TUGAS MATAKULIAH

UNIVERSITAS TERBUKA
SEMESTER 2021.2

Fakultas : Ekonomi
Program Studi : Manajemen
Kode/Nama MK : EKMA 4476/Audit SDM
Tugas : 3

PT Jaya Terus sedang melakukan uji coba desain pelatihan sebagai pembekalan pengoperasian
mekanisasi panen kepada karyawan tetapnya. Ada tiga desain pelatihan yang yang diuji cobaka
dengan data sebagai berikut :

Desain Pelatihan Durasi Biaya/Peserta Produksi Rata-Rata/t

Kelas klasikal 1 hari Rp. 300.000,- 1 kwintal
Kelas dan Praktek 3 hari Rp. 800.000,- 2,30 kwintal/org
Kelas, Praktek dan Pembinaan 7 hari Rp. 1.500.000,- 2,60 kwintal/org
Mental - Kedisiplinan

Alat mekanisasi memiliki umur ekonomis 10 tahun, sebelum munculnya versi alat baru yang
menyebabkan karyawan harus dilatih ulang. Setiap desain pelatihan diikuti oleh 20 orang
peserta. Harga jual produk per kilogram adalah sebesar Rp. 6.000,-.

No Tugas Tutorial

1 Dari kasus di atas, Saudara diminta untuk :

Memilih desain pelatihan yang paling menguntungkan bagi PT Jaya,
berikan hitungan secara rinci dari pilihan Saudara .
 Kecelakaan Kerja pada Karyawan di Mesin Dinamo

Musibah bermula sebelumnya sekitar pukul 07.40 saat akan dilakukan penggantian jam kerja,
korban mengambil sampel lateks dibagian produksi. Namun sebelum mengambil sampel korba
memutar arah jalan dari tempat yang dituju sehingga melintas dari bagian mesin yang bukan ar
lintasan. Saat melewati salah satu mesin, tiba-tiba ujung jilbab korban yang terjuntai kebawah
tersangkut puli dinamo sehingga tergulung akibat jilbab tergulung akhirnya leher korban tercek
ditempat kejadian perkara dalam keadaan sepi karena seluruh karyawan bersiap-siap untuk
pulang kerja untuk penggantian jam kerja sekitar pukul 08.00. Akibatnya tidak ada yang meliha
korban sehingga tidak ada yang menolong dan mengakibatkan korban meninggal dunia

No Tugas Tutorial

2 Dari kasus di atas, Saudara diminta untuk :

a. Mencari akar masalah atau penyebab dari
kecelakaan tersebut.
b. Berikan solusi yang tepat pada perusahaan
dengan tersebut.

*) Coret yang tidak perlu

 JAWABAN :
1. Dari kasus di atas, Saudara diminta untuk :
Memilih desain pelatihan yang paling menguntungkan bagi PT Jaya, berikan hitungan secara rinci dari
pilihan Saudara .
 Kelas Klasikal
 Biaya pelatihan : Rp. 300.000 x 20 = Rp. 6.000.000
 Produksi peserta : 1 Kwintal (100 kg) x 20 = 20 Kwintal (2.000 kg)
 Pendapatan peserta : Rp. 6.000 x 2.000 kg = Rp. 12.000.000
 Nilai keuntungan Desain Pelatihan :
= Pendapatan peserta - Biaya pelatihan
= Rp. 12.000.000 – Rp. 6.000.000
= Rp. 6.000.000

 Kelas dan Praktek

 Biaya pelatihan : Rp. 800.000 x 20 = Rp. 16.000.000
 Produksi Peserta : 2,3 Kwintal (230 kg) x 20 = 46 Kwintal (4.600 kg)
 Pendapatan Peserta : Rp. 6.000 x 4.600 kg = Rp. 27.600.000
 Nilai keuntungan Desain Pelatihan :
= Pendapatan peserta – Biaya pelatihan
= Rp. 27.600.000 – Rp. 16.000.000
= Rp. 11.600.000

 Kelas , Praktek dan Pembimbing Mental-kedisiplinan

 Biaya pelatihan : Rp. 1.500.000 x 20 = Rp. 30.000.000
 Produksi peserta : 2,6 Kwintal (260 kg) x 20 = 52 Kwintal (5.200 kg)
 Pendapatan peserta : Rp. 6.000 x 5.200 kg = rp. 31.200.000
 Nilai keuntungan desain pelatihan :
= Pendapatan peserta – Biaya pelatihan
= Rp. 31.200.000 – Rp. 30.000.000
= Rp. 1.200.000

Kesimpulan :
Dari perhitungan di atas maka desain pelatihan yang paling menguntungkan bagi PT. Jaya adalah desain
pelatihan Kelas dan Praktek.

2. Dari kasus di atas, Saudara diminta untuk:

a. Mencari akar masalah atau penyebab dari kecelakaan tersebut.
b. Berikan solusi yang tepat pada perusahaan dengan kecelakaan tersebut.

Jawaban :
a. Adanya kesalahan yang dilakukan korban saat mengambil sampel lateks di bagian produksi.
Dimana korban melakukan kecerobohan dengan memutar arah jalan dari tempat yang
dituju sehingga melintas dari bagian mesin yang bukan area lintasan. Saat melewati salah
 satu mesin, tiba-tiba ujung jilbab korban yang terjuntai ke bawah tersangkut puli dinamo
sehingga tergulung akibat jilbab tergulung akhirnya leher korban tercekik di tempat kejadian
perkara dalam keadaan sepi karena seluruh karyawan bersiap-siap untuk pulang kerja untuk
penggantian jam kerja sekitar pukul 08.00.
b. Perusahaan perlu mengetahui berapa banyak tingkat kesalahan yang dilakukan oleh
karyawan terkait dengan kecelakaan tersebut. Namun, yang lebih penting adalah
mengetahui apa penyebab dari kesalahan yang dilakukan oleh karyawan terkait dengan
kecelakaan tersebut. Secara umum, kesalahan yang dilakukan oleh karyawan disebabkan
oleh dua faktor: pertama adalah faktor orang yaitu karyawan itu sendiri, dan kedua adalah
faktor sistem. Faktor pertama mungkin karena kecerobohan karyawan, atau kurangnya
keterampilan yang dimiliki. Sedang faktor sistem mencakup bahan baku, fasilitas peralatan
dan perlengkapan kerja, teknologi, proses kerja, dan sebagainya. Perusahaan juga perlu
melakukan analisa kapan tingkat kesalahan itu terjadi, apakah ada saat-saat tertentu dimana
tingkat kesalahan karyawan meningkat atau menurun. Setelah mengetahui hal ini, maka
perusahaan dapat mengambil langkah antisipasi pada saat kecelakaan tersebut berulang.

Sumber : BMP EKMA 4476/ Modul 4