YI KOO Jl. Dr. Sam Ratulangi No. 151 Telp (0401)…. Fax/-Kendari Email : rsjpo.oputayikoo.sultra@gmail.com website: … KENDARI
URAIAN TUGAS
Yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : dr. Rithmawati NIP : 19761214 200312 2 007 Pangkat/Gol : Pembina Utama Muda, IV/c Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Keperawatan Unit Kerja : Rumah Sakit Jantung, Pembuluh Darah dan Otak Oputa Yi Koo Provinsi Sulawesi tenggara Menerangkan bahwa Aparatur Sipil Negara (ASN) dibawah ini : Nama : Elfrina Ginting, S.Kep NIP : 19780724 199703 2 002 Pangkat/Gol : Penata TK I, Gol. III/d Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Keperawatan Rawat Jalan Unit Kerja : Rumah Sakit Jantung, Pembuluh Darah dan Otak Oputa Yi Koo Provinsi Sulawesi tenggara Adalah Benar-benar Pejabat di Rumah Sakit Jantung, Pembuluh Darah dan Otak Oputa Yi Koo Provinsi Sulawesi Tenggara yang ditempatkan pada Bidang Pelayanan Keperawatan Uraian Tugas/Kegiatan sebagai berikut : 1. Merencanakan kegiatan Seksi Keperawatan Rawat Jalan berdasarkan Program Bidang Keperawatan dan membuat rencana operasional sebagai pedoman pelaksanaan tugas. 2. Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab masing-masing untuk kelancaran pelaksanaan tugas Seksi Manajemen Keperawatan. 3. Membimbing pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan seksi manajemen keperawatan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang diberikan agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar. 4. Memeriksa hasil kerja bawahan di lingkungan seksi manajemen keperawatan sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku agar terhindar dari kesalahan. 5. Memeriksa laporan utilitas alat keperawatan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk menghindari kesalahan dalam pelaporan dan mengidentifikasi permasalahan utilitas alat sejak dini. 6. Memeriksa laporan indikator kinerja unit pelayanan keperawatan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk menghindari kesalahan dalam pelaporan dan mengidentifikasi permasalahan sejak dini. 7. Memeriksa laporan hasil carring perawat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk menghindari kesalahan dalam pelaporan dan mengidentifikasi permasalahan sejak dini. 8. Mengkoodinir kegiatan supervisi keperawatan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk meningkatkan pelayanan keperawatan. 9. Mengkoordinir kegiatan audit keperawatan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk meningkatkan mutu dan menghindari kelalaian dalam pelayanan keperawatan. 10.Memeriksa laporan bahan habis pakai sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk bahan evaluasi dan pengampraan kembali bahan habis pakai. 11.Mengkoodinir laporan kinerja perawat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk bahan evaluasi kinerja perawat. 12.Memeriksa laporan data base perawat sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk bahan informasi dan rotasi/mutasi perawat. 13.Menganalisis kebutuhan tenaga perawat (secara kuantitas dan kualitas) di Instalasi Rawat Jalan, IGD, HD, IKOS dan Cath Lab sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk pemerataan dan pemenuhan tenaga sesuai standar. 14.Membuat usulan pengembangan tenaga perawat di rawat jalan, IGD, HD, IKOS dan Cath Lab sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk peningkatan mutu pelayanan. 15.Membuat usulan mutasi perawat di Instalasi Rawat Jalan, IGD, HD, IKOS dan Cath Lab sesuai dengan kebutuhan dan peraturan yang berlaku untuk penyegaran dan peningkatan mutu pelayanan. 16.Membuat usulan orientasi perawat dan bidan baru sesuai dengan kebutuhan dan peraturan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas. 17.Melakukan pengawasan dan pengendalian pemberian asuhan keperawatan di Instalasi rawat jalan, IGD, HD, Cath lab, IKOS, supervisi pelaksanaan SPO keperawatan sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pelayanan keperawatan. 18.Menyusun revisi panduan dan SPO Keperawatan sesuai dengan pedoman yang berlaku untuk kelancaran pelayanan keperawatan. 19.Melakukan penataan jenjang karir perawat di rawat jalan, IGD, HD, IKOS dan cath Lab sesuai dengan kebutuhan pelayanan di RS untuk peningkatan kesejahteraan perawat. 20.Melakukan pengawasan dan pengendalian terhadap etik profesi perawat di di rawat jalan, IGD, HD, IKOS dan cath Lab sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk menjaga kepatuhan etik perawat. 21.Menganalisis kebutuhan sarana dan prasarana disetiap unit keperawatan di rawat jalan, IGD, HD, IKOS dan cath Lab sesuai dengan usulan kebutuhan untuk kelancaran pelayanan keperawatan. 22.Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan di lingkungan seksi manajemen keperawatan dengan cara mengidentifikasi hambatan yang ada dalam rangka perbaikan kinerja di masa mendatang. 23.Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan baik secara lisan maupun secara tertulis untuk bahan pertanggungjawaban pelaksanaan tugas. 24.Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik secara lisan maupun tertulis.
Kendari, 02 Januari 2024
Mengetahui, Kepala Bidang Pelayanan Keperawatan Aparatur Sipil Negara (ASN)