Yang di nilai :
1. Kemampuan anamnesa
2. Kemampuan melakukan Pemeriksaan fisik
3. Kemampuan humanistik/Profesionalisme Fisik
4. Kemampuan klinis
5. Counseling : Interpersonal & Skill Komunikasi
6. Organization / Efficiency
7. Kompetensi klinis keseluruhan
Skala penilaian :
Preseptor
( )
FORM PENILAIAN PRESENTASI KASUS (CRS)
Hari/tanggal : Jam :
Judul :
Presenter : Nim :
Penilaian Presentan
No Yang di nilai Nilai
1. Kemampuan untuk menggambarkan secara ringkas suatu kasus
2. Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mendiskusikan keluhan utama
pasien
3. Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mendiskusikan hubungan
antara mekanisme utama
4. Kemampuan untuk mengasosiasikan , mengintegrasikan informasi
berdasarkan masalah utama kepada pasien secara menyeluruh
5. Kemampuan untuk menyingkirkan sebab akibat dari keluhan pasien
6. Kemampuan mengeluarkan pendapat saat diskusi
7. Organisasi menyeluruh dan komplet terhadap kritik analisa
8. Performa : sitematis, Etika, komunikasi
Total Nilai
Poin penilaian :
1. Partisipasi saat diskusi
2. Kemampuan mengeluarkan pendapat saat diskusi
3. Performa : etika dan komunikasi
4. Kemampuan mengidentifikasi dan mendiskusikan hubungan antar mekanisme utama
Skala penilaian :
Preseptor
( )
FORM PENILAIAN REFERAT (CSS)
Hari/tanggal : Jam :
Judul :
Presenter : Nim :
Penilaian Presentan
Total nilai
Poin penilaian :
Skala penilaian :
Preseptor
( )
NILAI UJIAN AKHIR KKS DOKTER MUDA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIMAL
Preseptor
No Nama dokter muda Nim Nilai
I II III IV
I. ------------------------------------------- I ------------------
Skala penilaian :
Nilai angka Nilai Mutu Angka Mutu Mutu
85,00 A 4 Istimewa
80,00 – 84,99 A- 3,70 Sangat Memuaskan
75,00 – 79,99 B+ 3,30 Memuaskan
70,00 – 74,99 B 3 Sangat Baik
65,00 – 69,99 B- 2,70 Baik
60,00 – 64,99 C+ 2,30 Cukup Baik
55,00 – 59,99 C 2 Cukup
50,00 – 54,99 C- 1,70 Kurang
45,00 – 49,99 D 1 Sangat Kurang
< 44,99 E 0 Gagal
0,00 T 0 Tunda
( )
NIP.