PERJANJIAN KERJASAMA KEMITRAAN

Perjanjian Kerjasama Kemitraan antara PT. Mahkota Abadi Gemilang dengansdr Alwin Firdaus Raya
ini dibuat dan ditandatangani pada hari Senin, 09 Januari 2023 (selanjutnyadisebut “Perjanjian”),
oleh dan antara:

1. PT. Mahkota Abadi Gemilang, suatu Perseroan Terbatas yang didirikan dan dijalankan
berdasarkan peraturan Perundang-Undangan Negara Republik Indonesia, berkedudukan di
Bogor dan berkantor cabang di Bojong gede yang beralamat di Jl. Raya Bojong Gede No.62,
Kedung Waringin, Kec. Bojong Gede, Bogor, Jawa Barat 16923, dalam hal inidiwakili oleh “Adhy
Wiralaksana Putra” bertindak dalam jabatannya selaku Kepala Cabang PT. Mahkota Abadi
Gemilang berdasarkan kuasa dari Direksi. (Selanjutnya disebut “Perusahaan”); dan

2. Alwin Firdaus Raya, Swasta,bertempat tinggal Gg Mujar No 28 RT 05/11 Kel. Pabuaran Kec.
Bojong Gede Kab. Bogor Pemegang Kartu Tanda Penduduk Nomor : 33174040806970003
berlaku seumur hidup. (Selanjutnya disebut“Mitra”).

Bermaksud menjalin kerjasama kemitraan untuk menjadi mitra kerjasama PT. Mahkota Abadi
Gemilang untuk melakukan penjualan dan pemasaran produk.

Selanjutnya dalam perjanjian ini menerangkan hal-hal sebagai berikut :

PASAL I
KETENTUANUMUM
1. Bahwa, PT. Mahkota Abadi Gemilang merupakan suatu perusahaan yang bergerak dibidang
perdagangan dan retail yang bermaksud untuk memasarkan dan mengembangkan produknya
serta meningkatkan produktifitas dan menarik minat masyarakat dan/atau instansi dan badan
hukum terhadap produk-produk yang ditawarkan PT. Mahkota AbadiGemilang
2. Bahwa, PT. Mahkota Abadi Gemilang memiliki cabang-cabang perusahaan yang tersebar
dibeberapa daerah di Indonesia yang memerlukan bantuan dari pihak lain untuk melakukan
pengurusan, pengelolaan, penjualan dan/ataupemasaran produknya yang ada di cabang-
cabang perusahaan tersebut secarakemitraan;
3. Bahwa, sehubung dengan maksud PT. Mahkota Abadi Gemilang tersebut diatas, Mitra
bermaksud untuk menjalin kerjasama kemitraan dengan PT. Mahkota Abadi Gemilang dengan
mekanisme kerjasama kemitraan yang salingmenguntungkan.
 PASAL II
ISI PERJANJIAN KERJASAMA KEMITRAAN
Untuk itu menyetujui dan memutuskan bahwa :
1. Secara Bersama-sama:
a. Menunjuk sdr Alwin Firdaus Raya sebagai mitra kerja PT. Mahkota Abadi Gemilang
b. Penunjukan dimaksudkan untuk membantu PT.Mahkota Abadi Gemilang dalam
melakukan pengembangan pemasaran produk-produknya termasuk dan tidak
terbatas pada : penjualan produk, pengenalan produk, kegiatan promosi, mencari dan
menghimpun konsumen, meningkatkan produktivitas dan efisiensi Perusahaan
dengan dijalankan berdasarkan prinsip-prinsipkemitraan yang saling
menguntungkan.
c. Mitra dengan ini sepakat dalam menjalankan kerjasama kemitraan ini akan tunduk
dan mengikuti segala ketentuan yang ditetapkan oleh Perusahaan yang diatur di
dalam Perjanjian ini dan/atau ketentuan lain yangberhubungan dengan tugas-tugas
yang akan dilakukan oleh Mitra sebagaimanamestinya.
d. Memutuskan dan sepakat seluruh isi perjanjian beserta lampiran termasuk petunjuk
pelaksanaan, peraturan yang sudah ada ataupun yang nantinya akan dibuat yang
merupakan satu kesatuan dan bagian tidak terpisahkan dalam Perjanjian ini.
e. Dalam menjalankan kerja sama ini, Mitra disebut sebagai Sales ForceHybrid.
1. Perjanjian Kerjasama Kemitraan ini di buat untuk jangka 6 bulan terhitung efektif sejak
tanggal 09 Januari 2023 sampai dengan tanggal 09 Juli2023

2. Pemberian honorarium atas dasar pencapaian unit yang dihasilkan oleh Mitradan akan
di transfer ke rekening Bank milik Mitra pada tanggal 10 setiap bulannya, apabila tanggal
tersebut jatuh pada hari libur, maka pemberian honorarium dilakukan sehari sesudahnya.
3. Perhitungan besaran honorarium sebagaimana dimaksud dalamayat (3) terlampir dalam
Perjanjian dan menjadi satu kesatuan dengan Perjanjian ini dalambentuk
petunjukpelaksanaan.
4. Perjanjian ini secara otomatis batal dan tidak berlaku lagi bila Mitra:
• Tidak melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya sesuai yangdisepakati selama 3
(tiga) hari berturut-turut tanpa pemberitahuan kepadaPerusahaan.
• Tidak perform atau tidak mencapai target penjualan yang telah ditetapkan
olehperusahaan
• Menerima sesuatu pemberian baik dalam bentuk uang maupun bentuk lainnya dari
pihak lain sehubungan dengan tugas yang bukan haknya dan dapat
merugikanPerusahaan.
 • Membuat atau memberikan keterangan tertulis dan/atau lisan yang tidak benar atau
tidak sesuai dengan keadaan yang sebenarnya yang dapat merugikan Perushaan.
• Menyalahgunakan hak dan fasilitas yang diberikan Perusahaan untuk kepentingan
serta keuntungan pribadi ataupun pihak lainnya diluar ketentuan yang berlaku dan
dapat merugikanPerusahaan.
• Mabuk, meminum minuman keras yang memabukkan, menggunakan dan/atau
mengedarkan dan/atau memperdagangkan narkotika, psikotropika, dan zat adiktif
lainnya serta melakukan perbuatan asusila atau melakukan perjudian di lingkungan
kegiatan usahaPerusahaan.
• Menyerang, mengancam, atau mengintimidasi secara fisik atau mental atau menghina
secara kasar atau melakukan tindakan atau perbuatan kasar, pemukulan serta upaya
menciderai oranglain.
• Membongkar, membocorkan, menjual, memberikan atau meminjamkan rahasia
Perusahaan atau mencemarkan nama baik Perusahaan dan/atau Pihak lainnya yang
seharusnya dirahasiakan kecuali untuk kepentingannegara.
• Dengan ceroboh atau sengaja merusak atau membiarkan dalam keadaan bahaya
barang milik Perusahaan yang menimbulkan kerugian bagiPerusahaan.
• Dengan ceroboh atau sengaja membiarkan Perusahaan atau karyawanPerusahaan
dan/atau Pihak Lainnya dalam keadaan bahaya di tempat/lingkunganPerusahaan.
• Tanpa wewenang membawa senjata api/tajam/petasan/bahan peledak lainnya dalam
tempat/lingkunganperusahaan.
• Dengan sengaja atau karena lalai mengakibatkan dirinya dalam keadaan sedemikian
rupa sehingga tidak dapat menjalankankewajiban.
• Melakukan dugaan tindak pidana yang diancam pidana penjara sekurang- kurangnya
6 (enam) bulan dan nyata-nyata merugikanPerusahaan.
• Melakukan tindakan yang merugikan Perusahaan secara materiil termasuk adanya
dugaan tindak pidana meskipun belum adanyaputusan pengadilan yang berkekuatan
hukum tetap (inkracht van gewijsde) terlebih dahulu sepanjang Perushaan
mempunyai bukti-bukti yangcukup.

5. Bilamana dalam Perjanjian ini terjadi perselisihan , maka akan diselesaikan dengan cara
musyawarah.
6. Apabila perselisihan tidak dapat diselesaikan secara musyawarah sebagaimanadimaksud ayat
(6) maka dalam perjanjian ini sepakat akan menyelesaikan dan memilih kepaniteraan
Pengadilan Negeri yang ditentukan olehPerusahaan.
7. Selama proses penyelesaian perselisihan dengan cara musyawarah dan/atau proses
peradilan, semua kegiatan yang dilakukan oleh Mitra yang berhubungan dengan Perushaan
dihentikan sampai ada kesepakatan musyawarah dan/atau putusan pengadilan yang
berkekuatan hukumtetap.
 8. Selama kegiatan pelaksanaan tugas oleh Mitra dihentikansebagaimana dimaksud dalam ayat
(8), Mitra tidak berhak atashonorarium.
9. Dalam hal ada ketentuan dari Perjanjian ini yang bertentangan dengan suatu peraturan
hukum yang berlaku di wilayah Republik Indonesia, maka hal ini tidak mengakibatkan tidak
berlakunya ketentuan lain dalam Perjanjian ini dan saling menyetujui untuk mengganti
ketentuan tersebut dengan ketentuan yang sesuai dengan peraturan hukum Indonesia dan
sejalan dengan maksud pengaturan ketentuanyang bersangkutan tersebut.

PASAL III
PENUTUP

Demikian Perjanjian Kerjasama Kemitraan ini dibuat dan ditandatangani pada hari dan tanggal
sebagaimana disebutkan pada bagian awal Perjanjian Kerjasama Kemitraan ini, dibuat dalam rangkap
2 (dua) yang sama bunyinya dan masing-masing mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Bogor,23 Juni 2021

PT. MahkotaAbadiGemilang Mitra

AdhyWiralaksanaPutra Alwin FirdausRaya