Modul ke:

Tes Inventory
Pengertian, Kegunaan, dan Metode Tes MBTI

Fakultas
PSIKOLOGI Maria Ulfah, M.Psi., Psikolog

Program Studi
Psikologi
www.mercubuana.ac.id
 Sejarah MBTI

MBTI dibuat berdasarkan teori dari C.G Jung (1921-1971), pemikirannya

mengenai persepsi, judgment dan sikap yang digunakan oleh setiap tipe yang
berbeda dari individu. Kalau orang berbeda satu sama lain ketika
mempersepsikan sesuatu juga ketika melakukan judgment, maka perbedaan ini
juga mempengaruhi minat, ketrampilan, nilai-nilai serta reaksi mereka.

MBTI dikembangkan oleh Katherine Cook Briggs dan puterinya, Isabel Briggs
Myers sejak Perang Dunia II (1939-1945), untuk membantu para pencari kerja
menemukan tipe pekerjaan yang paling cocok untuk mereka : apakah mereka
cocok menjadi pilot, manajer, dokter, atau bos mafia? Setelah mengalami
pengembangan, akhirnya Tes MBTI ini pertama kali dipublikasikan pada tahun
1962.
 Perbedaan Tes MBTI dengan
Tes Inventori Lainnya
9 Dirancang untuk mengimplementasikan teori.

9 Berdasarkan teori, ada dinamika hubungan yang khusus antar skala.

9 Deskripsi tipe-tipe ini dan teorinya sebenarnya dapat dijelaskan dalam

kerangka perkembangan manusia seumur hidupnya.

9 Skala ini memperhatikan fungsi dasar manusia yaitu persepsi dan judgment
yang selalu ada di perilaku manusia, sehingga sangat bermanfaat untuk
digunakan dalam hidup sehari-hari.
Tes MBTI
Tes MBTI adalah tes yang bertujuan untuk
mengetahui tipe-tipe kepribadian seseorang dalam
lingkungannya. Tes ini dikembangkan oleh Katherine
Cook Brigss dan putrinya, Isabel Brigss Myers. Mereka
mengembangkan tes ini sejak perang dunia II (1939-
1945). Mereka percaya bahwa pengetahuan akan
kepribadian dapat membantu perempuan yang akan
memasuki dunia kerja di bidang industri. Setelah
mengalami pengembangan, akhirnya tes MBTI ini
pertama kali dipublikasikan pada tahun 1962.
Tes MBTI
Tes MBTI bertujuan secara khusus untuk
mengklasifikasikan orang-orang menurut tipe-tipe
kepribadian yang spesifik yang kini menjadi rujukan
bagi berbagai organisasi dalam melakukan tes bagi
pesertanya.
 Tujuan Tes MBTI
Tujuan MBTI adalah untuk mengungkap kepribadian: arah, minat,
kecakapan, kemampuan, gaya kerja, ataupun gaya komunikasi.

MBTI berguna untuk mengenali perilaku dalam :

9 Memperoleh dan memproses informasi
9 Mengambil keputusan
9 Cara berhubungan dengan dunia

MBTI membantu mengenali rangkaian pilihan atau preferensi.

Gaya
Kepemimpin
Memberika
pemahaman an
Pilihan- mendalam tentang : Gaya
pilihan Komunikasi
perilaku
Gaya Kerja
Kegunaan Tes MBTI
Berikut ini adalah kegunaan dari tes MBTI, yaitu :
• Bimbingan Konseling
• Pengembangan diri
• Memahami orang lain dengan cara yang lebih baik
ƒ Bimbingan Konseling
MBTI sangat berguna di dunia pendidikan dan pengembangan karier. MBTI
bisa digunakan sebagai panduan untuk memilih jurusan kuliah sampai dengan
profesi yang cocok dengan kepribadian.
ƒ Pengembangan Diri
Dengan MBTI kita bisa memahami kelebihan (Strength) diri kita sekaligus
kelemahan (Weakness) yang ada pada diri sendiri. Kita bisa lebih fokus
mengembangkan kelebihan kita sekaligus mencari cara memperbaiki sisi
negatif kita.
ƒ Memahami Orang Lain dengan Baik
MBTI membantu memperbaiki hubungan dan cara pandang kita terhadap
orang lain. Kita bisa lebih memahami dan menerima perbedaan. Tidak semua
orang berfikir, bersikap dan berperilaku seperti cara kita berperilaku. Jadi
terimalah perbedaan yang ada.
Tes MBTI
Kuesioner ini didasarkan pada empat skala, yang
menghasilkan enam belas kemungkinan kombinasi
atau tipe-tipe kepribadian yang luas. MBTI bersandar
pada empat dimensi utama yang saling berlawanan.
Masing-masing memiliki sisi positif dan sisi negatif.
Berikut empat skala kecenderungan MBTI, yaitu :
• Ekstrovert (E) vs Introvert (I)
• Sensing (S) vs Intuition (I)
• Thinking (T) vs Feeling (F)
• Judging (J) vs Perceiving (P)
16 Tipe Kepribadian MBTI
ISTJ ISFJ INFJ INTJ
(Bertanggung
(Setia) (Reflektif) (Independen)
jawab)

ISTP ISFP INFP INTP

(Pragmatis) (Artistik) (Idealis) (Konseptual)

ESTP ESFP ENFP ENTP

(Inovatif-
(Spontan) (Murah Hati) (Optimis) Kreatif)

ESTJ ESFJ ENFJ ENTJ

(Konservatif- (Pemimpin
(Harmonis) (Meyakinkan)
Disiplin) Alami)
 Keuntungan Tes MBTI

• Soal latihan myers briggs menghasilkan

tipe-tipe yang didefinisikan secara jelas.
• Dapat digunakan untuk menganalisis
kebanyakan orang secara efektif.
• Tes ini dapat sangat berguna untuk
membandingkan diri anda sendiri
dengan orang lain, seperti seorang ENTJ
dan seseorang ENFP seperti apa itu
sangat menarik.
 Kelemahan Tes MBTI

• Jika tidak digunakan secara tepat Myers

briggs memang cenderung memasukan
orang-orang ke dalam salah satu dari ke
enam belas tipe tanpa banyak
kelonggaran,dan tentu saja orang-orang
adalah lebih berbeda dan beragam
daripada ini.
• Tes ini terlalu menyederhanakan tipe-
tipe orang
Terima Kasih
Maria Ulfah, M.Psi., Psikolog