Anda di halaman 1dari 10

FORMULIR ANALISIS JABATAN

1. Nama Jabatan : Perawat Ahli Pertama


2. Kode Jabatan :-
3. Unit Kerja : UPTD Puskesmas Kuala Cenaku
a. Eselon I : Sekretaris Daerah
b. Eselon II : Kepala Dinas Kesehatan
c. Eselon III :
d. Jabatan Fungsional : Kepala UPTD Puskesmas Kuala Cenaku

4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi:


Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten
Indragiri Hulu

Kepala UPTD Puskesmas Kuala
Cenaku

Perawat Ahli Pertama

5. Ikhtisar Jabatan:
Melakukan kegiatan pelayanan keperawatan yang meliputi asuhan
keperawatan, pengelolaan keperawatan dan pengabdian pada masyarakat sesuai
dengan prosedur yang berlaku agar semua pekerjaan dapat diselesaikan secara
berdayaguna dan berhasilguna.

6. Uraian Tugas:
1) Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada masyarakat
2) Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada individu
3) Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada keluarga
4) Memberikan konsultasi data pengkajian keperawatan dasar/lanjut
5) Merumuskan diagnosa keperawatan pada individu
6) Membuat prioritas diagnosa keperawatan
7) Merumuskan tujuan keperawatan pada Individu individu dalam rangka menyusun
rencana tindakan keperawatan
8) Merumuskan tujuan keperawatan pada keluarga dalam rangka menyusun rencana
tindakan keperawatan
9) Menetapkan tindakan keperawatan pada individu dalam rangka menyusun rencana
tindakan keperawatan
10) Menetapkan tindakan keperawatan pada keluarga dalam rangka menyusun rencana
tindakan keperawatan
11) Melakukan stimulasi tumbuh kembang pada individu dalam rangka melakukan
upaya promotif
12) Melaksanakan case finding/deteksi dini/ penemuan kasus baru pada individu
dalam rangka melakukan upaya promotif
13) Melakukan support kepatuhan terhadap intervensi kesehatan pada individu
14) Melakukan pendidikan kesehatan pada individu pasien
15) Mengajarkan keluarga untuk meningkatkan kesehatan anggota keluarganya
16) Mengajarkan teknik kontrol infeksi pada keluarga dengan penyakit menular
17) Melakukan pendidikan kesehatan pada kelompok
18) Melakukan peningkatan/ penguatan kemampuan sukarelawan dalam meningkatkan
masalah kesehatan masyarakat dalam rangka melakukan upaya promotif;
19) Melakukan pendidikan kesehatan pada masyarakat
20) Melakukan manajemen inkontinen urine dalam rangka pemenuhan kebutuhan
eliminasi
21) Melakukan manajemen inkontinen faecal dalam rangka pemenuhan kebutuhan
eliminasi
22) Melakukan relaksasi psikologis
23) Melakukan tatakelola keperawatan perlindungan terhadap pasien dengan risiko
trauma/injury
24) Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan
25) Memfasilitasi pasien dalam pemenuhan kebutuhan spiritual dalam rangka tindakan
keperawatan yang berkaitan dengan ibadah
26) Memantau pemberian elektrolit kosentrasi tinggi
27) Melakukan resusitasi bayi baru lahir
28) Melakukan perawatan lanjutan pasca hospitalisasi/bencana dalam rangka
melakukan upaya rehabilitatif pada keluarga
29) Melakukan evaluasi tindakan keperawatan pada individu
30) Memodifikasi rencana asuhan keperawatan
31) Melakukan dokumentasi perencanaan keperawatan
32) Melakukan dokumentasi pelaksanaan tindakan keperawatan
33) Melakukan dokumentasi evaluasi keperawatan
34) Menyusun rencana kegiatan individu perawat
35) Melakukan preseptorship dan mentorship
36) Melaksanakan kegiatan bantuan/partisipasi kesehatan
37) Melaksanakan tugas lapangan di bidang kesehatan
38) Melaksanakan penanggulangan penyakit/wabah tertentu
39) Melakukan supervisi lapangan
40) Melakukan pencatatan dan pelaporan
41) Mengikuti pertemuan bulanan dan melakukan mini lokakarya.

7. Bahan Kerja:

No Bahan Kerja Digunakan dalam tugas


Format Pengkajian Pelaksanaan pengkajian keperawatan dasar
1.
masyarakat pada masyarakat
Pelaksanaan pengkajian keperawatan lanjutan
2. Format Pengkajian individu
pada individu
Pelaksanaan pengkajian keperawatan lanjutan
3. Format Pengkajian keluarga
pada keluarga
Pelaksanaan konsultasi data pengkajian
4. Format Pengkajian
keperawatan dasar/lanjut
Perumusan diagnosa keperawatan pada
5. Format Pengkajian individu
individu
6. Format Pengkajian Pembuatan prioritas diagnosa keperawatan
Perumusan tujuan keperawatan pada Individu
7. Format Pengkajian Individu dalam rangka menyusun rencana tindakan
keperawatan
Perumusan tujuan keperawatan pada keluarga
8. Format Pengkajian Keluarga dalam rangka menyusun rencana tindakan
keperawatan
Penetapan tindakan keperawatan pada individu
9. Format Pengkajian Individu dalam rangka menyusun rencana tindakan
keperawatan
Penetapan tindakan keperawatan pada keluarga
10. Format Pengkajian Keluarga dalam rangka menyusun rencana tindakan
keperawatan
Format/panduan stimulasi Pelaksanaan stimulasi tumbuh kembang pada
11. tumbuh kembang pada individu dalam rangka melakukan upaya
individu promotif
Pelaksanaan case finding/deteksi dini/
12. Format penemuan kasus baru penemuan kasus baru pada individu dalam
rangka melakukan upaya promotif
Pelaksanaan support kepatuhan terhadap
13. Format Intervensi kesehatan
intervensi kesehatan pada individu
Pelaksanaan pendidikan kesehatan pada
14. Bahan-bahan penyuluhan
individu pasien
Pengajaran keluarga untuk meningkatkan
15. Bahan-bahan penyuluhan
kesehatan anggota keluarganya
Bahan penyuluhan yang
Pengajaran teknik kontrol infeksi pada
16. berhubungan dengan
keluarga dengan penyakit menular
penyakit menular
Pelaksanaan pendidikan kesehatan pada
17. Bahan Penyuluhan
kelompok
Pelaksanaan peningkatan/ penguatan
kemampuan sukarelawan dalam meningkatkan
18. Buku panduan
masalah kesehatan masyarakat dalam rangka
melakukan upaya promotif
Pelaksanaa pendidikan kesehatan pada
19. Bahan Penyuluhan
masyarakat
Pelaksanaan manajemen inkontinen urine
20. SOP pemasangan kateter
dalam rangka pemenuhan kebutuhan eliminasi
Pelaksanaan manajemen inkontinen faecal
21. SOP huknah
dalam rangka pemenuhan kebutuhan eliminasi
22. SOP relaksasi psikologis Pelaksanaan relaksasi psikologis
Pelaksanaan tatakelola keperawatan
23. SOP manajemen resiko perlindungan terhadap pasien dengan risiko
trauma/injury
Pelaksanaan komunikasi terapeutik dalam
24. SOP Komunikasi terapeutik
pemberian asuhan keperawatan
Pelaksanaan Fasilitasi pasien dalam
pemenuhan kebutuhan spiritual dalam rangka
25. SOP
tindakan keperawatan yang berkaitan dengan
ibadah
Pemantauan pemberian elektrolit kosentrasi
26. SOP Pemberian elektrolit
tinggi
27. SOP resusitasi bayi baru lahir Pelaksanaan resusitasi bayi baru lahir
Pelaksanaan perawatan lanjutan pasca
28. SOP pasca bencana hospitalisasi/bencana dalam rangka melakukan
upaya rehabilitatif pada keluarga
Pelaksanaan evaluasi tindakan keperawatan
29. Format Asuhan Keperawatan
pada individu
Pelaksanaan modifikasi rencana asuhan
30. Format Asuhan Keperawatan
keperawatan
Pelaksanaan dokumentasi perencanaan
31. Format Asuhan Keperawatan
keperawatan
File Pasien, Format Asuhan Pelaksanaan dokumentasi pelaksanaan
32.
Keperawatan tindakan keperawatan
File Pasien, Format Asuhan Pelaksanaan dokumentasi evaluasi
33.
Keperawatan keperawatan
34. Format kegiatan individu Penyusunan rencana kegiatan individu perawat
Format preseptorship dan
35. Pelaksanaan preseptorship dan mentorship
mentorship
SOP Penanggulangan Pelaksanaan penanggulangan penyakit/wabah
36.
penyakit/wabah tertentu
Rencana dan realisasi Laporan Pelaksanaan Tugas dilingkungan
37.
kegiatan Puskesmas
38. Perintah Pimpinan Pelaksanaan tugas lain-lain
Legalitas dalam melakukan Asuhan
39. SIP/STR
Keperawatan

8. Perangkat/Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Dalam Tugas


Petunjuk Teknis Penyusunan Rencana Menyusun Rencana Kerja Asuhan
1.
Asuhan Keperawatan Keperawatan
Prosedur tetap (Protap) Asuhan Mengatur Pelaksanaan Asuhan
2.
Keperawatan Keperawatan
Mendukung pelaksanaan tugas dan
3. ATK, kursi
pekerjaan
Pedoman Penyusunan DUPAK Pelaksanaan rincian kegiatan/tugas
4. (Daftar Kegiatan Jabatan Fungsional jabatan fungsional perawat Ahli
Perawat Ahli Pertama) Pertama
Pemaparan draf hasil asuhan
5. Laptop dan Infokus keperawatan dan standar kompetensi
keperawatan
Untuk melakukan pemeriksaan
6. Stetoscope
kesehatan
7. Sphygmomanometer Untuk mengukur tekanan darah

8. Thermometer Untuk mengukur keadaan suhu tubuh


Untuk mengetahui nadi dan
9. Jam Tangan
pernafasan
Untuk melakukan tindakan
10. Sarana dan prasarana
keperawatan

9. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja Satuan


1. Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada masyarakat; Laporan
2. Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada individu; Laporan
3. Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada keluarga; Laporan
Memberikan konsultasi data pengkajian keperawatan
4. Laporan
dasar/lanjut;
5. Merumuskan diagnosa keperawatan pada individu; Laporan
6. Membuat prioritas diagnosa keperawatan; Laporan
Merumuskan tujuan keperawatan pada individu dalam
7. Laporan
rangka menyusun rencana tindakan keperawatan;
Merumuskan tujuan keperawatan pada keluarga dalam
8. Laporan
rangka menyusun rencana tindakan keperawatan;
Menetapkan tindakan keperawatan pada individu dalam
9. Laporan
rangka menyusun rencana tindakan keperawatan;
Menetapkan tindakan keperawatan pada keluarga dalam
10. Laporan
rangka menyusun rencana tindakan keperawatan;
11. Melakukan pendidikan kesehatan pada individu pasien; Tindakan
Mengajarkan keluarga untuk meningkatkan kesehatan
12. Tindakan
anggota keluarganya;
Mengajarkan teknik kontrol infeksi pada keluarga dengan
13. Tindakan
penyakit menular;
14. Melakukan pendidikan kesehatan pada kelompok; Tindakan
Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan
15. Tindakan
keperawatan;
16. Melakukan dokumentasi perencanaan keperawatan; Tindakan
17. Melakukan dokumentasi pelaksanaan tindakan keperawatan; Tindakan
18. Melakukan dokumentasi evaluasi keperawatan; Tindakan
19. Menyusun rencana kegiatan individu perawat; Tindakan
20. Melaksanakan kegiatan bantuan/partisipasi kesehatan; Kali
21. Melaksanakan tugas lapangan di bidang kesehatan; Kali
Melaksanakan tugas penanggulangan penyakit/wabah
22. Kali
tertentu
23. Peran serta dalam seminar/lokakarya dibidangnya Kali

10. Tanggung Jawab:


a. Keakuratan hasil Pemeriksaan Pasien;
a. Kebenaran dan kesesuaian Data Pasien;
b. Kerahasian dan keamanan data/dokumen Pasien;
c. Kebersihan peralatan dan perlengkapan kerja;
d. Kesehatan pasien dalam perawatan;
e. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap penugasan pimpinan

11. Wewenang:
a. Menggunakan perangkat alat-alat kesehatan;
b. Menyiapkan alat-alat kesehatan;
c. Meminta pertimbangan kepada pasien;
d. Meminta dan memberikan data/dokumen yang diperlukan.

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit kerja/Instansi Dalam Hal


Kepala UPTD
UPTD Puskesmas
1. Puskesmas Kuala Konsultasi dan meminta arahan
Kuala Cenaku
Cenaku
UPTD Puskesmas
2. Koordinator UKP Konsultasi dan koordinasi
Kuala Cenaku
UPTD Puskesmas
3. Dokter Koordinasi pelaksanaan tugas
Kuala Cenaku
UPTD Puskesmas
4. Perawat Kolaborasi pelaksanaan tugas
Kuala Cenaku
UPTD Puskesmas
5. Bidan Kolaborasi pelaksanaan tugas
Kuala Cenaku
UPTD Puskesmas
6. Nutrisionist Kolaborasi pelaksanaan tugas
Kuala Cenaku
UPTD Puskesmas
7. Analisis Kesehatan Kolaborasi pelaksanaan tugas
Kuala Cenaku
UPTD Puskesmas
8. Apoteker Kolaborasi pelaksanaan tugas
Kuala Cenaku

13. Kondisi Lingkungan Kerja:


No Aspek Keterangan
1. Tempat kerja Di dalam dan di luar ruangan
2. Suhu Suhu kamar normal
3. Udara Sirkulasi baik
4. Keadaan ruangan Luas
5. Letak Rata
6. Penerangan Cukup
7. Suara Tidak berisik
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya:

No Fisik/Mental Penyebab
Kontaminasi cairan tubuh, bahan/alat habis pakai dan
Terinfeksi nosokomial
1. tidak adanya proteksi diri terhadap tindakan
keperawatan
2. Kecelakaan Tugas lapangan
3. Keracunan Fogiing

15. Syarat Jabatan:


a. Pangkat/Golru : Penata Muda / III.b
b. Pendidikan : Ners
c. Diklat
1) Penjenjangan : Diklat Prajabatan 2019
2) Teknis :-
d. Pengalaman Kerja :-
e. Pengetahuan Kerja
1) Kemampuan menganalisis dan memecahkan masalah
2) Pelayanan prima
3) Pengetahuan standart pelayanan keperawatan
f. Keterampilan Kerja
1) Keterampilan dalam melakukan tindakan Keperawatan
2) Melakukan koordinasi internal dan eksternal
3) Menyusun jadwal kegiatan
4) Menyusun rencana kerja
5) Menguasai Ms. Office dan Internet
g. Bakat Kerja
1) G: Intelegensi
2) V: Verbal
3) Q: Ketelitian
h. Temperamen :
1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk
kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan.
2) M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan/
keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.
3) R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang
atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan
perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
i. Minat Kerja:
1) I : Investigatif
2) S : Sosial
3) C : Konvensional
j. Upaya Fisik:
1) Berdiri
2) Berjalan
3) Mendorong
4) Mengangkat
5) Membungkuk
6) Memegang
7) Melihat
8) Bekerja dengan jari
9) Mendengar
10) Berbicara
k. Kondisi Fisik:
1) Jenis Kelamin : Laki-laki
2) Umur : 33 Tahun
3) Tinggi Badan : 160 cm
4) Berat Badan : 81 Kg
5) Postur Badan : Ideal
6) Penampilan : Rapi
l. Fungsi Pekerjaan:
1) Data : D1 : Mengkoordinasikan data
D6 : Menyalin data
2) Orang : O0 : Menasehati
O1 : Berunding
O6 : Berbicara
O7 : Melayani
O8 : Menerima instruksi
3) Benda : B7 : Memegang

16. Prestasi Kerja yang Diharapkan:


Waktu
Volume
No Hasil Kerja penyelesaian
(setahun)
(menit)
Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada
1. 30 360
masyarakat;
Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada
2. 20 360
individu;
Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada
3. 30 360
keluarga;
Memberikan konsultasi data pengkajian
4. 30 360
keperawatan dasar/lanjut;
Merumuskan diagnosa keperawatan pada
5. 5 360
individu;
6. Membuat prioritas diagnosa keperawatan; 10 600
Merumuskan tujuan keperawatan pada individu
7. dalam rangka menyusun rencana tindakan 10 600
keperawatan;
Merumuskan tujuan keperawatan pada keluarga
8. dalam rangka menyusun rencana tindakan 10 600
keperawatan;
Menetapkan tindakan keperawatan pada individu
9. dalam rangka menyusun rencana tindakan 10 600
keperawatan;
Menetapkan tindakan keperawatan pada keluarga
10. dalam rangka menyusun rencana tindakan 10 600
keperawatan;
Melakukan pendidikan kesehatan pada individu
11. 20 600
pasien;
Mengajarkan keluarga untuk meningkatkan
12. 30 360
kesehatan anggota keluarganya;
Mengajarkan teknik kontrol infeksi pada keluarga
13. 30 24
dengan penyakit menular;
14. Melakukan pendidikan kesehatan pada kelompok; 60 100
Melakukan komunikasi terapeutik dalam
15. 15 600
pemberian asuhan keperawatan;
Melakukan dokumentasi perencanaan
16. 10 360
keperawatan;
Melakukan dokumentasi pelaksanaan tindakan
17. 10 360
keperawatan;
18. Melakukan dokumentasi evaluasi keperawatan; 10 360
19. Menyusun rencana kegiatan individu perawat; 15 12
Melaksanakan kegiatan bantuan/partisipasi
20. 120 12
kesehatan;
21. Melaksanakan tugas lapangan di bidang 120 12
kesehatan;
Melaksanakan tugas penanggulangan penyakit/
22. 120 2
wabah tertentu;
23. Peran serta dalam seminar/lokakarya di bidangnya 180 6

17. Butir Informasi Lain: -


LEMBAR DISPOSISI

Nama Jabatan : Perawat Ahli Pertama


Syarat Jabatan : 1. Pendidikan Minimal S1 Keperawatan & Ners
2. Angka Kredit Minimal 150

Mengetahui Kuala Cenaku, 28 Desember 2022


Kepala UPTD Puskesmas Kuala Cenaku Yang Membuat

Dr. DESSY RUSDY Ns. Jayandra, S.Kep


NIP. 19770621 200701 2 024 NIP. 19890618 201903 1 001

Anda mungkin juga menyukai