NASKAH TUGAS MATA KULIAH

UNIVERSITAS TERBUKA
SEMESTER: 2019/20.2

Fakultas : Ekonomi
Program Studi : Manajemen
Kode/Nama MK : EKMA 4314/Ekonomi Manajemen
Tugas : 1
Penulis Soal/Institusi : Rini Subekti/Universitas Terbuka
Penelaah Soal//Institusi :

No Soal Skor
1. Andi bekerja pada perusahaan tekstil di Kota Solo. Andi sudah bekerja selama 10
tahun di perusahaan tersebut. Selama 10 tahun ini Andi menempuh karir dari sejak
staf paling bawah hingga saat ini dia menduduki manajer bagian pemasaran.
Belakangan, saat Andi mengunjungi pabrik produksi, Andi baru mengetahui bahwa
perusahaan tersebut, tempat ia bekerja membuang limbah tekstil mencemari sungai
yang ada di belakang pabrik. Hal ini nampaknya sudah terjadi sangat lama. Sebagai 40
seorang manajer tindakan apakah yang seharusnya Andi lakukan?Bagaimana jika
Andi menyampaikan kondisi tersebut?Mana yang lebih baik menyampaikan kondisi
tersebut pada pimpinan level tertinggi atau menyampaikan keluar?Kaitkan dengan
perilaku Whistle Blowing.
2. Berikut ini adalah Unsur Tetap dan Variabel Kos Aktifitas Peti Kemas.
Data Volume aktivitas dan total kos aktivitas peti kemas
Bulan Kos Pelayanan Peti Jumlah Peti
Kemas Kemas
Januari Rp 3.000.000 150
Febuari Rp 3.500.000 175
Maret Rp 3.000.000 150
April Rp 2.000.000 50
Mei Rp 4.500.000 225
Juni Rp 4.000.000 200
Juli Rp 5.000.000 250 40
Agustus Rp 6.000.000 325
September Rp 10.000.000 450
Oktober Rp 4.000.000 200

Berdasarkan data tersebut diatas hitunglah persamaan Kos Aktivitas

mennggunakan metode titik tertinggi dan titik terendah!

3. Jelaskan secara detail yang saudara tahu mengenai analisis aktivitas! Hal-hal apa saja 30
 yang sekiranya harus dapat dijawab dalam analisis aktivitas.

Skor Total 100

*) coret yang tidak perlu

Menyetujui, Tangerang Selatan, 10 Maret 2023

Ketua Program Studi Penelaah Penulis,

Dr. Ami Pujiwati, S.E, M.Si Yasir M Pidu S.E, M.M Rini Subekti S.E, M.Sc
NIP. 197103192005012001 NIP. 19620616 198702 2 001 NIP. 198909172022032007

JAWABAN

1. Seperti yang kita tahu bahwa whistle blowing merupakan aksi untuk melakukan
pengungkapan terhadap suatu aksi atau aib yang tidak terpuji. Sebenarnya perilaku
Whistle blowing ini juga bisa dilakukan oleh seorang akuntan.Seorang akuntan memiliki
tanggung jawab moral dalam organisasi untuk melakukan tindakan dalam menjaga atau
membuat organisasi aman dari tindakan kecurangan yang merugikan. Akuntan dalam
tugasnya membuat laporan keuangan dan memriksa transaksi pasti bisa menemukan
kejanggalan atau kemungkinan adanya fraud sehingga seorang akuntan bisa
menyampaikan potensi kecurangan kepada beberapa pihak yang disebut perilaku whistle
blowing.
Perilaku whistle blowing dibagi menjadi 2 yaitu whistle blowing internal dan eksternal,
yaitu :
- Whistle blowing internal merupakan pengukapan aib atau pengukapan kecurangan
kepada orang internal organisasi yang punya wewenang.
- Whistle blowing eksternal yaitu pelaporan atau pengukapan kecurangan ke pihak luar
ogranisasi.

Berdasarkan contoh kasus pada soal di atas, sebaiknya Andi melakukan whistle blowing
internal terlebih dahulu untuk merundingkan tindakan tersebut dengan pihak manajemen
supaya permasalahan ini tidak sampai ke masyarakat dan dapat memperburuk citra
perusahaan di muka publik.

Contoh whistle blowing internal ketika seorang akuntan menemukan bukti transaksi
berbeda dengan penagihan sehingga akuntan bisa melaporkan ke pimpinan organisasi
atau pimpinan bagian keuangan guna tindak lanjut. sedangkan jika pelaporan mengenai
kecurangan organisasi yang berdampak pada masyarakat luas maka harus diungkapkan
 ke luar ogranisasi yang berkaitan dengan dinas tertentu atau masuk ke kategori whistle
blowing eksternal.

2. Persamaan Kos Aktivitas menggunakan metode titik tertinggi dan titik terendah!

KETERANGAN TERTINGGI (a) TERENDAH (b) SELISIH

Kos Aktivitas (x) 10.000.000 2.000.000 8.000.000
Peti (y) 450 50 400

Biaya variabel = 8.000.000/400 = 20.000

Kos tetap :
T = Ya – Vxa
T = 10.000.000 – 20.000 (450)
T= 1.000.000

Jadi, unsur kos tetap satu periode adalah Rp 1.000.000

Dengan demikian, persamaan kos aktivitasnya adalah Y = 1.000.000 + 20.000 x

3. Analisis aktivitas adalah suatu proses sistematis yang dilakukan oleh organisasi untuk
mengidentifikasi aktivitas – aktivitas yang menjadi pemicu biaya dalam penciptaan suatu
produk atau pemberian jasa kepada 28 pelanggan sehingga aktivitas yang tidak
memberikan nilai tambah dalam dieleminasi guna mencapai efisiensi biaya. Analisis
aktivitas ini pada akhirnya akan mengarah pada manajemen aktivitas yang sangat
berguna dalam membantu perusahaan untuk dapat mengklasifikasikan dan
mengendalikan aktivitas – aktivitas dalam perusahaan serta menggunakan sumber daya
yang ada dengan efisien sehingga dapat mencapai tujuan perusahaan.

Selanjutnya dalam pelaksanaan analisis aktivitas, ada beberapa tahapan yang harus
dilakukan, yakni sebagai berikut:
Tahap 1
Identifikasi tujuan proses dan ruang lingkup analisis aktivitas (Identify Proces Objective
And Activity analysis scope). Yang dilakukan pada tahap pertama ini adalah,
melakukanidentifikasi terhadap tujuan proses berdasarkan keinginan konsumen serta
menentukanruang lingkup terhadap bisnis yang akan dianalisis.
Tahap 2
Pencatatan dengan grafik (Record by Charting) yaitu melakukan pencatatan terhadap
seluruh aktivitas yang dipergunakan selama proses menghasilkan output mulai awal
sampai akhir. Sekecil apapun aktivitas yang dilakukan harus dicatat. Jangan
melakukananalisis apapun terhadp aktivitas-aktivitas tersebut, karena pada tahap
berikutnya akan dilakukan pengklasifikasian aktivitas.
Tahap 3
Pengklasifikasian (Classify) Yaitu melakukan pemilahan dan pengelompoka aktivitas-
aktivitas yang telah kita bahasa diatas kedalam kelompok kelompok aktivitas yang diberi
label sebagai aktivitas yang dapat menambah nilai atau tidak.
Tahap 4
 Perbaikan berkelanjutan (Continously Improvement).Pada tahapan yang terakhir ini,
setelah semua aktivitas dikelompokkan kemudian dilakukan perbaikan atau revisi,
sertamengembangkan rencana untuk mengurangi atau bahkan mengeliminasi aktivitas
yang dinilai tidak dapat menambah nilai.

Sumber :
BMP EKMA 4314 Akuntansi Manajemen
http://e-journal.uajy.ac.id/11764/3/EA188112.pdf