Anda di halaman 1dari 3

Shaper BELBIN- Desi Angelina

BELBIN REPORT

Nama Lengkap : Desi Angelina

Tempat/Tgl Lahir : Enggano, 9 April 1998/12


Oct 2022

Jenis Kelamin : Perempuan

Jabatan :

Pendidikan terakhir : S1

Tujuan Pemeriksaaan :

Perusahaan :

CONFIDENTIAL
Shaper BELBIN- Desi Angelina

Shaper
Desi Angelina Adalah orang yang memiliki motivasi tinggu dengan energi yang besar dan kebutuhan
mencapai prestasi yang tinggi.Biasanya Desi Angelina adalah orang ekstrovert yang agresif dan memiliki
semangat yang kuat. Senang menantang pihak lain dan keinginan Desi Angelina adalah untuk menang. Desi
Angelina sering memimpin dan mendorong orang untuk bertindak.Jika ada halangan Desi Angelina
berusaha untuk melintasinya.Keras kepala dan assertive,S cenderung untuk menunjukan respon emosional
berargumentasi dan mungkin kurang memiliki pemahaman interpersonal.S memiliki peranan paling
kompetitif dalam tim.
Fungsi Desi Angelina umumnya menjadi manajer yang baik karena dapat menggerakkan dan
bertahan menghadapi tekanan. Desi Angelina paling mampu memmbangkitkan suatu tim dan paling
berguna untuk satu grup pada saat komplikasi politis cenderung memperlambat kerja. Desi Angelina
cenderung untuk mengatasi masalah semacam ini dan tidak takut membuat keputusan yang tidak
populer,Sepertinya namanya, Desi Angelina mencoba untuk memaksakan suatu bentuk atau pola pada
aktivitas atau diskusi kelompok. Desi Angelina mungkin menjadi anggota kelompok yang paling efektif
untuk menjamin tindakan yang positif.

Ciri- ciri :
1. Dinamis, menantang, mendorong pada tekanan. Dorongan dan keberanian untuk menghasilkan
sesuatu yang lebih.
2. Pemimpin berorientasi pada tugas terikat pada energi dengan motivasi tinggi untuk berprestasi dan
memenangkan suatu kompetisi atau permainan.
3. Komitmen memenangkan sesuatu, mendorong orang lain meraih prestasi dan tujuan kelompok
dengan target tinggi.

Kelemahan :
1. Cenderung berprovokasi, menyerang perasaan orang lain.
2. Menantang, berargumen atau mengungkapkan ketidaksetujuan dengan menunjukkan
agresi, mengejar prestasi terlalu tinggi.
3. Dua atau tiga shaper dalam tim dapat menghasilkan konflik, agitasi dan pertengkaran.

CONFIDENTIAL
Shaper BELBIN- Desi Angelina

CONFIDENTIAL

Anda mungkin juga menyukai