BAB 1

PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang Masalah

STP merupakan identfikasi salah satu kepribadian yang dikembangkan oleh Katherine Cook
Briggs dan puterinya, Isabel Briggs Myers dalam Tes Kepribadian MBTI. MBTI merupakan
kepanjangan dari Myers-Briggs Type Indicator adalah psikotes yang bertujuan untuk mengetahui
tipe-tipe kepribadian seseorang dalam lingkungannya. MBTI merupakan psikotes yang didasari oleh
teori Carl Jung dalam bukunya yang berjudul Psychological Types yang ditulis pada 1921.
Kepribadian ESTP disebut sebagai salah satu tipe kepribadian yang paling umum di antara 16 tipe
kepribadian lain berdasarkan Myers Briggs Type Indicator (MBTI). Biasanya, orang dengan
kepribadian ESTP memiliki sifat yang ramah, pandai berteman, dan tegas.
ESTP adalah tipe kepribadian Myers-Briggs.

ESTP adalah tipe kepribadian Myers-Briggs yang merupakan singkatan dari Extrovert, Sensing,
Thinking and Perceiving, dan merupakan salah satu dari 16 tipe kepribadian yang ditemukan dalam
Indikator Tipe Myers-Briggs. Mereka yang memiliki tipe kepribadian ini cenderung lebih tertarik
untuk berfokus pada masa kini daripada masa depan. Mereka mungkin juga ramah, berinisiatif, dan
berpartisipasi dalam berbagai acara. Anda mungkin juga mendengar orang menyebut kepribadian
ESTP sebagai pengusaha.

1.2. Rumusan Masalah

Dari latar belakang yang telah dipaparkan di atas, dapat dirumuskan beberapa masalah, yaitu:
1.2.1 Bagaimana pengertian ESTP?
1.2.2 Bagaimana Karakteristik ESTP ?
1.2.3 Bagaimana kekuatan dan kelemahan ESTP?
1.2.4 Bagaimana Nilai dan Motivasi ESTP?
1.2.5 Bagaimana ESTP di tempat kerja?

1.3. Tujuan Penulisan

Adapun maksud dari penulisan makalah ini secara terperinci adalah sebagai berikut:
1.3.0 Mengetahui sejarah lebih dalam ESTP.
1.3.1 Untuk mengetahui apa saja Karakteristik ESTP.
1.3.2 Untuk mengetahui kekuatan dan kelemahan ESTP.
1.3.3 Untuk mengetahui Nilai dan Motivasi ESTP.
1.3.4 Untuk mengetahui Bagaimana ESTP di tempat kerja.