FORMULIR ANALISIS JABATAN

1. Nama Jabatan : Perawat Ahli Pertama

2. Kode Jabatan :-
3. Unit Kerja : UPTD Puskesmas Batang Gansal
a. Eselon I : Sekretaris Daerah
b. Eselon II : Kepala Dinas Kesehatan
c. Eselon III :
d. Jabatan Fungsional : Kepala UPTD Puskesmas Batang Gansal
4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi :

Kepala Dinas Kesehatan

Kabupaten Indragiri Hulu

Kepala UPTD Puskesmas Batang

Gansal

Bidan Pertama Perawat Ahli Pertama Nutrisionis Pertama

5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan kegiatan pelayanan keperawatan yang meliputi asuhan keperawatan, pengelolaan
keperawatan dan pengabdian pada masyarakat sesuai dengan prosedur yang berlaku agar semua
pekerjaan dapat diselesaikan secara berdayaguna dan berhasilguna

6. Uraian Tugas :
1. Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada masyarakat
2. Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada individu
3. Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada keluarga
4. Memberikan konsultasi data pengkajian keperawatan dasar/lanjut
5. Merumuskan diagnosa keperawatan pada individu
6. Membuat prioritas diagnosa keperawatan
7. Merumuskan tujuan keperawatan pada Individu individu dalam rangka menyusun rencana
tindakan keperawatan
8. Merumuskan tujuan keperawatan pada keluarga dalam rangka menyusun rencana tindakan
keperawatan
9. Menetapkan tindakan keperawatan pada individu dalam rangka menyusun rencana
tindakan keperawatan
10. Menetapkan tindakan keperawatan pada keluarga dalam rangka menyusun rencana
tindakan keperawatan
11. Melakukan stimulasi tumbuh kembang pada individu dalam rangka melakukan upaya
promotif
12. Melaksanakan case finding/deteksi dini/ penemuan kasus baru pada individu dalam rangka
melakukan upaya promotif
13. Melakukan support kepatuhan terhadap intervensi kesehatan pada individu
14. Melakukan pendidikan kesehatan pada individu pasien
15. Mengajarkan keluarga untuk meningkatkan kesehatan anggota keluarganya
16. Mengajarkan teknik kontrol infeksi pada keluarga dengan penyakit menular
17. Melakukan pendidikan kesehatan pada kelompok
18. Melakukan peningkatan/ penguatan kemampuan sukarelawan dalam meningkatkan
masalah kesehatan masyarakat dalam rangka melakukan upaya promotif;
19. Melakukan pendidikan kesehatan pada masyarakat
Informasi Jabatan Fungsional Tertentu
[1]
 20. Melakukan manajemen inkontinen urine dalam rangka pemenuhan kebutuhan eliminasi
21. Melakukan manajemen inkontinen faecal dalam rangka pemenuhan kebutuhan eliminasi
22. Melakukan relaksasi psikologis
23. Melakukan tatakelola keperawatan perlindungan terhadap pasien dengan risiko
trauma/injury
24. Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan
25. Memfasilitasi pasien dalam pemenuhan kebutuhan spiritual dalam rangka tindakan
keperawatan yang berkaitan dengan ibadah
26. Memantau pemberian elektrolit kosentrasi tinggi
27. Melakukan resusitasi bayi baru lahir
28. Melakukan perawatan lanjutan pasca hospitalisasi/bencana dalam rangka melakukan upaya
rehabilitatif pada keluarga
29. Melakukan evaluasi tindakan keperawatan pada individu
30. Memodifikasi rencana asuhan keperawatan
31. Melakukan dokumentasi perencanaan keperawatan
32. Melakukan dokumentasi pelaksanaan tindakan keperawatan
33. Melakukan dokumentasi evaluasi keperawatan
34. Menyusun rencana kegiatan individu perawat
35. Melakukan preseptorship dan mentorship
36. Melaksanakan kegiatan bantuan/partisipasi kesehatan
37. Melaksanakan tugas lapangan di bidang kesehatan
38. Melaksanakan penanggulangan penyakit/wabah tertentu
39. Melakukan supervisi lapangan
40. Melakukan pencatatan dan pelaporan
41. Mengikuti pertemuan bulanan dan melakukan minilokakarya.
7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan dalam tugas

1. Format Pengkajian Pelaksanaan pengkajian keperawatan dasar pada

masyarakat masyarakat
2. Format Pengkajian individu Pelaksanaan pengkajian keperawatan lanjutan
pada individu
3. Format Pengkajian keluarga Pelaksanaan pengkajian keperawatan lanjutan
pada keluarga
4. Format Pengkajian Pelaksanaan konsultasi data pengkajian
keperawatan dasar/lanjut
5. Format Pengkajian individu Perumusan diagnosa keperawatan pada individu
6. Format Pengkajian Pembuatan prioritas diagnosa keperawatan
7. Format Pengkajian Individu Perumusan tujuan keperawatan pada Individu
dalam rangka menyusun rencana tindakan
keperawatan
8. Format Pengkajian Keluarga Perumusan tujuan keperawatan pada keluarga
dalam rangka menyusun rencana tindakan
keperawatan
9. Format Pengkajian Individu Penetapan tindakan keperawatan pada individu
dalam rangka menyusun rencana tindakan
keperawatan
Informasi Jabatan Fungsional Tertentu
[2]
10. Format Pengkajian Keluarga
11. Format/panduan stimulasi
tumbuh kembang pada
individu
12. Format penemuan kasus baru
13. Format Intervensi kesehatan
14. Bahan-bahan penyuluhan
15. Bahan-bahan penyuluhan
16. Bahan penyuluhan yang
berhubungan dengan
penyakit menular
17. Bahan Penyuluhan
18. Buku panduan
19. Bahan Penyuluhan
20. SOP pemasangan kateter
21. SOP huknah
22. SOP relaksasi psikologis
23. SOP manajemen resiko
24. SOP Komunikasi terapeutik
25. SOP
Penetapan tindakan keperawatan pada keluarga
dalam rangka menyusun rencana tindakan
keperawatan
Pelaksanaan stimulasi tumbuh kembang pada
individu dalam rangka melakukan upaya
promotif
Pelaksanaan case finding/deteksi dini/ penemuan
kasus baru pada individu dalam rangka
melakukan upaya promotif
Pelaksanaan support kepatuhan terhadap
intervensi kesehatan pada individu
Pelaksanaan pendidikan kesehatan pada individu
pasien
Pengajaran keluarga untuk meningkatkan
kesehatan anggota keluarganya
Pengajaran teknik kontrol infeksi pada keluarga
dengan penyakit menular
Pelaksanaan pendidikan kesehatan pada
kelompok
Pelaksanaan peningkatan/ penguatan
kemampuan sukarelawan dalam meningkatkan
masalah kesehatan masyarakat dalam rangka
melakukan upaya promotif
Pelaksanaa pendidikan kesehatan pada
masyarakat
Pelaksanaan manajemen inkontinen urine dalam
rangka pemenuhan kebutuhan eliminasi
Pelaksanaan manajemen inkontinen faecal dalam
rangka pemenuhan kebutuhan eliminasi
Pelaksanaan relaksasi psikologis
Pelaksanaan tatakelola keperawatan
perlindungan terhadap pasien dengan risiko
trauma/injury
Pelaksanaan komunikasi terapeutik dalam
pemberian asuhan keperawatan
Pelaksanaan Fasilitasi pasien dalam pemenuhan
kebutuhan spiritual dalam rangka tindakan
keperawatan yang berkaitan dengan ibadah
Informasi Jabatan Fungsional Tertentu
[3]
 26. SOP Pemberian elektrolit
27. SOP resusitasi bayi baru lahir
28. SOP pasca bencana
29. Format Asuhan Keperawatan
30. Format Asuhan Keperawatan
31. Format Asuhan Keperawatan
32. File Pasien, Format Asuhan
Keperawatan
33. File Pasien, Format Asuhan
Keperawatan
34. Format kegiatan individu
35. Format preseptorship dan
mentorship
36. SOP Penanggulangan
penyakit/wabah
Rencana dan realisasi
37. kegiatan
Pemantauan pemberian elektrolit kosentrasi
tinggi
Pelaksanaan resusitasi bayi baru lahir
Pelaksanaan perawatan lanjutan pasca
hospitalisasi/bencana dalam rangka melakukan
upaya rehabilitatif pada keluarga
Pelaksanaan evaluasi tindakan keperawatan pada
individu
Pelaksanaan modifikasi rencana asuhan
keperawatan
Pelaksanaan dokumentasi perencanaan
keperawatan
Pelaksanaan dokumentasi pelaksanaan tindakan
keperawatan
Pelaksanaan dokumentasi evaluasi keperawatan
Penyusunan rencana kegiatan individu perawat
Pelaksanaan preseptorship dan mentorship
Pelaksanaan penanggulangan penyakit/wabah
tertentu
Laporan Pelaksanaan Tugas dilingkungan
Puskesmas

Perintah Pimpinan Pelaksanaan tugas lain-lain

38.
Legalitas dalam melakukan Asuhan
SIP/STR
39. Keperawatan

8. Perangkat/Alat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Dalam Tugas

1. Petunjuk Teknis Penyusunan Rencana Menyusun Rencana Kerja Asuhan

Asuhan Keperawatan Keperawtan

2. Prosedur tetap (Protap) Asuhan Mengatur Pelaksanaan Asuhan

Keperawatan Keperawatan

3. Atk,kursi Mendukung pelaksanaan tugas dan

pekerjaan

4. Pedoman Penyusunan DUPAK ( Daftar Pelaksanaan rincian kegiatan /tugas

Kegiatan Jabatan Fungsional Perawat jabatan fungsional perawat Ahli

Informasi Jabatan Fungsional Tertentu

[4]
 Ahli Pertama) Pertama

5. Laptop dan Infokus Pemaparan draf hasil asuhan

keperawatan dan standar kompetensi
keperawatan
6. Stetoscope Untuk melakukan pemeriksaan
kesehatan
7. Sphygmomanometer Untuk mengukur tekanan darah

8. Thermometer Untuk mengukur keadaan suhu tubuh

9. Jam Tangan Untuk mengetahui nadi dan pernafasan

10. Sarana dan prasarana Untuk melakukan tindakan

keperawatan

9. Hasil Kerja :

No Hasil Kerja Satuan

Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada masyarakat; Laporan
1
Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada individu; Laporan
2
Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada keluarga; Laporan
3
Memberikan konsultasi data pengkajian keperawatan
4 Laporan
dasar/lanjut;

Merumuskan diagnosa keperawatan pada individu; Laporan

5
Membuat prioritas diagnosa keperawatan; Laporan
6
Merumuskan tujuan keperawatan pada individu dalam
7 Laporan
rangka menyusun rencana tindakan keperawatan;

Merumuskan tujuan keperawatan pada keluarga dalam

8 Laporan
rangka menyusun rencana tindakan keperawatan;

Menetapkan tindakan keperawatan pada individu dalam

9 Laporan
rangka menyusun rencana tindakan keperawatan;

Menetapkan tindakan keperawatan pada keluarga dalam

10 Laporan
rangka menyusun rencana tindakan keperawatan;

Melakukan pendidikan kesehatan pada individu pasien; Tindakan

11
Mengajarkan keluarga untuk meningkatkan kesehatan
12 Tindakan
anggota keluarganya;

Mengajarkan teknik kontrol infeksi pada keluarga dengan

13 Tindakan
penyakit menular;

Tindakan
14 Melakukan pendidikan kesehatan pada kelompok;
15 Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan Tindakan
keperawatan;
Melakukan dokumentasi perencanaan keperawatan; Tindakan
16
Informasi Jabatan Fungsional Tertentu
[5]
 17 Melakukan dokumentasi pelaksanaan tindakan Tindakan
keperawatan;
Melakukan dokumentasi evaluasi keperawatan; Tindakan
18
Menyusun rencana kegiatan individu perawat; Tindakan
19
Melaksanakan kegiatan bantuan/partisipasi kesehatan; Kali
20
Melaksanakan tugas lapangan di bidang kesehatan; Kali
21

22 Melaksanakan tugas penanggulangan penyakit / wabah Kali

tertentu;
Kali
23 Peran serta dalam seminar/lokakarya di bidangnya

10. Tanggung Jawab :

a. Keakuratan hasil Pemeriksaan Pasien;
a. Kebenaran dan kesesuaian Data Pasien;
b. Kerahasian dan keamanan data/dokumen Pasien;
c. Kebersihan peralatan dan perlengkapan kerja;
d. Kesehatan pasien dalam perawatan;
e. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap penugasan pimpinan

11. Wewenang :
a. Menggunakan perangkat alat-alat kesehatan;
b. Menyiapkan alat-alat kesehatan;
c. Meminta pertimbangan kepada pasien;
d. Meminta dan memberikan data/dokumen yang diperlukan.

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit kerja / Instansi Dalam hal

1. Kepala UPTD UPTD Puskesmas Batang Konsultasi dan meminta

Puskesmas Batang Gansal arahan
Gansal
2. Koordinator UKP UPTD Puskesmas Batang Konsultasi dan koordinasi
Gansal
3. Dokter UPTD Puskesmas Batang Koordinasi pelaksanaan tugas
Gansal
4. Perawat UPTD Puskesmas Batang Kolaborasi pelaksanaan tugas
Gansal
5 Bidan UPTD Puskesmas Batang Kolaborasi pelaksanaan tugas
Gansal
6 Nutrisionist UPTD Puskesmas Batang Kolaborasi pelaksanaan tugas
Gansal
7 Analisis UPTD Puskesmas Batang Kolaborasi pelaksanaan tugas
Kesehatan Gansal
6 Apotoker UPTD Puskesmas Batang Kolaborasi pelaksanaan tugas
Gansal

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Keterangan

Informasi Jabatan Fungsional Tertentu

[6]
 1. Tempat kerja Di dalam dan di luar ruangan

2. Suhu Suhu kamar normal

3. Udara Sirkulasi baik

4. Keadaan ruangan Luas

5. Letak Rata

6. Penerangan Cukup

7. Suara Tidak berisik

8. Keadaan tempat kerja Bersih

9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya :

No Fisik / Mental Penyebab

1. Terinfeksi nosokomial Kontaminasi cairan tubuh, bahan/alat habis pakai dan

tidak adanya proteksi diri terhadap tindakan
keperawatan
2. Kecelakaan Tugas lapangan

3. Keracunan Fogiing

15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Golru : Penata Muda / III a
b. Pendidikan : Ners
c. Diklat
1) Penjenjangan : Diklat Prajabatan 2019
2) Teknis :-
d. Pengalaman Kerja : 1 tahun
e. Pengetahuan Kerja :
1) Kemampuan menganalisis dan memecahkan masalah
2) Pelayanan prima
3) Pengetahuan standart pelayanan keperawatan

f. Keterampilan Kerja :
1) Keterampilan dalam melakukan tindakan Keperawatan
2) Melakukan koordinasi internal dan eksternal
3) Menyusun jadwal kegiatan
4) Menyusun rencana kerja
5) Menguasai Ms. Office dan Internet

g. Bakat Kerja:
1) G: Intelegensi
2) V: Verbal
3) Q: Ketelitian

h. Temperamen :
1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan
memimpin, mengendalikan atau merencanakan.

Informasi Jabatan Fungsional Tertentu

[7]
 2) M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan kesimpulan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan/keputusan berdasarkan
kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.
3) R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat
prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.

i. Minat Kerja :
1) I : Investigatif
2) S : Sosial
3) C : Konvensional

j. Upaya Fisik :

1) Berdiri
2) Berjalan
3) Mendorong
4) Mengangkat
5) Membungkuk
6) Memegang
7) Melihat
8) Bekerja dengan jari
9) Mendengar
10) Berbicara

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki / Perempuan
2) Umur : minimal 23 Tahun
3) Tinggi Badan : normatif
4) Berat Badan : normatif
5) Postur Badan : ideal
6) Penampilan : rapi

l. Fungsi Pekerjaan :
1) Data : D1 : Mengkoordinasikan data.
D6 : Menyalin data.

2) Orang : O0 : Menasehati
O1 : Berunding

O6 : Berbicara

O7 : Melayani

O8 : Menerima instruksi

3) Benda : B7 : Memegang

16. Prestasi Kerja yang Diharapkan :

Informasi Jabatan Fungsional Tertentu

[8]
 Waktu
Volume
No Hasil Kerja penyelesaian
(setahun)
(menit)

Informasi Jabatan Fungsional Tertentu

[9]
 Melakukan pengkajian keperawatan
30 500
1 dasar pada masyarakat;

Melakukan pengkajian keperawatan 1000

20
2 lanjutan pada individu;

Melakukan pengkajian keperawatan 500

30
3 lanjutan pada keluarga;

Memberikan konsultasi data pengkajian 500

30
4 keperawatan dasar/lanjut;

Merumuskan diagnosa keperawatan 1000

10
5 pada individu;

Membuat prioritas diagnosa

10 600
6 keperawatan;

Merumuskan tujuan keperawatan pada

individu dalam rangka menyusun 10 1000
7 rencana tindakan keperawatan;

Merumuskan tujuan keperawatan pada

keluarga dalam rangka menyusun 10 600
8 rencana tindakan keperawatan;

Menetapkan tindakan keperawatan pada

individu dalam rangka menyusun 10 1000
9 rencana tindakan keperawatan;

Menetapkan tindakan keperawatan pada

keluarga dalam rangka menyusun 10 600
10 rencana tindakan keperawatan;

Melakukan pendidikan kesehatan pada

20 1000
11 individu pasien;

Mengajarkan keluarga untuk

meningkatkan kesehatan anggota 30 1000
12 keluarganya;

Mengajarkan teknik kontrol infeksi

pada keluarga dengan penyakit 30 100
13 menular;

Melakukan pendidikan kesehatan pada 60 100

14
kelompok;
Melakukan komunikasi terapeutik 30
15 1000
dalam pemberian asuhan keperawatan;
Melakukan dokumentasi perencanaan
16 20 1000
keperawatan;
Melakukan dokumentasi pelaksanaan 20
17 1000
tindakan keperawatan;
Melakukan dokumentasi evaluasi 20
18 1000
keperawatan;
Menyusun rencana kegiatan individu 20
19 12
perawat;
Melaksanakan kegiatan 120
20 12
bantuan/partisipasi kesehatan;
Melaksanakan tugas lapangan di 120 12
21
Informasi Jabatan Fungsional Tertentu
[10]
 bidang kesehatan;
Melaksanakan tugas penanggulangan 120
22 2
penyakit / wabah tertentu;
Peran serta dalam seminar/lokakarya di 180 6
23
bidangnya

17. Butir Informasi Lain :

a. Bendahara JKN UPTD Puskesmas Batang Gansal
b. Merangkap pengelola inventaris dan aset UPTD Puskesmas Batang Gansal
LEMBAR DISPOSISI

Nama Jabatan : Perawat Ahli Pertama

Syarat Jabatan : 1. Pendidikan Minimal S1 Keperawatan & Ners
2. Angka Kredit Minimal 150

Mengetahui Seberida, 10 Maret 2020

Plt. Kepala UPTD Puskesmas Yang Membuat

NIKSON PANJAITAN, SKM Ns. RESTA TRI ULI, S,Kep

NIP : 19730524 199201 1 001 NIP : 19920115 201903 2 002

Informasi Jabatan Fungsional Tertentu

[11]