Sebuah perusahaan dan lembaga besar proses recruitmen seorang supir dilakukan
dengan selektif karena harus memperhatikan beberapa unsur penting seperti skill
dalam mengemudi. Keterampilan Supir dalam mengemudi terkait dengan keamanan
saat mengemudi, selain itu etika atau Driver Manner seorang supir dalam
mengemudi juga berkaitan dengan kenyamanan para pengguna jasanya.
Untuk menjalankan profesi driver perlu persyaratan khusus yaitu surat ijin
mengemudi. Namun , persyaratan itu tidak cukup untuk menjadi driver pada sebuah
perusahaan. Karena driver perusahaan bukan saja membawa mobil, akan tetapi juga
melakukan tugas sebagai kurir pengantar karyawan atau kadang membawa dan
mengantar tamu perusahaan dan melayani direksi.
Telah sampai 10-15 menit lebih awal
Seorang user akan lebih senang apabila driver yang mereka pesan telah sampai lebih
dahulu sebelum mereka datang. Tentu saja user tidak akan senang menunggu
kendati menunggu adalah hal yang menyebalkan. Sebagai driver yang baik adalah
datang lebih cepat dari yang telah dijanjikan.
Mengenakan pakaian rapih dan berpenampilan baik
Pakaian yang rapih serta sopan merupakan syarat mutlak sebagai driver yang
profesional. Karena penampilan yang baik akan memberikan kesan yang baik.
Menunjukan performa lebih dari apa yang diharapkan
Berusaha lebih keras untuk memenuhi kebutuhan user dan tanpa mengurangi rasa
sopan santun. Selalu menjaga keamanan dan kenyamanan penumpang.
Memberlakukan Defensive Driving dan Safety Driving.
Berusaha bersikap baik dan easy going
Tanpa mengurangi rasa sopan santun cobalah mengajak ngobrol ke user agar
suasana menjadi lebih hidup dan tetap fokus mengemudi.
Lakukan komunikasi sesuai kebutuhan
Selalu Menjaga komunikasi dengan user. Pahami pola terbaik saat berkomunikasi
dan juga pahami situasi kapan harus berbicara secara langsung atau tidak langsung.
Memiliki pengetahuan dan perilaku berkendara yang nyaman, aman dan positif.
Hal ini dapat membantu mengetahui bahwa supir tersebut profesional atau tidak
adalah dengan cara berbicara dan sopan santun. Supir profesional memiliki
pengetahuan yang baik dan dapat mengemudikan kendaraan dengan aman dan
nyaman untuk penumpangnya.
Semua orang ingin dilayani dengan baik layaknya tamu hotel bintang lima. Oleh
karena itu, supir sebagai pekerja profesional harus mampu untuk memantaskan
dirinya. Dengan mengembangkan diri terus menerus agar mampu memberikan
standar pelayanan driver yang baik selayaknya hotel bintang lima.
Materi Pelatihan
1. Kesadaran berprofesi melalui teori pelayanan prima dan attitude driver.
2. Etika dalam mengendarai mobil dan pelayanan terhadap penumpang.
3. Disiplin dan sadar akan rambu lalu lintas.
4. Etika dalam bekerja.
5. Telephone contacs.
6. Evaluasi melalui presentasi kelompok.
7. Kesadaran profesi.
8. Pengetahuan prosedur pelayanan driver.
9. Urutan pelayanan.
10. Rollplay.
Mencari jasa supir pribadi ataupun supir profesional dengan kemampuan mengemudi
dengan baik tidak luput dari faktor sopan santun dan tata karma pada penumpang.
Mengenali ciri-ciri driver yang baik dan profesional gampang-gampang susah, hal itu
dapat diketahui jika sudah menyewa supir untuk kepentingan pribadi maupun
perusahaan. Untuk itu perlu mengetahui dalam memilih driver perusahaan ataupun
pribadi. Dalam menguji kemampuannya terlebih dahulu secara langsung.
Untuk mengenali ciri-ciri supir yang memiliki kemampuan sangat baik dan profesional
adalah :
CV adalah menjelaskan terkait data pribadi yang mendasar, seperti tanggal dan tempat
lahir, latar belakang pendidikan, pengalaman organisasi, hingga kemampuan dasar yang
Anda miliki. Portofolio adalah kesempatan bagi Anda untuk mempresentasikan
pekerjaan Anda, tetapi penting untuk mempertimbangkan portofolio
Mencari Supir Profesional kita harus membaca CV atau Portofolio supir tersebut.
Dokumen itu dapat kita lihat dengan cara meminta terlebih dahulu oleh supir atau
vendor jasa sewa supir. Dari CV tersebut kita dapat mengetahui detail riwayat dan juga
pengalaman supir yang akan kita sewa. Rata-rata supir profesional memiliki pengalaman
minimal 1-2 tahun.
Atau Anda masih ingin merekrut driver baru untuk memberikan layanan kepada tamu
atau klien? Jika seperti itu, beberapa ciri-ciri driver yang baik dan profesional di atas bisa
membantu Anda untuk menyeleksi calon driver.
Berprofesi sebagai driver yang ada dalam perusahaan, apalagi perusahaan milik
negara, tentu tidak bisa asal – asalan, karena tanggung jawab yang di emban begitu
besar. Melayani tamu dari (Manager, VO, maupun staff), dan sesekali membawa tamu
dari luar kantor atau perusahaan (kementrian, investor, dan lain – lain) menjadi tugas
para driver itu.
Oleh karena itu, jika belum menemukan driver yang cocok atau skill driver yang
kurang, suatu perusahaan harus memberikan pelatihan khusus bagi para drivernya.
Driver profesional mesti bisa memahami dan mengerti semua informasi basic
perusahaan dan dapat meningkatkan soft skill guna memberikan citra yang baik
kepada para tamu perusahaan.
Untuk itu, driver perusahaan harus memiliki hard skill dan soft skill pelayanan yang
baik. Demi meningkatkan
Driver Manner adalah pelayanan yang terbaik dari seorang driver / sopir, yang akan
berdampak pada kesan terhadap individu terhadap pelayanan itu sendiri. Dalam
industri yang ada hubungannya dengan pelayanan jasa. Tata cara yang bersikap
(Manner), dan berpenampilan yang sangat penting untuk menjadi nilai tambah
individu tersebut yang berada didalam dunia industri. Dengan tata cara bersikap dan
berpenampilan yang menarik sebagai seorang driver yang baik akan menjadi nilai
tambah di mata pimpinan atau perusahaan tempat bekerja.
Pelatihan / Training Driver Manner ini khusus di kembangkan untuk lembaga /
perusahaan yang memiliki driver (pengemudi) dengan job desk mengemudi yang
terikat dengan keamanan saat mengemudi, selain itu etika supir dalam mengemudi
yang berkaitan dengan kenyamanan para pengguna jasanya.
Meskipun menjadi seorang supir / pengemudi / driver terkadang dianggap sebagai
pekerjaan yang biasa saja dan di sepelekan, namun kenyataannya keberadaan
seorang supir di sebuah perusahaan dan lembaga menjadi bagian yang terpenting
dalam alur operasional. Dalam sebuah lembaga atau perusahaan besar proses
pemilihan seorang supir dilakukan dengan sangat selektif lantaran harus
memperhatikan beberapa unsur penting misalnya skill supir saat mengemudi.
Apa perusahaan yang anda pimpin sudah mempunyai driver yang unggul ? Apa
perusahaan anda mengingingkan driver yang handal dalam pekerjaannya ?
Dutasukses merupakan pilihan terbaik untuk pelatihan driver manner yang unggul
dan handal dalam pekerjaannya.
Untuk menjalankan profesi sopir/ driver ini diperlukan persyaratan khusus misalnya
memiliki SIM (Surat Izin Mengemudi) dan surat surat kendaraan lainnya. Selain itu
driver juga harus mengerti banyak pengetahuan lain trntang etika dalam
mengendarai mobil, etika di jalan raya, dan etika ketika membawa penumpang
seperti karyawan maupun tamu bahkan direksi.
Baca Juga : Standar Pelayanan Dan Etika Driver
Pelatihan Lainnya di DutaSukses
Pelatihan lainnya yang ada di Dutasukses selain melayani Training Driver
Manner Dutasukses juga siap melayani Jasa Training yang lainnya
1. Training Cleaning Service
2. Refresh Training untuk Security Perusahaan atau Instansi
3. Pelatihan Motivasi Kerja Staff
4. Service Excellent
5. Digital Marketing
6. Dan yang lain sebagainya
Untuk mendapatkan informasi lebih lanjut, silahkan hubungi kami DutaSukses
via Telp/WA 0822-3311-8299.
STANDARDOPERATIONPROSEDUR
URAIAN TUGAS DRIVER
No: 002/CS – GA/SOP - DRV/III/11
STANDARD
Merupakan suatu keputusan, bahwa setiap karyawan diwajibkan u
n t u k m e m a t u h i d a n menghormati STANDARD OPERATION PROCEDURE
yang ditentukan dan ditetapkan olehPT. CIPTA SKYNINDO.
OPERATION
Merupakan suatu kewajiban, bahwa setiap “Uraian Tugas Office Boy”, harus
dilakukan melaluiprocedure, yang sesuai dengan peraturan yang ada dan berlaku dibawah ini.
PROCEDURE
1)Menjaga kebersihan diri
2)
Menjaga etika dan bersikap baik dalam membawa kendaraan3)Menjaga kondisi kendaraan
agar tetap dalam keadaan bersih dan baik4)Tidak diperkenankan
membawa kendaraan dengan kecepatan tinggi5)Tidak diperkenankan untuk
menggunakan telepon atau sms pada saat menyetir gunamenjaga keselamatan
6)
Mengecek mesin, oli dan bensin setiap harinya serta melaporkan apabila ada
masalahbaik kecil ataupun besar yang ditemukan pada kendaraan kantor.
7)
Membersihkan kendaraan sebelum dipakai (luar dan
dalam).8 ) M e n y e d i a k a n k e b u t u h a n d i d a l a m k e n d a r a a n ( t i s s u e ,
t e m p a t s a m p a h k e c i l d a n pengharum mobil)
9)
Memberikan bon bensin, tiket tol dan parkir kepada GA untuk pen
g e c e k a n d a n pengajuan budget periode selanjutnya.