INFORMASI JABATAN

1 NAMA JABATAN : Bendahara Barang

2 KODE JABATAN : ...

3 UNIT KERJA RSU PRATAMA SAMUDA

a. Jabatan Pimpinan Tinggi Utama : -
b. Jabatan Pimpinan Tinggi Madya :
c. Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama : Kepala Dinas Kesehatan
d. Admnistrator :
e. Pengawas : Direktur
f. Pelaksana : Bendahara Barang
g. Jabatan Fungsional :

4 IKTISAR JABATAN : Melaksanakan tugas mengelola Barang yang bersumber dari Anggaran Belanja RSU Pratama Samuda dengan cara menerima,
memeriksa, mencatat, serta ,mengevaluasi sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan pekerjaan
dapat berjalan dengan lancar dan barang milik daerah dapat di pergunakan dengan baik

5 SYARAT JABATAN :
a Pendidikan : D-III

b Pendidikan dan Pelatihan :

c Pengalaman :

6 TUGAS POKOK :
WAKTU KEBUTUHAN
WAKTU
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA JUMLAH HASILPENYELESAIAN PEGAWAI
EFEKTIF
(JAM)
Mencatat seluruh barang milik RSU Pratama yang berasal dari
APBD sesuai dengan kodefikasi dan penggolongan barang milik
daerah sehingga barang tercatat dengan baik melalui Kartu
1 Inventaris Barang (KIB), Kartu Inventaris Ruang dokumen 50 9 1250 0.36
(KIR), Buku Inventaris (BI) dan Buku Induk Inventaris (BII).

Melakukan pencatatan barang milik daerah yang dipelihara

2 atau diperbaiki kedalam kartu pemeliharaan dokumen 20 9 1250 0.14

3 Melakukan Pengecekan Fisik Barang kegiatan 17 9 1250 0.12

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan atasan
secara tertulis maupun lisan sesuai dengan ketentuan yang
4 berlaku Agar kegiatan kedinasan dapat berjalan lancar. kegiatan 5 9 1250 0.04

JUMLAH 0.66
JUMLAH PEGAWAI 1

7 HASIL KERJA :
a dokumen
b dokumen
c kegiatan
d kegiatan

8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Barang /asset Pencatatan barang
2 Pemakaian Barang Penyusunan laporan
3 Barang/asset Pengecekan fisik
4 Disoposisi Pimpinan Pelaporan ke Instansi terkait

9 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAA DALAM TUGAS
1 KIR,KIB Pencatatan barang yang ada di dalam fasilitas kerja
2 SOP Dalam pelaksanaan tugas sehari-hari
2 SOP Dalam pelaksanaan tugas sehari-hari
2 Surat Tugas Melaporkan hasil kegiatan pada atasan

10 TANGGUNG JAWAB :
a Menerima dan memeriksa jumlah barang inventaris
 b Mencatat dan mengklasifikasikan data barang inventaris
c Melakukan penginputan data barang

11 WEWENANG :
a Melaksanakan Pengelolaan Barang Inventaris

12 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
a Bidang Aset BPKAD Konsultasi dan menyampaikan Laporan
b Direktur RSU Pratama Samuda Meminta arahan dan bimbingan
c Bendahara pengeluaran RSU Pratama Samuda Koordinasi

13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR
a Tempat kerja Dalam Ruangan
b Suhu Dingin
c Udara Sejuk
d Keadaan Ruangan Baik
e Letak Strategis
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
h Keadaan tempat kerja Bersih dan rapi
i Getaran tidak ada

14 RESIKO BAHAYA :
NO NAMA RESIKO PENYEBAB
a Gangguan ginjal Banyak duduk kurang minum air putih
b Mata Radiasi Komputer/Laptop

15 SYARAT JABATAN LAIN :

a. Keterampilan kerja : Menguasi komputer dan internet

b. Bakat Kerja : G INTELEGENSIA

Kemampuan belajar secara umum.

V BAKAT VERBAL
Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif.

Q BAKAT KETELITIAN

Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel.

c. Temperamen Kerja :
M. MEASURABLE & VERIFIABLE CRETERIA (MVC)
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan peraturan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan
berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.

R. REPETITIVE & CONTINUOS

(REPCON)
Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang
sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.

d. Minat Kerja : REALISTIK

Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/ mesin

Kewirausahaan
Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/ manajerial untuk pencapaian tujuan organisasi.

e. Upaya Fisik : a. Berdiri

b. Berjalan
c. Duduk
d. Menunduk
e. Membungkuk
 f. Bekerja dengan jari
g. Melihat
h. Penyesuaian lensa mata
i. Memegang
j. Melihat

f. Kondisi Fisik :
a Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
b Umur :-
c Tinggi badan :-
d Berat badan :-
e Postur badan :-
f Penampilan :-

g. Fungsi Pekerjaan :

B7, Memegang Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam
mengerjakan, memindahkan atau membawa benda.

D2, Menganalisis Data
D3, Menyusun Data
D6, Membandingkan Data
Mempelajari, mengurangi, merinci dan menilai data untuk mendapatkan
kejelasan,atau menyajikan
tindakan alternatif.
Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang
atau benda.
Mengidentifikasikan persamaan atau perbedaan sifat data, orang atau benda
yang dapat diamati secara langsung, serta secara fisik, dan sedikit sekali
memerlukan upaya mental.

16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

WAKTU
NO HASIL KERJA JUMLAH HASIL PENYELESAIAN
(JAM)
1 dokumen 50 9
2 dokumen 20 9
3 kegiatan 17 9
4 kegiatan 5 9

17 KELAS JABATAN :

Sampit, 31 Maret 2021

Mengetahui, Yang Membuat,

Plt. Direktur RSU. Pratama Samuda Kepala Sub Bagian Tata Usaha

dr. H. Muhammad Ja’far Veni Karolina, A.Md.Kep

Penata Tk.I III/d Pengatur II/c
NIP. 19820425 200904 1 002 NIP. 19930614 201903 2 009