Bahasa Indonesia Kelas XII

Pembelajaran 1

Surat
Lamaran Kerja
nama :
kelas :
sekolah :
 Pengetahuan
mengidentifikasi unsur kebahasaan surat
3 . 2lamaran pekerjaan
Tujuan Pembelajaran
peserta didik mampu mengidentifikasi unsur
kebahasaan surat lamaran pekerjaan

peserta didik mampu mengidentifikasi lampiran

surat lamaran pekerjaan

Keterampilan
menyusun surat lamaran pekerjaan dengan
memerhatikan isi, sistematika dan
4.2 kebahasaan

Tujuan Pembelajaran
peserta didik mampu menyusun surat lamaran
pekerjaan dengan memerhatikan isi, sistematika
dan kebahasaan

peserta didik mampu menyusun lampiran surat

lamaran pekerjaan
C. Mengidentifikasi kebahasaan dari surat lamaran pekerjaan yang dibaca
Bahasa memegang peranan yang sangat penting dalam kehidupan sehari-hari,
termasuk ketika melamar kerja. Baik tertulis dalam surat juga ketika berlisan pada
wawancara kerja. Surat lamaran adalah tahapan pertama sebelum pelamar dapat
sampai kepada tahap selanjutnya. Oleh karena itu, bahasa perlu menjadi perhatian ketika
menulis surat lamaran.

Dalam surat lamaran kerja bahasa lebih tertib daripada jenis surat lainnya. Mulai
dari peyusunan alinea, kalimat, pemilihan kata, serta penggunaan ejaan dan tanda baca.
Karena surat lamaran kerja termasuk ke dalam komunikasi resmi, maka bahasa yang
digunakan pun haruslah baku.

Adapun ciri-ciri bahasa baku adalah sebagai berikut.

1. Tidak dipengaruhi bahasa daerah
Contoh yang salah:
Saya menghaturkan terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu.
Seharusnya:
Saya mengucapkan terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu.

2. Tidak dipengaruhi tata kalimat bahasa asing

Contoh yang salah:
Saya yakin dapat bekerja dengan baik di mana saya bertugas nanti.
Seharusnya:
Saya yakin dapat bekerja dengan baik di tempat saya bertugas nanti.

3. Bukan merupakan ragam bahasa percakapan

Contoh yang salah:
Latar belakang pendidikan dan minat saya sangat sesuai sama lowongan kerja
tersebut.
Seharusnya:
Latar belakang pendidikan dan minat saya sangat sesuai dengan lowongan kerja
tersebut.

4. Pemakaian imbuhan eksplisit

Contoh yang salah:
Saya baca iklan lowongan kerja dalam harian Kalam, 25 April 2020 tentang
dibutuhkannya tenaga reporter.
Seharusnya:
Saya membaca iklan lowongan kerja dalam harian Kalam, 25 April 2020 tentang
dibutuhkannya tenaga reporter.

5. Unsur-unsur kalimat lengkap

Contoh yang salah:
Lulusan akademi keuangan tahun 2020 di Malang.

9
 Seharusnya:
Saya lulusan akademi keuangan tahun 2020 di Malang.

6. Pemakaian hubungan kata sesuai dengan konteks kalimat

Contoh yang salah:
Bersama ini saya segera menyampaikan lamaran untuk pekerjaan yang
dimaksud.
Seharusnya:
Dengan ini saya ingin segera menyampaikan lamaran untuk pekerjaan yang
dimaksud.

7. Tidak rancu
Contoh yang salah:
Drbagai karyawan pada bagian kepegawaian di CV Mugia Laras Sentosa di Solo,
itu pengalaman kerja saya peroleh selama satu tahun.
Seharusnya:
Pengalaman kerja yang saya miliki yaitu sebagai karyawan pada bagian
kepegawaian di CV Mugia Laras Sentosa di Solo, selama satu tahun.

8. Tidak mengandung arti pleonasme

Contoh yang salah:
Selama kuliah saya bukanlah mahasiswa yang aktif.
Seharusnya:
Selama kuliah saya sering menjadi mahasiswa teladan tingkat nasional.

Di samping harus memerhatikan kebakuan kata dan keefektifan kalimat, bahasa

dalam surat lamaran pekerjaan memiliki kaidah-kaidah berikut.
1. Menggunakan kata ganti tunggal saya
Contoh:
Saya sangat tertarik untuk melamar pekerjaan yang Bapak/Ibu tawarkan itu.

2. Menggunakan kata sapaan orang kedua sebagai bentuk penghormatan

Contoh:
Apabila dikhendaki, saya bersedia memenuhi panggilan untuk melakukan
wawancara atau tes, sesuai dengan prosedur yang berlaku di perusahaan yang
Bapak/Ibu pimpin.

3. Menggunakan kalimat bertujuan

Contoh:
Sehubungan dengan informasi tersebut, saya bermaksud mengajukan lamaran
kerja untuk mengisi lowongan tersebut.

4. Menggunakan ungkapan-ungkapan rasa ketertarikan terhadap pekerjaan yang

dilamar

10
 Contoh:
Berdasarkan iklan yang Bapak/Ibu muat dalam Harian Cimahi Merdeka, tanggal
26 Juli 2020, saya sangat tertarik untuk melamar pekerjaan yang Bapak/Ibu
tawarkan tersebut.

5. Menggunakan kalimat perincian ketika berkaitan dengan identitas diri

Contoh:
Sebagai bahan pertimbangan Bapak/Ibu berikut saya lampirkan:
1. Salinan KTP
2. Salinan ijazah
3. Salinan sertifikat kursus komputer
4. Pasfoto terakhir ukuran 3x4
5. Surat keterangan berkelakuan baik
6. Surat keterangan sehat

6. Mengunakan kalimat pengharapan dan ucapan terima kasih

Contoh:
Atas perhatian Bapak/Ibu terhadap surat lamaran ini, saya sampaikan terima
kasih.

D. Menyusun surat lamaran pekerjaan

Surat lamaran kerja berfungsi sebagai langkah pembuka bagi seseorang untuk
bekerja di suatu instansi. Apabila menarik, pihak perusahaan atau instansi tentu saja akan
mengundang pelamar datang ke tempat kerjanya. Sebagai pelamar, kita perlu
mengekspos segala kemampuan secara maksimal dan mengekspresikan segenap
kesungguhan melalui surat itu. Sampaikanlah hal-hal tersebut secara persuasif yaitu
sebagai berikut.

1. Tunjukan keyakinan diri,

2. Sampaikanlah kemampuan dan keahlian yang dimiliki, serta
3. Jelaskan kualifikasi diri sesuai dengan pekerjaan yang dilamar tersebut.

Sebagaimana dipaparkan sebelumya bahwa surat lamaran pekerjaan yang disusun

biasanya berdasarkan iklan lowongan pekerjaan yang dimuat di surat kabar atau majalah.
Adapula yang berdasarkan iklan di media elektronik seperti radio dan televisi. Bahkan
pada masa saat ini lowongan pekerjaan juga dapat ditemupak pada media sosial
Intsagram, twitter dan sebagainya.

Seperti penyusunan teks lainnya, surat lamaran pekerjaan pun perlu disusun dengan
langkah-langkah yang jelas dan sistematis sebagai berikut.

11
 1. Menentukan tujuan penulisan surat
Sebelum menentukan tujuan penulisan surat, kita perlu menetapkan jenis
pekerjaan serta nama perusahaan yang dituju dan alamatnya. Hal ini juga
dibutuhkan untuk memilih desain lampiran riwayat hidup yang akan digunakan.
Pada instansi pemerintah biasanya akan lebih menyukai daftar riwayat
hidup yang formal, tertata rapi dan lengkap memuat data pelamar. Berbeda
dengan perusahaan modern yang dipimpin oleh generasi muda. Perusahaan
seperti ini biasanya akan lebih menyukai desain riwayat hidup modern yang
kreatif, memuat data penting atau data terakhir yang menggambarkan karakter
dari si pelamar. Daftar riwayat hidup seperti ini dapat dibuat menggunakan
aplikasi.
2. Mencatat sumber informasi atas lamaran yang diajukan
Sumber yang dimaksud dapat berupa iklan lowongan pekerjaan pada surat
kabar, radio, internet atau orang tertentu. Sumber ini penting dituliskan pada
alinea pembuka surat.
3. Mengumpulkan dokumen pendukung
Mengumpulkan bahan ataupun dokumen-dokumen yang diperlukan sesuai
dengan permintaan dar pemasang iklan ataupun berdasarkan kelaziman yang
sering disertakan pada suatu lamaran pekerjaan. Dokumen tersebut biasanya
berupa ijazah, KTP, surat keterangan kelakuan baik, dan sebagainya. selain
disebutkan di dalam bagian isi, dokumen-dokumen tersebut dilampurkan pula
pada surat tersebut.
4. Menyusun kerangka surat
Kerangka surat merupakan ide-ide umum, konsep, pesan atau informasi
dasar yang akan disampaikan dalam surat. Keuntungan dari penyusunan
kerangka surat adalah sebagai berikut.
a. Memudahkan penyusunan surat sehingga menjadi lebih cermat dan
sistematis
b. Memudahkan penempatan bagian surat yang penting dengan yang
tidak penting.
c. Membantu pengumpulan data dan sumber yang diperlukan.

LATIHAN 2
Kerjakanlah soal berikut dengan tepat!

1. Buatlah sebuah surat lamaran kerja dengan memperhatikan sistematika dan

kebahasaannya!

12