INFORMASI JABATAN

1 NAMA JABATAN : Pengelola Barang Milik Negara

2 KODE JABATAN : ...
3 UNIT KERJA PUSKESMAS LAWANG GINTUNG
a JPT Utama :
b JPT Madya :
c JPT Pratama :
d Administrator :
e Pengawas :
f Pelaksana : Pelaksana
g Fungsional :
4 IKTISAR JABATAN : Melaksanakan pengelolaan data Barang Milik Negara (BMN) di lingkungan unit kerja/ UPT (Unit Pelaksana Teknis) terkait berdasarkan ketentuan dan
arahan pimpinan sebagai bahan pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga unit kerja/ UPT.

5 KUALIFIKASI JABATAN
a Pendidikan : Diploma 3 bidang ekonomi, teknik, matematika, atau kualifikasi pendidikan lain yang relevan dan ditentukan oleh Instansi Pembina,
b Diklat :
1) Penjenjangan : Tidak Dipersyaratkan
2) Teknis :
c Pengalaman : . ----
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA
BEBAN KERJA PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 TAHUN (JAM) PENYELESAIAN 1250

Menginventarisasi BMN secara berkala agar

1 tertatanya dan terkelolanya urusan penatausahaan Data inventaris barang 1,440 0,25 1250 0.29
BMN dengan baik;

Draf Penginputan data

Memasukkan data BMN ke dalam SIMAK BMN
2 BMN ke dalam 120 0,5 1250 #VALUE!
secara berkala agar dapat digunakan setiap waktu
aplikasi SIMAK BMN

Draf Penginputan data

Memasukkan data Barang Habis Pakai ke Sistem
barang habis pakai ke
3 Aplikasi Persediaan secara berkala agar dapat 120 0,5 1250 0.05
dalam aplikasi
digunakan setiap waktu;
persediaan.

Membuat kartu dan mengisi buku inventaris barang Kartu dan Buku
4 720 0,17 1250 #VALUE!
tiap semester untuk tertib administrasi dan pelaporan; Inventaris Barang

Draft Laporan
Menyusun draft laporan Intrakomptabel, Intrakomptabel, Laporan
5 Ekstrakomptabel, dan aset tak berwujud di lingkungan Ekstrakomptabel dan 60 0,5 1250 0.02
unit kerja/ UPT Laporan Aset Tak
Berwujud
 6 Menyusun neraca BMN unit kerja/ UPT; Neraca BMN 60 1 1250 0.05

Menyusun draft laporan kondisi barang yang ada di Draft laporan Kondisi
7 60 0,5 1250 0.02
lingkungan unit kerja/ UPT; Barang

Menghapus BMN di lingkungan unit kerja/ UPT untuk Draft laporan

8 60 0,5 1250 #VALUE!
efektivitas dan efisiensi penggunaan barang; penghapusan BMN

Merekonsiliasikan data BMN dengan data keuangan

(SAKPA), Biro Keuangan dan BMN, dan Kantor
Draft Laporan
9 Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang agar 60 0,5 1250 #VALUE!
Rekonsiliasi data BMN
didapatkan kesesuaian data masing_x0002_masing
pihak;
Melakukan review data BMN unit kerja/ UPT dengan
10 60 0,5 1250 #VALUE!
Inspektorat Jenderal; Review data BMN

Menyusun draft laporan kegiatan di Subbagian terkait

11 1,440 0,15 1250 0.17
di unit kerja/ UPT;
Draft laporan kegiatan
Menyusun laporan pelaksanaan tugas sebagai Laporan pelaksanaan
12 1,440 0,15 1250 #VALUE!
pertanggungjawaban kepada pimpinan; tugas

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang

13 1,440 0,09 1250 #VALUE!
diperintahkan pimpinan
Laporan tugas lain-lain
JUMLAH 1250 1
JUMLAH PEGAWAI 1

7 HASIL KERJA :
NO HASIL KERJA SATUAN
1 Dokumen
Data Penginputan
Draf inventaris barang
data BMN ke dalam
2 aplikasi SIMAK BMN Dokumen
3 Draf Penginputan data barang habis pakai ke dalam aplikasi persediaan. Dokumen
4 Kartu dan Buku Inventaris Barang Dokumen
Draft Laporan Intrakomptabel, Laporan Ekstrakomptabel dan Laporan Aset Tak
5 Dokumen
Berwujud
6 Neraca BMN Dokumen
7 Draft laporan Kondisi Barang Dokumen
8 Draft laporan penghapusan BMN Dokumen
9 Draft Laporan Rekonsiliasi data BMN Dokumen
10 Review data BMN Dokumen
11 Draft laporan kegiatan Dokumen
12 Laporan pelaksanaan tugas Dokumen
13 Laporan tugas lain-lain Dokumen

8 BAHAN KERJA :
 NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

Pelaksanaan memasukkan data BMN ke dalam aplikasi BMN,

rekonsiliasikan data BMN, Pembuatan kartu dan pengisian buku
1 Data inventaris BMN inventaris barang, dan penyusunan draft laporan Intrakomptabel,
laporan Ekstrakomptabel, aset tak berwujud, neraca BMN, dan
laporan BMN lainnya di lingkungan unit kerja/ UPT,

2 Pelaksanaan memasukkan data ke aplikasi persediaan barang

Data persediaan barang habis pakai
Menghapus BMN di lingkungan unit kerja/ UPT untuk efektivitas dan
3 Usulan penghapusan barang
efisiensi penggunaan barang.
Penyusunan draft laporan kegiatan di subbagian Tata Usaha unit
4 Notulen kegiatan
kerja/ UPT.
5 Catatan harian Penyusunan laporan pelaksanaan tugas

6 Disposisi pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan

9 PERANGKAT KERJA :
N
BAHAN KERJA PENGGUNAA DALAM TUGAS
O
1 Komputer, Printer, USB, ATK, Jaringan internet dan alat komunikasi pelaksanaan tugas sehari hari

Aplikasi SIMAK BMN UU No. 1/2004 tentang Perbendaharaan Negara; PP No.

6/2006 tentang Pengelolaan BMN/D; Peraturan Presiden Nomor 54 Tahun 2010
tentang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah; Permenkeu No. 96/2007 tentang
2 Pengelolaan data BMN di lingkungan Biro Hukum dan Organisasi.
Tatacara Pelaksanaan Penggunaan, pemanfaatan, Penghapusan, dan
Pemindahtanganan BMN ; Permenkeu No. 97/2007 tentang Penggolongan dan
Kodifikasi BMN ; Permenkeu No. 120/2007 tentang Penatausahaan BMN

10 TANGGUNG JAWAB
Individu (pasien) : pasien terdaftar di pelayanan kesehatan dan berkas rekam medis siap untuk diisi oleh petugas kesehatan yang memberikan
a
Pelayanan.
Manajemen : informasi yang ada didalam berkas rekam medis dari segi manajemen maupun dari kondisi kesehatan dan penyakit pasien yang
b
bersangkutan (bisa juga dari komputer yang berbasis sistem informasi kesehatan)
c kerahasiaan hasil kerja
d kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO

11 WEWENANG :
a menilai kelengkapan data / informasi/ bahan

b Mengatur akses terhadap informasi kesehatan dengan memperhatikan aspek kerahasiaan yang berlaku di bidang kesehatan dan kedokteran

12 KORELASI JABATAN
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL

a Kepala Puskesmas , Ka.Subag TU Puskesmas Lawang Gintung Pelaksanaan tugas dan pelaporan
 b Penata laporan keuangan Puskesmas Lawang Gintung Koordinasi pelaksanaan tugas

Dokter, Asisten
c Puskesmas Bogor Timur Koordinasi pelaksanaan tugas dan konsultasi
Apoteker, Perawat, dll

Organisasi profesi, dinkes

Pejabat struktural dan
d setempat, institusi koordinasi dan konsultasi
fungsional lain
pendidikan

12 KONDISI LINGKUNGAN KERJA

NO ASPEK FAKTOR
a Tempat kerja Dalam Ruangan
b Suhu Hangat
c Udara Sejuk
d Keadaan Ruangan Nyaman
e Letak datar
f Penerangan Cukup Terang
g Suara Tenang
h Keadaan tempat kerja Bersih
i Getaran Tidak Ada

13 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL PENYEBAB
a Tidak ada
b
c .......

14 SYARAT JABATAN LAIN

a Keterampilan kerja : diutamakan yang bisa mengoperasikan komputer -bisa memahami sistem penomoran rekam medis sehingga tidak sering terjadi mis-file
b Bakat Kerja : G : Inteligensia
V : Bakat Verbal
N : Numerik
S : Pandang Ruang
P : Penerapan Bentuk
Q : Ketelitian
K : Kondisi Motor
F : Kecekatan Jari
E : Kondisi Mata, Tangan, Kaki
C : Membedakan Warna
M : Kecekatan Tangan

c Temperamen Kerja : D = Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan
I = Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan - pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai
gagasan
R = Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai
dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu
S = Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau
bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan

d Minat Kerja : C (Konvensional)

Pekerjaan-pekerjaan yang terdiri dari kegiatan-kegiatan antara lain :
o Administratif / tugas dasar organisasi
o Mengelola arsip
o Menjalankan sistem atau rutinitas
o Menyusun pembukuan/akuntansi
o Mengikuti kebijakan atau prosedur
o Kegiatan yang berhubungan dengan angka
o Pelaporan yang rinci
o Jadwal kerja yang ketat dan terstruktur

e Upaya Fisik : duduk, berbicara, bekerja dengan jari

f Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Perempuan / Laki -laki
2) Umur : -
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : -
6) Penampilan : Rapi
7) Keadaan Fisik :
g Fungsi Pekerjaan :
a Hubungan dengan data D0 = Memadukan Data
D1 = Mengkoordinasikan Data
D2 = Menganalisis Data
D3 = Menyusun Data
D4 = Menghitung Data
D5 = Membandingkan/Mencocokkan Data
D6 = Menyalin Data
b Hubungan dengan orang O6 = Berbicara-Memberi Tanda
O7 = Melayani Orang
O8 = Menerima Instruksi
 c Hubungan dengan Benda Memegang

16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik, Sangat Baik.

17 KELAS JABATAN :

Bogor, Juni 2021

Kepala UPT Puskesmas Lawang Gintung

drg. Arsanti Kurnia Sari, M.Kes

NIP : 19710606 200003 2 005