KOMUNITAS PETERNAK MILINEAL

SUMATERA UTARA

ANGGARAN DASAR

BAB I

NAMA, TEMPAT, KEDUDUKAN, WAKTU DAN SIFAT

Pasal 1

Kelompok Peternak Kambing ini bernama “KOMUNITAS PETERNAK

MILENIALSUMUT”, dan berkedudukan di Deli Serdang Sumatera Utara.

Pasal 2

Tanggal Berdiri

Komunitas Peternak Milenial Sumut berdiri pada hari Minggu tanggal 07-01-2018

Pasal 3
SIFAT
Organisasi kelompok ternak ini adalah Organisasi yang bersifat Sosial Ekonomi
Kooperatif yaitu : didirikan oleh anggota, dari anggota, dan untuk anggota

BAB II

VISI & MISI

Pasal 1
VISI

1. Berusaha meningkatkan sumber daya manusia sebagai

pelaku utama pembangunan dan pengembangan
peternakan yang ada di Sumatera Utara khususnya di Deli
Serdang.
2. Berusaha meningkatkan hasil dan kesejahteraan peternak
melalui teknik ternak modern.

Pasal 2
MISI

1. Berusaha mensinergikan dengan berbagai kerjasama

dibidang peternakan melalui pemerintahan, lembaga
swasta, dan pergerakan swadaya masyarakat.
 2. Menciptakan generasi muda yang cinta dengan dunia
peternakan sebagai salah satu pilihan berdikari mencapai
kesuksesan hidup.
3. Menciptakan Ekosistem Peternakan yang maju dan berdaya
saing dalam menciptakan produk lanjutan dari hasil
peternakan.

BAB III
ASAS, TUJUAN DAN UPAYA

Pasal 4
ASAS
Organisasi kelompok ternak ini berasaskan Pancasila dan Undang Undang Dasar
1945

Pasal 5
TUJUAN
Tujuan dari Organisasi kelompok ternak ini adalah :
1. Mempererat hubungan kekeluargaan antar anggota kelompok dengan
berpedoman pada landasan semangat gotong royong, saling asah, saling asuh dan
saling asih dalam mencapai kehidupan yang rukun, aman dan damai.
2. Memberi bantuan moril dan meterial dalam rangka peningkatan ekonomi
anggota kelompok untuk mencapai kesejahteraan hidup anggota.
3. Menanamkan norma-norma, disiplin, dan meningkatkan kesadaran
bermasyarakat, bernegara untuk mencapai cita-cita bangsa yaitu mesyarakat adil
dan makmur.

Pasal 6
UPAYA
Dalam mencapai Tujuan dari Organisasi kelompok ternak ini, maka upaya yang
akan dilakukan adalah :
1. Memupuk dan membina rasa persatuan dan kesatuan gerak dalam bidang usaha
ternak dan dalam bidang pertanian dalam arti luas.
2. Memberi penyuluhan dan bimbingan kepada anggota agar dapat memiliki
pengetahuan dan ketrampilan dalam bidang peternakan secara luas.
3. Mencegah dan mengurangi kesenjangan sosial dalam lingkungan anggota
khususnya dan masyarakat pada umumnya.
4. Mendukung program-program pemerintah dengan berpartisipasi aktif dalam
pembangunan fisik maupun pembangunan sumber daya manusia (SDM).
5. Menanamkan prinsif dan pola pikir yang mandiri dan berswasembada kepada
anggota kelompok.
6. Menanamkan prinsif dasar penuh keterbukaan dan kerjasama dalam bidang
pertanian dan peternakan baik bagi pemerrintah maupun swasta.
7. Mengusahakan dan mengembangkan usaha dibidang peternakan secara umum,
khususnya usaha ternak kambing perah.
8. Menghimpun modal untuk kelompok secara sah baik dari dalam maupun dari
luar.
9. Merintis media informasi dan komonikasi yang berguna bagi kepentingan,
perkembangan dan kelangsungan organisasi.
10. Menyelenggarakan pertemuan-pertemuan dan musyawarah dalam membahas
permasalahan, pembinaan kelompok, serta pengembangan sistem orgaanisasi.

BAB III
ORGANISASI

Pasal 7
BAGIAN-BAGIAN ORGANISASI
1. Organisasi Kelompok ini terdiri dari anggota dan pengurus organisasi Komunitas
Peternak Milenial Sumut.
2. Sekretariat kelompok beralamat di .

Pasal 8
KEANGGOTAAN
Keaggotaan Komunitas Peternak Milenial Sumut dari :
1. Anggota Kehormatan
2. Anggota Perintis
3. Anggota Biasa

Pasal 9
KEPENGURUSAN
1. Kepengurusan Komunitas Peternak Milenial Sumut ini terdiri dari :
I. Pembina
II. Ketua kelompok
III. Sekretaris
IV. Bendahara
V. Seksi-seksi
2. Masa jabatan pengurus selama 5 tahun dan selanjutnya dapat dipilih kembali.

Pasal 10
RAPAT - RAPAT
Rapat-rapat dalam Organisasi Komunitas Peternak Milenial Sumut diselenggarakan
sesuai dengan kepentingan kelompok diantaranya :
1. Rapat Bulanan
2. Rapat Tahunan
3. Rapat Pengurus
4. Rapat Istimewa.
 Pasal 11
KEUANGAN
Keuangan Komunitas Peternak Milenial Sumut bersumber dari :
1. Simpanan Pokok
2. Simpanan Wajib
3. Simpanan Sukarela/Tabungan
4. Sumbangan-sumbangan yang sah dan tidak mengikat dari pihak manapun
5. Bantuan bergulir/kerdit

BAB IV
PERUBAHAN DAN PEMBUBARAN ORGANISASI
Pasal 12
PERUBAHAN ORGANISASI
Perubahan anggaaran dasar ini dilaksanakan dalam rapat tahunan, hal-hal yang
belum diatur dalaam anggaran dasar ini akan diatur dalam Anggaran Rumah Tangga
Kelompok.

Pasal 13
PEMBUBARAN ORGANISASI
1. Pembubaran organisasi ini apabila dikehendaki oleh seluruh anggota dan dapat
dukungan sekurang-kurangnya 80% anggota dan di bahas dalam rapat istimewa
2. Sebagai akibat dari pembubaran organisasi ini, maka harta kekayaan kelompok
dan segala resikonya dipikul dan ditanggung bersama secara adil menurut hukum
yang berlaku.

BAB V
PENUTUP
Pasal 14
PENUTUP
Anggaran Dasar Komunitas Peternak Milenial Sumut Deli Serdang berlaku sejak
ditetapkan.
 KOMUNITAS PETERNAK MILENIAL
SUMATERA UTARA

ANGGARAN RUMAH TANGGA

BAB I
ORGANISASI
Pasal 1
KEANGGOTAAN
Keaggotaan Komunitas Peternak Milenial Sumut ini terdiri dari :
1. Anggota Kehormatan
Anggota Kehormatan adalah : Seseorang yang telah berjasa dalam membantu,
membina, mengarahkan, memajukan, Komunitas Peternak Milenial Sumut, dimana
keikut sertaanya dalam keanggotaan di usulkan oleh pengurus kelompok dalam
rapat anggota.

2. Anggota Perintis
Anggota Peritis adalah : anggota kelompok yang menggagas dan merintis berdirinya
Komunitas Peternak Milenial Sumut, dengan hak dan kewajiban yang mutlak.

3. Anggota Biasa
Anggota Biasa adalah : orang atau badan hukum yang ikut menanamkan modal
usahanya atau lain sebagainya pada Komunitas Peternak Milenial Sumut.

Pasal 2
PENERIMAAAN KEANGGOTAAN
Yang berhak diterima menjadi anggota Komunitas Peternak Milenial Sumut adalah
Warga Negara Republik Indonesia yang berdomisili di wilayah Sumatera Utara Deli
Serdang sekitarnya, yang mempunyai keterampilan sebagai peternak.

Pasal 3
KEWAJIBAN, HAK, LARANGAN DAN SANKSI

1. HAK DAN KEWAJIBAN ANGGOTA PERINTIS

Setiap Anggota Perintis berhak dan berkewajiban :
a. Menjungjung tinggi semangat persatuan dan kesatuan sesuai dengan visi dan
misi organisasi serta menjaga kehormatan organisasi.
b. Mentaati AD/ART organisasi dan segala keputusan organisasi.
c. Berhak menentukan segala bentuk kebijakan kelompok.
d. Berhak untuk dipilih dan memilih dalam kepengurusan kelompok
e. Berkewajiban membayar simpanan pokok dan simpanan wajib berdasarkan
keputusan.

2. HAK DAN KEWAJIBAN ANGGOTA BIASA

Setiap Anggota Biasa berhak dan berkewajiban :
a. Menjungjung tinggi semangat persatuan dan kesatuan sesuai dengan visi dan
misi organisasi serta menjaga kehormatan organisasi.
b. Mentaati AD/ART organisasi dan segala keputusan organisasi.
c. Berhak memberikan saran dalam rapat-rapat.
d. Tidak Berhak untuk dipilih dalam kepengurusan kelompok.
e. Berkewajiban membayar simpanan pokok dan simpanan wajib berdasarkan
keputusan.

3. Tata cara pelaksanaan ayat 1 dan 2 diatas diatur dalam rapat pengurus
organisai.

4. Setiap Anggota yang melanggar disiplin, menyalahi ketentuan hukum yang

berlaku, melanggar AD/ART dan peraturan-peraturan kelompok yang berlaku atau
merugikan organisasi Komunitas Peternak Milenial Sumut Akan di kenakan Sanksi
Sebagai Berikut :
a. Pembinaan
b. Pemberhentian secara hormat dengan mengembalikan kerugian yang
ditimbulkan kepada kelompok.
c. Pemberhentian secara tidak hormat dengan mengembalikan semua kerugian
yang diakibatkan pada kelompok serta dituntut secara hukum yang berlaku.
d. Anggota yang tidak membayar simpanan wajib sebanyak 12 kali berturut-turut
maka kenggotaanya akan dicabut/dikeluarkan dari Anggota Kelompok.
e. Tata cara penerapan sanksi yang dimaksud dalam ayat 4 akan diatur oleh
pengurus melalui keputusan rapat anggota.

Pasal 4
BERHENTI DARI KEANGGOTAAN
Anggota Komunitas Peternak Milenial Sumut akan dinyatakan berhenti dari
keanggotaan dikarenakan :
1. Meninggal dunia
a. Anggota yang meninggal dunia keanggotaanya dapat diwariskan/dilimpahkan
kepada ahli waris yang telah di tunjuk.
b. Apabila tidak memiliki ahli waris atau ahli warisnya tidak bersedia untuk
melanjutkan maka semua hak yang menjadi miliknya akan dikembalikan ditambah
dengan sumbangan bela sungkawa.
2. Permintaan sendiri
Apabila berhenti dikarenakan oleh permintaan sendiri maka dengan mengisi surat
pernyataan yang diajukan kepada pengurus dan selanjutnya di teliti secara
seksama mengenai pelanggaran, hak dan kewajiban yang telah dilaksanakan dan
bila direstui, maka semua hak nya akan di kembalikan sepenuhnya.

3. Diberhentikan melalui rapat anggota.

Pasal 5
PENGAJUAN KEMBALI KEANGGOTAAN
1. Anggota Perintis yang berhenti berdasarkan ketentuan pasal 3 ayat 4 butir b dan
pasal 4 ayat 1 butir b serta pasal 4 ayat 2 setelah mempertimbangkan dan yang
bersangkutan sanggup untuk tidak mengulang kembali dan memperbaiki
kesalahannya maka dapat diajukan kembali menjadi anggota kelompok, dengan
kedudukan sebagai anggota perintis.

2. Anggota Biasa yang berhenti berdasarkan permintaan sendiri maka dapat

diajukan kembali menjadi anggota Biasa.

Pasal 6
RAPAT ANGGOTA
1. Rapat Anggota memegang kekuasaan tinggi dalam kelompok.

2. Rapat Anggota terdiri dari :

a. Rapat Bulanan
b. Rapat Tahunan
c. Rapat Istimewa

3. Rapat Bulanan diselenggarakan setiap bulan guna membahas masalah-masalah

yang berkaitan dengan kelompok, baik kedalam maupun keluar.

4. Rapat bulanan ini diselenggarakan pada setiap hari Minggu.

5. Rapat bulanan dipimpin oleh ketua kelompok dan dibarengi oleh seluruh
pengurus dan anggota kelompok.

6. Rapat Tahunan anggota, diselenggarakan setiap tahun dimana pengurus

menyampaikan pertanggungjawabanya mengenai perkembangan kelompok,
Laporan Keuangan yakni :
a. Jurnal, Buku besar dan Neraca
b. Rencana kerja tahunan
c. Laporan aset kekayaan kelompok.
7. Rapat tahunan dipimpin oleh ketua kelompok dan dibarengi oleh seluruh
pengurus dan anggota kelompok.

8. Rapat istimewa diselenggarakan oleh pengurus berdasarkan desakan oleh

seluruh anggota kelompok dengan di hadiri oleh seluruh anggota kelompok dan
diselenggarakan berdasarkan sifatnya yakni bersifat sangat urgent/penting demi
kelangsungan kelompok.

Pasal 7
RAPAT PENGURUS
1. Rapat Pengurus merupakan rapat pertemuan seluruh pengurus kelompok.

2. Rapat Pengurus diselenggarakan oleh ketua kelompok dengan di hadiri oleh

seluruh pengurus tanpa terkecuali.

3. Rapat Pengurus diselenggarakan secara insidental, dan setiap saat bila

dipandang perlu dengan tujuan untuk :
a. Memantapkan kinerja pengurus dalam mengemban program kerja kelompok.
b. Mengevaluasi pelaksanaan program kerja kelompok, dengan membahas serta
mengambil keputusan.
c. Penyampaian posisi keungan oleh bendahara kelompok.
d. Menetapkan hal yang dianggap perlu dan bersifat mendadak.

4. Rapat Pengurus diselenggarakan sekurang-kurangnya sekali dalam 3 bulan.

Pasal 8
CARA PENGAMBILAN KEPUTUSAN
1. Pengambilan keputusan berdasarkan musyawarah untuk mufakat.

2. Bila mufakat tidak tercapai maka diambil berdasarkan suara terbanyak.

3. Keputusan yang diambil setidaknya dihadiri oleh 90% anggota dan didukung oleh
50%+1 anggota yang hadir.

4. Bila point 3 diatas tidak dapat dipenuhi berturut-turut sebanyak 3 kali, maka
keputusan dapat diambil berdasarkan 50%+1 anggota yang hadir pada rapat ketiga.

Pasal 9
KEPENGURUSAN KELOMPOK
1. Kepengurusan kelompok terdiri dari :
a. Pembina
b. Ketua Kelompok
c. Sekretaris
d. Bendahara
e. Seksi-seksi

2. Pembina yakni : Pemerintah, Kepala Desa, Orang-Orang terpilih.

Tugas dari pembina yaitu :
a. Memberi perlindungan terhadap kelompok.
b. Memberikan petunjuk, arahan, serta dukungan demi kemajuan kelompok.

3. Ketua Kelompok
Tugas Dari ketua Kelompok :
a. Bertanggung jawab kepada kelompok baik kedalam maupun keluar.
b. Mengkoordinir seluruh pengurus dan anggota kelompok.
c. Membuat program kerja tahunan kelompok dan melaksanakan program kerja
tersebut secara terinci dengan target-target pencapaian secara tegas.
d. Mengevaluasi kinerja dan menyiasati masalah yang ada dengan tanggap, kreatif
dan cerdas.
e. Meminpin dan menyelenggarakan rapat baik rapat anggota maupun rapat
pengurus.
f. melegalisir dan Menyetujui pengeluaran keuangan yang sesuai dengan program
kerja yang telah ditentukan.

4. Sekretaris Kelompok
Tugas Dari Sekretaris Kelompok :
a. Bertanggung kepada ketua kelompok dalam tugas kesekretariatan.
b. Mejalankan tugas dan tata tertib administrasi baik dalam bidang surat menyurat
maupun dalam bidang pengarsipan dan keanggotaan.
c. Mejaga, mencatat, mengadministrasikan buku-buku diantaranya :
Buku Tamu, Buku Agenda dan berkas surat, Buku Anggota dan daftar anggota, Buku
Catatan harian kelompok, Buku catatan Rapat : Daftar Hadir Anggota, Berita Acara
Rapat dan Rislah Rapat.
d. Membuat laporan rutin, laporan bulanan, triwulan, dan tahunan mengenai
perkembangan kelompok.
e. Menyiapkan keperluan rapat.

5. Bendahara Kelompok
Tugas dari bendahara kelompok :
a. Mencatat pembukuan keuangan baik itu keuangan masuk dan keluar dalam buku
kas/jurnal.
b. Memungut iuran wajib anggota, simpanan anggota, tabungan anggota, pinjaman
anggota dan mengadministrasikan kedalam buku besar sesuai dengan postnya.
c. Mengadakan penutupan buku kas setiap bulanya dan setiap akhir tahun
membuat laporan pertanggung jawaban keuangan diantaranya :Buku Iuran
Anggota, Buku Kas Anggota, Buku besar dan neraca keuangan, Buku inventaris
kekayaan kelompok, Buku Catatan Kredit.

6. Seksi-seksi
Tugas Seksi : Disesuaikan dengan tugasnya berdasarkan seksi yang diemban

Pasal 10
BERAKHIRNYA MASA JABATAN PENGURUS
Pengurus berakhir dari jabatanya dikarenakan :
1. Meninggal dunia.
2. Mengundurkan diri
3. Berakhirnya masa jabatan
4. Diberhentikan
Pasal 11
SERAH TERIMA JABATAN
1. Apabila terjadi pergantian pengurus organisasi, maka akan diadakan serah
terima jabatan, yang dituangkan kedalam Berita Acara yang di tandatangani oleh
ketua lama dan yang baru dengan diketahui/disaksikan oleh anggota kelompok
yang diselenggarakan dalam rapat tahunan/rapat istimewa organisasi.

2. Berita acara yang ditunjuk oleh pasal 11 ayat 1 tersebut diatas harus didukung
oleh bukti berupa Laporan Pertanggung Jawaban pengurus lama.

BAB II
KEUANGAN
Pasal 12
SUMBER KEUANGAN
Sumber Keuangan Kelompok Ternak Pucak Manik bersumber dari :
1. Simpanan Pokok
Simpanan pokok dibayarkan sebesar Rp 50.000,00 saat awal bergabung dalam
keanggotaan Kelompok.

2. Simpanan Wajib
Simpanan Wajib dibayarkan sebesar Rp. 10.000,- /Bulan.

3. Simpanan Sukarela/Tabungan
Bagi Anggota yang memiliki Tabungan di kelompok akan digunakan untuk kemajuan
kelompok dalam hal pengembangan usaha yang dijalankan oleh kelompok ternak.

6. Sumbangan-sumbangan yang sah dan tidak mengikat dari pihak manapun

7. Bantuan bergulir/kerdit

BAB III
PERUBAHAN ANGGARAN RUMAH TANGGA

Pasal 13
PERUBAHAN ANGGARAN RUMAH TANGGA
Perubahan anggaran rumah tangga ini dilaksanakan dalam rapat tahunan, hal-hal
yang belum diatur dalam anggaran dasar ini akan diatur dalam Rapat Anggota yang
telah menjadi keputusan Kelompok

BAB IV
PENUTUP
Pasal 14
PENUTUP
Anggaran Rumah Tangga Komunitas Peternak Milenial Sumut berlaku sejak di
tetapkan.