DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS WALIKUKUN
Jln. Raya Walikukun, Kec. Widodaren
Kabupaten Ngawi – ( Telp. (0351) 671218
E-mail :pkm.walikukun@gmail.com
A. PENDAHULUAN
Tahun 2017 merupakan tahun kedua Rencana strategis Dinas Kesehatan
Kabupaten Ngawi tahun 2016- 2022 dalam mewujudkan Visi Indonesia yang
berdaulat, mandiri, dan berkepribadian berlandaskan gotong royong.
Puskesmas selain merupakan ujung tombak layanan kesehatan
masyarakat, juga sebagai pusat pembangunan kesehatan di wilayah kerjanya,
yang bertujuan untuk meqwujudkan masyarakat yang memiliki perilaku sehat,
sehingga akan dapat mengurangi beban pembiayaan kesehatn pada sisi kuratif
dan rehabilitatif.
B. LATAR BELAKANG
Upaya Kesehatan Perseorangan (UKP) merupakan suatu kegiatan dan
atau serangkaian kegiatan pelayanan kesehatan yang ditujukan untuk
peningkatan, pencegahan, penyembuhan penyakit, pengurangan penderitaan
akibat penyakit dan memulihkan kesehatan perseorangan.
Dalam rangka mempercepat peningkatan Derajat Kesehatan Masyarakat
dan keberhasilan suatu program yang maksimal di lingkup wilayah kerja
Puskesmas diperlukan suatu komunikasi dan koordinasi yang terencana dan
terukur dengan baik antar pemberi pelayanan UKP. Hal tersebut dimaksudkan
untuk menentukan tujuan, sasaran dan tata nilai program yang sesuai dengan
kebutuhan masyarakat di wilayah puskesmas. Untuk itu perlu dilakukan
pemantauan kinerja UKP dengan pra lokakarya mini yang diselenggarakan
setiap bulan disebut dengan pra lokakarya mini UKP bulanan.
C. TUJUAN
1) Umum
Terselenggaranya pra lokakarya mini UKP bulanan dalam rangka
mengkaji upaya kesehatan perorangan di Puskesmas Walikukun dan
tersusunya rencana kerja bulan berikutnya.
2) Khusus
1. Tergalangnya kerjasama pemberi pelayanan UKP.
2. Dibahas dan dipecahkan secara bersama masalah UKP dan hambatan
yang dihadapi pada bulan tersebut.
3. Dirumuskanya rencana kerja UKP yang baru untuk bulan yang akan
datang.
F. SASARAN
1. Kepala UPT Puskemas Walikukun
2. Penanggungjawab UKP
3. Anggota UKP
4. Penanggungjawab Upaya lainnya
5. Ketua Tim Mutu
H. Tata Nilai
Berorientasi Pelayanan :
Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat
Ramah, cekatan solutif dan dapat diandalkan
Melakukan perbaikan tiada henti
Akuntabel :
Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat, disiplin
dan berintegritas tinggi
Menggunakan kekayaan dan barang milik Negara secara
bertanggungjawab, efektif dan efisien
Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
Kompeten :
Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu
berubah
Membantu orang lain belajar
Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
Harmonis :
Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya
Suka menolong orang lain
Membangun lingkungan kerja yang kondusif
Loyal :
Memegang teguh ideology pancasila, Undang undang Negara Republik
Indonesia tahun 1945, NKRI serta pemerintahan yang sah
Menjaga nama baik sesame ASN, pimpinan, instansi dan Negara
Menjaga rahasia jabatan dan negara
Adaptif :
Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan
Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
Bertindak pro aktif
Kolaboratif :
Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk kontribusi
Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan
bersama
I. Peran Penanggungjawab UKP dan anggota UKP
Dalam pelaksanaan Pra lokakarya mini UKP bulanan diperlukan peran
antar Penanggungjawab UKP dan anggota UKP gunanya untuk salin bertukar
pendapat, memberi masukan, saran dalam perencanaan kegiatan yang akan
dilakukan atau evaluasi kegiatan yang sudah dilakukan setiap bulan terkait
dengan kinerja upaya kesehatan perorangan.
J. Evaluasi
Pelaksanaan Kegiatan dan Pelaporan. Hasil dari pelaksanaan pra
lokakarya mini UKP bulanan dilaporkan melalui Penanggungjawab UKP
dengan notulen.
K. Pencatatan, Pelaporan dan Evaluasi
Kegiatan pra lokakarya mini UKP bulanan di tulis dalam notulen
selanjutnya ditunjukan kepada Kepala Puskesmas untuk di evaluasi pada
pertemuan lokakarya mini bulanan pada bulan terkait.