PERTEMUAN 11

NAMA : Andrean Julianto

NIM : 201910110311043

MATA KULIAH : PRATIKUM HUKUM ACARA PERDATA

Instruktur : Nur Amalina Putri Adytia, S.H

PERJANJIAN BERSAMA

Pada hari ini Sabtu tanggal 24 Desember 2022 kami yang bertanda tangan di bawah ini:

1. Nama : Arnold Thamrin

Jabatan : Direktur
Perusahaan : PT. Mandala Surya
Alamat : Jl. Raya Roomo 25 Gresik, Jawa Timur
Yang selanjutnya disebut Pihak ke-1 (Perusahaan)

2. Nama : Tandya Susanto

Jabatan : Asisten Manajer
Alamat : Jl. KH. Wahid Hasyim Nomor 11 Kel. Kebungson, Kec. Gresik,
Kabupaten Gresik, Jawa Timur
Yang selanjutnya disebut Pihak ke-2 (Pekerja)

Berdasarkan ketentuan Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004 Pasal 7 ayat (1) antara
Pihak ke-1 dan Pihak ke-2 telah mengadakan perundingan secara bipartit dan telah tercapai
kesepakatan sebagai berikut:
Pasal 1
STATUS PEKERJA
PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA bersepakat bahwa status PIHAK KEDUA
sebagai pekerja di PT. Mandala Surya Berakhir tertanggal 24 Desember 2022 atau sejak
Perjanjian Bersama ini ditanda tangani sesuai dengan yang tercantum dalam ketentuan Undang-
Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan.
 Pasal 2
PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK) KARENA MELAKUKAN
TINDAK PIDANA
Sehubungan dengan PIHAK KEDUA Melakukan Tindak Pidana di PT. Mandala Surya
serta Memperhatikan Undang-undang Ketenagakerjaan, PIHAK PERTAMA dapat mengakhiri
hubungan kerja dengan PIHAK KEDUA sesuai dengan ketentuan Pasal 158 ayat (1) Undang-
Undang No 13 tahun 2003.
Pasal 3
KEWAJIBAN-KEWAJIBAN
Dalam hal terjadi Pemutusan Hubungan Kerja, PIHAK PERTAMA diwajibkan
Membayar uang pesangon dan atau Uang penghargaan masa kerja dan Uang Penggantian Hak
yang seharusnya diterima Oleh PIHAK KEDUA yang besarannya sebagaimana ditentukan
dalam pasal 156, Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003.
PASAL 4
JANGKA WAKTU PEMBAYARAN
PIHAK PERTAMA harus membayarkan Uang Pesangon Dan Atau Uang Penghargaan
Masa Kerja Dan Uang Penggantian Hak kepada PIHAK KEDUA dengan diberi waktu 10 hari
setelah perjanjian ini dibuat
Pasal 5
PERHITUNGAN UANG PESANGON DAN ATAU UANG PEGHARGAAN
MASA KERJA DAN UANG PENGGANTIAN HAK
PIHAK PERTAMA Bersedia melakukan Pembayaran Uang Pesangon Dan Atau Uang
Peghargaan Masa Kerja Dan Uang Penggantian Hak Kepada PIHAK KEDUA dengan Perincian
sebagai Berikut:
a Upah selama skorsing : Rp. 5.300.000,00 X 10 = Rp. 53.000.000,00
b Uang penghargaan masa kerja : Rp. 500.000,00 X 12 = Rp. 6.000.000,00
c Uang penggantian hak : 15% X Rp. 6.000.000,00 = Rp. 900.000,00

Kesepakatan ini merupakan perjanjian bersama yang berlaku sejak ditandatangani di atas
materai cukup.
 Demikian Perjanjian Bersama ini dibuat dalam keadaan sadar tanpa paksaan dari pihak
manapun, dan dilaksanakan dengan penuh rasa tanggung jawab yang didasari itikad baik.

Pihak Pengusaha Pihak Pekerja

ARNOLD THAMRIN TANDYA SUSANTO