0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
105 tayangan1 halaman

Penawaran Kerja Asisten Kebun Rp11 Juta

Surat penawaran pekerjaan ditujukan kepada Rahmad Syahputra untuk posisi Asisten Kebun golongan C2 di Kutai Barat dengan masa percobaan 3 bulan. Penawaran tersebut mencakup gaji pokok Rp5 juta/bulan beserta tunjangan seperti prestasi, lokasi, perumahan, dan spare part senilai total Rp11 juta/bulan. Terdapat pula insentif produksi, THR, bantuan perjalanan cuti, asuransi kesehatan,

Diunggah oleh

Fernando damanik
Hak Cipta
© © All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online di Scribd
0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
105 tayangan1 halaman

Penawaran Kerja Asisten Kebun Rp11 Juta

Surat penawaran pekerjaan ditujukan kepada Rahmad Syahputra untuk posisi Asisten Kebun golongan C2 di Kutai Barat dengan masa percobaan 3 bulan. Penawaran tersebut mencakup gaji pokok Rp5 juta/bulan beserta tunjangan seperti prestasi, lokasi, perumahan, dan spare part senilai total Rp11 juta/bulan. Terdapat pula insentif produksi, THR, bantuan perjalanan cuti, asuransi kesehatan,

Diunggah oleh

Fernando damanik
Hak Cipta
© © All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online di Scribd

OFFERING LETTER

Name : Rahmad Syahputra


Status Karyawan : K2

DESCRIPTION Offering Remark

Offering Position / Gol Asisten Kebun / C2 Penempatan : Kutai Barat

Working Type 3 Months Probation Setelah 3 (Tiga) bulan masa probation dan dinilai lulus, maka status karyawan menjadi definitive.

CASH MONTLY

Basic Salary (Gross) Rp. 5,000,000 (Pajak ditanggung Karyawan )

(Pajak ditanggung Karyawan )


Tunjangan Prestasi Rp. 500,000
Tunjangan Tidak Tetap
(Pajak ditanggung Karyawan )
Biaya Lokasi Rp. 3,500,000
Tunjangan Tidak Tetap

Biaya Perumahan Rp. 300,000 Tunjangan Tidak Tetap

Tunjangan Tidak Tetap


Biaya Spare Part Rp. 500,000
- Diberikan ketika sudah mulai pemotongan MOP
- (Pajak ditanggung Karyawan)
- % Achp : < 85% = Rp. 1,200,000 / Bulan
- Efektive setelah lepas percobaan (Karyawan Definitif), baru mulai di lakukan penilaian dan
pembayaran di bulan ke empat
Insentive Produksi ( IP ) Rp. 1,200,000 - Contoh : Awal gabung Januari, Lepas percobaan Maret, periode IP adalah mulai bulan April yang
dibayar Juni, Mei dibayar Juli, Juni dibayar Agustus, dst, dan tetap memperhatikan kebijakan
perusahaan yang berlaku
- Bila masa percobaan di putuskan untuk di perpanjang (sesuai kesepakatan), maka masa efektif
mengikuti masa perpanjangan masa percobaan

TOTAL Rp. 11,000,000

OTHER CASH

per company
Bonus Uang tunai Tahunan (Annual cash)
regulation
1 month Basic Salary + Masa kerja di atas 1 tahun, 1 bulan Basic Salary + Tunjangan Prestasi dan proporsi bila belum satu tahun
THR
Tunjangan Prestasi masa kerja

BENEFIT

POH Daerah Istimewa Yogyakarta

Rp. 2,700,000/Org/Tahun
- Efektive setelah lepas percobaan (Karyawan Definitif), dan proporsi bila belum satu tahun masa kerja
Bantuan Perjalanan Cuti (Jika pada masa pembayaran BPC karyawan masih berstatus masa percobaan maka karyawan belum
Rp. 10,800,000
( BPC ) berhak mendapat BPC)
- Keluarga ikut ke kebun atau tidak tetap dibayarkan penuh
(Istri + Mak. Anak 3, dan proporsi bila belum satu tahun)

- Non Permanen dengan inventaris perabotan rumah


Tempat Tinggal Perumahan Kebun
- Jika lajang/tinggal di mess disiapkan Tukang Masak & Tukang Cuci

Medical 1. BPJS Kesehatan Kelas 1


- Karyawan dalam masa probation yang bisa di klaim hanya biaya pengobatan karyawan saja (Keluarga
belum bisa)
Dengan sistem plafon :
2. Self Insurance - Rawat Inap : 60 Juta per tahun
- Rawat Jalan : 4 juta per tahun
- Maternity Normal : 10 Juta (Sampai anak ke-3)
- Maternity Caesar : 20 Juta (Sampai anak ke-3)

Cuti 12 days Pertahun

Motocle Ownership Program - Dengan 3 Tahun Pemakaian jadi hak milik


Operational Unit transport
(MOP) - BBM diberikan secara fisik di Kebun

Surat Penawaran ini dianggap tidak berlaku apabila hasil Medical Check Up Saudara dinyatakan tidak lulus/Tidak layak bekerja (Unfit).

Anda mungkin juga menyukai