0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
42 tayangan1 halaman
Dokumen ini merupakan evaluasi kinerja pegawai Joko Kiswanto untuk periode Januari-Maret 2023 di Rumah Sakit Penyakit Infeksi Prof. Dr. Sulianti Saroso. Kinerja pegawai dinilai "Baik" oleh pejabat penilai kinerja dr. Temasonge Radi Pakki berdasarkan capaian kinerja organisasi yang juga "Baik". Rekomendasi untuk terus meningkatkan kinerja.
Dokumen ini merupakan evaluasi kinerja pegawai Joko Kiswanto untuk periode Januari-Maret 2023 di Rumah Sakit Penyakit Infeksi Prof. Dr. Sulianti Saroso. Kinerja pegawai dinilai "Baik" oleh pejabat penilai kinerja dr. Temasonge Radi Pakki berdasarkan capaian kinerja organisasi yang juga "Baik". Rekomendasi untuk terus meningkatkan kinerja.
Dokumen ini merupakan evaluasi kinerja pegawai Joko Kiswanto untuk periode Januari-Maret 2023 di Rumah Sakit Penyakit Infeksi Prof. Dr. Sulianti Saroso. Kinerja pegawai dinilai "Baik" oleh pejabat penilai kinerja dr. Temasonge Radi Pakki berdasarkan capaian kinerja organisasi yang juga "Baik". Rekomendasi untuk terus meningkatkan kinerja.
4/14/23, 1:55 PM Cetak Hasil Evaluasi Kinerja Pegawai | e-Kinerja
DOKUMEN EVALUASI KINERJA PEGAWAI
PERIODE: TRIWULAN I
Kementerian Kesehatan Periode Penilaian: 02 Januari 2023 sd 31 Maret 2023
1. PEGAWAI YANG DINILAI
NAMA : JOKO KISWANTO, Amd.TE NIP : 198301202006041002 PANGKAT/GOL.RUANG : Penata - III/c JABATAN : Teknisi Elektro Medis Penyelia UNIT KERJA : Rumah Sakit Penyakit Infeksi Prof. Dr. Sulianti Saroso Jakarta 2. PEJABAT PENILAI KINERJA NAMA : dr. Temasonge Radi Pakki, Sp. P, MMRS NIP : 196303091997031001 PANGKAT/GOL.RUANG : Pembina Tk. I - IV/b JABATAN : Plt. Direktur Pelayanan Medik, Keperawatan, dan Penunjang UNIT KERJA : Rumah Sakit Penyakit Infeksi Prof. Dr Sulianti Saroso 3. ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA NAMA : dr. Mohammad Syahril, Sp. P, MPH NIP : 196207231990011001 PANGKAT/GOL.RUANG : Pembina Utama Madya / IVd JABATAN : Plt. Direktur Utama UNIT KERJA : Rumah Sakit Penyakit Infeksi Prof. Dr Sulianti Saroso 4. EVALUASI KINERJA CAPAIAN KINERJA ORGANISASI : Baik PREDIKAT KINERJA PEGAWAI : Baik 5. CATATAN / REKOMENDASI Pertahankan dan tingkatkan kinerjanya