAN ALKES
PENDIDIKAN : S1 Apoteker + Profesi Apoteker
PELATIHAN :-
HASIL KERJA :
2. Kesiapan Obat dan BHP di Instalasi
3. Usulan permintaan keperluan obat dan BHP
Uraian Tugas :
3. Mengecek ketersediaan obat-obatan dan barang habis pakai (BHP) di

IGD
4. Menyusun daftar Bon dan BHP untuk keperluan IGD ke Instalasi Farmasi
5. Menghadiri undangan rapat yang bershiftat koordinasi dibidang

pengelolaan obat dan BHP.
DINAS KESEHATAN
6. Melakukan kontrol dan laporan penggunaan rutin obat di Instalasi.
7. Memberikan usulan untuk menyusun rencana kebutuhan obat tahunan.
Tanggung Jawab :
1. Menjamin ketersediaan obat dan alat kesehatan habis pakai
Wewenang :
1. Mengatur Volume Stok Obat
2. Mengajukan usulan kebutuhan obat
3. Meminta masukan dari bawahan dan Instalasi kerja lain yang berkait
4. Memberi saran dan pertimbangan kepada atasan
Uraian Jabatan 5
NAMA JABATAN : SEKSI SARANA DAN PRASARANA
PENDIDIKAN : SMA Sederajat

DINAS KESEHATAN
PELATIHAN :-
HASIL KERJA :
2. Kesiapan Alat
3. Surat permohonan perbaikan alat
4. Usulan kalibrasi alat
5. Daftar Inventaris Instalasi
Uraian Tugas :
3. Mengecek fungsi alat-alat setiap hari
4. Menulis pengajuan SPK untuk perbaikan Sarana dan Prasarana di

Instalasi.
5. Memberikan masukan usulan rencana kebutuhan barang
6. Membuat laporan inventarisasi barang tiap tahun
Tanggung Jawab :
1. Menjaga kesiapan alat-alat medis dan rumah tangga untuk

dapatdigunakan setiap saat.
Wewenang :
DINAS KESEHATAN
1. Mengatur penempatan alat-alat kesehatan
2. Mengajukan usulan kebutuhan sarana
3. Meminta masukan dari TIM untuk pengajuan barang

Tupoksi Perawat Nicu

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Deskripsi Asli:

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Tupoksi Perawat Nicu

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

PEMERINTAH KABUPATEN BANDUNG BARAT

UPT RSUD CIKALONGWETAN

URAIAN TUGAS KEPALA INSTALASI NICU

Nama : Dr. Indra Nur Hidayat, Sp.An

Dalam melaksanakan tugasnya Kepala Instalasi mempunyai wewenang sebagai

a. Penyusunan rencana operasional di Instalasi Intensif Care Unit .

b. Pengorganisasian Sumber Daya dalam pelaksanaan tugas pokok dan

c. Penyediaan terhadap SDM dilingkungan Instalasi Intensif Care Unit .

d. Pelaksanaan pengendalian, pengawasan, evaluasi program dan kegiatan

e. Penyampaian laporan kegiatan dan hal-hal lainnya yang dianggap perlu

f. Pelaksanaan tugas kedinasan lainnya berdasarkan arahan atasan dalam

Tita Rosita, S.sos, MM

URAIAN TUGAS KEPALA RUANGAN ICU

12. Menyusun usulan rencana pemenuhan jumlah tenaga medis, paramedis

Tita Rosita, S.sos, MM

URAIAN TUGAS KETUA TIM JAGA/ PJ SHIFT ICU

Tita Rosita, S.sos, MM

URAIAN TUGAS PERAWAT PELAKSANA NICU

 Pencatatan setiap tindakan dalam rekam medis

 Perawatan tali pusar kering

Tita Rosita, S.Sos, MM

NAMA JABATAN : STAF NON MEDIS

INSTALASI KERJA : IGD

PENDIDIKAN : SMA/D III

PENGALAMAN KERJA : 0 Tahun

1. Kebersihan kamar mandi

2. Kesiapan alat tenun

3. Kesiapan makan staf

1. Melaksanakan tugas dari pimpinan

2. Membersihkan ruangan dan kamar mandi

3. Mengelola dan menginventarisasi alat tenun

4. Mencuci instrumen dan mensterikanya

5. Mengirim dan mengambil barang ke ISS

6. Merawat, mengepak dan mensterilkan handschoen

8. Membersihkan dan merawat brancart

9. Membantu transportasi pasien

10. Mengantarkan permintaan bon barang

11. Mengambil permintaan barang

12. Mengantar surat permintaan perbaikan alat

13. Mengantar surat ke bagian lain

1. Menjamin ketersediaan alat tenun

2. Menjamin ketersediaan handschoen

3. Menjamin ketersediaan instrument

1. Mengatur stok dressing

2. Mengatur penyiapan handschoen

3. Mengusulkan kebutuhan alat tenun dan rumah tangga

NAMA JABATAN : STAF DOORMAN

INSTALASI KERJA : IGD

PENGALAMAN KERJA : 0 Tahun

1. Kesiapan alat transportasi pasien

1. Menyiapkan kursi roda dan brangkart di depan (hall)

2. Menerima pasien yang baru datang

3. Mengarahkan keluarga pasien yang baru masuk untuk mendaftar diloket

4. Mengantar pasien ke ruang penerimaan Ruang Tindakan, Ruang Bersalin

5. Memberikan informasi tentang alur dan kamar

6. Mengirim pasien kebagian lain

1. Bertanggung jawab terhadap kebersihan dan kelengkapan alat transport

2. Menjamin kesiapan alat transportasi

1. Bertanya kepada TIM apabila memerlukan konsultasi

2. Mengajukan usulan pemeliharaan atau perbaikan alat

TUGAS POKOK & FUNGSI ADMINISTRASI IGD

ke rumah sakit hal ini bertujuan untuk memudahkan pencarian status

URAIAN TUGAS ADMINISTRASI IGD