BAB III

RANCANGAN AKTUALISASI

A. Identifikasi isu
1. Unit Kerja
Puskesmas Kangayan
2. Jabatan
Sanitarian Terampil
3. Pekerjaan dan Uraian Tugas
Berdasarkan Sasaran Kerja Pegawai (SKP) yang menjadi tanggung jawab
peserta dalam menjalankan tugas jabatan sebagai Sanitarian terampil adalah:
a. Menyusun Rancangan Tahunan dengan Mengumpulkan data tingkat
Puskesmas
b. Mengolah Data tingkat kecamatan/Puskesmas
c. Menganalisa data sederhana Tingkat kecamatan/Puskesmas
d. Menyusun rencana 3 bulanan Tingkat kecamatan/Puskesmas
e. Menyusun rencana bulanan Tingkat kecamatan/Puskesmas
f. Menyusun rencana operasional Tingkat kecamatan/Puskesmas
g. Melakukan pengumpulan data sekunder dalam rangka melakukan
pengamatan kesehatan lingkungan
h. Melakukan pengolahan data secara manual
i. Melakukan pengawasan kesehatan lingkungan dengan melakukan
pemeriksaan obyek kelompok II sederhana
j. Melakukan pengawasan kesehatan lingkungan dengan melakukan
pemeriksaan obyek kelompok II sederhana
k. Melakukan tindak lanjut pengawasan dengan menentukan diagnosa dan
treatment intervensi obyek kelompok II Awal sederhana
l. Konsultasi kesehatan lingkungan obyek I awal lokal
m. Mengumpulkan data primer dalam rangka memberdayakan masyarakat
dalam meningkatkan kualitas kesehatan lingkungan
n. Mengumpulkan data Sekunder dalam rangka memberdayakan masyarakat
dalam meningkatkan kualitas kesehatan lingkungan
o. Menganalisis perilaku dengan tabulasi dan pengumpulan data sederhana
p. Menganalisis perilaku sederhana
q. Membuat perencanaan pemberdayaan masyarakat sederhana
r. Melakukan pemberdayaan individu umum
s. Membuat laporan hasil pemberdayaan
4. Identifikasi isu
Laporan aktualisasi disusun berdasarkan identifikasi beberapa isu yang ditemukan di instansi
bekerja. Isu-isu ini bersumber dari prinsip-prinsip kedudukan dan Peran Aparatur Sipil
Negara dalam Negara Kesatuan Republik Indonesia yaitu Whole of Government (WOG),
Pelayan Publik, dan Manajemen ASN. Sumber isu yang diangkat berasal dari tugas pokok
dan fungsi (tupoksi), penugasan atasan, dan inisiatif penulis yang disetujui mentor dan
pembimbing.
No Isu Sumber isu Isu saat ini Kondisi yang
diharapkan
1 Belum optimalnya Puskesmas Tidak adanya Petugas
pelayanan klinik sanitasi Kangayan petugas dari merujuk
di Puskesmas kanganyan ruang pasien yang
pemeriksaan mengalami
yang merujuk penyakit
untuk berbasis
konsultasi lingkungan ke
sanitasi klinik sanitasi
2 Belum optimalnya Puskesmas Kurang Petugas
pengelolaan sampah Kangayan disiplin membuang
medis petugas sampah
di Puskesmas kanganyan dalam infeksius dan
membuang non infeksius
sampah dengan benar
infeksius dan
non infeksius
3 Rendahnya pencapaian Wilayah kerja Kurangnya Masyarakat
program ODF (open Puskesmas kesadaran dapat
defecation free) Kangayan masyarakat merubah
dalam buang prilakunya
air besar di untuk tidak
jamban. BAB di
sembarang
tempat
4 Kurangnya kepatuhan Puskesmas Dalam Memakai APD
Petugas kebersihan Kangayan melakukan lengkap saat
dalam menggunakan Alat pengangkutan melakukan
Pelindung Diri sampah penangnan
petugas sampah di
kebersihan Puskesmas
tidak
memakai APD
lengkap
5 Kurangnya pengetahuan Puskesmas Rendahnya Ibu balita
ibu balita tentang Kangayan tingkat diharapkan
pentingnya membawa kehadiran ibu banyak yang
anak ke posyandu balita ke hadir ke
posyandu posyandu
dengan
memberikan
edukasi
bahwa
pentingnya
 mengikuti
posyandi

B. Penetapan Isu
Berdasarkan identifikasi isu yang telah dipaparkan, perlu dilakukan proses
identifikasi isu untuk menentukan isu mana yang merupakan prioritas yang dapat
dicarikan solusi oleh penulis. Proses identifikasi isu tersebut menggunakan dua alat
bantu penetapan kriteria kualitas isu. Kriteria pertama adalah APKL (Aktual,
Probematik, Kekhalayakan, dan Kelayakan).

No Isu A P K L TOTAL
1 Belum optimalnya pelayanan 4 4 4 5 17
klinik sanitasi di Puskesmas
kanganyan
2 Belum optimalnya pengelolaan 5 4 5 5 19
sampah medis
di Puskesmas kanganyan
3 Rendahnya pencapaian program 5 4 4 5 18
ODF (open defecation free)
4 Kurangnya kepatuhan Petugas 5 5 5 5 20
kebersihan dalam menggunakan
Alat Pelindung Diri
5 Kurangnya pengetahuan ibu 4 4 4 4 16
balita tentang pentingnya
membawa anak ke posyandu

Kriteria penetapan :
Aktual
1 : pernah benar-benar terjadi
2 : benar-benar sering terjadi
3 : benar-benar terjadi dan bukan menjadi pembicaraan
4 : benar-benar terjadi terkadang menjadi bahan pembicaran
5 : benar-benar terjadi dan sedang hangat dibicarakan
Khalayak
1 : tidak menyangkut hajat hidup orang banyak
2 : sedikit menyangkut hajat hidup orang banyak
3 : cukup menyangkut hajat hidup orang banyak
4 : menyangkut hajat hidup orang banyak
5 : sangat menyangkut hajat hidup orang banyak
Problematik
1 : masalah sederhana
2 : masalah kurang kompleks
3 : masalah cukup kompleks namun tidak perlu segera dicarikan solusi
4 : masalah kompleks
5 : masalah sangat kompleks sehingga perlu dicarikan segera solusinya
Layak
1 : masuk akal
2 : realistis
3 : cukup masuk akal dan realistis
4 : masuk akal dan realistis
5 : masuk akal, realistis, dan relevan untuk dimunculkan inisiatif pemecahan
masalahnya.

Dari lima isu di atas, dikerucutkan menjadi tiga isu. Dengan menggunakan
metode
Urgency (U), Seriousness (S) dan Growth (G).

NO ISU U S G TOTAL PRIORITAS

1 Kurangnya kepatuhan Petugas 5 5 5 15 1
kebersihan dalam
menggunakan Alat Pelindung
Diri
2 Belum optimalnya 5 4 4 13 2
pengelolaan sampah medis
di Puskesmas kanganyan
3 Rendahnya pencapaian 4 4 4 12 3
program ODF (open
defecation free)

Kriteria penetapan:
Urgency
1 : tidak penting
2 : kurang penting
3 : cukup penting
4 : penting
5 : sangat penting
Seriousness
1 : akibat yang ditimbulkan tidak serius
2 : akibat yang ditimbulkan kurang serius
3 : akibat yang ditimbulkan cukup serius
 4 : akibat yang ditimbulkan serius
5 : akibat yang ditimbulkan sangat serius
Growth
1. tidak berkembang
2. kurang berkembang
3. cukup berkembang
4. berkembang
5. sangat berkembang

Berdasarkan pendekatan analisis teknik AKPL dan USG tersebut, maka

kesimpulan yang diperoleh mengarah pada isu: “KURANGNYA KEPATUHAN
PETUGAS KEBERSIHAN DALAM MENGGUNAKAN APD (ALAT PELINDUNG DIRI)”

C. Dampak Isu
Berdasarkan list isu yang diuji dengan menggunakan pendekatan teknik AKPL dan
USG, maka dapat diperoleh isu prioritas yang harus ditangani terlebih dahulu, yaitu
KURANGNYA KEPATUHAN PETUGAS KEBERSIHAN PUSKESMAS KANGAYAN
DALAM MENGGUNAKAN APD (ALAT PELINDUNG DIRI). Pemilihan isu tersebut
dilakukan dengan analisis dampak jika hal tersebut tidak ditangani maka akan
berdampak pada hal-hal berikut ini:

1. Terkontaminasinya sampah non infeksius dari sampah infeksius

2. Optimalisasi pemahaman dan penggunaan alat pelindung diri (APD) pada petugas
kebersihan puskesmas Kangayan.
3. Meningkatkan penyebaran penyakit
4. Menurunnya mutu pelayanan petugas kesehatan terhadap pasien

D. Gagasan Pemecahan isu

Permasalahan atau isu yang timbul tersebut merupakan masalah yang timbul dari petugas itu
sendiri, maka usulan gagasan pemecahan isu tersebut adalah melakukan sosialisasi tentang
pentingnya penggunaan APD terhadap petugas kebersihan puskesmas
E. Alur Kegiatan
1. Melakukan konsultasi dengan Mentor terkait rancangan aktualisasi yang dibuat.
2. Melakukan koordinasi dengan Kepala Puskesmas dan rekan kerja terkait
Kegiatan yang akan dilaksanakan
3. Mempersiapkan materi serta alat dan bahan untuk sosialisasi
4. Melakukan sosialisasi terhadap petugas kebersihan
5. Melakukan monitoring dan evaluasi
6. Menyususn laporan aktualisasi
 Matriks Rancangan Kegiatan Aktualisasi

NO Kegiatan Tahapan Kegiatan HASIL Keterkaitan Kontribusi Penguatan Bukti

KEGIATAN Substansi Terhadap Nilai Nilai Kegiatan
Mata Visi Organisasi
Pelatihan Misi
Organisasi
1 Melakukan  Menghubungi mentor.  Terlaksananya Akuntabilitas: Kegiatan ini Kegiatan ini  Dokumen
konsultasi  Memamaparkan kegiatan Tanggung jawab mendukung menguatkan tasi
dengan Mentor masalah dan gagasan konsultasi Kejelasan visi dan misi nilai kegiatan
terkait pemecahan isu. sehingga Transparansi Puskesmas organisasi  Lembar
rancangan  Memaparkan rancangan memperoleh Nasionalisme : Kangayan Puskesmas konsultasi
aktualisasi yang aktualisasi yang sudah validasi Menghargai Kabupaten Kangayan
dibuat. dibuat. sekaligus izin Etika Publik : Sumenep Kabupaten
 Meminta saran dan dari mentor Tanggap,Cepat, yaitu Sumenep
masukan serta Tepat Sopan, Visi yaitu:
persetujuan dari Santun Puskesmas yang kreatif
mentor mengenai Komitmen Mutu: Kangayan dan antusias
rancangan aktualisasi Efektivitas, Terwujudny seorang ASN
ini. Efisien a dalam
Whole of Masyarakat meningkatka
Goverment : Kangayan n pelayanan
Koordinasi Sehat dan
Mandiri
Misi
Puskesmas
Kangayan
 Meningkat
kan
Perilaku
Hidup
Bersih dan
Sehat
(PHBS)
  Meningkat
kan Mutu
Pelayanan
Kesehatan
terhadap
Masyarak
at
 Meningkat
kan
kerjasama
Lintas
Program
dan
Sektor
 Mendoron
g dan
meningkat
kan
kesehatan
individu,
Kelompok
dan
lingkunga
n
2 Melakukan  Memaparkan isu dan gagasan  Terlaksananya  Dokumen
koordinasi ke rekan kerja serta media koordinasi yang tasi
yang akan digunakan dalam baik dengan kegiatan
dengan Kepala
memecahkan isu yang teman sejawat  Notulen
Puskesmas diangkat dan pejabat hasil
dan rekan  Menjelaskan tahapan kegiatan terkait mengenai
kerja terkait kepada rekan kerja kegiatan
isu dan gagasan aktualisasi yang
yang dibuat akan
dilaksanakan
3 Mempersiapka  Menyusun materi sosialisasi  Dokumen
n materi serta tentang penggunaan APD tasi
 Menentukan jadwal kegiatan
alat dan bahan
sosialisasi  Materi
untuk  Menyiapkan APD untuk kegiatan
sosialisasi bahan praktek  Lembar
 Membuat lembar survei
survey/pengamatan
 Konsultasi dengan Kepala
Puskesmas
4 Melakukan  Melakukan sosialisasi  Dokumen
sosialisasi mengenai pentingnya tasi
penggunaan APD kegiatan
terhadap
 Praktek penggunaan APD
petugas
kebersihan

5 Melakukan  Konsultasi dengan Kepala  foto

monitoring Puskesmas kegiatan
 Melakukan pengamatan  lembar
dan evaluasi
penggunaan APD pada hasil
petugas kebersihan monitorin
g dan
evaluasi
6 Menyususn  Mengumpulkan data dan bukti  Foto
laporan pendukung laporan kegiatan
 Melakukan konsultasi dengan print out
aktualisasi
coach dan mentor mengenai laporan
hasil aktualisasi
 Menyusun laporan secara
Kegiatan

G. Jadwal Rencana Kegiatan

 Kegiatan / Tahapan Kegiatan Agustus September
No
IV V I II III
Melakukan konsultasi dengan Mentor terkait
rancangan aktualisasi yang dibuat.
1
         
Melakukan koordinasi dengan Kepala Puskesmas
dan rekan kerja terkait isu dan gagasan yang dibuat
2

         
Mempersiapkan materi serta alat dan bahan untuk
sosialisasi
3

         
Melakukan sosialisasi terhadap petugas
4 kebersihan
         
Melakukan monitoring dan evaluasi
5
         
Menyususn laporan aktualisasi
6