OPTIMALISASI GERAKAN ZERO SAMPAH ANORGANIK MELALUI

MEDIA VIDEO, BUKU SAKU DAN REMINDER WHATSAPP GRUP

DI PUSKESMAS GEDONGTENGEN

Penguji Mentor
Himawan Andi Kuntadi, S.E., M.Sc. dr Tri Kusumo Bawono, SE

Coach Pengampu
Thantowi Jauhari, SAP., MPA Dian Adiprana Tyagita, SPd

Peserta Latsar
Deviari Restiningtiyas
LD3.2.12
Penyuluh Kesehatan Masyarakat
Puskesmas Gedongtengen
 VISI, MISI DAN NILAI ORGANISASI
KOTA YOGYAKARTA
Kota Yogyakarta sebagai Kota Pendidikan Berkualitas, Pariwisata
Visi Berbasis Budaya dan Pusat Pelayanan Jasa yang Berwawasan
Lingkungan
4. Mewujudkan Kota Yogyakarta yang nyaman dan ramah
Misi lingkungan
9. Mewujudkan Kota Yogyakarta Sehat

SATRIYA
Selaras Inovatif
Nilai Akal budi luhur-jatidiri Yakin dan Percaya Diri
Organisasi Teladan Keteladann Ahli-Profesional
Rela Melayani
 Puskesmas Gedongtengen
Puskesmas adalah fasilitas pelayanan kesehatan
yang menyelenggarakan UKP dan UKM dengan lebih

01 mengutamakan promotif dan preventif di wilayah

kerjanya.

Tugas Pokok dan Fungsi

a) Melaksanakan kegiatan advokasi, pembinaan suasana dan gerakan pemberdayaan

masyarakat serta dilandasi oleh semangat kemitraan
b) Menyebarluasakan informasi kesehatan dalam berbagai bentuk dan saluran
komunikasi
c) Membuat rancangan media, baik media cetak, elektronik maupun media luar
ruangan
d) Melakukan pengkajian / penelitian perilaku masyarakat yang berhubungan dengan
kesehatan
e) Merencanakan intervensi dalam rangka mengembangankan perilaku masyarakat
 Identifikasi Masalah
No ISU/ NILAI TOTA RANKING
MASALAH U S G L

1. Belum optimalnya Gerakan 5 4 4 13 I

Zero Sampah Anorganik di
Puskesmas Gedongtengen
2. Perilaku Merokok di wilayah 4 4 3 11 III
Kerja Puskesmas
Gedongtengen
3 Belum maksimalnya edukasi 4 4 4 12 II
masyarakat mengenai
Penyakit Tidak Menular.
Kondisi Tempat Sampah di
Puskesmas Gedongtengen
 Methode
Environment
Man Frekuensi dalam memberikan
penyuluhan kurang
Pro dan kontra karyawan
Belum terbiasa dengan mengenai keberhasilan dan
Pemilahan sampah kegagalan gerakan zero
Sikap kurang terbuka dan sampah anorganik
sikap acuh karyawan dalam Penyuluhan yang diberikan belum
menghadapi perubahan menjelaskan detail jenis sampahnya

02
kebiasaan Masih ada beberapa Pada beberapa ruangan
karyawan yang belum paham masih belum terdapat tempat
jenis pemilahan sampah sampah sesuai dengan
kurangnya Kesadaran jenisnya
karyawan dalam melakukan
Belum
pemilahan sampah optimalnya
Gerakan Zero
Sampah
Anorganik di
Puskesmas
Gedongtengen

Analisis Fishbone Mahalnya harga tempat

sampah
Belum adanya media sosialisasi untuk
merefresh gerakan Zero Sampah
Anorganik

Karyawan belum mengetahui

nilai ekonomi dari sampa Belum tersedianya leaflet mengenai
anorganik yang dipilah dan
pemilahan sampah di ruangan
diolah

Money
Machine
Optimalisasi Gerakan Zero Sampah Anorganik
melalui Media Video, Buku saku dan Reminder WA
Group di Puskesmas Gedongtengen
Konsultasi dan Koordinasi dengan Mentor, Coach
dan Pihak Terkait
Pembuatan Media Sosialisasi (Video, Buku Saku dan
Reminder WA Group) mengenai Gerakan Zero
Sampah Anorganik
Pelaksanaan Sosialisasi Gerakan Zero Sampah
Anorganik

Monitoring dan Evaluasi serta Pelaporan kepada

Atasan
 1. Konsultasi dan Koordinasi dengan Mentor, Coach dan Pihak Terkait
Sub Kegiatan
1. Melakukan Koordinasi
Nilai dasar BerAKHLAK
dengan mentor dan pihak Berorientasi Pelayanan : Cekatan, Responsif, Ramah
terkait
2. Membuat form checklist Akuntable: Disiplin, Cermat, efektif
pemilahan sampah di setiap
ruangan Kompeten : Terus mengembangkan kompetensi diri,
3. Membuat formulir pretest Profesional
dan Post Test
Harmonis:Membangun Lingkungan kerja yang kondusif,
Output bijaksana
1. Terlaksananya koordinasi dan Loyal : Pengabdian, Memberikan kontribusi
konsultasi sebanyak 4x
2. Tersedianya Form Checklist Adaptif: Bertindak proaktif, kreatif
pemilahan sampah disetiap
ruangan Kolaboratif: Komunikasi, terbuka menerima masukan
3. Tersedianya form pretest dan
Post test
2. Pembuatan Media Sosialisasi (Video, Buku Saku dan Reminder WA
Group) mengenai Gerakan Zero Sampah Anorganik
Nilai dasar BerAKHLAK
Sub Kegiatan Berorientasi Pelayanan :Melakukan perbaikan tanpa henti
1. Pembuatan Video Sosialisasi Memenuhi kebutuhan masyarakat,
2. Pembuatan Buku Saku
Akuntable: Cermat, disiplin, efektif
3. Pembuatan Reminder WA
Grup
Kompeten :Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik,
meningkatkan kompetensi
Output Harmonis:Saling menghormati, menghargai setaiporang
1. Tersedianya 1 video Sosialisasi
2. Tersedianya 1 buku saku Loyal : Pengabdian, Memberikan kontribusi , komitmen
3. Tersedianya 2 Reminder WA
Grup (Infografis ajakan dan Adaptif: Kreatif, Inovatif, Bertindak Proaktif
jenis sampah)
Kolaboratif: Komunikasi, terbuka menerima masukan
3. Pelaksanaan Sosialisasi Gerakan Zero Sampah
Anorganik
Nilai dasar BerAKHLAK
Berorientasi Pelayanan :cekatan, Memenuhi kebutuhan
Sub Kegiatan
masyarakat,
1. Persiapan sosialisasi
2. Pelaksanaan Sosialisasi Akuntable: Disiplin dan tanggung jawab

Kompeten :Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik,

Lincah
Harmonis:Saling menghormati, menghargai setiap orang
Output
1. Tersedianya undangan
Loyal : Pengabdian, Memberikan kontribusi , komitmen
sosialisasi
2. Terlaksananya Sosialisasi
Adaptif: Inovatif, Bertindak Proaktif

Kolaboratif: Komunikasi, terbuka menerima masukan

4. Monitoring dan Evaluasi serta Pelaporan kepada
Atasan
Sub Kegiatan Nilai dasar BerAKHLAK
1. Monitoring dan evaluasi
(Hasil pemilahan sampah Berorientasi Pelayanan : Adil, Cekatan
serta pretest dan post test)
2. Pelaporan kepada atasan Akuntable: Cermat dan Jujur
atas hasil monitoring
Kompeten :Berorientasi hasil dan profesional

Harmonis:Saling menghormati, menghargai setiap orang

Output
1. Diketahuinya efektifitas Loyal :Dedikasi dan komitmen
pemilahan sampah Puskesmas
Gedongtengen Adaptif: Inovatif, Bertindak Proaktif

Kolaboratif: Komunikasi, terbuka menerima masukan

JADWAL KEGIATAN