KLINIK PRATAMA UMP TAMBAKSARI

Jalan Raya Tambaksari, RT.03 RW.03, Tambaksari Kidul, Kembaran

Banyumas, Jawa Tengah 53182. Telp. (0281) 7776327, 0813 1500 2426
Email : Klinikumptambaksari@gmail.com

RENCANA KEBUTUHAN KETENAGAAN

KLINIK UMP TAMBAKSARI

TAHUN 2022

I. PENDAHULUAN
Era globalisasi dan pasar bebas membuat terbukanya persaingan antar fasilitas kesehatan
baik pemerintah maupun swasta. Masyarakat menuntut fasilitas kesehatan dapat memberikan
pelayanan yang cepat, akurat, bermutu, dan biaya yang terjangkau. Disamping itu dengan adanya
Undang – Undang perlingungan konsumen, demokratisasi semakin meningkat maka supremasi
hukum akan meningkat pula. Oleh karena itu fasilitas kesehatan dalam pengelolaannya harus
transparan, berkualitas dan memperhatikan kepentingan pasien dengan seksama dan hati – hati.
Untuk menghadapi situasi di atas, salah satu langkah adalah merencanakan kebutuhan
sumber daya manusia (SDM) secara tepat sesuai dengan fungsi pelayanan setiap unit dan sesuai
dengan standarnya. Apabila proses perencnaan dilakukan secara baik, maka pelaksanaan kegiatan
akan baik pula, sehingga dapat mencapai tujuan organisasi yang berdaya guna dan berhasil guna.

II. LATAR BELAKANG

Klinik UMP Tambaksari merupakan klinik yang sedang berupaya mengembangkan diri
baik dari segi sarana prasarana maupun pengembangan pelayanan, tak luput dari pengembangan
sumber daya manusia. Pemenuhan sumber daya manusia sesuai standar menjadi kunci utama
kelancaran kegiatan pelayanan di Klinik UMP Tambaksari. Kurangnya ketenagaan klinik
menyebabkan sulitnya koordinasi antar unit dan berlebihnya beban kerja pada beberapa unit.
Ketenagaan yang mencukupi dalam unit pelayanan mendorong pemberian pelayanan kesehatan
kepada pasien dapat berjalan optimal, cepat, dan akurat.

III. TUJUAN
a. Tujuan Umum
Meningkatkan mutu pelayanan Klinik UMP Tambaksari dengan pemenuhan kebutuhan
sumber daya manusia yang sesuai standar baik secara kuantitas maupun kualitas.
 KLINIK PRATAMA UMP TAMBAKSARI
Jalan Raya Tambaksari, RT.03 RW.03, Tambaksari Kidul, Kembaran
Banyumas, Jawa Tengah 53182. Telp. (0281) 7776327, 0813 1500 2426
Email : Klinikumptambaksari@gmail.com

b. Tujuan Khusus
1. Menentukan jumlah kebutuhan ketenagaan masing – masing unit pelayanan
2. Sebagai bahan dalam perencanaan kebutuhan ketenagaan klinik tahun 2022
3. Terpenuhinya kebutuhan ketenagaan klinik sesuai standar

IV. KEADAAN TENAGA SEKARANG

No Ketenagaan Jumlah Pendidikan
.

1. Dokter Umum 5 Profesi dokter

2. Dokter Gigi 1 Kedokteran Gigi

3. Perawat 3 1 org S1 profesi

2 org DIII
Keperawatan

4. Bidan 1 DIII Kebidanan

5. Ahli Teknologi Laboratorium Medik 1 S1 ATLM

6. Tenaga Kefarmasian 1 S1 Profesi Apoteker

7. Tenaga Administrasi 1 1 orang S1

8. K5 2 SMA

V. DATA PENDUKUNG
a. Data pelayanan
N Unit TT Pelayanan
o

1. Poliklinik Umum 1 Rawat jalan

 KLINIK PRATAMA UMP TAMBAKSARI
Jalan Raya Tambaksari, RT.03 RW.03, Tambaksari Kidul, Kembaran
Banyumas, Jawa Tengah 53182. Telp. (0281) 7776327, 0813 1500 2426
Email : Klinikumptambaksari@gmail.com

2. UGD 2 Pelayanan kegawatdaruratan dan

tindakan

3. Poliklinik Gigi 1 Rawat jalan

b. Hasil Kegiatan tahun 2021

Hasil Kegiatan
No Unit TT
Per tahun Rata-rata / Hari

1. Poliklinik Umum 1 318 1,2

2. UGD 2 204 0,6

3. Poliklinik Gigi 1 127 0,3

VI. MODEL PENDEKATAN DALAM PENGHITUNGAN KEBUTUHAN TENAGA

Model pendekatan dalam penghitungan kebutuhan ketenagaan klinik mengacu pada
Permenkes nomor 33 tahun 2015 tentang Pedoman Penyusunan Perencanaan Kebutuhan Sumber
Daya Manusia Kesehatan. Dalam pedoman tersebut terdapat dua pendekatan perencanaan
kebutuhan SDM Kesehatan, yaitu:
1. Metode berdasarkan Institusi
a. Analisis Beban Kerja Kesehatan (ABK Kes)
b. Standar Ketenagaan Minimal
2. Metode berdasarkan Wilayah: Rasio penduduk dengan tenaga kesehatan
Oleh karena kunjungan Klinik UMP Tambaksari belum banyak dan tidak memungkinkan
untuk dilakukan Metode Analisis Beban Kerja Kesehatan, maka Klinik UMP Tambaksari
menggunakan metode Standar Ketenagaan Minimal untuk menentukan kebutuhan ketenagaan.
Metode Standar Ketenagaan Minimal adalah metode yang cocok diterapkan untuk fasilitas
kesehatan yang baru berdiri, atau yang berada di daerah terpencil, sangat terpencil, perbatasan,
tertinggal dan tidak diminati.
 KLINIK PRATAMA UMP TAMBAKSARI
Jalan Raya Tambaksari, RT.03 RW.03, Tambaksari Kidul, Kembaran
Banyumas, Jawa Tengah 53182. Telp. (0281) 7776327, 0813 1500 2426
Email : Klinikumptambaksari@gmail.com

Analisis ketenagaan Klinik UMP Tambaksari dibandingkan dengan standar jumlah

ketenagaan untuk fasilitas kesehatan pratama rawat inap di wilayah pedesaan menurut metode
Standar Ketenagaan Minimal dengan penyesuaian terhadap Permenkes nomor 9 tahun 2014
tentang Klinik adalah sebagai berikut:

No Ketenagaan Standar Realita Ket

1. Dokter Umum 2 5 > 4 org

2. Dokter Gigi 2 1 < 1 org

3. Perawat 8 6 < 2 org

4. Bidan 1 1 Terpenuhi

6. Ahli Teknologi Lab. Medik 1 1 Terpenuhi

8. Tenaga Kefarmasian 1 1 Terpenuhi

9. Tenaga Administrasi 2 1 < 1 org

10. K5 1 2 > 1 org

VII. KESIMPULAN
Ketenagaan Klinik UMP Tambaksari masih belum sesuai dengan standar. Pemenuhan jumlah
ketenagaan harus disesuaikan dengan kebutuhan, skala prioritas dan kemampuan klinik serta jenis
pelayanan yang ditawarkan. Klinik UMP Tambaksari sebagai klinik pratama rawat jalan yang
menyediakan pelayanan selama 16 jam atau buka dari jam 06.30 – 21.00 wib, sebisa mungkin
harus memenuhi kebutuhan ketenagaannya agar dapat menyelenggarakan pelayanan kesehatan
secara optimal.