FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Guru ……………………..

Unit Kerja : MTsN 11 Hulu Sungai Selatan
Mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih, mengeva
melaksanakan tugas lain dan tugas tambahan yang relevan dengan
Ikhtisar Jabatan :
Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) serta melaksanak
untuk kemajuan sekolah/madrasah

WAKTU WAKTU KERJA

NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL
PENYELESAIAN EFEKTIF

1 2 3 4 5
1 Menyusun kurikulum pembelajaran pada satuan pendidikan Dokumen 450 menit 72,000
2 Menyusun silabus pembelajaran Dokumen 900 menit 72,000
3 Menyusun rencana pelaksanaan pembelajaran Dokumen 6,000 menit 72,000
4 Melaksanakan kegiatan pembelajaran Kegiatan 48,720 menit 72,000
5 Menyusun alat ukur/soal sesuai mata pelajaran Dokumen Soal 1,800 menit 72,000
Menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar pada
6 Dokumen Penilaian 6,000 menit 72,000
mata pelajaran yang diampunya

7 Menganalisis hasil penilaian pembelajaran Dokumen Analisis 1,200 menit 72,000

Melaksanakan pembelajaran/perbaikan dan pengayaan

8 Kegiatan 6,000 menit 72,000
dengan memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi
9 Memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi Kegiatan 1,200 menit 72,000
 Menjadi pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses
10 Kegiatan 12,450 menit 72,000
dan hasil belajar tingkat sekolah dan nasional
Bimbingan siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler atau tugas
11 Kegiatan 12,000 menit 72,000
lainnya
12 Membuat karya inovatif Kegiatan 9,000 menit 72,000

Jumlah

Mengetahui,
Kepala MTsN 11 Hulu Sungai Selatan

Khairani, S.Ag.
NIP. 19701014 199803 1 001

Keterangan :
Guru yang sudah ada :
PNS = 4 Orang, dengan rincian (Al qur'an Hadits 1 Orang, Fikih Orang, Akidah Akhlak 1 Orang dan Matematika 1 Orang)
PPPK Sebelumnya = Belum ada
AN PEGAWAI

garahkan, melatih, mengevaluasi dan menilai peserta didik,

bahan yang relevan dengan fungsi sekolah/madrasah, melaksanakan
an (PKB) serta melaksanakan kegiatan yang mendukung tugas guru

PEGAWAI
WAKTU KERJA BEBAN
YANG KETERANGAN
EFEKTIF KERJA
DIBUTUHKAN

5 6 7 8
menit 1 0.006
menit 1 0.013
menit 1 0.083
menit 1 0.677
menit 1 0.025

menit 1 0.083

menit 1 0.017

menit 1 0.083

menit 1 0.017
 menit 1 0.173

menit 1 0.167

menit 1 0.125

Hulu Sungai Selatan, ………………………….

Yang Membuat

……………………………………

Matematika 1 Orang)
 URAIAN ANJAB
1. NAMA JABATAN
2. INDUK JABATAN
3. JABATAN
STRUKTURAL
JABATAN FUNGSIONAL TERTE
JABATAN FUNGSIONAL UMUM
4. UNIT ORGANISASI
5. RINGKASAN TUGAS
: Guru …………………
: ………….
: -
: -
: Guru …………
: MTsN 11 Hulu Sungai Selatan
Mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih,
mengevaluasi dan menilai peserta didik, melaksanakan tugas
lain dan tugas tambahan yang relevan dengan fungsi
sekolah/madrasah, melaksanakan Pengembangan Keprofesian
Berkelanjutan (PKB) serta melaksanakan kegiatan yang
mendukung tugas guru untuk kemajuan sekolah/madrasah

:
6. RINCIAN TUGAS :
a Menyusun kurikulum pembelajaran pada satuan pendidikan

b Menyusun silabus pembelajaran

c Menyusun rencana pelaksanaan pembelajaran
d Melaksanakan kegiatan pembelajaran
e Menyusun alat ukur/soal sesuai mata pelajaran
f Menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar pada
g mata pelajaran
Menganalisis yang
hasil diampunya
penilaian pembelajaran
h Melaksanakan pembelajaran/perbaikan dan pengayaan
i dengan memanfaatkan
Memanfaatkan hasil penilaian
hasil penilaian dan evaluasi
dan evaluasi
j Menjadi pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses
k dan hasil belajar
Bimbingan siswatingkat
dalam sekolah
kegiatandan nasional
ekstrakurikuler atau tugas
l lainnya
Melaksanakan pengembangan diri
m Melaksanakan publikasi ilmiah
n Membuat karya inovatif

7. BAHAN KERJA : KERTAS, LAPTOP, PRINTER

8. ALAT KERJA : KERTAS, LAPTOP, PRINTER
9. HASIL KERJA : Perangkat Pembelajaran
10. KEADAAN RUANG KERJA :
a Perangkat pembelajaran
b Pembelajaran yang sesuai dengan program pengajaran
c Tercapai tujuan pembelajaran sesuai dengan KKM
d Terlaksananya kegiatan evaluasi pembelajaran
e Data laporan online yang valid
f Hasil laporan pembelajaran

11. KEADAAN TEMPAT KERJA

 SUHU : Baik
UDARA : Nyaman
PENERANGAN : Baik
SUARA : Baik

12. UPAYA FISIK/JASMANI

DUDUK : Sering
BERBICARA : Sering
MELIHAT : Sering

13. KEMUNGKINA RESIKO BAHAYA : TIDAK ADA

14. TANGGUNG JAWAB :
a Disiplin kerja siswa
b Kebenaran konsep kebijakan
c Kebenaran Data kegiatan
d Keakuratan laporan pelaksanaan kegiatan.
15. WEWENANG :
a Menegur dan mengarahkan siswa
b Meneliti dan menyempurnakan hasil kerja siswa
c Menyampaikan pertimbangan kepada atasan

16. KORELASI JABATAN : Terciptanya hubungan yang harmonis antara atasan dan
17. SYARAT JABATAN : bawahan
PENDIDIKAN : ……………………
PANGKAT/GOL :
DIKLAT/KURSUS :
PIMPINAN : -
TEKNIS FUNGSIONAL : -
PENGETAHUAN :
KETRAMPILAN :
PENGALAMAN KERJA : Sebagai Guru ………….. dari Tahun 2012 sampai dengan
SYARAT KONDISI JABATAN : sekarang
BAKAT :
MINAT :
TEMPERAMENT :
FUNGSI PEKERJA :

Mengetahui : Hulu Sungai Selatan, ………………..

Kepala MTsN 11 Hulu Sungai Selatan Yang membuat

KHAIRANI, S.Ag. ………………………………..

NIP. 197010141998031001
 mengarahkan, melatih,
dik, melaksanakan tugas
relevan dengan fungsi
ngembangan Keprofesian
anakan kegiatan yang
n sekolah/madrasah

pada satuan pendidikan

embelajaran
an
ta pelajaran
dan hasil belajar pada
elajaran
baikan dan pengayaan
an dan evaluasi
evaluasi
evaluasi terhadap proses
n nasional
ekstrakurikuler atau tugas

program pengajaran
ai dengan KKM
embelajaran
il kerja siswa

nis antara atasan dan

n 2012 sampai dengan

i Selatan, ………………..

…………………..
 FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Guru ……………………..
Unit Kerja : MTsN 11 Hulu Sungai Selatan
Mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih, mengeva
melaksanakan tugas lain dan tugas tambahan yang relevan dengan
Ikhtisar Jabatan :
Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) serta melaksanak
untuk kemajuan sekolah/madrasah

WAKTU WAKTU KERJA

NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL
PENYELESAIAN EFEKTIF

1 2 3 4 5
1 Menyusun kurikulum pembelajaran pada satuan pendidikan Dokumen 450 menit 72,000
2 Menyusun silabus pembelajaran Dokumen 900 menit 72,000
3 Menyusun rencana pelaksanaan pembelajaran Dokumen 6,000 menit 72,000
4 Melaksanakan kegiatan pembelajaran Kegiatan 48,720 menit 72,000
5 Menyusun alat ukur/soal sesuai mata pelajaran Dokumen Soal 1,800 menit 72,000
Menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar pada
6 Dokumen Penilaian 6,000 menit 72,000
mata pelajaran yang diampunya

7 Menganalisis hasil penilaian pembelajaran Dokumen Analisis 1,200 menit 72,000

Melaksanakan pembelajaran/perbaikan dan pengayaan

8 Kegiatan 6,000 menit 72,000
dengan memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi
9 Memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi Kegiatan 1,200 menit 72,000
 Menjadi pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses
10 Kegiatan 12,450 menit 72,000
dan hasil belajar tingkat sekolah dan nasional
Bimbingan siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler atau tugas
11 Kegiatan 12,000 menit 72,000
lainnya
12 Membuat karya inovatif Kegiatan 9,000 menit 72,000

Jumlah

Mengetahui,
Kepala MTsN 11 Hulu Sungai Selatan

Khairani, S.Ag.
NIP. 19701014 199803 1 001

Keterangan :
Guru yang sudah ada :
PNS = 4 Orang, dengan rincian (Al qur'an Hadits 1 Orang, Fikih Orang, Akidah Akhlak 1 Orang dan Matematika 1 Orang)
PPPK Sebelumnya = Belum ada
AN PEGAWAI

garahkan, melatih, mengevaluasi dan menilai peserta didik,

bahan yang relevan dengan fungsi sekolah/madrasah, melaksanakan
an (PKB) serta melaksanakan kegiatan yang mendukung tugas guru

PEGAWAI
WAKTU KERJA BEBAN
YANG KETERANGAN
EFEKTIF KERJA
DIBUTUHKAN

5 6 7 8
menit 1 0.006
menit 1 0.013
menit 1 0.083
menit 1 0.677
menit 1 0.025

menit 1 0.083

menit 1 0.017

menit 1 0.083

menit 1 0.017
 menit 1 0.173

menit 1 0.167

menit 1 0.125

Hulu Sungai Selatan, ………………………….

Yang Membuat

……………………………………

Matematika 1 Orang)
 URAIAN ANJAB
1. NAMA JABATAN
2. INDUK JABATAN
3. JABATAN
STRUKTURAL
JABATAN FUNGSIONAL TERTE
JABATAN FUNGSIONAL UMUM
4. UNIT ORGANISASI
5. RINGKASAN TUGAS
: Guru …………………
: ………….
: -
: -
: Guru …………
: MTsN 11 Hulu Sungai Selatan
Mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih,
mengevaluasi dan menilai peserta didik, melaksanakan tugas
lain dan tugas tambahan yang relevan dengan fungsi
sekolah/madrasah, melaksanakan Pengembangan Keprofesian
Berkelanjutan (PKB) serta melaksanakan kegiatan yang
mendukung tugas guru untuk kemajuan sekolah/madrasah

:
6. RINCIAN TUGAS :
a Menyusun kurikulum pembelajaran pada satuan pendidikan

b Menyusun silabus pembelajaran

c Menyusun rencana pelaksanaan pembelajaran
d Melaksanakan kegiatan pembelajaran
e Menyusun alat ukur/soal sesuai mata pelajaran
f Menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar pada
g mata pelajaran
Menganalisis yang
hasil diampunya
penilaian pembelajaran
h Melaksanakan pembelajaran/perbaikan dan pengayaan
i dengan memanfaatkan
Memanfaatkan hasil penilaian
hasil penilaian dan evaluasi
dan evaluasi
j Menjadi pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses
k dan hasil belajar
Bimbingan siswatingkat
dalam sekolah
kegiatandan nasional
ekstrakurikuler atau tugas
l lainnya
Melaksanakan pengembangan diri
m Melaksanakan publikasi ilmiah
n Membuat karya inovatif

7. BAHAN KERJA : KERTAS, LAPTOP, PRINTER

8. ALAT KERJA : KERTAS, LAPTOP, PRINTER
9. HASIL KERJA : Perangkat Pembelajaran
10. KEADAAN RUANG KERJA :
a Perangkat pembelajaran
b Pembelajaran yang sesuai dengan program pengajaran
c Tercapai tujuan pembelajaran sesuai dengan KKM
d Terlaksananya kegiatan evaluasi pembelajaran
e Data laporan online yang valid
f Hasil laporan pembelajaran

11. KEADAAN TEMPAT KERJA

 SUHU : Baik
UDARA : Nyaman
PENERANGAN : Baik
SUARA : Baik

12. UPAYA FISIK/JASMANI

DUDUK : Sering
BERBICARA : Sering
MELIHAT : Sering

13. KEMUNGKINA RESIKO BAHAYA : TIDAK ADA

14. TANGGUNG JAWAB :
a Disiplin kerja siswa
b Kebenaran konsep kebijakan
c Kebenaran Data kegiatan
d Keakuratan laporan pelaksanaan kegiatan.
15. WEWENANG :
a Menegur dan mengarahkan siswa
b Meneliti dan menyempurnakan hasil kerja siswa
c Menyampaikan pertimbangan kepada atasan

16. KORELASI JABATAN : Terciptanya hubungan yang harmonis antara atasan dan
17. SYARAT JABATAN : bawahan
PENDIDIKAN : ……………………
PANGKAT/GOL :
DIKLAT/KURSUS :
PIMPINAN : -
TEKNIS FUNGSIONAL : -
PENGETAHUAN :
KETRAMPILAN :
PENGALAMAN KERJA : Sebagai Guru ………….. dari Tahun 2012 sampai dengan
SYARAT KONDISI JABATAN : sekarang
BAKAT :
MINAT :
TEMPERAMENT :
FUNGSI PEKERJA :

Mengetahui : Hulu Sungai Selatan, ………………..

Kepala MTsN 11 Hulu Sungai Selatan Yang membuat

KHAIRANI, S.Ag. ………………………………..

NIP. 197010141998031001
 mengarahkan, melatih,
dik, melaksanakan tugas
relevan dengan fungsi
ngembangan Keprofesian
anakan kegiatan yang
n sekolah/madrasah

pada satuan pendidikan

embelajaran
an
ta pelajaran
dan hasil belajar pada
elajaran
baikan dan pengayaan
an dan evaluasi
evaluasi
evaluasi terhadap proses
n nasional
ekstrakurikuler atau tugas

program pengajaran
ai dengan KKM
embelajaran
il kerja siswa

nis antara atasan dan

n 2012 sampai dengan

i Selatan, ………………..

…………………..
 FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Guru ……………………..
Unit Kerja : MTsN 11 Hulu Sungai Selatan
Mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih, mengeva
melaksanakan tugas lain dan tugas tambahan yang relevan dengan
Ikhtisar Jabatan :
Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) serta melaksanak
untuk kemajuan sekolah/madrasah

WAKTU WAKTU KERJA

NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL
PENYELESAIAN EFEKTIF

1 2 3 4 5
1 Menyusun kurikulum pembelajaran pada satuan pendidikan Dokumen 450 menit 72,000
2 Menyusun silabus pembelajaran Dokumen 900 menit 72,000
3 Menyusun rencana pelaksanaan pembelajaran Dokumen 6,000 menit 72,000
4 Melaksanakan kegiatan pembelajaran Kegiatan 48,720 menit 72,000
5 Menyusun alat ukur/soal sesuai mata pelajaran Dokumen Soal 1,800 menit 72,000
Menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar pada
6 Dokumen Penilaian 6,000 menit 72,000
mata pelajaran yang diampunya

7 Menganalisis hasil penilaian pembelajaran Dokumen Analisis 1,200 menit 72,000

Melaksanakan pembelajaran/perbaikan dan pengayaan

8 Kegiatan 6,000 menit 72,000
dengan memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi
9 Memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi Kegiatan 1,200 menit 72,000
 Menjadi pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses
10 Kegiatan 12,450 menit 72,000
dan hasil belajar tingkat sekolah dan nasional
Bimbingan siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler atau tugas
11 Kegiatan 12,000 menit 72,000
lainnya
12 Membuat karya inovatif Kegiatan 9,000 menit 72,000

Jumlah

Mengetahui,
Kepala MTsN 11 Hulu Sungai Selatan

Khairani, S.Ag.
NIP. 19701014 199803 1 001

Keterangan :
Guru yang sudah ada :
PNS = 4 Orang, dengan rincian (Al qur'an Hadits 1 Orang, Fikih Orang, Akidah Akhlak 1 Orang dan Matematika 1 Orang)
PPPK Sebelumnya = Belum ada
AN PEGAWAI

garahkan, melatih, mengevaluasi dan menilai peserta didik,

bahan yang relevan dengan fungsi sekolah/madrasah, melaksanakan
an (PKB) serta melaksanakan kegiatan yang mendukung tugas guru

PEGAWAI
WAKTU KERJA BEBAN
YANG KETERANGAN
EFEKTIF KERJA
DIBUTUHKAN

5 6 7 8
menit 1 0.006
menit 1 0.013
menit 1 0.083
menit 1 0.677
menit 1 0.025

menit 1 0.083

menit 1 0.017

menit 1 0.083

menit 1 0.017
 menit 1 0.173

menit 1 0.167

menit 1 0.125

Hulu Sungai Selatan, ………………………….

Yang Membuat

……………………………………

Matematika 1 Orang)
 URAIAN ANJAB
1. NAMA JABATAN
2. INDUK JABATAN
3. JABATAN
STRUKTURAL
JABATAN FUNGSIONAL TERTE
JABATAN FUNGSIONAL UMUM
4. UNIT ORGANISASI
5. RINGKASAN TUGAS
: Guru …………………
: ………….
: -
: -
: Guru …………
: MTsN 11 Hulu Sungai Selatan
Mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih,
mengevaluasi dan menilai peserta didik, melaksanakan tugas
lain dan tugas tambahan yang relevan dengan fungsi
sekolah/madrasah, melaksanakan Pengembangan Keprofesian
Berkelanjutan (PKB) serta melaksanakan kegiatan yang
mendukung tugas guru untuk kemajuan sekolah/madrasah

:
6. RINCIAN TUGAS :
a Menyusun kurikulum pembelajaran pada satuan pendidikan

b Menyusun silabus pembelajaran

c Menyusun rencana pelaksanaan pembelajaran
d Melaksanakan kegiatan pembelajaran
e Menyusun alat ukur/soal sesuai mata pelajaran
f Menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar pada
g mata pelajaran
Menganalisis yang
hasil diampunya
penilaian pembelajaran
h Melaksanakan pembelajaran/perbaikan dan pengayaan
i dengan memanfaatkan
Memanfaatkan hasil penilaian
hasil penilaian dan evaluasi
dan evaluasi
j Menjadi pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses
k dan hasil belajar
Bimbingan siswatingkat
dalam sekolah
kegiatandan nasional
ekstrakurikuler atau tugas
l lainnya
Melaksanakan pengembangan diri
m Melaksanakan publikasi ilmiah
n Membuat karya inovatif

7. BAHAN KERJA : KERTAS, LAPTOP, PRINTER

8. ALAT KERJA : KERTAS, LAPTOP, PRINTER
9. HASIL KERJA : Perangkat Pembelajaran
10. KEADAAN RUANG KERJA :
a Perangkat pembelajaran
b Pembelajaran yang sesuai dengan program pengajaran
c Tercapai tujuan pembelajaran sesuai dengan KKM
d Terlaksananya kegiatan evaluasi pembelajaran
e Data laporan online yang valid
f Hasil laporan pembelajaran

11. KEADAAN TEMPAT KERJA

 SUHU : Baik
UDARA : Nyaman
PENERANGAN : Baik
SUARA : Baik

12. UPAYA FISIK/JASMANI

DUDUK : Sering
BERBICARA : Sering
MELIHAT : Sering

13. KEMUNGKINA RESIKO BAHAYA : TIDAK ADA

14. TANGGUNG JAWAB :
a Disiplin kerja siswa
b Kebenaran konsep kebijakan
c Kebenaran Data kegiatan
d Keakuratan laporan pelaksanaan kegiatan.
15. WEWENANG :
a Menegur dan mengarahkan siswa
b Meneliti dan menyempurnakan hasil kerja siswa
c Menyampaikan pertimbangan kepada atasan

16. KORELASI JABATAN : Terciptanya hubungan yang harmonis antara atasan dan
17. SYARAT JABATAN : bawahan
PENDIDIKAN : ……………………
PANGKAT/GOL :
DIKLAT/KURSUS :
PIMPINAN : -
TEKNIS FUNGSIONAL : -
PENGETAHUAN :
KETRAMPILAN :
PENGALAMAN KERJA : Sebagai Guru ………….. dari Tahun 2012 sampai dengan
SYARAT KONDISI JABATAN : sekarang
BAKAT :
MINAT :
TEMPERAMENT :
FUNGSI PEKERJA :

Mengetahui : Hulu Sungai Selatan, ………………..

Kepala MTsN 11 Hulu Sungai Selatan Yang membuat

KHAIRANI, S.Ag. ………………………………..

NIP. 197010141998031001
 mengarahkan, melatih,
dik, melaksanakan tugas
relevan dengan fungsi
ngembangan Keprofesian
anakan kegiatan yang
n sekolah/madrasah

pada satuan pendidikan

embelajaran
an
ta pelajaran
dan hasil belajar pada
elajaran
baikan dan pengayaan
an dan evaluasi
evaluasi
evaluasi terhadap proses
n nasional
ekstrakurikuler atau tugas

program pengajaran
ai dengan KKM
embelajaran
il kerja siswa

nis antara atasan dan

n 2012 sampai dengan

i Selatan, ………………..

…………………..
 FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Guru ……………………..
Unit Kerja : MTsN 11 Hulu Sungai Selatan
Mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih, mengeva
melaksanakan tugas lain dan tugas tambahan yang relevan dengan
Ikhtisar Jabatan :
Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) serta melaksanak
untuk kemajuan sekolah/madrasah

WAKTU WAKTU KERJA

NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL
PENYELESAIAN EFEKTIF

1 2 3 4 5
1 Menyusun kurikulum pembelajaran pada satuan pendidikan Dokumen 450 menit 72,000
2 Menyusun silabus pembelajaran Dokumen 900 menit 72,000
3 Menyusun rencana pelaksanaan pembelajaran Dokumen 6,000 menit 72,000
4 Melaksanakan kegiatan pembelajaran Kegiatan 48,720 menit 72,000
5 Menyusun alat ukur/soal sesuai mata pelajaran Dokumen Soal 1,800 menit 72,000
Menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar pada
6 Dokumen Penilaian 6,000 menit 72,000
mata pelajaran yang diampunya

7 Menganalisis hasil penilaian pembelajaran Dokumen Analisis 1,200 menit 72,000

Melaksanakan pembelajaran/perbaikan dan pengayaan

8 Kegiatan 6,000 menit 72,000
dengan memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi
9 Memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi Kegiatan 1,200 menit 72,000
 Menjadi pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses
10 Kegiatan 12,450 menit 72,000
dan hasil belajar tingkat sekolah dan nasional
Bimbingan siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler atau tugas
11 Kegiatan 12,000 menit 72,000
lainnya
12 Membuat karya inovatif Kegiatan 9,000 menit 72,000

Jumlah

Mengetahui,
Kepala MTsN 11 Hulu Sungai Selatan

Khairani, S.Ag.
NIP. 19701014 199803 1 001

Keterangan :
Guru yang sudah ada :
PNS = 4 Orang, dengan rincian (Al qur'an Hadits 1 Orang, Fikih Orang, Akidah Akhlak 1 Orang dan Matematika 1 Orang)
PPPK Sebelumnya = Belum ada
AN PEGAWAI

garahkan, melatih, mengevaluasi dan menilai peserta didik,

bahan yang relevan dengan fungsi sekolah/madrasah, melaksanakan
an (PKB) serta melaksanakan kegiatan yang mendukung tugas guru

PEGAWAI
WAKTU KERJA BEBAN
YANG KETERANGAN
EFEKTIF KERJA
DIBUTUHKAN

5 6 7 8
menit 1 0.006
menit 1 0.013
menit 1 0.083
menit 1 0.677
menit 1 0.025

menit 1 0.083

menit 1 0.017

menit 1 0.083

menit 1 0.017
 menit 1 0.173

menit 1 0.167

menit 1 0.125

Hulu Sungai Selatan, ………………………….

Yang Membuat

……………………………………

Matematika 1 Orang)
 URAIAN ANJAB
1. NAMA JABATAN
2. INDUK JABATAN
3. JABATAN
STRUKTURAL
JABATAN FUNGSIONAL TERTE
JABATAN FUNGSIONAL UMUM
4. UNIT ORGANISASI
5. RINGKASAN TUGAS
: Guru …………………
: ………….
: -
: -
: Guru …………
: MTsN 11 Hulu Sungai Selatan
Mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih,
mengevaluasi dan menilai peserta didik, melaksanakan tugas
lain dan tugas tambahan yang relevan dengan fungsi
sekolah/madrasah, melaksanakan Pengembangan Keprofesian
Berkelanjutan (PKB) serta melaksanakan kegiatan yang
mendukung tugas guru untuk kemajuan sekolah/madrasah

:
6. RINCIAN TUGAS :
a Menyusun kurikulum pembelajaran pada satuan pendidikan

b Menyusun silabus pembelajaran

c Menyusun rencana pelaksanaan pembelajaran
d Melaksanakan kegiatan pembelajaran
e Menyusun alat ukur/soal sesuai mata pelajaran
f Menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar pada
g mata pelajaran
Menganalisis yang
hasil diampunya
penilaian pembelajaran
h Melaksanakan pembelajaran/perbaikan dan pengayaan
i dengan memanfaatkan
Memanfaatkan hasil penilaian
hasil penilaian dan evaluasi
dan evaluasi
j Menjadi pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses
k dan hasil belajar
Bimbingan siswatingkat
dalam sekolah
kegiatandan nasional
ekstrakurikuler atau tugas
l lainnya
Melaksanakan pengembangan diri
m Melaksanakan publikasi ilmiah
n Membuat karya inovatif

7. BAHAN KERJA : KERTAS, LAPTOP, PRINTER

8. ALAT KERJA : KERTAS, LAPTOP, PRINTER
9. HASIL KERJA : Perangkat Pembelajaran
10. KEADAAN RUANG KERJA :
a Perangkat pembelajaran
b Pembelajaran yang sesuai dengan program pengajaran
c Tercapai tujuan pembelajaran sesuai dengan KKM
d Terlaksananya kegiatan evaluasi pembelajaran
e Data laporan online yang valid
f Hasil laporan pembelajaran

11. KEADAAN TEMPAT KERJA

 SUHU : Baik
UDARA : Nyaman
PENERANGAN : Baik
SUARA : Baik

12. UPAYA FISIK/JASMANI

DUDUK : Sering
BERBICARA : Sering
MELIHAT : Sering

13. KEMUNGKINA RESIKO BAHAYA : TIDAK ADA

14. TANGGUNG JAWAB :
a Disiplin kerja siswa
b Kebenaran konsep kebijakan
c Kebenaran Data kegiatan
d Keakuratan laporan pelaksanaan kegiatan.
15. WEWENANG :
a Menegur dan mengarahkan siswa
b Meneliti dan menyempurnakan hasil kerja siswa
c Menyampaikan pertimbangan kepada atasan

16. KORELASI JABATAN : Terciptanya hubungan yang harmonis antara atasan dan
17. SYARAT JABATAN : bawahan
PENDIDIKAN : ……………………
PANGKAT/GOL :
DIKLAT/KURSUS :
PIMPINAN : -
TEKNIS FUNGSIONAL : -
PENGETAHUAN :
KETRAMPILAN :
PENGALAMAN KERJA : Sebagai Guru ………….. dari Tahun 2012 sampai dengan
SYARAT KONDISI JABATAN : sekarang
BAKAT :
MINAT :
TEMPERAMENT :
FUNGSI PEKERJA :

Mengetahui : Hulu Sungai Selatan, ………………..

Kepala MTsN 11 Hulu Sungai Selatan Yang membuat

KHAIRANI, S.Ag. ………………………………..

NIP. 197010141998031001
 mengarahkan, melatih,
dik, melaksanakan tugas
relevan dengan fungsi
ngembangan Keprofesian
anakan kegiatan yang
n sekolah/madrasah

pada satuan pendidikan

embelajaran
an
ta pelajaran
dan hasil belajar pada
elajaran
baikan dan pengayaan
an dan evaluasi
evaluasi
evaluasi terhadap proses
n nasional
ekstrakurikuler atau tugas

program pengajaran
ai dengan KKM
embelajaran
il kerja siswa

nis antara atasan dan

n 2012 sampai dengan

i Selatan, ………………..

…………………..