Anda di halaman 1dari 1

Coaching, Mentoring dan Counseling

Data Mentor : Data Kader :


Nama : …………………………………… Nama : …………………………………………….
NIP : …………………………………… NIP : …………………………………………….
Jabat : …………………………………… Jabatan : …………………………………………….
Tanggal CMC :
Tempat CMC :

Tema CMC :

Coaching:

Mentoring:
-

Counseling:
-

Catatan: Kegiatan Coaching, mentoring dan counseling dilakukan dgn mempertimbangkan skala prioritas kebutuhan masing-masing
kader. Mentor tdk harus melakukan keseluruhan kegiatan apabila dirasa kader lebih membutuhkan salah satu kegiatan daripada yg lainnya.
Misalnya, kader yg lebih membutuhkan coaching, tidak diharuskan mengikuti mentoring dan counseling secara bersamaan.

Definisi:
Coaching: memfasilitasi kader dgn tujuan meningkatkan keterampilan kerja & kemahiran yg berdampak thpd kinerja ybs.
Mentoring: sharing pengalaman, bersifat personal, bertujuan meningkatkan perkembangan kader dlm pekerjaan & kehidupan.
Counseling: penanganan khusus terhadap situasi personal kader, bersifat psikis dan lebih banyak berkaitan dgn kehidupan personal yang dapat berdampak
pada penurunan kinerja ybs.

Mentor, Mentee,

(……………………………….) (………………………………)

Anda mungkin juga menyukai