Nama : Sena Arga Waluya

Nim : 11000120140304

Mata Kuliah : Hukum Peradilan Hubungan Industrial (A)

PERJANJIAN BERSAMA

Pada hari Kamis tanggal 23 bulan Maret tahun 2023 kami yang bertanda-tangan di bawah ini:

1. Nama : Sena Arga Waluya

Jabatan : Human Resources Manager
Perusahaan : PT. Arga Fooday Rasa Utama
Telepon : 085225222202

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama perusahaan Arahangin Café and Resto (PT. Arga
Fooday Rasa Utama) yang berkedudukan di Jalan Mulawarman II, Kel. Padangsari Kec.
Banyumanik, Kota Semarang, Provinsi Jawa Tengah dan selanjutya disebut PIHAK
PERTAMA.

2. Nama : Kanaya Yasmin

Jabatan : Supervisor
Tempat, tanggal lahir : Semarang, 16 April 1998
Alamat : Jl. Kramas, Kel. Kramas, Kec. Tembalang
No. KTP/SIM : 3318146467600091
Telepon : 081215535531

Dalam hal in bertindak atas nama pekerja/buruh perusahaan Arahangin Café and Resto, PT. Arga
Fooday Rasa Utama yang berkedudukan di Jalan Mulawarman II, Kel. Padangsari Kec.
Banyumanik, Kota Semarang, Provinsi Jawa Tengah dan selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

Berdasarkan ketentuan Undang-Undang No. 2 Tahun 2004, Pasal 7 Ayat (1) antara PIHAK
PERTAMA dan PIHAK KEDUA telah mengadakan Perundingan secara Bipartit dan telah
tercapai kesepakatan sebagai berikut :
 Pasal 1
STATUS PEKERJA

PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA bersepakat bahwa status PIHAK KEDUA sebagai
pekerja di Arahangin Café and Resto adalah sebagai Pekerja Tetap sesuai ketentuan Undang -
Undang No. 13 Tahun 2003.

Pasal 2
PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK) KARENA PERUBAHAN STATUS
KEPEMILIKAN

Sehubungan dengan Perubahan Status Kepemilikan Arahangin Café and Resto, (PT. Arga
Fooday Rasa Utama) serta memperhatikan Undang-Undang dan Peraturan Kentenagakerjaan
yang berlaku, PIHAK PERTAMA dapat mengakhiri hubungan keria dengan PIHAK KEDUA
sesuai ketentuan UU No. 13 Tahun 2003.

Pasal 3

KEWAJIBAN-KEWAJIBAN

Dalam hal terjadi pemutusan hubungan kerja, PIHAK PERTAMA diwajibkan membayar uang
pesangon dan atau uang penghargaan masa kerja dan uang penggantian hak yang seharusya
diterima oleh PIHAK KEDUA yang besarannya sebagaimana ditentukan dalam pasal 156,
Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003

Pasal 4
PERHITUNGAN UANG PESANGON, DAN ATAU UANG PEGHARGAAN MASA
KERJA DAN UANG PENGGANTIAN HAK.

1) PIHAK PERTAMA akan membayar sebesar 1 (satu) kali uang pesangon sesuai
ketetentuan pasal 156 ayat (2), dan atau uang penghargaan masa kerja sesuai ketentuan
pasal 156 ayat (3) dan uang penggantian hak sesuai ketentuan pasal 156 ayat (4) kepada
PIHAK KEDUA, bilamana PIHAK KEDUA diterima bekerja oleh pemilik baru dengan
masa kerja nol (0).
 2) PIHAK PERTAMA akan membayar sebesar 1 (satu) kali uang pesangon sesuai
ketentuan pasal 156 ayat (2), dan atau uang penghargaan masa kerja sesuai ketentuan
Pasal 156 ayat (3) dan uang penggantian hak sesuai ketentuan Pasal 156 ayat (4) kepada
PIHAK KEDUA, bilamana PIHAK KEDUA menolak tawaran pekerjaan, posisi dan
atau gaji oleh pemilik baru.
3) PIHAK PERTAMA akan membayar sebesar 2 (dua) kali uang pesangon sesuai
ketentuan Pasal 156 ayat (2), dan atau uang penghargaan masa kerja 1 (satu) kali
ketentuan dalam pasal 156 ayat (3) dan uang penggantian hak sesuai ketentuan dalam
pasal 156 ayat (4) kepada PIHAK KEDUA, bilamana PIHAK KEDUA tidak diterima
bekerja oleh pemilik baru.
4) Perhitungan uang pesangon, dan atau uang penghargaan masa kerja dan uang
penggantian hak ini tidak berlaku bagi pekerja (PIHAK KEDUA) yang masih dalam
masa percobaan 3 (tiga) bulan.

Pasal 5
MASA KERJA

PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA sepakat bahwa masa kerja PIHAK KEDUA adalah
dinyatakan berakhir ketika PIHAK PERTAMA telah memenuhi kewajibannya sebagaimana
tersebut di dalam Pasal 4 dari Perianjian Bersama ini.

Pasal 6
PENYELESAIAN PERSELISIHAN

Apabila teriadi perselisihan antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA, maka PIHAK
PERTAMA dan PIHAK KEDUA sepakat untuk menyelesaikan perselisihan tersebut secara
musyawarah untuk mufakat, tapa melibatkan pihak lain.
 PASAL 7
PENUTUP

Kesepakatan ini merupakan Perjanjian Bersama yang berlaku sejak ditandatangani di atas
materai.

Demikianlah Perianian Bersama ini dibuat dalam keadaan sadar tapa paksaan dari pihak
manapun dan dilaksanakan dengan penuh rasa tanggung jawab yang didasari itikad baik.

Dibuat di : Arahangin Café and Resto

Tanggal : 23 Maret 2023

PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA

(PENGUSAHA) (PEKERJA)

Sena Arga Waluya Kanaya Yasmin